【姫路】新日鉄構内で働いてます【交替勤務】
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煙突から炎がぼぼぼーーーって出るのがかっこいいね。 この前東門で一旦停止をしないで通門証を見せて通過したヤツがいてさ。
守衛のおっちゃんが、「おらーっ!止まれー!おらー!」て
すごい勢いで守衛部屋から飛び出して行った。おもわず笑ってしまった・・・ << 署名テレビ >>
【外国人参政権】・【人権侵害救済法案】に断固反対します
只今、署名、絶賛受付中!!!
おい、新日鉄社員
WEBサイトにメールフォームが無い。
聴 覚 障 害 者 差 別 で す か ? このご時勢で約20人の求人出してるけど
最近定年退職した人多かったの?
俺も応募したけど、書類選考で撥ねられるやろな >>19
姫路に2000人も35歳以下の無職はいない 俺も今働いてるけど応募するよ。まぁ、20人だけだから無理とおもうけど・・・ >>22
いやいや。在職中の方が印象がいいらしいで。
無職だとなんかわけありとか印象が悪いらしい。
転職はあくまで前向きキャリアアップのためのするもんだ。
会社都合とかは別にしてな。
ちなみに新日鉄じゃなくても、関連会社なら結構採用してくれるとこもあるよ。
たとえば・・・ >>23
関連会社っても、実は下請けとか・・・
最低でも子会社には転職したいな 入るなら最低でも子会社ぐらいまでにしとかないと肩身が狭そう。 新日鐵は、新素材開発とか頑張ってる良い企業なんだが、海外に技術渡してるんで潰れそうで怖い。 鉄に一生を捧げたいとかいうバカが多いけど。
本当にきついよ?
社員の俺が言ってみる。 >>29
正月、GW、お盆、そんな言葉は新日鉄にはないよ >>31
新日鉄どころか、この業界の現場職で盆も正月もあるわけない。
おたく、この業界を完全に舐めてるだろ?
転職板の姫路スレでも逝ってこい。おたくみたいな妙な幻想を抱いた連中がウヨウヨいるぞw オレは某製鐵所の社員だけど、この会社は常昼の現業に就くものではない。職種にもよるが、三交替のお気楽が羨ましい。あほらしくて常昼勤務なんてやってられんぞ。給料が仕事きつさに見合っとらん。少なくとも、オレの職場に盆、正月は無い! >>33
そんなにムキになるなよwww
まぁ会社の方針にもよるが、普通に製造業で組合がしっかりしてる所なら盆、正月はあたりまえだぞ。でても、休日出勤で1日2日でるくらいだぞ。
髪の毛染めるなんて日常茶飯事!
染めてない方がバカにされるわ!
金でも、茶でも緑でもなんでもこいやぁ!
って感じやぞ!
まぁ、染めてるヤツは大半がDOQやかrなぁw
お前もDOQかw 当社大同特殊鋼は現在8人の内定取消を敢行しました。その手口は残酷とも言えるものです。
業績によって、今後も実施する見通しです。
当社大同特殊鋼は、辞めさせる人間に、人格なんてありません。興信所を使って抹殺するのみです。
あらゆる犯罪行為で、イノアックコーポレーションとともに御用となります。
現在、当社が開発した太陽光発電製品を量産してます。その行為は、環境破壊に等しいです。
詐欺横領文書偽造等あらゆる不正行為で新エネルギー・産業技術総合開発機構 (NEDO)から補助金を獲得するのです。
子会社のインポ(スターインフォテック)なんてプロジェクトを成功した試しはありません。
プロジェクト潰して課長になる伊東賢二など不良品を関連会社に高く売りつけるだけの無能物集団です。
特に岡本弘幸、岡本満は、強盗傷害などの犯罪を犯したり、インポの中でも最低の部類に位置します。
今まで役にたったことは一度もありません。
こういう役に勃たないインポ社員が残り、将来性のある人材を切る。
身内として、こんな企業は潰れて貰いたいものです。
皆様には大変ご迷惑をおかけしております。
http://www.geocities.jp/joseikin5471
http://www.daido.co.jp/products/solar/index.html
http://www.nedo.go.jp
書類選考通ったら次は筆記試験ですか?どんな内容なんでしょうか? えっ…!?集団面接ですか…それをクリアしたら筆記ですか?
それもクリアしたら個人面接ですか?! だーかーらー
新日鐵広畑工場で
何をつくってんだ!?って 新日鉄広畑では電磁鋼板や薄手広幅材など車のボディやアルミ缶に使用する材料を圧延製造しています 試験の内容は自分も知りたい。誰か中途採用試験の経験ある方いませんか >>48-49ありがとう
履歴書27日着で締め切りなのに
わけあって明日の昼ごろに仕上がりそうだ...
直で投函でもいいのかな〜? 自分はさっき広畑の郵便ポストに履歴書入れましたセーフ 53番さん、物理はないんですかいや、なかったんですか 子会社の社員なんですが、子会社の入社試験と同程度の試験内容ですか?
それなら「とけねー」んですが...
子会社の試験ですが、モル計算(生物)が....
30人中1人の採用でしたが、平均40点以下だろうと思える様な内容でした。 名古屋の新日鉄、中途採用で応募したけどいつ連絡くるんかなぁ。くるとしたら。
履歴書は26日締め切り。
手を回して入る人も多いんだろうなぁ。
落とされたらどうしよ。誰か入れr、入れてください。 手を回すっていっても1次試験免除?を裏で手配するぐらいだから・・・。
っていっても、その1次試験免除が大きすぎる。
誰かタスケテ。 連絡は11月入ってからじゃねぇの??
書類で何人ぐらいに絞るんだろう 結構絞ってきそうな気がします。
筆記試験対策はSPIだけでいいのですか? ホームページを見て疑問を思ったんですが自社でめっきしてるんですか? 今日一次試験の案内状が来ました。
内容は国数英、一般常識と面接でした。
この一般常識ってどういうやつですか? 落ちますた
高校卒業後の空欄にすぐクビになったバイトを敷き詰めてやればよかった
正直者は嘘を見る。はっはっは
不採用者は連絡しないって見たような気がして、封筒空ける前に喜んだ俺が馬鹿だった
しないけど、新日鉄爆破したくなった
18歳でタカくくってたよ、もうバイトしかないな
ということで僕の分までがんばってくだしゃ〜 _,,, 、、── 、 ____ (⌒ ⌒ヽ
,, -‐'' : : ;;、;; -‐‐-、: : \ ___ |___ \□□ _ (´⌒ ⌒ ⌒ヾ
/: :,,r-‐'´ `ヾ: : ヘ,./ \ / / □□ / / (´ ) ⌒::: .)
/: :/ ミ: : : l す や | / / / /.(´;: ::⌒`) :; )
| : :l ,,ィ==ゝ ヾ: : .| ご だ | / / / ̄ / ( ゝ ヾ ソ
| : :| ,,===ミ、 ,,ィェァ、,,ヽf'ヘ^| い ・ |  ̄ _,,,,,,,,,,,,,,,_ ̄ ̄ ヽ ヾ ./ ノ ノ
゙、: | ィ゙ _,ェュ、}=ヘ`´´‐'' | < ニ ・ | ,,,-‐''"~ ~゙ヽ、,,----/,´/丶-‐''´
><{ -''´-‐'' | ヘー‐''´ .| オ ・ | .,,r''~ ゙ヽ、// .`ヽ、
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〉 / ,ィニ二>く | ・ | / i, ゙i,
` 、 ゝ=二ノ ` ノ | ・ |=./ i ∵∴ ゙、
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前の50人採用でコネなし入社が2人ぐらいだったってね てか日鉄の書類で落ちた奴いるのか? ほとんど通ったんじゃないのか。年齢か・・・ 書類で落とさないと、このご時世一体何人くるやら…
一次試験通過で採用だろうか? 何入れるの?
かばんは手で持てないくらい荷物がある時や、荷物ができる予想がつく時に
使うものと違うか?
面接の時にファッションで持つものと違うで 面接にカバンいらん、筆記用具は会社が用意してくれてるわ、なかったら筆記用具お願いしたらええやん、 筆記試験するってのに筆記用具を持ってかないなんて
考えられやん!!
社会人としてダメやな(笑 落ちた奴はどこかの作業着を適当に仕入れて胸に新日鉄広畑、名前を縫い込んで勝手に出社したらいいんよ。
新日鉄一次受かりました!
二次が筆記(専門)と実技って書いてました!
整備を希望したので整備の専門のテストなんですかね?
2グループに別れててもう1グループは作文と運動機能らしいです。 自分もさっき結果見て受かってました!
自分も保全選択したんですが筆記の専門とか実技ってどんな風に予習すればいいんでしょうか? ホンマそれ!!
何を勉強したらいいだろう
ここまで来て落ちる訳にはいかない
これで受かれば採用だな 国立大文系卒、大手企業総務部経験あり。そんな中途もここで受験できるのですか? >>104>>103 すごいね。 なんか特別な資格とかもってるの? 何が凄いん?
実況して落ちたら恥ずかしくない?
楽しみやわ だーかーら新日鉄一次通った奴はなんか特殊スキルあんのか? そんな事、関係あるん?
自分の心配しなさいよ。
ニート君 >>114
お答えしよう!!
必要スキルは社会人としての言葉づかい お前が仕事しろ一日2ちゃんに張り付いてるな…………
必死すぎ 君達と一緒にせんといて。仕事なんかしたことないけど、衣食住、金のかかる事は全て困った事ないよ。毎日遊んで暮らしてるんだよ。君達と違って親のスネかじったりしてないから。
仕事に必死な君達見てたら楽しいねん。
落ちても実況してよ 何を根拠に嘘?
仕事ないんやったら紹介したろか?糞ニート もういいよ嘘つき野郎W
お前みたいに金ないやつがお前みたいに必死になるんだよ……
落ち着けよW 中途で受かった連れから聞いたけど、四次試験まであるみたいだな 専門って機械とか電気じゃないのか?
面接の出来具合で合否だしそうな気がするが…
どうせまだ500〜600人ぐらいいるだろうし
面接の時の履歴書コピーのファイルの分厚い事ww
萎えたor2 そう。Eだけやたら多いけど。そんな人数おるんやったら四次ぐらいまであるんやろか? 書類審査で落ちた俺の為にも、実況たのんまっせ。
落ちても仕方ないと納得できるレベルの高さの実況をどんどんしてください。
受かったら祝福してやんよ。 どうみてもあるだろ
二次に面接ないんだから
最低あと2回は面接試験はあるし そこまで何次も試験があって、いざ合格したら、どんな職場に回されるのかが気になる。
実は頭や人格よりもクソ体力と忍耐力の方が必須の現場だった、というオチだったりして。 やっぱりあるのか…
低スペックの俺はもう力を出しきったのだが面接どうしたらいいんだorz 禿同。。。おれももう面接はどうしようもないorz
最終面接とか重役がでてきてえげつい質問してきそうだ >>136
マジで…
ハローワークの求人公開カードには「1次・2次面接等あり」とあるけど
「等」は回数にかかるのかな? ってか仕事しながらの応募者の身にもなってほしい
なぜ試験は平日なんだ?休む理由考えるのに必死だよ
休んだら仕事がたまるだけだorz
これでまた1日…
サービスサービス♪ 面接官にお偉方が来るんじゃね?
1次は休日にしてくれてたんだしオアイコですよ 3次まであるんだって
はぁ今回ので落ちたわぁ…
それに面接終わり間際の
面「新日鐵で働いているお知り合いは…」
自「おりません」
面「ふぅ〜ん…そうですか、それでは面接を終わります」
やっぱりコネ要るのかね(´・ω・`) あー終わったー。
面接官五人って何だ!
もー終わった 去年受けたけどこんなのコネ以外で入れる奴いんのか?
コネある奴と集団面接一緒になったが
縁故とこんなあからさまに態度の違う会社は初めてだよ。
出来レースにわんさか群がってくる一般受験者をせせら笑ってんじゃねえかな
新日鉄としては表面上は一般募集としていれば雇用対策していると地元にアピールできるし
あらかじめ断っておくが
もちろんてめーが合格するに値しない負け犬の遠吠えといわれればそれまでの話だ
この業界はどこもコネのある奴の方が強いよ。
自分は同業他社の人間だけど、そこでも
頭も性格もいいのにコネがないあまり子会社に回され、
大馬鹿者のDQN(事実タトゥーが入ってる)なのにコネのおかげで本体に入社してるのが現実。 コネはマジなのか?
一般で入れるやつはいないのか? 転職板の姫路スレ パート20より転載
863 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/14(水) 13:24:25 ID:
先日、某鉄鋼(新日鐵ではない)の、一応肩書きに「長」が付く人から聞いた話。
経歴もスキルも同程度の独身者と家庭持ちがいたら、自分だったら後者を選ぶ、とのこと。
やはり仕事はキツイだけあって、特に背負うものがない独身者はそれに耐えられず辞めていくのが多いし、
そうでなくてもあからさまな手抜き仕事が目立つとか。
ついでに、やはりコネがない人よりある人を選ぶ、と正直に話してくれた。
紹介者が事実上の保証人ということを自覚しているようで、やはり安易に辞めることだけはそうそうないそうな。
特に定年者が続出するこの先、長続きしそうにない人だけは絶対に困る、と何度もそう言っていた。
深読みすれば、家庭なり紹介者なり、そういう担保がないと簡単には勤まらない業界なんだろうな、とも思った。
だから前ゆーたけど、コネは当たり前!!やけどそれプラス大卒
が基準です おれ20日に二次合格の電話があったよ。そのあと最終試験の通知がとどいた。
ちなみに俺はコネもなんもない高卒・・・・orz >>167
俺落ちちゃったぽいな(´・ω・`)
がんばってくだしあ 20日に来てるんなら俺ももうダメだ。
まぁ残った人は頑張って。ちなみに落ちたら連絡なし? 連絡なかったらこちらから連絡するんじゃなかった?
お祈り通知って一体なんなんだ ハロワ回転求人のマツダ物流は1ヶ月だけ勤めたが、止めとけ!
勤務地は大久保のコベルコの物流センターだが、
所詮は下請け会社で仕事内容は激務の3Kそのもので、
社長がスーパーDQNだったぞ・・・見た目や態度が・・・
有給も有るが使用不可と初日に言われ
給料も基本給11万で手当てで補い総支給18万の手取り15万
本社は加古郡播磨町にあるマツダ物流は完全ブラックだから・・・
最終残っているだけスゴイ
どんな内容の試験だった? >>178
工場見学→業務内容説明→作文と平行して面接でした。
ちなみに面接は、面接官が6人いて、経歴についての厳しい取調べがありました。
自身の恥ずかしい経歴に涙が出たお。 工場見学→業務説明→作文(最大3200文字)と面接(約20分)を平行して行いました。 >>179>>178
お疲れ〜ご苦労様でした
作文ということはオペレーターかな?
面接官6人は一体この会社は何を求めているのか?
2人で十分、あとの面接官は現場で働いとけよw
保全の最終面談はどんな内容? 結局、このスレでの合格者はいなかったわけか。
まあしょうがないか、父の職場のコネあり?の奴で3人受かったってさ。 縁故就職いいなあ。
まあ辞められなくなる可哀想な立場もあるのはあるけどね。 >まあ辞められなくなる可哀想な立場もあるのはあるけどね。
結局会社の目的はそれ。 縁故もあるのも確か
けど実力が兼ね備わって合格してる人がいるのも事実。
俺が知ってる限りその人はネスレも合格内定している上で新日鉄合格してる。
ネスレには他の会社は受けないでくれとまで言われている。
こういうのはホントに企業が欲しがる人材なんだわ 190さんはどちらの製鉄所ですか?
それに新日本製鉄は高卒と大卒では試験内容が違いますので
>>190
他で内定貰ったから良かった
けど、今後のためにも是非情報公開してください
各企業風土によって、欲しい素材があるように、
○日○はまずチームワークを重視しています。
これは大卒も高卒も変わりません。 ○日○は昔鉄鋼一家という言葉を使っていました。
一つの旗の元に集まることが好きなDNAが流れています。
これは今も変わらないのです。
今の言葉で言えばチームワーク(個同志の和)でしょう。
鉄なんて作っていて面白いかな?つまらなさそうだけど。 ちゃんとしたものを作ろうと思えば奥が深いのは確か。
シビアさを求める割にやってることは地味だけどね。
・・・・・もっとも、どんな仕事でも突き詰めればそうなんだが。 >>198
おもしろいから作るんちがうわ
世間で必要やから作るんや
そんなことも分からんのか
くそニートが 昔の製鉄マンて待遇良かったの?
親戚の爺ちゃんが70歳半ばだけど新日鉄社員で40年勤めあげて悠々自適な生活してるんだけど
クラウンがモデルチェンジする度に新車買ってるし、いつも旅行に行ったって土産持ってきてくれる
うちの親も爺ちゃんの時代は新日鉄は花形で平社員でも教員より高給取りで退職金も多いとか言ってるし
それとも企業年金でもあるの? 確かに昔は良かったらしい。
親戚にも60年代の鉄鋼マンがいたけど、クラウンは難しいけど、それでもブルーバードの新車は普通に買えたみたい。
あの当時を今に置き換えるなら、新車のフーガを普通に買うようなものなのかな。
ちなみにその親戚は、今は「車なんて動けばいい」とノートに乗ってるw 70歳代くらいが一番良かったかも
団塊は結構、出向行かされたり早期退職したりと晩年良くなかった人多い 入りたきゃ日鉄or元日鉄のおっさんと仲良くなっとくべし。 昔日鉄コンポジットの偽装請負で働いていたけど、今どうなっているかなぁ。
中国共産党 日本支部 民主党がまたまた中国様の為に動き出しました!
【経済】鳩山政権、外資「法人税ゼロ」検討 6月にまとめる成長戦略の目玉として 入国手続の簡素化も★3
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1271924708/1001-1100
日本企業、潰す気 満々
中国に乗っ取らせる気 満々の民主党 鳩山売国オールスター内閣
兵庫県警姫路署は4日、署内で女子トイレをのぞいたとして、軽犯罪法違反の現行犯で
同県姫路市御津町釜屋の会社員 藪内敏明容疑者を逮捕した。
調べでは、藪内容疑者は、同日午後5時35分ごろ、姫路市本町の姫路署2階の女子トイレで
女性警官(30)がうんこをしていたトイレ内をのぞいた疑い。
近くにいた署員が同容疑者を取り押さえた。
調べに対し同容疑者は、所用で同署に来たとし「何となく見たかった」などと供述しているという。 就職活動中の大学生ですが三交代制ってどうなんですか?
次が最終なんですが毎回三交代で働けるのか聞かれる……
>>212
あまりお薦めはしない。
三交替と言う事は、寝る時間と起きる時間のパターンも3つあると言う事。
新卒なら朝起きて夜寝られる仕事の方がいい。 大卒の新卒にいきなり交替勤務(=現場作業)の要請を示唆するようなことを聞いてくるのか。すげーな。
でも入社希望者には調子のいいこと、挙句には夢物語のような妄想しか言わない、
間違っても都合の悪いことはその時一切言わない、後出しジャンケンみたいなことを平気でやるような、
同じ姫路市内にある某底辺の鋼会社よりかは正直でいいんじゃない?
交代に自信があるかどうかは・・・・慣れの問題としか言いようがない。
体力もさることながら、心の問題というのは経験上の話。 どうもありがとうございます。
やはり心の持ちようですね。
現場希望なのでやるしかないです、一緒に働けるようがんばります。 ボーナス大幅減額らしいな
主任の友人が4割ぐらい下がるって言ってたわ >>217
35歳なんだが、ダメ元で保全の未経験者に応募してみるよ。 仕事より人間関係に疲れるわ、理不尽なことが正義で通るのがほとんど 試験日のお知らせがこない。
やっぱ35で転職回数多いとダメだな。
他の人頑張って。 今日、選考の案内きました!
受ける人かなり多そうですよ。。。 書類選考落ちた方いますか?どれくらいの人数が来るんだろう・・・ >>220
大卒でも研修期間は三交替もあるんじゃない?
212は現場希望だから聞かれたんだろうけど。 皆さんいよいよ明日ですね準備万端ですか?お互いベストを尽くしましょう
明日でいったい何人までしぼるんかな… 転職組に質問 履歴書の職歴にどこまで本当の事書いてる? 全部本当のこと書いてる。
転職歴一回しかないからだけど。
さぁ面接がんばるぞっと! 面接がさっぱりでした。逆にさっぱりすぎて未練もありません。みなさんどうでしたか? 自分も面接さっぱりでした。二人づつって…あのシステムはキツイわ〜いっしょに面接したひとが慣れすぎてて焦ってしどろもどろになってしまった…
自分がふがいなくて泣きそうになったわ 自分は明日です。
全然自信が無いですが頑張りたいです。
保全志望なのですが今日が面接の方達はオペ志望の方ですか? 二日かけて経験者、未経験者採用20名か・・・
保全は明日ですね
倍率やばそう・・・ 自分は保全希望ですが今日でしたよ
明日もあるんですね、がんばってください! オペと保全って別の日でやってるわけじゃないんですね!本当に倍率ヤバそうですね…
ちなみに、どんな面接でどんな質問されましたか??初めてなんで緊張しまくってます…
自分はオペ希望ですが、6日です!!
知人が、新日鉄は面接重視だといってましたが、
やがりそのような厳しい面接を乗り越えれる人じゃないといけないん
ですね。。。 おはようございます。
まだ勉強してる自分ですがいよいよですね…
もう当たって砕けるしかないですよね。
自分も筆記は割と簡単でしたが、面接がぼろぼろでした。
なかなか突っ込んでくる面接でしたね。。。
今日、昨日の人数からみてかなりの狭き門ですね。。
筆記+面接が両方そろってないといけませんね。。。。。 一次試験だけで計300人以上はいますよね…
狭すぎる門ですね本当に。それくらい価値ある会社なんですねやっぱり…
入れた人は幸せですね! 数年前東京に住んでたときに東京の製鐵所受けたんですが、その時は書類審査の地点で50人くらいに絞られたんで、今回の書類選考の人数の多さは正直ビックリ
しました。。。
早かったら今日か明日くらいには一次面接の結果でるかな 気になるんだけど20代半ばの人でどれくらいの年収なの?? 自分も今日来ました。
現場見学や業務説明があるみたいだし案内を見る限り次で決まりそうですね!
ってか作文って何書くんでしょうか… >>209
4年くらいだね
一度なくなってまた復活しているって聞いた 作文って何書くの?
っつか次の試験は何人くらいいるんだろう?
今日電話が来て二次選考合格しました!
次は体力測定と面接です…体力測定って何すんの!? そういやスポーツセンターまわりで走ってる体育バカっぽいのいるな。あれも新日鐵? 結局最終に残る人って家族持ちの若手ですか?
ちなみに今回何人くらい受けてそうですか?書類選考も含めて500人はいそうだくど! そうだくど!
そうだくど!
そうだくど!
そうだくど!
はいはい イオンの南に新日鐵開発がまたなんか作ろうとしているな。金あるよなぁ新日鐵 保全の方で内定貰えました
同期になる方よろしくです! 内定おめでとう!!
ちなみに何歳で?やっぱり経験豊富な方ですか? おおお!おめでとう!
これであなたも鐵の奴隷
でも安定性は抜群だ
食いっぱぐれはないぞ 同業他社勤務の者だけど、工場の規模が大きいほど保全が一番大変な部署だろうなあ、と思う。
山ほどある設備関連は全部覚えなきゃいけないし、
日頃の心構えも、矢継ぎ早に予想も付かないことが起こるのが「楽しい」と思わなければ絶対勤まらないと思うわ。
俺も優秀な保全にどれだけ助けられたことか。
頑張ってね。 自分の勤務先では
「些細なことでも保全を呼べ、操業を止める事態になれば保全のせいにしておけ」
みたいな風潮が完璧に出来上がっている。
だからラインオペと保全の仲は非常に悪い。一触即発状態。
それだけに留まらず、最近では他部署相手でも露骨に
「ここは少なくとも自分の管轄でない。だからお前らが何とかしろ」
と平然と言うどころか、相談もしないうちに勝手に作業基準にしてしまっている。
ということで、自分の勤務先ではラインオペが一番殿様気分だから、そういう点では楽と思う。
そりゃ他では苦労してると思うが、敵は多く作ってる。
新日鐵ではどうか知らないけどね。 そうなんや。
ちなみに鉄鋼のオペレーターって普段何してんの??
あと保全も。 人探ししてます。たぶんこちらの関連会社の方だと思う。
光にお住まいの方。最近広島県内に転勤されたと思うんだけど・・・。
お友達が不倫してたみたいです。
そうそう年齢は45〜48歳です。
出会い系で知り合われたと思います。
子供作って逃げちゃったらしいです。 俺29歳で今の会社の年収400万ないんやけど、俺の年齢やったらこの会社なら
なんぼくらいくれるん? >>10
マジでチョン多いわあ
有事になったらこわいな >>282
同じくらい。
まちがいなく400はないよ ちょい興味あって受けようと思ってるんだけど、三交替ってのはどんなサイクルで回ってくるんだ?
あと、手取り220万を一年目で超えれるか?
>>285
コンポジは関連会社でも良会社だと思うよ。
>>287
手取りは一年目でも300〜350は行くぞ。
俺は関連会社で一年目340マソほどもらってたぞ。
新日鉄本体ともなるともう少しイクと思うよ 三交代は7時〜が5日、1日休み、15時〜が5日、2日休み、23時からが5日、2日休みみたいな感じと思う。 医薬品業界 平均年収 40歳到達時
・大塚ホールディングス 1500万
・エーザイ 1400万
・アステラス製薬 1350万
・第一三共 1300万
・武田薬品工業 1300万
・みらかホールディングス 1250万
証券金融保険業界(一部のみ) 平均年収 40歳到達時
野村 1500万
東京海上日動火災 1400万
損保ジャパン 1300万
三菱UFJ信託 1300万
東京三菱 1300万
日興コーディアル 1250万
松井 1200万
みずほ 1100万
明治安田 1100万
うんこ業界
住友金属 660万 41歳ww
神鋼商事 640万 39歳wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
新日鉄 630万 41歳wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
神戸鉄鋼所 520万 40歳wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww ここって現場作業員のスレ?
新日鐵といえば東大、京大卒のみ採用する超高給企業だと思うけど… 心配しないでも夜勤の時には奥さん抱かせてもらっていますから >>292
はあ????????????ニッコマ専用会社だって。
>>292
【姫路】新日鉄構内で働いてます【交替勤務】
また募集していますね。試験て1次→2次→体力測定ですか?? 八幡製鉄所の中途採用は2次試験に650人来ていた。。 新日鉄の協力(下請け)会社なんてひどいもんだぞ。
高卒31歳現場責任者(勤続12年)で基本給17.5万・・・はぁ〜
>>298どのレベルの協力会社?
日鉄○○〜(有)○〇工業までピンキリですが。 >>299興味を持ってくれてありがとう
全国の新日鉄構内にある位の会社です。 適当に地元の企業受けたら採用されたんだが
ここの子会社の本社経理勤務になった。
初任給手取り20万位
都内でやってけるかなぁ 下請けは生かさず潰さず、どこでも同じ事があるんだろうか 大概、募集がある時。入る香具師は、
ほぼ決まってる。職安通した方が、
何かと補助が出るからね。わざと募集
をかける。そうとは知らずノコノコくる
香具師を適当にあしらう。
こことは言わんが、大抵は出来レースである。偶に例外もあるがね。
>>311
薄給でいいなら安定してるね。低賃金がw ここ海近いけど津波は大丈夫?四国が守ってくれる?過去に津波が来た記録とかあるのかな? 姫路で津波はないだろw有ってもよほど海沿いだけ。
おそらくは天災では山崎断層を気にすればいいのでは?
原発もそれなりに離れてるのが多いみたいだし、日本海側のあるけど
相当な破壊が怒らない限り大丈夫じゃないかな? 頭いいからはいれたんだろうな新日鉄。うらやましいよ 新日鉄 「現場のオヤジからボコボコにされる」泥臭い現場
http://www.mynewsjapan.com/reports/1409
◇大卒は2割だけ
◇「スゴスゴ引き下がる人はいらない」
◇理系は「まず製鉄所で14年」が多い
◇7〜8年目から海外駐在も
◇3年で1割未満の低離職率
◇大卒は900万円まで全員昇格
◇寮はトイレ共同、大浴場つき
◇自殺も起こるプレッシャー
◇オドオドしてる人はダメ http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602
602 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤&平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ
↓
566 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ!
↓
{新潟マジキチ絶望工場} 大野精工就職編 {日産トヨタ}
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315776688/
トヨタ・日産の下孫請/ 大野精工 /熱処理工場-2-
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1315664494/ オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。
<T谷弁護士は(編注:原文は本名)不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける>
<このような集団ストーカー行為、もしくは
産業医の制度を悪用する手口を使って、被害を訴える個人に対し、
精神分裂症等の精神病として診断書を作成して
被害者の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し
措置入院等を行う事で、報道、捜査機関、裁判所等を欺いて
対応が出来ないようにし、さらに一般市民を自殺や泣き寝入りに追い込む> 資格手当てがあるって聞いたんですが
どのような資格に手当てがでるか
おしえてくれませんか? 製鉄じゃやっていけんが
潰れはしない
それが新日鐵 手当はなくても評価になるんやないの?
単純に持ってる人と持ってない人では印象違うんちゃう? 無いよりある方がいいだろうけど、これ持ってるから
プラスいくらという決まりは無いよね。
職場で必要な資格はどんどん取らされるけど。 >>340
そうしましょう。
なぜ今まで広畑(姫路)だけなの!?
新日本製鐵全体で作ろう。 なんでここの組合、生活闘争しないんだろね
賃上げ要求しない大企業の組合ってここくらいじゃないの? >>343
同業他社(ヒント:アルファベット3文字の製鉄会社)の者だけど、うちもそうだよ。
基本的に組合は会社のいいなり。むしろ、組合関係者になることが出世の早道みたいになってる。
何のために毎月組合費を払っているのか、わからん。 新日鉄の総合スレ伸びないね 会社で2ちゃん禁止令ありなの? ここでない別の構内で働いております。
自分がいるところは操作室でタッチパネル押下で設備を動かすようなところで製造勤務しております。
主な仕事内容はその設備の操作もしくは動いてる機械の点検です。(ほかにもあるが割愛)
全く未経験の業界からの再就職なので、何もかも勝手が違います。
そこで製造設備について基本的な部分だけでも学んで仕事を円滑にこなせるように
勉強したいんですがそういうのを学べる書籍はありませんか?
もちろん採用されてからは現場に出るまで会社の事務所でいろんな資料を見て勉強しましたが、
そういったデータは家に持ち帰るわけにもいかないので、自宅での復習がし辛かったです。
なので工場の設備についての一般的知識だけでも習得したいのです。
ベルトコンベア、モーター、減速機、何トンもの圧力で押し付ける回転体などが備わってる設備です。
何か良い本あったら紹介してくださいお願いします。
>>346
工場によって設備がまるで違うんだから、それを普遍的にまとめた書籍など存在するわけがない。
ちょっと予習すればベテラン並みにサクサク仕事できる、と思ってるなら、それこそ勘違いも甚だしい。
まずはその考えから改めるべし。
万事マニュアル通りに事が進めば、誰も苦労しない。
オペの仕事は「習うより慣れろ」。
そして記憶力も大事だが、それと同じくらい要領と機転も大事。
自分が言えるのは、それだけ。 >>347
じゃああのぉ油圧について少しいいですかね?
一応油圧の本を持ってるんですけど、すべては覚えられません。
というかムリです。
なのでピンポイントだけ絞ろうと思ってるんですけど、最低どこを知っとけば良いですか?
あと何で油圧は何トンっていうパワーを出せるんですか?
また何メガパスカルだと何トン出るとか計算があるんでしょうか?
車のブレーキに似た構造ですか? >>348
その油圧の本ってのは何が載ってるの?
単位の変換なんて普通にぐぐれば出てくるし、
油圧を利用した設備だって同じ。
ていうか、なにこのデカい釣り針(笑) >>349
油圧の基礎や仕組みです。
例えば13Mpaだと何トンくらいの力が出るんですか?
お願いします。 >>350
ここに書き込むヒマがあるなら少しは調べてみた?
単位の表記も間違う様だから調べてないよね?
やる気あるのか無いのか分からないね。 だから頼みますよ
ちょっとくらいいいじゃないですか お願いしますよ
先っぽだけでも入れさせてくださいよ 新日鐵広畑病院ってもう無いんだね
製鉄記念病院になってたわ
かなり前かららしいな >>366
ん?誰の事だ?
ずっとageてるヤツか? 俺が立てたスレがまだある・・・
俺は転職してもう広畑構内にはいないけど、みんなで保守していってね。 >>369
有毒ガスとか危険物とか高圧設備とか扱うのが怖いしその上三交代で身心友に疲れてしまいました。
云うなればケツを割りました。 >>370
三交代がとにかく辛かったのです。構内でも群を抜いての小規模会社で将来性も無いってのも理由の一つです。
簡単に云うと根性なくてケツわりました。 >>372
三交代は合わない人には会わないからなぁ >>374
新聞読め
選択と集中は今の製造業の基本中の基本
海外シフトなんか当たり前 >>377
協力会社なのかな?
昔は新日鉄が半分近く出資してましたが今は違うところが親になってるみたいです。 今日、夜勤で一志さんみました。
凄く服汚れてました。
頑張って下さい。
今度、見かけたら、声かけます。
光市母子殺害事件
事件後会社に迷惑がかかると辞表を出した本村さんに上司の製鋼工場長の日高良一氏が
「君はこの職場にいる限り私の部下だ。その間は私は君を守ることが出来る。
裁判はいつかは終わる。一生かかるわけじゃない。その先をどうやって生きていくんだ。
君が辞めた瞬間から、私は君を守れなくなる。新日鐵という会社には、君を置くだけの
キャパシティーはある。勤務地もいろいろある。」
「この職場で働くのが嫌なのであれば辞めてもいい。君は特別な経験をした。
社会に訴えたいこともあるだろう。でも、君は社会人として発言してくれ。
労働も納税もしない人間が社会に訴えても、それはただの負け犬の遠吠えだ。
君は、社会人たりなさい」
(日高良一:1978年九州大学工学部・鉄鋼冶金学科卒、新日鐵入社)
門田隆将「なぜ君は絶望と闘えたのか〜本村洋の3300日」より 今マスゴミがねつ造韓流キャンペーンしてる。その中に「中国韓国人と結婚しよう、彼氏・彼女を作ろう」があるが乗ってはいけない
奴らと結婚し行方不明になってる日本人が7000人もいる。日本国籍取得目的が達成されたんで消されたか中国に売られて地獄の
なかで死んでいったか。 付き合って分れる時、奴らは凶暴なので殴るける半死半生はアタリマエ。ベトナムではいま韓国人と結婚禁止令が出ている。
怖い人達も押し掛けてきて暴れたりする。 とにかくシナチョンにかかわるな。命が惜しければ。
日本人だけが韓国の本当の姿を知らない、世界の人は知っている。 「Kaのb写c真d館」(abcdを抜いて検索)してください。
マスゴミと民主党と在日が隠す本当の韓国が見れます。韓国は1000年の間奴隷国家だったので文化が育たず
近親相姦が繰り返されたので、独特の変な人種が出来上がってしまったものと思われます
ケイの写真館のコンテンツ
SM全裸中学卒業式 人糞で顔を洗う訓練 気持ち悪い芸術 下半身が命のエログロ国
モラルなんてない いい加減 ゴミだらけのスラム街の国 K国にマトモな人間はいますか?いいえいません。
などなど 是非見るべき
大坂維新の会 橋下は外国人参政権賛成の売国奴なのでマスコミの言う事をまたきいて投票しないように
日本人はそろそろマスコミの正体を知らないと。殺されるよ。
>>389
だからさ〜 特定出来る名前出すなよ!
だから製鉄マンは馬鹿にされるんだよ。 3直2交代はしんどいわ。4勤2休の方が楽に感じる。理想は4直3交代。
なんとかならんかねぇ。 ここって下請け会社は何社くらい入ってるの?
下請けの社員は寮とか入れるの?
>>393
いっぱい入ってる
遠方からの就職ならライフガーデン吾妻とやらに入れるんじゃないかな。 光はシルトロ閉鎖から五人採ったな、整備で、通用するのは半分位だろう。 新日鉄の工員になれば、給料手取り30・ボーナス手取り50×2くらいありますか??
20代。 >>401-403
ありがとうです。
今度受けてみるお 昨日の19:00くらいに、広畑の正門?から救急車が2台出てきたのを、出勤中に見ました。
けが人でも出たの(´・ω・`)? 眼鏡かけたズラのおっさんやったらわい知っとんで!! ここの正社員ってやっぱ待遇とかいいの?入社出来たらラッキー人生になりますか? >>421
高卒?
給料や福利厚生はいいけど、
いわゆる3Kだよ 入れればラッキーじゃない高卒だって
関連会社とかはわからないけど
どんな仕事も大変だから、体育会系が多そうだから、ガッツある人多いんじゃないの 民主政権下で増えに増えた移民300万人を強制送還できる?無理じゃない?
じゃあ日本人はこれからあの移民たちの生活の面倒をずっと見続けなくてはいけないね
月々20万の生活保護を与え日本の国民健康保険と扶養控除は中国の親類縁者まで恩恵にあずかる
その負担は日本人の鋭金からだけど、みんな黙ってるところを見ると賛成なんだね。
自分の子供を将来奴隷にする移民たちを、自分の給料から高い税金を支払って
日本人の命の続く限り、貴方の子どもの命の続く限り、あの中国人や韓国人や
訳の分からないちゃらんぽらんな外国人を養い続けるんだね。
貴方はすでに奴隷だけど貴方の子供はもっと酷い待遇の奴隷になる。いいのか?日本人?
また在日朝鮮人による車突っ込みテロ!住釜 涼(20) 日本人高校生の列に
車を突っ込ませ15歳を死亡させる。
韓国の兵役が今年から在日朝鮮人にも摘要になりそれを逃れるために各地で在日による、日本人子供殺しも兼ねた
車突っ込みテロが多発しています
最近の地震も竜巻も車輌や航空機の事故も脅迫も 2CHへの命令も…いすゞの藤沢に居たサヴァンの「ひろ」と言う人。
アミの従兄弟と言いながら主犯のアミには呼ばれて無い人。偽朝鮮総連。
陰に隠れていた大柄の知らない人。
「アミ」も「ノジ」も「エリ」も最近は その人と判明。
弖十=優多野手頭=帝跿(徒)=衞鴉隴 壞閼髏 繪鴉路 薈亜炉 壞椏鏤
織田 繪璃奈(横濱・野島えり) 會理主宮
Eleonora de' Medici
chocolat@湘南台 de' 闇将軍@藤沢市
еопое=еёжЭЮЯабЧЦХЛθ=γδεζηθ=νγδεζθ
A(E)rena Oda Medici Lamcasta Vintevecom Yokohama
Freemasonry & MicroSoft co.USA tp.
>>431
あんな不味い肉屋はサイアクだろw
福々亭はガチうまいぞ /l/\
ト' V!
|.f⌒Y⌒!|
{( ´・ω・` ) ナッパよけろー
[∞ ノ
v v
────────────
サッ
/⌒ヽ≡ ⊂⊃
(・ω・` ≡ 彡
[つと ≡
し'ーJ 久しぶりに構内入ったけど、綺麗になったなぁ
外周だけだけど ヽ(゚∀゚ )ノ
へ( )
ω >
ヽ( ゚∀゚)ノ
( ) へ
く ω
< (警)>
( ゚д゚) ヽ(゚д゚ )ノ
<( )> へ( )
│ │ ω >
< (警)>
ヘ( ゚∀゚)ノ ヘ(; ゚д゚)ノ
≡ ( ┐ノ ≡ ( ┐ノ
:。; / :。; / ここ人居るのかな?
姫路じゃないけど新日鐵の社員は不倫バレたら
降格か減給になりますか?
それとも変化は無し?
昔、製鋼分析ってとこで働いてました。
まだあるんかな。 新日鉄広畑があと10年ってホントかなぁ
まぁ、高炉も無いしどなんだろ
>>446
社内で不倫がばれたら異動になってましたね。
ポストが変わるから実質的には降格&減給になっちゃいますね。
社外で不倫は個人の問題なんで特に何もなかったと思います。 >>450 広畑 電磁とかあそこでしか作れない製品も結構あるんですけどねぇ。。
高炉なくともSMP(Scrap Melting process:冷鉄源溶解法)でがんばってるし。
所長の芝尾さんは元上司なんで応援してるんですけど。 創価死ね
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>>329
危険物とか消防設備士とか国家資格持っててもそれに対しての手当は無い。
班長以上の役職には役職手当がつく。
新日鉄独自の資格があってそれは給与に影響する。 >>457
そんなんが国家資格ってのが問題w
高校生で取れちゃう危険物
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\ ヽ i. .| / / /
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二 ( ) = 二
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ノ
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( (7
< ヽiPhoneかったよ! ┌┴┐┌┴┐┌┴┐ -┼-  ̄Tフ ̄Tフ __ / /
_ノ _ノ _ノ ヽ/| ノ ノ 。。
/\___/ヽ
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/ヽ !l |,r-r-| l! /ヽ |:::::l |
/ |^|ヽ、 `ニニ´一/|^|`,r-|:「 ̄
/ | .| | .| ,U(ニ 、)ヽ ∧__∧
( ・ω・) いやどす
ハ∨/^ヽ
ノ::[三ノ :.、
i)、_;|*く; ノ
|!: ::.".T~
ハ、___|
"""~""""""~"""~"""~" 死ねクマー
∩___∩ ヽ ヽ 、
| ノ \ /ヽ i l ヽ
/ ● ● | i l i!
| ( _●_) ミ | , l l |
彡、 |∪|、`\γ.⌒.i!ヽ、i グシャッ
/ ヽノヽ_/. | ..;.;.;.i.;.;l /・∴’, ’,
/ \___,_).;. . ..;.;.;i;.;.| ・∵ -―-、
| /’’ヾ弋;. .; ;:;;:l:;ノそ. ヽ
| /\ 。∴・∵・/ ̄ ̄ / /i⌒ヽ、| グエーー!!!!
| / ) ) / (゜)/ / /
∪ ( \ / ト、.,../ ,ー-、
\_=彳 \\‘゚。、` ヽ。、o
/ \\゚。、。、o
/ >>1 /⌒ ヽ ヽU o
/ │ `ヽU ∴l
│ │ U :l
|:! >>468
いくらなんでもあの規模の構内がなくなるわけない γ⌒)
|.|"´ 二年後は働いてるかな
|.| ./⌒ヽ____¶___
|.| /(^ω^ ) ¶//| /|
U_⊆__⊆_ )_ / ̄|///
/┌────┐|. /'`) //
/( / ≡≡≡ .//(__///
|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |/
( ^ω^) いなかった
≡ ( っ¶っ¶
≡ (ニ二二二ニ) (✍ キューッ
( ´✍ キュッ
( ´・✍ チョンッ
( ´・ω✍ キューキューッ
( ´・ω●✍ チョンッ
/ ̄ ̄ ̄ ̄\
/;;:: ::;ヽ
|;;:: ィ●ァ ィ●ァ::;;|
|;;:: ::;;|
|;;:: c{ っ ::;;|
|;;:: __ ::;;;|
ヽ;;:: ー ::;;/
\;;:: ::;;/
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/ ─ ─ ヽ
| (●) (●) |
\ (__人__) __,/
/ ` ⌒´ \
_/((┃))______i | キュッキュッ
.. / /ヽ,,⌒)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄(,,ノ \
/ /_________ヽ.. \
. ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
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/⌒ ー \
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/ :::::⌒(__人__)⌒:::::ヽ
| |r┬-| | +
. \_ `ー'´ _,/
/ \ +
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | トン
_(,,) ざまあw (,,)_
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/ |_________| \ ゆいちゃんがんばれー
__ .__
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ヽ(*´ω`*)ノ ∧_∧
( ・ω・)
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`:‐.、. _ _,,.. -‐'"v
v  ̄ ̄ きもちいい…
(;ω;`)二二
(;ω;`)(,/ )パンパンパン三
と。と,ノ、(,__つ、二二
がんばって う、うまれる! オギャー! (;ω;)オギャー!
(´・ω・) ポン!(;ω;) 彡 (uu)
( ⊃⊃ (;ω;`)⌒彡(uu) (;ω;)オギャー!
(__(__) と。と,ノ、(,/_つ 彡(uu) ボカ!
≡ ∧_∧ ∧_∧
≡(#`Д´)⊃ ;;;)Д`) ← >>1
≡/つ / ⊂ ⊂/
___ ボコ!
 ̄ ̄ ∧_∧ ボコ!! ∧_∧
 ̄ ̄ ( `Д´) ☆ (;;;) Д`) ← >>1
ー ノ⌒つ ノ⌒て〕☆ノ# ⌒つ
( ´ / ̄ ̄ /# ノ´
/ ) )__ / /\ く
〆 し ' ̄ し´ し´
ボコ! ボカ!
∧_∧ ボコ!
ミ ○( #`Д´) ボカ!
ヽ ∧_ ○)) ボコ!
ミヘ丿 (;;;)Д(;;;) ← >>1
(ヽ_ノゝ _ノ ボカ! _ _,,..,,,,_
(:( )
|:| ・ω・ |
|:| |
`''ー---‐´ http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257
日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談[解決済み]
制服に着替える時間は労働時間かどうか?
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・(次の作業場)・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日:2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日:2008/11/27 15:16
http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257
もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。
また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります(広
島高裁判決平成19.9.4判タ1259号262頁)。
退職した後であっても、労働者は遡って2年間の残業代を請求することができます。
未払い残業代の遅延損害金は、通常、年6%ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年14.6%の遅延損害金を請求することができます(賃金の支払の確保等に関する
法律6条1項)。
使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。
付加金の請求も違反のあった時から2年以内にする必要があります。
付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年5%の遅延損害金を請求できます。
http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html 【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
1週間の所定労働時間が30時間未満で、かつ、1週間の所定労働日数が4日以下、
又は1年間の所定労働日数が216日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。
週所定 年間所定 勤続年数(年)
労働日数 労働日数 0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5年以上
4 169〜216 7 8 9 10 12 13 15
3 121〜168 5 6 6 8 9 10 11
2 73〜120 3 4 4 5 6 6 7
1 48〜 72 1 2 2 2 3 3 3
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週4日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。
http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本(正社員)
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以上
付与日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
ここに注意!
時効は2年 去年の分の請求拒否はできません。
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考) 一日も有給休暇を取得しない人の例
0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年 7.5年 8.5年 9.5年 10.5年
━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
↑
入社
@新たに与えられる日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日 20日 20日 20日
│ + │ + │ + │ + │ + │ + │ + │ + │ +
. A繰越 └→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
. B合計 21日 23日 26日 30日 34日 38日 40日 40日 40日
年次有給休暇の繰り越し(正社員)
キーワードその1 年次有給休暇の時効は2年です。
その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、3年目には持ち越すことができません。
シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。
http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか?
おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない!
http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由(白石営林署
事件 最高裁二小 昭48.3.2判決)であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。 厚生労働省 労働基準法に関するQ&A 回答
労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53
「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88
【行政】厚労省がブラック企業対策 “若者の使い捨て”に監督指導へ[13/08/08]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/
厚生労働省は8日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため9月1日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、9月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、13万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約4000社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください!!」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/
★厚労省「ブラック企業」対策へ 9月に無料電話相談、監督指導も
9月からの電話相談先(午前9時〜午後5時)はフリーダイヤル0120・794・713まで。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…9月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/
違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やNPO、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、9月にも発足する。
連絡会は、若者の労働相談を受けるNPO法人「POSSE」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、7月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
NPO法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授(教育社会学)、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source:毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html >>487
残業なしの8時間なら、楽かもしれんな!
俺は2交代勤務の12時間を、経験したが結構、キツかった。
3交代なら楽かもしれん そう思うだろ?
試しに3交替をやってみれば最初は楽と思えても慣れてきた頃に意外ときついことに気付くと思うよ。
めまぐるしく生活スタイルを変えてコンスタントに働くって結構大変だよ。
ただし日頃から相当不規則不摂生に生活しているなら結構対応出来るかもしれない。 ここ中途採用してないの?
合併してからは、中途採用してなさげ? ここも過疎スレか。広畑は全社会合で一回だけ行ったことがあるな。高炉も止まってるのに製鉄所wだったけど。
新素材とか懐かしいが、それバブルの残りのうんこだから。ってか会社発表資料見てないのかよ。
とりあえず、あげてみる。 >>492
製鉄所に中途採用とかあるの?本社にいた人間的には、もう高炉がないとこは潰して合理化進める
のかと思ってるけど。 >>1です。
みなさん新日鉄の景気はどうです?
頑張ってますか?死ね 2014年1月21日 - 工事現場の足場を組むのに使われる鉄製の資材を盗んだとして、兵庫県警たつの署は 20日、姫路市広畑区早瀬町、塗装会社員小原宏則容疑者(31)を窃盗の疑いで逮捕 した。 500
15卒だけどエントリーしました
ここで働いてみたいな >>495
なんだコイツ、本社でトイレ掃除でもしてたのか? 神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの?
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか?
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em >>501
お前ら従業員と違ってうちら社員は製鉄所研修で日本酒or焼酎のヘルメット一気やったんだよ
代々木の研修所に4/1夕方までに集合、4/8朝まで研修製鉄所が教えて貰えない
さらに研修先の製鉄所研修が終わる直前まで配属先が判らないんだよ 最近退職する若い子が多いなー。
まぁ、潰れない保証が少しあるだけだし給料はげきやすだしな、そりゃ他所いくわな。皆さんの職場はどうですかぃ? >>504
新日鉄さんも
>潰れない保証が少しあるだけ
という認識なのかあ。
お互い厳しいね。
同業他社勤務者より。 <⌒/ヽ-、___
/<_/____/
食べ過ぎで苦しい ┌┐
んvヘゝ
i ∧∧お前らあけおめ!頑張れよ!
ノ (´・ω・)
/ (ノ |)
| !
゙:、..,_,.ノ
U U 広畑で人死んだね
今日の神戸新聞サイトでアクセスランキング1位だったw 合併した後も中途採用はしてるよ。ホームページ見たら載ってると思う。
あと、三交代は残業有り無しは職場によって違うかな! 大卒60歳スーツ組 年収780
高卒35歳現業三交代 年収320
(T_T) 現在広畑製鉄所で中途採用募集してますが情報お願いします。 中途採用 気になるんですが
35歳で年収320って マジ? 鉄鋼メーカーの同業です、クレーンデリックや玉掛け等、鉄鋼作業に必要な資格はすべて持っています。
受けてみようかな‥ 協力会社間の転職は2ヶ月空けないといけないんでしたっけ?
事業主の許可があればいいんでしょうか? >>517
結論から言うとそれはないけど、こういう場なんで詳しくは言えないよね 俺が立てたスレももう6年残ってるとは感慨不快な
新日鉄に居た頃はまだ20代だったな 三交代残業なし高卒40歳で700万超えるから、最高の職場や! 荳ュ騾斐〒蜿励°縺」縺滉ココ縺ォ閨槭″縺溘>縲?
荳ュ騾疲治逕ィ縺」縺ヲ髱「謗・縺ゥ繧薙↑諢溘§縺縺」縺滂シ?
蜷帶エ・縺ョ蜿励¢縺ォ縺?縺」縺溘i谿九j2蝗樣擇謗・縺ソ縺溘>縺ェ繧薙□縺後√b縺ョ縺吶#縺?莠コ縺後>縺ヲ縺ゅ?シ縺薙l縺ッ繝繝。縺縺ェ縺」縺ヲ縺。繧?縺」縺ィ諤昴▲縺ヲ縺励∪縺」縺溘?サ繝サ繝サ縺ゥ縺?縺励※繧ょ?・繧翫◆縺?繧薙□縺代←繧? 鬆シ繧縲∽クュ騾斐?ョ髱「謗・縺ッ縺ゥ繧薙↑諢溘§縺ェ繧薙d縲?
蜷帶エ・縺ョ遲?險伜女縺代↓縺?縺」縺溘i縺ゅ→2蝗樣擇謗・縺後≠繧九i縺励>縲? 君津受かりたい。
中途面接はどんな感じ?あと2回面接あるみたいなんだけど。 もし見てる人いたら教えて欲しい
乙番の早出って何時に出勤? 新日鐵住金の下請け会社高卒1年目です。いまの会社基本給13の1年昇給が500えんなんでやめて新日鐵いきたいんだけど、年収は300万行けばええほうだとおもいますな
ほとんどが下請け会社は昇給とかないでしょ? 15日ボーナス
30はもらえますか?下請け会社でも あけましておめでとう!>>1です。
7年前に立てたスレがあるのは感慨深いわ
三交代のみなさんはご苦労さんでしたな >>525
中日八木が1200マ○コ円から2000マ○コ円になった
もう働かなくても一生暮らせるでしょう
10年間で3億9千マ○コ円は稼いでいる
更に契約金1億ただ貰いしているし (´・ω・`)どうも>>1です。新年度になりましたね。姫路の構内で働いてたのが懐かしいです。今の職場はゴミゴミゴミの集まり。 (´・ω・`)どうも>>1です
今の職場は作業着を洗濯してくれないのでムカつきます
構内はお風呂もあるさ最高だと思います。 野良猫がオッス連呼で歩いてきた
うやめえええええええええええ あ光市母子殺害事件の本村さんの上司、新日鐵の光製鉄所 製鋼工場長日高良一氏
『君はこの職場にいる限り私の部下だ。そのあいだ、私は君を守ることができる。
裁判はいつかは終わる。一生かかるわけじゃない。その先をどうやって生きていくんだ。
君が辞めた瞬間から私は君を守れなくなる。
新日鐵という会社には君を置いておくだけのキャパシティはある。勤務地も色々ある。
亡くなった奥さんも、ご両親も、君が仕事を続けながら裁判を見守ってゆくことを
望んでおられるじゃないのか』
『この職場で働くのが嫌なら辞めてもよい。君は特別な体験をした。
社会に対して訴えたいこともあるだろう。でも、君は社会人として発言していってくれ。
労働も納税もしない人間が社会に訴えても、それはただの負け犬の遠吠えだ。
君は社会人になりなさい』
※日高良一 1978年、九州大学工学部 鉄鋼治金学科卒、新日鐵入社 (´・ω・`)どうも>>1 です
新年あけましておめでとうございます
新日鉄構内から離れて早8年。早いものです。今年も皆々様におかれましては無事故無災害でゼロで行こう!👌 Σd(`・ω・´)どうも>>1です
今年も終わりですがお怪我ありませんか?どうぞ大晦日も正月も無事故無災害で行きましょう!0で行こう! Σd(`・ω・´)どうも>>1です!ご安全に!構内の皆様においては夜勤大変お疲れ様です!お怪我なきよう新年を迎えてください!
(´;ω;`)わたしは年末年始夜勤が嫌で転職して8年。なのに今でも夜勤です!今日から夜勤です!
(・ε・`)一度夜勤者になると同じ道行くんですねー!畑違いの仕事につきましたが結局転職してからもずっと夜勤です
Σd(`・ω・´)しかしなにはともあれ0で行こう! Σd(`・ω・´)みなさんあけましておめでとうございます!夜勤者の方ももちろん、元日から甲番の方も乙番の方もお疲れさまです。わたしもただいま夜勤中です!0で行こう! 交代勤務つらいですね
癒やしのためにペット飼おうと思ったけど交代勤務だと無理だと気付きました >>549
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