日東紡績 **日東紡** nittobo
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
★日東紡、県内拠点でも人員削減
繊維、グラスファイバーなどの製造・開発を手掛ける日東紡(福島市)は26日までに、
グループ全体で約520人の早期退職を募集すると発表した。個人消費の冷え込みで衣料用の
ストレッチ素材の糸「CSY」などの需要が減少。100%子会社の「ニットーボー新潟」
(新潟市東区)の設備、人員も減らす。
これに伴い特別退職金などを計上するため、2009年3月期は76億円の最終赤字に転じる見込み。
日東紡によると、グループ内でCSY製造をしているのはニットーボー新潟だけ。具体的な削減人数は
「労使協議中で詳細は未定」としている。
早期退職の対象は管理職、専門職と一般従業員で、日東紡単体で440人、ニットーボー新潟を含む
グループ企業で80人を見込んでいる。日東紡を含むグループの社員数は08年3月現在、3615人。
▼ソース:新潟日報
http://www.job-nippo.com/news/details.php?k=2368
>>924
そういう人材を温情で、いつまでも残している、その上にも責任がある。心を鬼にして、さっさと降ろさないと。 情シスのロバ女。あいつはマジく◯。
チビハゲと一緒に人馬鹿にしてるから。
テレビ会議でニタニタしてて気色悪。あんなのが子育てしてんの?まじ親ガチャW
そこそこ賢いとか、そんな発言してる時点で賢くないからwwww メンがヘラッてんよ?アノヤロウは!! 機嫌良ィ時と悪ィ時の差が激し過ぎんよ?“躁鬱”だべアレは…誰か病院連れてってやれよ!? あの躁鬱マジ、メーワク!! さっさと釈迦って欲しい!!! 憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪 呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪 死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死 嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪嫌悪 憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪 憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪 憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪 憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪憎悪 つーか、あの“クソチビWの制服の着こなしのセンスどーにかしろや!! 日東紡○○第○工場○○係○組のパワハラ肯定業長に幸あれ…それは一体、誰なのか!? それはゾンビのみぞ知る! ゾンビの名の元に!! 職場に怖い上司がいて、高圧的な態度を取られてムカつく……なんて悩みはありませんか?
この記事では、そんな威圧的に振る舞う人の特徴や心理、偉そうな態度で相手が傷つくようなことを平気で言ってくるような上司への対処法について、OLコラムニストのぱぴこさんに解説してもらいました。
働き方改革が叫ばれ、セクハラ・パワハラといったハラスメントに関する意識も高まっている昨今ですが、まだ“昭和の残骸”ともいえる高圧的なマウンティング上司は存在します。
当たってしまったらダッシュで逃げたい“高圧的な上司”ですが、仕事で関係がある以上はある程度対応していかなくてはなりません。
今回は、みなさんが苦手な“高圧的な上司”の特徴と賢い対応の仕方を確認しましょう。 >>949
褒めるのが対処法って…三下共はシッポ振って、ペコペコして、言いなりになって、男として情けねぇって思わねーのかな?
揃いも揃って情けねぇガン首並べやがって!!
まるで宦官だな。 ここが今必要なのは若手の育成よりベテランの力だろう。
そのへん分かってんのかツヅ君は。 モチベーションが維持できないんで、さようなら
新天地で出直してます。 シスの馬面女。
劣等感の塊だから人のこと見下すのに必死wwww よく
この会社に新入社員が入るな?
よく考えて、調べて、入った方が良い。
20年前と同じ内容の書き込みされてる。
調べれば情報が手に入る時代です。 経営層がクソ老害だらけで、若手社員の底上げどころか地盤沈下してるわ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。