軽・中度感音性難聴 Part.32
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
>>846
社員全員に障害者の人は会社に申請してちょというメールが回ってきた
雇用率がぎりぎりらしい
現時点で年収も老齢年金見込額も同世代平均より高いので、障害者手帳に魅力は無い >>847
手帳があれば自動車税減免、27万円まで所得控除ｼされるし
色々な公共施設で障害者割引があるし
高速バスも手帳を見せたら半額になる所が多い
アホ丸出しだなお前(笑) でもなんか手帳ないと減税にならないって複雑だな。
手帳持ったら障害者認定か。
いや 障害者なんだけど、なんか複雑。 60デシベルでも障碍者に当たらないっていうのはちょっと納得いかない基準 >>848
ん？
手帳もらったら自動的に健常者並の賃金や年金もらえなくなるわけじゃないから。
各種減税や割引あるからもらえるならもらった方がいい。
手帳もらえたことによって、俺は障害者なんだと胸にストンと落ちるものもあるから宙ぶらりんよりは余程いい。
人事課に手帳コピー提出させられて皆に回し読みされるのが嫌ならしたかないが、補聴器してる時点で健常者扱いはされてないんだから別に良いわと俺は思ったが。
俺のところでも障害者は名乗りでよとメールがあったが、よほど新規には障害者採りたくないんだなと。今年もまたメールが流れるんだろな。 ま、手帳もまだ先の話みたいだから、今は考える必要ないかな。 自分の声が籠って聞こえるから話すのも辛くなってきたわ。進行しよるんやなー 皆さんは地域の活動はどうされていますか
私は今年は組長なので考えるだけでお腹が痛くなってきます
しかも独身なのでつらいです >>855
本当に辛かったら逃げちゃえばいいよ。
普通の人にはわからんよこの辛さ。 6級は自動車税減免はないでしょ
でも駐車場の割引なんかは助かる
しかし手帳のハードルが高すぎるよね
自分は片耳聾、片耳は50dbでも明瞭度悪くて聞き取り困難だけど手帳に届かず
平衡機能で5級だけど、補聴器が必要だから聴覚で手帳欲しい >>855
独身で地域の組長なんてありえん！
所帯持ちならわかるが昔から住んでる老害だらけの地域だろうな。
ならなければ村八分とか年寄りで偉ぶってるやつどうにかならんかなぁ 障害者登録なんかしたら昇級、昇給もなし、なんなら減給された上に
障害者だからって甘えるなと逆に厳しい環境になって死ぬわ >>857
ん？
50以上−90以上の組み合わせで６級取れるよ。
70以上−70以上の組み合わせだけじゃないよ。
明瞭度検査で50%以下なら４級だし。
再検査したら？ >>859
まあねえ。昇給はあるが、昇格は難しいかも。
減給は無いだろ。手帳申告のみで減給は明らかな不利益変更で差別じゃねーの？
電話無理、会議で流れ掴めません、社内の説明会等で司会進行出来ませんでは係長も難しいかもな。
ただ、会社によるとも言える。出世してる人もいる。
障害者だからって甘えるな、特別扱いもしなあから配慮もしないってのはやはり差別。障害者差別解消法等で合理的配慮の不提供は差別に該当。
…なんだけど、管理職の不勉強や、手足の障害は馬鹿にしたら人間性疑われるが難聴者の耳は馬鹿にして嘲笑しても構わない空気があるから難しいわ。 >>859
俺の知ってる手帳持ちの難聴者は昇進して昇給し
今は重役だよ。
どんだけ世間知らずなんだよお前
死ねよボケ 昇格については社風によるが…。
管理職になる前から難聴だと、管理職試験にはほぼ受からんでしょう。健常者からの偏見や足の引っ張りもあるし。試験だけは申し込めば受けさせてもらえるとは思うけど。
出世したいなら軽度のうちに出世しないとね。 4日くらいあんまり話してなくて、テレビやユーチュウブ見てて、仕事行ったら聞き取りがすげぇ悪くてやっぱ毎日会話くらいしないと脳が動かないな。自分の話す声も籠ってるし うちの会社は、優秀だけど普通に働けない人（ワーキングマザーの人）は一人管理職にして部下はつけてないよ
多少なりともお世話が必要な人に部下を持たせる会社とか、配慮がなさすぎでしょ
社員の士気にかかわるよ 個人的には聴覚障碍者がデスクワーク職で管理職になれなくても差別とは思わない
なぜなら聴覚障害者は部下のマネジメントが満足にできないから
マネジメントに支障がない車いすの人が管理職になれないのは多少差別かなと思う
（でも社員の士気の問題はあると思う） 現実的には、部下のマネジメントが出来ない健常者なんて沢山いるけどね。
聴覚障害者だからマネジメント出来ないのと、健常者なのにマネジメント出来ないのと、マネジメントの意味や出来ない理由が多少違うだろうけど。
現状、昇格や昇任は難しいんじゃないか？
昇格したことで苦しんでいる、昇格なんかしたくないという書き込みもたまにあるし。
ただ、昇格なしだと後輩に簡単に抜かれてこちらの士気はダダ下がりたが…。
趣味に生きる！と言っても本心ではないしね。 バーチャル完全音声文字変換ができたらコミュニケーションのハンディはなくなると思う
五年以内にはできそう 日本は高税金、低福祉。手帳のハードルを下げるにはアクションを起こすしかない。
共産党か、障がい者議員を擁するれいわ新選組に要望を出してみるのもいいかも。 共産党みたいなキチガイ集団に要望やて
アホ丸出しのボケナスだな。
党員をただ同然で働かせて
金をがっぽりと懐に入れて
大豪邸を建てた不破哲三をしらんのか！ 職場で一切他人の手を借りてないのなら健聴者と同じベースで昇格してないのはおかしいだろうけど、
多少なりとも手を借りたり免除されてることがあるなら一緒じゃなくても仕方ないだろ
おかしいと思う人がいることが不思議だよ
車いすの人たちの一部に、健常者と一緒に飛んだり跳ねたりできないのは差別！ってキレてる人たちがいるけど、同じメンタリティを感じる 底辺に追いやられやすいのは聴覚障がい者なんだが？
人間らしい生活すら保証できないのが今の現状だし配慮と仕事ができるは別でしょ。
責任と仕事が見合わないことは有るがストレスがかなり溜まるようで有れば、転職は考えた方がいいかもね。
大抵は低賃金で配慮されないままで終わるだけで何もしないのが会社があることが多いこと >>872
こういう会社はブラック企業だと思うな。
元々、士気が低いところだったんだろうな。まあ差別する気満々なのは目に見えるな >>855
自治会長のことだよね
地元では年齢順だけれど家族持ちが担当することになっている
というのは、連合自治会の会計を担当した人が倒れて、バタバタしたことがあったから
子供が独立して独り暮らしだったので、発見が遅れて入院したためだ
>>858
過疎化してきたので、若い人に自治会長の順番が回ってきている
大昔は老害がいたが排除された
年配の人は若手のフォローをして、不要な慣習も減らす方向になった
自分が連合自治会副会長だったときは、祭礼をひとつ廃止したよ
祭礼の本を共著する詳しい年配の人がいて、今の時代にそぐわないのは止めようという話ができた >>872
特別扱いはしない、たから配慮も協力もしない、全て自力でと今までは言われてきた。
これは多くの健常者の論調だ。
しかし、福祉や法律の整備や解釈が進んできて、今言われ始めているのは、従来の特別扱いと呼ばれてきたものが合理的配慮なんだってこと。
障害者への合理的配慮がなければ、仕事なんか出きるはずない。それをしないことは、不作為による差別なんだってこと。
会議でも電話でもフォローはしないという条件で採用することがあるが、本当は差別にあたる。
障害者側の意識も変えていかないとやはり何も変わらないと思う。 合理的配慮の良し悪しの話はしてないよ
管理職に昇進できないのは合理的差別であって不当な差別とは違うのではないか？って話だよ あと>>873の日本語ヤバくないか？
職場でもこんな文章書いてるの？
昇進どころの話じゃないよ 君みたいに子供のような事しか出来ない会社なんて知性が知れてるね。
よっぽど余裕がない会社なんだろう。
憐れみを感じるわ。 >>878
人を落とすようなことは言わない方が良いね。
ちょっと言われたからって余裕なくしちゃ駄目さ。
本筋を語るべきだよ。 お前ら二級取った後も指導教を見据えておけよ
いつまでも現場やってられないだろ？ >>876
ええこというやん
自分は「合理的配慮」を大学にいる障がい者支援室の人から聞いて知ったけど、当事者でも知らない人多そうだよね ここの人は薬に期待っていう人が多いけど社会の意識が変わってくことに期待してもいいんじゃないだろうか
なにも活動家になろうってわけじゃ 誤送信だ
なにも活動家になろうってわけじゃないが当事者意識を変えるだけでも社会のあり方は変わっていくと思う >>885
無理無理
健常者に難聴者が混じったら、それだけで絶好のイジメの餌食にされるから
神戸の小学校の教諭ですら、同僚にあれだけのイジメをする社会に何が期待できるの？ >>886
でもさ、あれが公になった今、加害者はどうなってる？
加害者の子供に影響あるからと加害者氏名公表はしてない(ネットでは特定済みらしい)が、休職して表に出てこれなくなってる。給与もボーナスも支払い停止、神戸方式も廃止、教育委員会のお偉いさん全員減給。やはり変化するんだよ。 補聴器支援を都議会に提案
なんてことやるのは共産くらいしかいない。自民なんか死んでもやらんし。 >>887
生徒の話だが
いじめで生徒の自殺があっても
教師や教育委員会が再発防止を謳うだけで
いじめた本人はスルーだもんな
再発防止なら、いじめた本人を処罰して、「いじめると処罰を受ける」と公にしないと
いじめる人って性格が卑怯だから、自分たちの社会的立場が悪くなりそうだと、いじめをしなくなるよ >>889
別に揚げ足とるつもりじゃないけど神戸教諭いじめ例にだして生徒の話だがは無理あるでしょ >>863
お前の会社が日本の標準だから
お前の会社のやり方と違うやつらはみんな世間知らずだよな！ 話題が管理職からいじめにかわってるからもうあれこれ書くのはやめるけど、
管理職になると労働者としての法的保護はあまりうけられなくなるよｗ
管理職というのは法的には「会社の手先」であって、保護すべきかよわい労働者じゃないからね
法的な保護が薄いからこそリストラでは中間管理職から真っ先に切られるのは知ってるでしょ？
パワハラやらいじめの問題でも訴えられる側なんだよ管理職は
たとえ自分が加担してなくともね 長々と書いてしまったが、一言でいうと弱者（障害者）と管理職は相性が悪い そういうのはアメブロでやれや
お仲間がいっぱいいるから
なっ？ なんで、いじめとか管理職はリストラにあいやすいとかの話にすり替えるのか。(ポカーン)
なんだかんだといじめられて諦めてんのかな。学習性無気力症候群ってやつかなー。 空気読めず知性が皆無な人は何処にも居るけど、暖かい目で見守る方が良いよね 今日で休み終わり。また地獄のような仕事だな。本当家でできる仕事がしたい 情報システムの保守の仕事もしているので
年始には怒濤のごとくメールが届いていそう また、急性片側性難聴に関しては、
Auris Medical AM-111は、フェーズ3結果において、
有意な聴力改善が明らかになったとしています。
（2019年3月11日）
それのHPとかないの？ テンプレは
>>1と>>2にわけたほうが良さそうね >>906
ほー
これは日本で治療受けられるのかな >>906
発症から72時間以内にって…
既に発症して年月経ってる人には効果あるのかが記載されていなかった… 手帳無し難聴で就活した人に聞きたいんですけど、エントリーシートとか書けました？
正直出来ること限られてるし書けることがなさすぎる 補聴器を付けて仕事の電話ができるのなら
それを書けばいいんじゃない？
難聴ですが、電話はできますと 日本のベンチャーとか一個もねぇな
じゃっぷに研究は無理か >>913
たまに手帳持ってそうな人も見かけるので
>>914
確かに難聴だけど…って書き方が書きやすいかもしれないです。
ありがとうございます。 >>912
新卒時は難聴の自覚なかったから普通に（悪く言えば障害を隠して）就活した
ちなみに入った会社は1年半でやめたｗ
そのあとの転職活動では資格取りまくってやる気をアピールしたかな
宅建、簿記、基本情報技術者とかｗジャンルがメチャクチャだけどｗ 最近キーンやゴーやブーなどの耳鳴りが増えたなー。たまにびっくりするよ >>917
大学生の時にいくつか資格を取ったけれど
普通に採用されたので、就活には役に立たったかどうか不明 >>917
隠すのも手かなと思ったんですが、入った後大変しれないと思ってます
まあそもそも内定取れるか分かりませんが…
せめて手帳さえあればまだ望みはあるかもしれないのに シーメンスからシバントスへの補聴器事業売却。その後、シバントスグループとワイデックスグループの合併。米国ドラッグストアチェーンCVS Pharmacyの補聴器クリニック運営（小売事業）の完全閉鎖（自己フィッティング補聴器規制のFDA承認に伴う準備との理由）など、
業界大手の再編が進んでいるそうだが、各々の表向きの理由はともかく、聴覚再生医療の来るべき将来もその一因となっているのだろうか。 まだまだ実用化すらされてないのに
それはうがち過ぎだろ
そもそも高すぎて売れないのではないかと
俺は読んでるんだが そうですね。
万が一、関係あるとすれば、
薬価は、補聴器と競合する価格帯ということなんでしょうね。 >>923
新しい薬だからもちろん高価だろう
でもそんな高価でも使いたいって人は多いから結局は売れるんだよね 飲食やってるんだが、さっき客に「なんで何回も呼ばないと来ないの？」って言われちまった
もうやだな >>922
自己フィッティングまじか？
やっとぼったくり価格から開放か >>926
客側からしたら難聴だからって知ったことじゃないけどね >>926
呼び出しボタンの飲食店なら、パネルに席の番号が表示されるから、そういう店ならいいかも >>930
聞こえがだいぶ悪くなった頃にチャイムは買ったのよ
ただ、さっきの客は厨房から一番近い席に座ったのに聞こえないくらいのノミボイスだったのが誤算
あとから店に働きにきた妻ですら聞き取れなかったから悪いタイミングが重なってしまったな 俺は接客なんて絶対無理だ。一日でクレームだろうな。本当辛いね 日本人は安い店でも高級店みたいな待遇を要求する人が多すぎる
接客を期待するなら高級店にいけよとは思うが でも難聴なのに接客なんてよく始めたな
バイトえらぶ時も難聴の自分にできそうな仕事かどうか想像しながら決めていたわ >>935
実家の店を継ぐ形でやり始めたんだけど、6年前までは地獄耳レベルで健聴だったから
家族経営で店のトップが怠け者だから俺が接客も兼任する時があるってわけ >>936
それほどの耳なのに
なんで難聴になったの？ >>938
普通の人より短かった耳の細胞の寿命が産まれてからずっとカウントダウンが続いてて、微妙なストレスでトリガーが引かれたみたいな感じじゃないかな 感音性難聴はいつ爆発するか判らない時限爆弾みたいなもんだからな
生まれつき爆発してる人もいれば高齢者になって爆発する人もいる
逆にいえば高齢者で爆発するなら死ぬまで爆発しない人もいるだろうね 病院の待合で座って本を広げたら
「何読んでんの？」「山本周五郎？知らないなあ」「僕はね○○○○が好きでね」
ってボソボソボソボソ語りかけてくるけど聞き取れないわお前の趣味なんかどうでもいいわで地獄だった
5分くらいして無言で席立って他の席に移動した >>939 俺もそんな感じ。五年前までは健聴だった。まさか難聴なるとは思わなかったでしょ？俺もいまだに信じられない >>941
日経サイエンスを電車で読んでいたら、難聴者に声をかけられたな
こっちも難聴なので、会話がすれ違い気味だった
ボランティアで子供相手に科学実験ショーをしている人であることまでは分かった まあ難聴者同士の会話は漫才になりがちだ
ある難聴者と会話していたら
それをずっと健聴者が聞いていて
「お前ら全然話しがかみ合ってないやんけ」
と言って爆笑していた。 耳さえ聞こえてればほかの人より仕事をこなせるのになーなんつって >>944
留学生と話してて同じ状況になったことあるなあ レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
