身体障害者手帳+精神障害者保険福祉手帳複合
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
身体障害者手帳と精神障害者保険福祉手帳の重複障害スレがないので
立てました。
身体障害者手帳、あるいは精神障害者保険福祉手帳のスレで書き込めない
重複障害のある人はここで自由にどうぞ! ANA
ttps://www.ana.co.jp/group/pr/201809/20180921-3.html
AIR DO
ttps://www.airdo.jp/corporate/release/2018/release-6153.html
ソラシドエア
ttps://www.solaseedair.jp/corporate/pdf/press180921.pdf
スターフライヤー
http://v4.eir-parts.net/v4Contents/View.aspx?template=announcement&sid=45135&code=9206
ANA、AIR DO、ソラシドエア、スターフライヤーが精神障害者へ割引拡大。
同伴者は等級に関わらず1名に緩和。
ANA、ソラシドエア、スターフライヤーは来年1月16日から、AIR DOは来年1月中だが導入日は未確定。
ANAが精神障害者を割引にしたのは大きい。
ANAへの対抗上、JALも遅かれ早かれ精神障害者を割引にせざるを得ないだろうな。 中央省庁
障害者対象に採用試験 年度内に実施
https://mainichi.jp/articles/20180922/k00/00m/040/123000c
中央省庁の障害者雇用水増し問題で、政府は21日、国の全ての行政機関で法定雇用率(2.5%)を達成するため、障害者のみを対象にした常勤職員の採用試験を年度内に実施する方針を明らかにした。非常勤職員が常勤職員になれるような制度の検討も始めた。
同日開かれた再発防止策などを議論する関係府省連絡会議で示された。各省庁が10月中をめどに策定する採用計画に基づき、人事院が採用規模や試験の実施時期を決める。全員が筆記試験を受け、その合格者が面接など各省庁の選考を受ける方式を検討している。
障害者のみを対象とする採用試験は、都道府県などの自治体で実施されているが、国家公務員では初めてとなる。人事院は来年度以降については「実情に応じて継続するかを決めたい」としている。 >>939
(恐喝)
第249条
人を恐喝して財物を交付させた者は、10年以下の懲役に処する。
前項の方法により、財産上不法の利益を得、又は他人にこれを得させた者も、同項と同様とする。 >>945
これらの法律には、日本弁護士連合会や都道府県弁護士会も反対してるよ。 >>943
これから東京行き新幹線で無くてANAの飛行機にする。
飛行機嫌いを直さなくては。エンジン音と気圧の変化が苦手なんだよね。
ドケチで事故多発のJRは無理だろうな。 >>947
>>948
じゃ賛成してる証拠出せよ。 >>1
きちんとテンプレ貼るように
手帳用診断書の見方について
1 )まず日常生活能力の判定のところ
a 出来る
b おおむねできる
c 援助があればできる
d 出来ない
として、aからdまでの個数を数えます
例 a1個、b1個、c2個、d4個
2 )次に日常生活能力の程度の数字を見ます
例 3
これらを合わせてa1b1c2d4(3)という風に書きましょう >>943
精神障害者の割引適用を公表してない航空会社は他にもあるけど、ざっと挙げたらこんな感じ。
オリエンタルエアブリッジ(ORC)、アイベックスエアラインズ(IBX)→両社ANAとコードシェア
この2社は精神障害者の割引適用を公表していないが、ANAとコードシェアをやっている。実はORC・IBXコードシェア便もANAの障害者割引が利用できる。
現状のままだと、ORC・IBXの普通運賃より、ANAの障害者割引が安価になるねじれ現象が生じる。(飛行機の障害者割引は便の変更や払い戻し条件面で言えば、普通運賃並みの条件になる)
ねじれ現象を生じないようにするため、ORC・IBXもANAなどと同一内容で精神障害者の割引を適用するようになる可能性が極めて高い。
JAL(+JTA+JAC+RAC)、フジドリームエアラインズ(FDA)、天草エアライン(AMX)、スカイマーク
JALやスカイマークは精神障害者の割引適用を公表していないが、ANAが精神障害者に対して割引を適用すると決めた以上、ANAと障害者割引の条件を揃える可能性が高い。(むしろそうしないとANAに客を持って行かれる)
JALが精神障害者の割引を適用する場合は、JALとコードシェアをやっているFDA・AMXも追随する可能性が高くなる。
LCCは障害者割引自体がない。 ttp://press.jal.co.jp/ja/release/201809/004886.html
見落としていたが、JALの精神障害者割引は来月4日予約から。
身体障害者手帳や療育手帳持ちの同伴者の条件緩和はANA等と同一。
JALの方がANAなどよりも適用が早かった。
フジドリームエアラインズと天草エアラインはやらない様子。
この2社はJALとコードシェアしているので、JALから買えば精神障害者の割引は適用になる。 報道特集「玉城新知事と沖縄の未来・障害者一斉解雇の裏で」
2018年10月6日(土) 17時00分〜18時20分
障害者一斉解雇の裏で
障害者が最低賃金以上の給与を得て働き、自立を目指す「就労継続支援A型事業所」。その閉鎖が相次ぎ多くの障害者が解雇、運営母体も破綻した。一年以上の調査報道で一斉解雇の裏に迫った。 【ハンディキャップに生きる価値あるのか】
優生思想って人間の生物としての根幹だと思う
だから障害者は差別されるし、低所得も馬鹿にされる
この際、一定スペックのない男女は淘汰する社会の方が平等なのかもしれない
低学歴、低知能指数、身体障害者、知的障害者、とか社会の足を引っ張る反社会人格者や統合失調症などの人格障害、精神障害者も含め、きっちり安楽死施設でも作って処理した方が平和で平等なんじゃないかな
彼らに生きる価値はあののか
周囲にとんでもない迷惑を死ぬまでかけ続け、しかも治療はほぼ不可能。
社会を乱す存在価値ゼロの超低脳単細胞
それか死ぬまで施設に閉じ込めておけばいいとも思うし外には出ないでほしい p@
浪速建設 岸本晃(キシモトアキラ) >指定管理者の障害者雇用、4割超が法定未達成 横浜市調査
>https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181012-00030112-kana-l14
>※指定管理者=「公の施設」の管理運営を行う民間事業者等
全国的に、横浜市みたいに、行政機関から委託や請負う民間事業者である指定管理者まで、
障害者の法定雇用率を調査して、雇用率達成が契約の条件にしてほしいね。
取りあえず、障害者の求人数自体を増やさないと、少しの求人を奪い合うことになる。 >群馬県が障害者を追加採用 12月に選考
>https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181012-00000579-san-soci
>障害の程度が1〜4級、採用時点で18〜35歳で、県内に居住する身体障害者が対象 裁判所における障害者雇用に係る事案に関する検証を進めるために必要となる情報を直接収集するため,以下のとおり専用窓口を設置し,電子メールにて受け付けることといたしました。
受付期間は平成30年10月11日(木)から同月26日(金)までとなります。
○ メールアドレス
sc.tsuhomadoguchi@wm.courts.jp
○ その他
・ いただいた通報については,司法行政事務の適正な遂行の確保に関する有識者委員に報告し,その後,同委員の判断に従って対応します。
・ この専用メールアドレスの運用に当たっては,秘密保持及び個人情報の保護等について,徹底いたします。
http://www.courts.go.jp/about/topics/tsuhomadoguchi/index.html 障害者手帳をカードでも 来年度から希望者に
https://mainichi.jp/articles/20181018/k00/00m/040/164000c
障害がある人が持つ「身体障害者手帳」と「精神障害者保健福祉手帳」が来年度から、
希望者にはカードで交付されるようになる。紙製より耐久性があり、持ち運びに便利な
カードへの変更を求める声が上がっていた。厚生労働省が、社会保障審議会の部会の
了承を得た上で、政令を改正する。
両手帳は身体障害者福祉法と精神保健福祉法に規定され、政令で様式が決められて
いる。本人の申請を受けて都道府県や政令市などが交付し、取得者は電車やバスなど
公共交通機関の料金割引や所得税控除などの優遇措置を受けられる。
2016年度末時点の取得者は身体障害者手帳が約515万人、
精神障害者保健福祉手帳が約92万人。
カードへの記載項目は氏名や住所、障害の程度などを想定している。カードを希望しな
ければこれまで通り紙製の手帳を交付する。
知的障害者に交付される「療育手帳」は、国の通知に基づいて都道府県や政令市が
独自の体裁で発行できるため、既に一部の自治体がカード化している。 障害者雇用に2年間別枠=公務員水増し問題受け―政府
10/20(土) 7:43配信
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政府が2019〜20年度の2年間、中央省庁の障害者雇用に定員の別枠を設ける方向で検討していることが19日、分かった。
障害者の雇用水増し問題を受け、政府は19年度末までに全省庁で約4000人を採用する方針を固めており、別枠の設定で障害者の法定雇用率達成を目指す。
国家公務員は総定員が定められている。別枠の設定には、採用者数を維持した上で、障害者の雇用を促進する狙いがあるとみられる。
内閣人事局は毎年度、各省庁の要求に基づき国家公務員の定員を審査している。各省庁は法定雇用率(2.5%)を達成するため障害者の採用計画を進めており、19〜20年度は通常の定員要求とは別に、障害者の定員を要求できる見通し。 障害者手帳も「カード」に 以前から希望する声が…
2018年10月24日 16時35分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181024/k10011684001000.html
障害のある人に交付される障害者手帳が、持ち運びしやすい小さなカード型でも交付されることになりました。
自治体が交付する障害者手帳は、提示するとさまざま料金の割引が受けられることなどから、多くの障害者が携帯していますが、手帳のサイズが大きいため、持ち運びしやすい小さなカード型にしてほしいという声が上がっていました。
24日開かれた厚生労働省の専門家会議で、障害者手帳のカード化が議論され、身体障害と精神障害の手帳について、希望する人はカード型で交付されることになりました。
カードは運転免許証などと同じサイズのプラスチック製で、氏名や住所、それに障害の内容などが記載されます。
厚生労働省によりますと、平成28年度末の時点で手帳の交付を受けている人は、身体障害がおよそ515万人、精神障害がおよそ92万人だということです。
知的障害については、以前からカードでも交付できることになっていて、自治体によってはすでに導入されています。
厚生労働省は今後、必要な省令の改正を進め、できるだけ早い時期にカード型の交付を始めたいとしています。 >>969
もしそれが実現化すると、また手続き等でややこしくならない?
中には反対の意見を唱える保持者も居るみたいだから。 障害者手帳を使いヤフオクで儲けている方がいます。
「障害者手帳で同伴者も無料」のサービスを利用し「同伴者が無料」で
お金を要求し同伴で入場するやり方でお金を稼いでる方がいらっしゃいます。
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https://auctions.yahoo.co.jp/seller/farankusu2001
Yahoo!ID:farankusu2001
これはどう思いますか? >>973
ヤフオクとかじゃなくてお金いらないから
無料になるんだから誰でもいいから付き合ってくれる人が欲しい。
手帳がカードになるって本当なの? >>978
改正された省令を読んでみないとわからないな。自治体がやるか自由に決めていいとかだと、本当にやるかわからない。 川崎市議会 平成30年度第4回定例会 代表質問案及び回答案
差別解消法の制定以来、自治体は障がい者の方々から寄せられる差別の事例を掌握し、それを「対応要領」に反映させることとなっていますが、 本市では、差別の事例を掌握する仕組みがありません。
その結果、障害者差別解消支援地域協議会に報告事例がないとのことです。
問題は、差別を相談する窓口が「差別があったとされる当該部署」になっているため、相談もしにくく、当該部署がちゃんと報告せず、
集約できない可能性があるということです。
差別の内容を相談する窓口を新設し、それを広く周知すべきですが伺います。
健康福祉局長
障害者と健常者が全く同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」を実現するためには、 障害者が健常者と同等以上の要求を行政に対して行うことに対し、厳正に対処する必要があります。
本市市長部局におきましても、人事異動後ミスを連発する職員に対し、他の職員の邪魔にならぬよう業務に対する質問は慎み、職員間の会話を聞き取ることで業務知識を習得し、ミスをゼロにすること等、叱責を伴う厳正な指導を行ったところ、
発達障害の診断書を提出し障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を要求するなど労働基本権や人格権を濫用する行為に及んだため、
合理的配慮については自己責任とし、ミスが生じた際には全職員の面前での強い叱責を含む厳正な指導を行い、 懲罰的な人事評価により将来を戒め、地方自治の本旨たる能率的な行政の運営を遵守した事例がありました。
このように、障害者の権利の過剰な濫用を防ぐためには、障害者が生存権の主張のみならず人格権や労働基本権を要求する権利の濫用と呼ぶにふさわしい事態に対して、専門的な知見を踏まえ厳正に対処する必要があります。
そのためには、障害者に対する窓口の専門化を進め、担当窓口の規模を拡大し、より専門的な観点から障害者の権利の濫用に厳正に対処していくことが、
障害者と健常者が同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」への一番の近道であると考えております。
さらなる事例の積み重ねと障害者に対する対処人員の増強に向け、今後も努力してまいります。 次スレは身体+精神+療育のどれか2つ以上の複合スレでいいかな? 知的境界域だから療育手帳貰えずに精神手帳だわ
身体も持ってるけど療育も欲しい >>989
境界域で発達障害持ちなら神奈川県とか北海道で療育出るって言うレスをどっかでみた 川崎市だとIQ90以下で自閉症診断があれば
自分も該当するけど都民だから無理 元々先天性難聴持ちだったけどとうとう手帳6級レベルになっちゃった。
メンタルも申請中でたぶん3級。
これを併合して障害厚生年金3級いけないかな?
併合判定参考表の3級8号12番+3級9号5番=3級7号になる。 手帳精神2級身体5級年金厚生2級だけど1級になるかといえばそうではない >>993
これを見るとどういう併合のされかたをしたかわかるよ
ttps://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12501000-Nenkinkyoku-Soumuka/0000054720_1_4_3.pdf 自分の診断書はPC作成だったから読めるけどこれは無理だろう このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 2109日 3時間 49分 34秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。