40代50代の派遣社員5
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次スレ立てたのかw
過疎でいいよ
まったりいこうぜ まあ派遣ならば拾ってくれる可能性高いからよ。
40~50代は正社員はマジで厳しそうだな。
書類ではねられる。 最初の一ヶ月で切られる人達はだいたい分かる。
そういうのと仲良くしても仕方ないと思ってしまう薄情な俺。 最初の一週間は来るけど、翌週から当日欠勤が出始めたらイエローカードね。 だいたいやめる人は一週間でやめるパターンが多い気がする
まぁ嫌なの無理してまで続ける必要ねーしな 激安職場の人は
その後どうなったん…(以前の職場に戻るとか言うとったけど)
元気でやっとんか? こないだの台風で休みになったときは休業手当ついたけどみんなはどう? カレンダーと職務内容は正社員と変わらんけど、収入は半分以下w
職場環境も良いしなんだかなwww 自分が明らかに間違ってるから注意されてるのに、素直に聴こうとしないで「自分の謎の理論」を持ち出して反論したがるのがいる。
そういう人は更新されずにそのうち居なくなるのが分かるから、相手にしないようにしてる(笑) >>29
応募しても年齢フィルターでスルーされるか、無茶ぶり激務を格安価格でご提供させられるか。
派遣営業に「50過ぎたらよほどのスキルが無い限り仕事ないですよ。」ってはっきり言われたわ。
よほどのスキルって具体的に何かね? >>31
その人に勘違いをさせたそれまでの教え方含む周囲に問題がある
それをその人は指摘してくれてるんだろう >>35
「信号が赤だったら止まる。青なら進む」レベルの説明で勘違いするほうが悪いだろ。 >>29>>32
俺はもうすぐ60歳だけど、大量募集のデータ入力とか申請書の審査、市役所の窓口なら働けるよ。
今のとこもそうやって入ってもうすぐ1年になる。 何をもって余程のスキルなんだい?
そこまで高スキルな人材は派遣じゃなくて正社員を選んでるはず >>36
先入観有り過ぎて、先入観を持たない者の思考を理解できてないようだ
その辺りを指摘してくれてるんだろう
そこを理解しないと、不足した説明で説明になってると思い込む同じ間違いを
繰り返すことになる >>37
確かによく見るけど近くでなかなか募集がない >>37
たまに見るけど高倍率だよ。
経歴でフィルター掛けてんだか何だかしらんが何度応募してもはねられてる。 前スレで70歳位のジジイが
入って来たってあったけど、
50代でも結構厳しいのに
どうやって入ったんだろう? これまでのように雇われて仕事できるのもあと数年だろう
この2〜3年は猶予期間だと思って自分の道を探さないとマジでヤベぇぞ? >>43
高齢だっていうだけで、「この人はパソコン無理かな?」とか偏見持たれて弾かれる可能性もあるだろうから、PC関連の資格取れば良いよ。
PC関連でなくとも資格取ってれば「向上心もやる気もまだあるし、まったくのバカじゃないな」と思ってもらえる。 >>46
50超えたら、おじーちゃん扱いだよ。
IT企業で20年働いても、メール分かりますかと言われる。 >>47
カチンと来る瞬間よね。
20代の社員に、「パソコンの電源の入れ方は分かりますか?、使った事はありますか?」
と聞かれたときは「バカにしてんのか?」と言いたくなったわ。 そういうの聞くと逆にこいつ視野狭窄なバカだなとなるな
30代でももうフォーマットが何かわからないやつウヨウヨいたけどPCだけは年代じゃなく経験だといい加減理解してほしい 即戦力ジジイより若い出来損ない欲しがるのが日本の企業だよ。
外資でも選択権あるのが日本人だからバカバカしい。
いつまで不毛な椅子取りゲーム続けんだろう? >>50
さすがに固定費・変動費削減効果も頭打ちなんで上場のうちも若い奴は使わないで(非正規と本人には絶対に知らせず)ジョブ型に雇用変換して無言の退職勧告してる
もう日本終わったろ Officeソフト扱えるという条件で入ってきたのに、指導役の社員がイチから付きっきりでウザイ事あったわ。
「合計する時にSum関数ってあるんですよ~分かりますか~??」
バカにしてんのか??と。 明日から、新しい就業先へ
製造の職人みたいな所。
家から近いから、行ってみるか!ってノリ。明らかに田舎やし、どう考えても求人募集しても、応募すら来ない場所。 >>53
え?vlookup?
xloopupは?あ、office365じゃないのか?
それでも、ふつーindex, matchだよね?
って言ってやればギャフンと言わせられます 多分理解してくれないと思うわ
一般事務で使う機能や関数なんてたかがしれてるし。
10種類程度の知識あれば神認定w このスレで暴れてる基地ってこっちの前スレを連投して潰した奴と同一人物かな?↓
一回粘着されたら厄介だねw 執着心がすごいw
コールセンター派遣 part.13 (68)
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1663398199/l50 40、50代、エルダー活躍中で応募倍率跳ね上がる。
この年代ってどんだけ求職活動してんかね? その世代は酷いときは1年中求職活動してるよ。
落ちまくりでズルズルとね。 50代は知らんが40代は今まさに氷河期が占めてるからなあ >>64
そろそろ氷河期の最初の方は50代じゃないかな 正社員前提の求人が増えてるから40,50代は余計に選択肢が無くなってる。
正規雇用してもバカバカしくて辞める奴多いのに。
>>66
71年生まれは51に。それ以外にも会社倒産で行き場なくしてる人も多いだろうに。 今月、9人入ってきたけど6人は今週でいなくなるのかな?
覚えが悪すぎる。 派遣は就業先に個人情報を知られずに
派遣会社、派遣先ともに業務的でサバサバした感じが良い
雇用契約もしっかりしていて残業代も満額出るし休みも安定してる
その辺のブラック無法地帯会社の正社員になるよかよっぽどいい。 長期派遣と言われたのに、
届いた契約書を見たら、一ヶ月半、、、騙された。 >>72
最初の契約は1カ月が多いよ。その後3か月更新になるんじゃないの?
俺の場合はそうだったよ。 >>72
>>73
そう、最初は双方様子見だわさ。
ただでさえ、1日で辞める奴居るし
あっ、私だけど >>73
>>74
私も最初はそう考えたけど試用期間の定めなし。
と記載あったから深読みしてるんだよね。
まぁ、初日に営業に聞いてみるよ。
ありがと。 個人情報って就業先にどのくらい伝わるの?
とりあえず過去の完全な職歴は伝わらないのはわかる
住所とか年齢も? 50代は分からないけど、40代は競争意識強い気がする。
「アイツにだけは負けたくない!」とかひしひしと。 >>79
詰んだなんて言ってないで、今のうちに頑張らないともっと惨めな人生になるよ。 仕事決まらんかったり、むしゃくしゃして凹んだ時なんか、ロシアが国民に赤紙みたいな召集令状出してるみたいだし、いっそのこと太平洋戦争みたいに、日本も戦時下みたいになればって思うこと有るわ。正社員も契約も関係ないしな。 >>81
ホームレスでも無理やり拉致してさらってるしな 年齢で最初から排除されてればイラっと来るのも当然だろ。
あからさまな差別だもんな。 >>79
何もしてないクセに、頑張ってから諦めろよw どうせ3年しかいないのに年齢で弾くのはどうかと思うぞ 派遣元が派遣先に「通知しなくてはいけない個人情報」は以下になります。
・氏名
・性別
・社会保険及び雇用保険の被保険者資格取得届の提出の有無
これ以外の個人情報を取得するには、派遣スタッフ本人の同意が必須です。 即戦力の案件でも書類選考で弾かれる。しかも求人が掲載されたまま。
戦争特需でもない限り派遣採用も出来ないのか? 今のところ終わったら、もう次は無いんじゃないかとは思う 正社員になりたくても、書類通るのはベンチャーしかない
明後日面接だけど苦痛だわ この歳でベンチャーの正社員面接行けるとは高学歴か
頑張れ 氷河期30万人をウクライナに送れば
ロシア兵の増員に対抗できるのに >>92
頑張る
あとハイクラスだったけど高学歴ではありませんw 色々あると思うけどまぁ頑張って行こうや
押し付けるつもりはないが、ぜひ「雇われない働き方」というのも選択肢に入れておいてもらいたい >>78
そうか?
氷河期世代はめちゃ冷めてる人多くない? 40代で無職で就活してるけど
もう無職半年になるし疲れたし
正社員は諦めて派遣で探そうと思うけど、
3年働いたら50代になってしまうのでその後どうなるか不安ですが50代でも派遣雇ってもらえるもんですか?
WEB系ですが特別高い能力はないので今後コーディングスキルをもっと高めてプログラム言語も習得する予定。過去に派遣での勤務も経験あります。 WEB系で実装やらずに何の仕事をしてきたのですか? >>98
50代でフィルターかけられるから即戦力でも無意味、地獄行だよ。
派遣で採用されるのは炎上案件か危険な現場作業か時給激安のどれか。 >>99
コーディングは普通にできますが
得意かといえばそうも言えず、
デザインは得意です。
あとサイトやメルマガの効果検証など。 >>100
おお、そうなのですか。ではもうひと踏ん張り正社員で探してみようかな。
書類は25%くらいで引っかかるので
あとは苦手な面接を頑張るしか…
正社員もハードなのしか残ってない… webで男性なら正社員いけると思う女性はスキルあっても難しいけど
派遣でも3年満期時に同じ40代で女性の方がスキルも人柄も勝るのに男性だけ正社員になって女性は契約終了てのよく見るから 普通の業務システムの現場だとSESだけでなく派遣でも40代50代いますよ
自分はCOBOLという汎用機系の言語しかできませんがつい最近まで派遣で解析と仕様書作成やってました
あとは小さいモジュールを作ってテストしたりです
WEB系のことは全くわかりませんがスキルと経験があればどこか入れるかと
IT系でダメなのは30過ぎまで監視オペとランプチェックなどの雑用しかやってないとかスキル無しの人たち
運用ですらないのでシステム経験として無意味みたいです 私の場合は30歳手前でITに見切りをつけて工場と工場内倉庫作業ばかりしてるので
あまり年齢制限を感じないんですよね
派遣より契約と期間社員を選ぶようにしてますが
非正規でも50代の女性もいたし、正社員なら65歳まで働く人が普通の世界なので ITのままだったら仕事に困ってたでしょうね
まさに下流PGとシステム運用監視の経験しかなかったので
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