40代50代の派遣社員5
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
明日から、新しい就業先へ
製造の職人みたいな所。
家から近いから、行ってみるか！ってノリ。明らかに田舎やし、どう考えても求人募集しても、応募すら来ない場所。 >>53
え？vlookup？
xloopupは？あ、office365じゃないのか？
それでも、ふつーindex, matchだよね？
って言ってやればギャフンと言わせられます 多分理解してくれないと思うわ
一般事務で使う機能や関数なんてたかがしれてるし。
10種類程度の知識あれば神認定w このスレで暴れてる基地ってこっちの前スレを連投して潰した奴と同一人物かな？↓
一回粘着されたら厄介だねｗ 執着心がすごいｗ
コールセンター派遣 part.13 (68)
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1663398199/l50 40、50代、エルダー活躍中で応募倍率跳ね上がる。
この年代ってどんだけ求職活動してんかね？ その世代は酷いときは1年中求職活動してるよ。
落ちまくりでズルズルとね。 50代は知らんが40代は今まさに氷河期が占めてるからなあ >>64
そろそろ氷河期の最初の方は50代じゃないかな 正社員前提の求人が増えてるから40，50代は余計に選択肢が無くなってる。
正規雇用してもバカバカしくて辞める奴多いのに。
>>66
７１年生まれは51に。それ以外にも会社倒産で行き場なくしてる人も多いだろうに。 今月、９人入ってきたけど６人は今週でいなくなるのかな？
覚えが悪すぎる。 派遣は就業先に個人情報を知られずに
派遣会社、派遣先ともに業務的でサバサバした感じが良い
雇用契約もしっかりしていて残業代も満額出るし休みも安定してる
その辺のブラック無法地帯会社の正社員になるよかよっぽどいい。 長期派遣と言われたのに、
届いた契約書を見たら、一ヶ月半、、、騙された。 >>72
最初の契約は１カ月が多いよ。その後３か月更新になるんじゃないの？
俺の場合はそうだったよ。 >>72
>>73
そう、最初は双方様子見だわさ。
ただでさえ、１日で辞める奴居るし
あっ、私だけど >>73
>>74
私も最初はそう考えたけど試用期間の定めなし。
と記載あったから深読みしてるんだよね。
まぁ、初日に営業に聞いてみるよ。
ありがと。 個人情報って就業先にどのくらい伝わるの？
とりあえず過去の完全な職歴は伝わらないのはわかる
住所とか年齢も？ 50代は分からないけど、40代は競争意識強い気がする。
「アイツにだけは負けたくない！」とかひしひしと。 >>79
詰んだなんて言ってないで、今のうちに頑張らないともっと惨めな人生になるよ。 仕事決まらんかったり、むしゃくしゃして凹んだ時なんか、ロシアが国民に赤紙みたいな召集令状出してるみたいだし、いっそのこと太平洋戦争みたいに、日本も戦時下みたいになればって思うこと有るわ。正社員も契約も関係ないしな。 >>81
ホームレスでも無理やり拉致してさらってるしな 年齢で最初から排除されてればイラっと来るのも当然だろ。
あからさまな差別だもんな。 >>79
何もしてないクセに、頑張ってから諦めろよw どうせ3年しかいないのに年齢で弾くのはどうかと思うぞ 派遣元が派遣先に「通知しなくてはいけない個人情報」は以下になります。
・氏名
・性別
・社会保険及び雇用保険の被保険者資格取得届の提出の有無
これ以外の個人情報を取得するには、派遣スタッフ本人の同意が必須です。 即戦力の案件でも書類選考で弾かれる。しかも求人が掲載されたまま。
戦争特需でもない限り派遣採用も出来ないのか？ 今のところ終わったら、もう次は無いんじゃないかとは思う 正社員になりたくても、書類通るのはベンチャーしかない
明後日面接だけど苦痛だわ この歳でベンチャーの正社員面接行けるとは高学歴か
頑張れ 氷河期30万人をウクライナに送れば
ロシア兵の増員に対抗できるのに >>92
頑張る
あとハイクラスだったけど高学歴ではありませんw 色々あると思うけどまぁ頑張って行こうや
押し付けるつもりはないが、ぜひ「雇われない働き方」というのも選択肢に入れておいてもらいたい >>78
そうか？
氷河期世代はめちゃ冷めてる人多くない？ 40代で無職で就活してるけど
もう無職半年になるし疲れたし
正社員は諦めて派遣で探そうと思うけど、
3年働いたら50代になってしまうのでその後どうなるか不安ですが50代でも派遣雇ってもらえるもんですか？
WEB系ですが特別高い能力はないので今後コーディングスキルをもっと高めてプログラム言語も習得する予定。過去に派遣での勤務も経験あります。 WEB系で実装やらずに何の仕事をしてきたのですか？ >>98
50代でフィルターかけられるから即戦力でも無意味、地獄行だよ。
派遣で採用されるのは炎上案件か危険な現場作業か時給激安のどれか。 >>99
コーディングは普通にできますが
得意かといえばそうも言えず、
デザインは得意です。
あとサイトやメルマガの効果検証など。 >>100
おお、そうなのですか。ではもうひと踏ん張り正社員で探してみようかな。
書類は25％くらいで引っかかるので
あとは苦手な面接を頑張るしか…
正社員もハードなのしか残ってない… webで男性なら正社員いけると思う女性はスキルあっても難しいけど
派遣でも3年満期時に同じ40代で女性の方がスキルも人柄も勝るのに男性だけ正社員になって女性は契約終了てのよく見るから 普通の業務システムの現場だとSESだけでなく派遣でも４０代５０代いますよ
自分はCOBOLという汎用機系の言語しかできませんがつい最近まで派遣で解析と仕様書作成やってました
あとは小さいモジュールを作ってテストしたりです
WEB系のことは全くわかりませんがスキルと経験があればどこか入れるかと
IT系でダメなのは３０過ぎまで監視オペとランプチェックなどの雑用しかやってないとかスキル無しの人たち
運用ですらないのでシステム経験として無意味みたいです 私の場合は30歳手前でITに見切りをつけて工場と工場内倉庫作業ばかりしてるので
あまり年齢制限を感じないんですよね
派遣より契約と期間社員を選ぶようにしてますが
非正規でも50代の女性もいたし、正社員なら65歳まで働く人が普通の世界なので ITのままだったら仕事に困ってたでしょうね
まさに下流PGとシステム運用監視の経験しかなかったので
危なかったです 製造物流に来いよ
応募条件「人間」だから中年のおっさんでも採用してもらえるぞ 派遣会社の担当に聞いてみたんだが
派遣会社によっては履歴書のコピーをそのまま派遣先に渡してるとこも存在するらしいな
派遣会社に履歴書わたすときは、派遣先等に公開するときは事前確認お願いします、の注意書き書いておいた方がいいぞ。
あと、もし派遣先にスキルシートみたいのを提出する場合は
住所、学校名、会社名等は略称で提出してもらったほうがいい >>109
俺の住んでる近隣は物流も製造も40代で足切りされてる。
そもそも製造も物流も求人が無い。
求人自体レア化してる上に派遣会社を競合させてるんでワケワカメ状態。
労働力余りまくってるのに移民受け入れ加速させてどうすんだ？ 工場、物流倉庫、食品製造、運送
求人は星の数ほどゴロゴロあるけどな >>112
このスレのヘボ中年はその手の現業職が嫌なんだろ
きついきついしんどいわぁ
アホか 工場で腰痛めてからは肉体労働が無理になった。
面接で腰痛持ちと言うと採用断られる。 >>114
①食品のラインや座り仕事のライン
②顕微鏡で目視、検査や検品、小物組み 立て
③交通警備、駐車場警備
④コンビニ店員
特に①②③は力仕事ないから、行ってみな
冷暖房希望なら①②④かな ワイは、フィリピンからの技能実習生が４人来たから、先月末で派遣切り食らったわ。
これが、派遣切りかとショックやったしな。現場の人も、惜しいとか勿体ないとか、社交辞令だろうけど言ってくれて嬉しかったわ。 いすゞは50代OK
https://isuzu-rinji.com/
俺が行って部品工場なんて50代の女性期間工いたよ
俺が辞めるとき（２年半経過）まだいたから多分フル満期までやったんじゃないかな
それが終わったら多分系列子会社に移ってる
工場、倉庫で年齢制限つけてるのは正社員求人くらいでしょ
言い訳すんな 広告では20万ほどて記載されてたのに実際は
マージン料だのなんだので抜かれて13万ちょいしか
手取りなかった・・・いい勉強代になったわ 原チャリ買ってUber、出前館やるのが1番
開業届けだして青色申告して税金対策もバッチリ
工場や倉庫より楽に稼げるのに、
君らはどこまでドＭなんだ 出前館たのんだことあるけど超コミュ障っぽいこぶとりの女性がもってきた >>111
俺の住んでいるところも一人枠に5〜10人は応募してくるんで書類選考の時点で終了。
>>116
派遣切りがはじまったみたいですね。
倉庫・工場もやたら選考に時間掛けるのは来年の見通しが立たなくなってきたからなのかも。 デリカ工場の加熱調理ならまず切られないぞ 技術も蓄積されてくし環境も暑くて夏は熱中症になるぐらいハードだから新人入ってもすぐやめるけどな >>109
大手のトヨタとか日産とか東芝が
50代の未経験者を採用するのかよ？ >>125
大手は流石に無料じゃね
工場や物流で中小零細だとダメなの？
ダメならその理由は？ >>58
１ヶ月有れば余裕で独り立ちやね
ワイも自営から兼業で派遣や😭 50そこそこで1人だけ正社員できて、大変なミスしまくりで俺に、大変な失敗したフォロー頼んできたよ、やったこと無いが、なんとかできたわwおれ、単発派遣だけどなw失敗こいてたらヤバかったろうなあ、社員が、メチャクチャ怒られ俺は切られてたかなw ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
,,,--─＝==─ヽ/へ
／iiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡|≡ヾ ヽ
iiiiiiiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡≡|≡ミミヾ丶
iiiiiiiiiiiiiiiiiiii／￣￣￣￣￣￣＼ミiiiiiヽ
iiiiiiiiiiiiiiiiii／ ＼iiiiiiiゞ
iiiiiiiiiiii／ ＼iiヽ
iiiiiiiiiiiiiii《 ━━━'/ ヽ━━━ ヽミヽ
...iiiiiiiiii彡/ ＿＿,.:: :: ＿＿ ヽiiiii|
..iiiiiiiiiiiii》| ::: |iiiii|
iiiiiiiiiiiiiiii|, |iii|
..iiiiiiiiiiiiiiiiii, （ ● ● ） .|iiii|
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii 》━━━━《 |iiiii|
iiiiiiiiiiiiiii《《《ヽ 》 ／￣￣＼ 《 |iiiiiiii|
iiiiiiiii《《《《《《《《 《《 ＼￣￣／ 》》 |iiiiiiiiiii|
iiiiiiiiiiii《《《《《《《《《《《 》》 ￣￣ 《《 》》》》》iiiii|
iiiiiiiiii《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《》》》》》》》》》》》》》》iii|
iiiiiiiiiiiiiii巛巛巛巛巛巛巛巛巛》》》》》》》》》》》》》》IIII
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii巛巛巛巛巛巛巛巛》》》》》》》》》》》》iiiiiii
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ いすゞは50代OK
https://isuzu-rinji.com/
これを何度も書き込まないと理解できない？
トヨタ系はトヨタを手本にしてるからね
トヨタと関係ない大手メーカーもトヨタにならってるとこ多い 個人事業主として出前館するもこれからは有りだ
エリアさえよければサラリーマンと対等に稼げるしな〜 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
,,,--─＝==─ヽ/へ
／iiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡|≡ヾ ヽ
iiiiiiiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡≡|≡ミミヾ丶
iiiiiiiiiiiiiiiiiiii／￣￣￣￣￣￣＼ミiiiiiヽ
iiiiiiiiiiiiiiiiii／ ＼iiiiiiiゞ
iiiiiiiiiiii／ ＼iiヽ
iiiiiiiiiiiiiii《 ━━━'/ ヽ━━━ ヽミヽ
...iiiiiiiiii彡/ ＿＿,.:: :: ＿＿ ヽiiiii|
..iiiiiiiiiiiii》| ::: |iiiii|
iiiiiiiiiiiiiiii|, |iii|
..iiiiiiiiiiiiiiiiii, （ ● ● ） .|iiii|
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii 》━━━━《 |iiiii|
iiiiiiiiiiiiiii《《《ヽ 》 ／￣￣＼ 《 |iiiiiiii|
iiiiiiiii《《《《《《《《 《《 ＼￣￣／ 》》 |iiiiiiiiiii|
iiiiiiiiiiii《《《《《《《《《《《 》》 ￣￣ 《《 》》》》》iiiii|
iiiiiiiiii《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《》》》》》》》》》》》》》》iii|
iiiiiiiiiiiiiii巛巛巛巛巛巛巛巛巛》》》》》》》》》》》》》》IIII
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii巛巛巛巛巛巛巛巛》》》》》》》》》》》》iiiiiii
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 腰痛めたオワコン人間だけど、ちなみに重度の腰痛になった原因は、重機組み立てラインで中腰姿勢を長時間やり続けて重症になった。
車両関係はマジ止めとけ、腰終わる >>136
コマツ？
小山は腰痛めて辞める人が多いと班長に聞いたわ 勘違いしてる人すごい多いんだけど
期間工 ＝ ライン工
じゃないから
俺は期間工時代、ライン工なんか一切やってない
設備へばりつきの手作業と自動機をやってただけ
どっちも体の負担なんかほぼないよ >>120
その小太り女子もニートアニメヲタでさえ出前館やUberで工場派遣より稼いでいる昨今ですからね
今まで工場派遣より下流であったニートアニメヲタが一気に形勢逆転
例え派遣と同じ給料だとしてもフーデリのが精神的にも楽でしょ
自分の好きな日に休めるし >>139
平均してでいいけど１軒配達したらいくら金が入ってくるの？ >>140
必死にスマホ注目して、クリックし、やっと請負った金額はここから更にUberの手数料が引かれて受け取れる
https://aumo.jp/photos/3753449 >>133
オフィスワーク早期退職した正社員の人がやろうかなって言ってたが採用されるの？
退職金割増で相当もらったらしいけどまだ働けるからどうだろうと >>142
なにぐだぐだ言ってんの？
誰を採用するかはメーカーの面接官の判断だろ
ぐだぐだうるせーよお前 だいたい体力的に車体メーカーのラインがきついなら部品メーカーに行けばいいだけ
工場、倉庫なんか世の中いくらでもあるわ
契約社員、期間社員で採用きびしければ派遣、パートだろ ５６歳、半年前からヒ〇ーマソ〇ンシ〇にお世話になっている。
ここにお世話になる前は就職活動をしていたのだが
その中の１社から昨日、連絡があり
「正社員の枠一つ空いたからどうでしょうか」と連絡がきた。
派遣会社の就業規則では、契約期間中の解除は
少なくとも１月前に連絡すること、そして会社の了承を
必要とする、
とあったので、１か月後の契約解除を申し入れた。
担当者は「契約！契約！！」とか「みなさんの生活を壊す気？」
とか「事前に言わないと」とかで、聞く耳持たず。
契約解除できなさそうなので、先方には頭下げて断るしかなさそう。
派遣会社の契約がこんな感じだと、終業中に転職活動なんて
出来ないね。契約でがんじがらめになってしまう。 >>145
派遣って融通効くから担当者に相談すればいいよ
正社員の採用決まりそうなら尚更のこと相談するべき >>145
全文読んでなかった
相談はしたのね
そんな派遣会社バックレちゃえばいいよ
退職代行なんてのもあるし
脱派遣社員できるチャンスあるなら絶対それを活かすべきだよ >>145
派遣会社からしたら、収入源が一人減るわけだから必死やわな。 >>149
資格持ちなので。その資格を生かせる業務です。
後は人柄ですかね（真面目で正直そうに見えて
社長に気に入られたみたい）。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
,,,--─＝==─ヽ/へ
／iiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡|≡ヾ ヽ
iiiiiiiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡≡|≡ミミヾ丶
iiiiiiiiiiiiiiiiiiii／￣￣￣￣￣￣＼ミiiiiiヽ
iiiiiiiiiiiiiiiiii／ ＼iiiiiiiゞ
iiiiiiiiiiii／ ＼iiヽ
iiiiiiiiiiiiiii《 ━━━'/ ヽ━━━ ヽミヽ
...iiiiiiiiii彡/ ＿＿,.:: :: ＿＿ ヽiiiii|
..iiiiiiiiiiiii》| ::: |iiiii|
iiiiiiiiiiiiiiii|, |iii|
..iiiiiiiiiiiiiiiiii, （ ● ● ） .|iiii|
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii 》━━━━《 |iiiii|
iiiiiiiiiiiiiii《《《ヽ 》 ／￣￣＼ 《 |iiiiiiii|
iiiiiiiii《《《《《《《《 《《 ＼￣￣／ 》》 |iiiiiiiiiii|
iiiiiiiiiiii《《《《《《《《《《《 》》 ￣￣ 《《 》》》》》iiiii|
iiiiiiiiii《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《》》》》》》》》》》》》》》iii|
iiiiiiiiiiiiiii巛巛巛巛巛巛巛巛巛》》》》》》》》》》》》》》IIII
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii巛巛巛巛巛巛巛巛》》》》》》》》》》》》iiiiiii
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
