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マンパワーグループ
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0001名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/13(火) 21:10:32.96ID:5HGCM5Tv0
マンパワーグループ
0473名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/03/15(水) 09:02:50.01ID:p+EpzENS0
ろくに求人がないようなら登録したくないんだけど、どうですか？
学校案件多い？
0474名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/03/15(水) 10:04:28.62ID:1j4TzknK0
ワイ、新卒で正社員エンジニアで内定もらえたんだけど就職するべき？
0475名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/03/15(水) 16:55:40.55ID:Nr6mpPwB0
Weekly配信お仕事情報に載っている案件は社内選考とか通りやすい案件ですか？
他の案件とは違いますか？
0476名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/03/16(木) 19:40:21.51ID:QB5m0gKd0
世の中賃上げムードだが、ここはどうだろう
0477名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/03/16(木) 21:23:45.32ID:9tjwdIuh0
メルマガでざっと見る感じではパソナより高い案件が多くなっている印象
昔はパソナより時給低い案件が多かった気がする
0480名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/03/26(日) 21:35:03.13ID:Jzo/JP/J0
電話したら感じ悪かった
登録しても支社まで行かなくてもいいと、登録者と会わないからこうなるのか？
0481名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/03/27(月) 03:17:02.73ID:rBx2XfNX0
適性検査ほぼ出来なかったんだけど受かる？
0483名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/03/28(火) 21:29:48.24ID:8X6exjPp0
ワクチン複数回で脱落している人は確実に増えてますから
元気な若い人はこれから機会が増えるかも知れません。
何か資格取っておくといいでしょう。
歳をとってからだとVBA資格役立たずCCNAが最低ラインですが、若ければそこまで頑張らなくてもよさそう
0484名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/03/29(水) 21:22:51.56ID:tEdL+kSk0
>>482
なんか適性検査受けさせられた。特殊なのかな？
0485名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/03/29(水) 22:08:37.03ID:rlYFnspC0
具体的な内容が分からないのですが、
一応法的には派遣先での採用を決める試験は禁止されているようです。
とはいえ、派遣先は派遣会社へ払う人件費が高額になるでしょうから、いわゆる使えない人材は採用しません。
派遣採用の判断基準として面接も試験もやります。
私もフォークリフト実技試験はありました
0486名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/03/29(水) 23:37:18.16ID:tEdL+kSk0
>>485
多分そんな感じです！
0489名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/04/17(月) 14:19:56.88ID:3PzNCEOE0
>>483

ワクチン複数回で脱落している
とはどういう意味です？
0499名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/06/12(月) 13:08:37.75ID:bTj2ZvUf0
>>493
離職日から12日経過したら離職票なくてもハローワークで仮手続きが行える。
離職票は初回認定日に持ってきて下さいと言われるだけ。
0501名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/06/16(金) 01:55:07.33ID:lj7f//mv0
安いし上げる気もない
というか派遣の営業がくそ杉
性格悪いしそのうえガングロでがりがりのブスか
デブでブス。
共通するのは派遣を虫けらみたいに思っているのが透けて見える
ようなひどい扱いをすること。
特にリリ〇ブスお杉とか最近うざい
0510名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/07/01(土) 11:41:30.88ID:YeT5+Oy+0
おそらくそうかなとは薄々思ってはいたけど、本人に確認する前に派遣先に提案するんだな。

昨日まで他社で就業中だったけど、部長のスケジュールに後任の面談予定が他社数社とここ
から入っていたのをみた。

で、コーディネーターから「ぜひぴったりのお仕事が～」って電話が来たので「それ僕の後任ですよ」
と回答したのだけど後日一緒に仕事してるもうぶっちゃけ会話してる社員さんに「後任決まりました？
某社から後任紹介されたので、それ僕ですよ？と返事しときましたｗ」と言ったら「それマンパワー
ですよね？こういう人がいますと提案された」と逆質問＆スキルシートみて俺だと気づいたと。

電話で紹介される前だったので事前に確認してくれれればｗ
0515名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/08/25(金) 22:19:28.72ID:3BpoHWkX0
IQ高めだけど適性試験は平均より高いとしか言われんかったわ
0516名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/08/26(土) 00:12:59.72ID:vZJ6XJWK0
マンコパワー
0517名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/08/26(土) 01:11:11.39ID:/Tzcxw7Y0
東京で小学館グループと取引しているよね
以前に、とてもキレイな既婚さんがいたけど
企業直接雇用になったんだね。
0518名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/08/26(土) 11:18:37.11ID:LKOIK6rk0
エントリーしたい案件がない
0519名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/08/26(土) 19:09:05.81ID:IlNlH7uU0
実務経験とスキルを要求される求人はありますよ。
それはアデコも同様です。
他の大手が多数の求人を公開してると思いますが、そちらはダミーと考えるほうが自然だと思います。
0523名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/09/05(火) 05:31:11.69ID:Xi1oMO6l0
2回紹介を受けたけど2回とも希望業務とまったく異なる業務を押し付けられたし、営業担当者に相談しても配置換えしてくれなかったからカス
0528名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/09/19(火) 09:11:51.88ID:vf4KGwXL0
ソダテックとかいうインフラIT研修あるけどほぼ確実にブラック監視オペレータ行きなんだよな

やべえよ
0529名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/09/20(水) 16:59:30.77ID:MK0uFaEb0
いつも同じ人から仕事のエントリーの進むの場合の返事が来る
スタッフも担当性なのかな
あまり感じのいい人じゃないんだよね
0534名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/09/30(土) 00:12:13.66ID:gH0Fb8DX0
使いにくいよね。ワード検索もないし。
0535名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/09/30(土) 02:16:40.19ID:r2fETnzj0
マンパワーって一般の求人サイトにたくさん求人が出てるからマンパワーのサイトで 求人検索をした事はないな
予約の名前のメールが来るから多分あれは未登録者向けの求人なんだろうけどw
0536名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/09/30(土) 07:28:38.55ID:YufTmHvQ0
安くコキ使われる労働者として判定されたため、当然退会して他で働くのですが、
コキ使える人材流出が悔しかったらしく文句いわれた。
たぶんその支店のトップがおかしいから今後も繰り返し同様な出来事があるだろうと容易に予測できます。
0537名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/09/30(土) 10:38:06.60ID:yyPQ/Svm0
>>534
そう、フリーワード検索が出来ないのが一番使いづらい。ITで決まった業務で絞り込みたくて職種でヒットしたのをタイトル
で確認していくしかない。
0539名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/09/30(土) 21:39:32.44ID:gH0Fb8DX0
>>537
詳細検索の一個前のページ(簡易検索)ではフリーワード検索出来たわ
0541名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/09/30(土) 22:13:00.56ID:gmbNs9Bt0
３年ルールで
来月で派遣契約切れるけど
直雇用の提案もないし
営業担当から仕事案件
の紹介もないのな
メールで来るのは
条件にあてはまらない
案件ばかり
今年の4月から翌月有給の申請しても欠勤になったり
交通費も振り込まれなかったり
と勤怠関係の事務の人
いないんじゃないの？
0542名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/01(日) 00:25:09.79ID:XS9oJZz60
>>540
うわぁ…マジならチクったほうがいいと思うけど
0544名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/01(日) 14:27:35.50ID:fg/RtVS50
>>542
業務委託だったから、上の人が引き留めに出てきたよ。
その人に辞める理由言った。
あいつはそういうところがあるから気にしないで、と言われたよ。
委託チームの中でも、聞いたことあるという人何人かいた。
0545名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/02(月) 05:40:59.73ID:oFq3CPfl0
>>543
不便だよねw詳細検索で探す人がほとんどだろうに
0546名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/02(月) 09:10:57.97ID:YN60/ZPs0
>>545
ちょっと見た記憶があったのでお知らせをあらためて確認したが、7月のお知らせで「高精度検索機能導入してリニュー
アル！」というのがあったｗ

見た目が変わったくらいにしか思わなかったがｗ
0547名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/02(月) 17:05:57.78ID:oFq3CPfl0
>>546
リニューアルって割には何が変わったか全く分からなかったけどこれの事だったのw他社には当たり前にあるフリーワード検索が高精度検索機能ってw
0553名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/18(水) 15:45:08.32ID:gYXkhtOD0
マンパワー以前に2ヶ月半の仕事紹介されて次も紹介すると言って紹介してくれなかった
たった2ヶ月社保にも加入させられたし無駄な手間だった
終了してから1ヶ月後に1回着信があったけど
0556名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/11/17(金) 17:35:22.32ID:d8b7jutM0
普通にゴミだわこの会社
死ね
0557名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/11/17(金) 17:42:11.25ID:OPADl0GT0
>>555
kwsk
0560名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/12/04(月) 21:54:46.57ID:J68p4VUl0
ここって在宅手当なし？
先月からここで初めて就業してるんだけど、毎日出社すればいいかと思ってたら
むしろ在宅するように言われてて今になって手当あるんだっけ？って思い出して。失敗したか。
0561名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/12/09(土) 23:09:22.72ID:VP/5TKzw0
ここで2回以上仕事した人いる？
0563名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/12/10(日) 13:05:03.50ID:9yiXVVTp0
>>562
1回目はきれいな辞め方？
0570名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/12/18(月) 21:59:09.49ID:eYAFZsFQ0
苦情窓口は桜木町？田町？
0571名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/12/18(月) 22:00:11.66ID:eYAFZsFQ0
苦情窓口は桜木町？田町？
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