【昇給】フォーラムエンジニアリング58【三千円】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
東証一部上場と同時に、
フォーラムエンジニアリング の定期昇給が数年ぶりに復活!
基本三千円らしい。
(ちなみに俺は千円だった) >>374
お前、フォーラムエンジニアリングの中の人じゃないな。
フォーラムエンジニアリングじゃ間違いなくその金額とマージン率は出てこない。 テクノプロ のマージン率は35%だってのは本当なのか? マージンで福利厚生もまかなうのが当たり前なんですけど… 無期雇用せーしゃいんと誤魔化して実質マージン70%
それがフォーラムエンジニアリング 30数パーセントというのは事務所の家賃や経費をマージンとは別に取っているのだろう フォーラムエンジニアリングに入社すると年収800万円超えるなら、働いてやってあげてもいいです。無駄な営業を一人辞めさせれば可能だろ? どっちにしても平均単価は激安だから高い給料は望めないよ
テクノプロみたく高付加価値なサービスが無いとね >>386
「単価激安」とか言ってるが、実はここの単価も結構なもん。
まぁ人によるんですが、
ウチで、社員と同格で仕事してる人の単価は「M」よりかなり高い。
実際、給料幾ら貰ってるかは知りませんが。 >>387
手取り20以下
60%以上抜かれてるね。
うちはブラック企業だからさ、何でも有りだよ。 2019年に退職したけど、
いまって、労働者代表はTAがなっているのでしょうか?
2018年より前は、全拠点が営業と事務員しか労働者代表になっていませんでした
TAが労働者代表なることを不正行為で阻止して
っで、好き勝手にすることにより
派遣先が休みの際は有給休暇を強制っていうクソなことになっていたのですが、
いまはどうでしょうか? >>388
手取りの事書いても無意味。
控除がどれだけかは個人によって違うんだから比較にならない。 ここの人達、手取り金額ベースで「マージン60%」とか言ってたのか? >>387
だから〜、平均単価と書いてあるでしょ
会社全体の単価、売上平均単価 ガラの悪いTAの一言で、
重要な顧客を一社失うのだった。 ここって、年末調整も健康診断受診も何もフォロー無いのな。
正直、ビックリポンやわ。 >>399
少なくとも今は違うだろ
仮にも東証1部に上場したんだぞw 年末調整、SmartHRで提出するようになってから楽になったと思う SmartHRになった初回の年に、保険の原本をうっかり送り忘れて
確定申告するハメになったぜ 初めてて何も分からずポチポチ押してたけど今年度の所得500万で提出されてて草
これ戻るも修正もないんだけどどういうこと? >>405
生命保険に入ってると保険料控除証明書が送られてくる
数値の入力はそれを見ながら入れりゃいいが
その原本は提出しないと年末調整は行われない 日経平均ガチアゲなのに下がってる株って。。。。株主様からも見放されてるなんて。まあ当然だな。
社員を奴隷や家畜同然の扱いしてきたんだから。 首を切れない社員なんて雇えないですよ普通
by2020年10月 竹中平蔵 >>409
今後も騙されて入社する人が増えないと株価はダダ下がりになるね
人が入らないと売り上げも激減するし
そうなると益々株主から見限られる負の連鎖 >>413
フォーラムのモデル年収700万超えとかさ
ネットで月100万稼ぐとかの詐欺広告といい勝負だよな
こんな詐欺求人で入社しても続くわけない。
技術派遣より一般派遣の給料いいからな
人が集まるわけがない。 >>414
事務派遣の女の子の方が給与高く、他派遣の新人より給料安いフォーラムのベテラン。これマジだからね。 >>416
派遣先から減額の交渉でもしない限り、賞与が減額される理由は何も無い。
しかし、今迄「中国の云々等」様々な理由を付けて減額していた会社だ。 なお、これで減額すると来年公開されるマージン率が跳ね上がる事になる。
現時点で「公称」50%のマージン率。
賞与を減額すると、凄い事になるな。 事務派遣は時給1500円くらいだろうけどそれを下回るとな? フォーラムは時給1300位で
天引きされているボーナス分回収して1500ちょいって感じやね ブラックではない
それを言うなら業界がブラック
ちなみにフォーラムより酷い
派遣は山ほどある 自分より下を見て自己を肯定する。
貧乏自慢合戦しても何一つメリットがない事にそろそろ気づいてもいいと思う >>423
それって秀吉の戦略に乗ってるって事だ
秀吉は上を見るな!下を見よって言っていたくらいだw うちは大手では一番酷いんじゃないかな。特に家族持ったら生活できないレベルの安い給料がさ。
子供付き家族だと国や自治体から支援受けないと生活できないんだぜ。
マージン率は非常に高い。 フォーラムでの年収が低いことを言っている人が
多いが、地方ならまあ普通くらいだと思う
自分は定時間410万あとは残業 >>424
ちょおまどんだけ奴隷染み付いてんだよw
一生秀吉について行けよ >>427
年齢幾つ?
自分より二周りも年下の他社派遣よりも給料が安かった。
かつ評価制度、昇給制度が無い。
辞める時、営業からは「二ヶ月以上前に言ってくれないと困る」とは言われましたが、
私自身が経済的に困っていたので… >>427
定時で410万?
2回の賞与60万として、
350万÷12=29万
基本給で29万?
俺なんて19万だけど、本当にフォーラム?嘘っぽい 2018年の給与明細が公開されているが、フォーマットが違う。
別会社だな
潟tォーラムエンジニアリング 30代男性 年収公開
https://www.youtube.com/watch?v=EViwK0bwvCY >>435
>>436
そうだよ。
うちはブラック企業だもん。 セントラルエンジニアリングのデータ(2020年7月期)
単体売上高:97億2,000万円(前年度約99億円)
平均年収:44.3万円(ソース:Indeed)
(例、職種:SE年収:350万円)
生涯年収:1億6千834万円(平均年収から推定)
平均勤続年数:9.2年(ソース:Laseek(らしーく))
(定着率は業界有数の高い数字を誇る ソース:https://doda.jp/z/job/3000780309/)
平均年齢:ND(推定30代後半/50代、60代も活躍 ※95%が技術職)
従業員数:1,080名(男女比率:男性92%、女性8%/文理比率:理系96%、文系4%)
20代:388.8人(36%) 30代:280.8人(26%) 40代:216人(20%)
50代:129.6人(12%) 60代:64.8人(6%)
年間売上単価:900万円(前年度:916万6,666円)
月間売上単価: 75万円(前年度:76万3,888円)
資 本 金:8000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
労働組合:無し(平均残業時23時間28分:2018年度実績(ソース:Laseek(らしーく))
請負事業(客先常駐):有り(構内請負&エンジニア派遣)
受託開発センター:有り(横浜工場(通信機事業部) ※受託開発&受託製造)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り↓
(製品情報1:https://www.central-eng.co.jp/service/products/amplifier/)
(製品情報2:https://www.central-eng.co.jp/service/products/cabiio/)
製造(工場)部門:有り(通信機事業部が工場兼オフィス)
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)
・横浜工場ビル画像1:https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像2:https://www.central-eng.co.jp/office
※エンジニアの稼働率99%!!
※現在、セントラルホールディングス体制となり、フランチャイズで
コンビニやレストラン等も展開している >>437
支給日が25日だが、正社員だと末日だよな?
フォーマットも違うし、契約社員とかか?
事務系だとどうなのか知らないけど。 >>437>>440
嘘情報だな。
何でこんなのを公開してるんだ? >>440-442
フォーラムの地方拠点の所長とか、役員とかならあり得るか?
基本給30万越え
いくらなんでも、事務と営業が基本給30万越えはないだろ >>443
あるよ。
営業の給料は俺達から比べたらかなり高い。営業ならあり得るモデル。
俺達は社内の家畜。大久保は○んで欲しいと多くの社員が思ってる。
竹中平蔵共々、暗○されるかもな。
日本衰退の要因は非正規労働者を増やした事だ。フォーラムは正社員と名ばかりの奴隷アルバイター。
待機でソッコー給料4割カット。待機になるのは社員の責任とも限らないのに、技術員だけが責任を負わされてる。
4割カットで10万程で生活できるか? 転職の検索で出てくるのは、〜エンジニアリング(派遣)ばっか
中抜きするだけの会社が多すぎる。
派遣労働者で給与安く、モチベーションも上がらないしな
中抜きするだけの会社が儲かる異常な国
派遣会社が儲かっても、何の国益にもならない。
もう、日本は衰退するだけだな >>447
然るにこのような世界を作った奴こそ竹中平蔵。ちゃんと選挙に行って自民党を蹴落とす事だ。
更にこのコロナな世の中にあって、労働の地殻変動が起こってきた。派遣労働者はもっと増える事になる。
己のスキルだけは確実に上げていきなよ。 >>448
それじゃ訊くが、自民党が下野した時に何か一つでも良かった事が有るか?
てか、政治の話は別。
他の派遣会社との待遇の違いは、間違いなくフォーラムエンジニアリングの問題。 >>449
大久保は慶應大学
竹中平蔵は慶應の教授してた。
派遣法の規制緩和。
ちゃんと繋がってる。安倍に移行酷くなってるぞ。安倍移行実質賃金、GDPともに民主党より下がっており、社会保険、税金共に上がりまくってる。
規制緩和を存分に活用し奴隷を働かせ儲けるフォーラムエンジニアリング。政治と繋がってるに決まってんじゃん。
他社はやり過ぎると派遣社員が逃げる事を知ってるからほどほどにしてるだけ。
フォーラムは入社の敷居を兎に角低くして人を集めて派遣させてる間にタップリ稼がせて、辞めたきゃやめれば?
のスタンス。
本社に電話してみたらいかに対応が糞なのがわかる。俺達に何か手厚くしてくれた事が一度でもある?ブラック企業の手口とはこういう事。 >>450
東京コンピュータサービスの創業者は早稲田の商学部だぜ >>452
TCSは元々ソフト屋。
派遣に手を染めたダメ企業。 ウチのとこに
◯◯パークと◯◯◯トテック
っていう派遣会社入ってるけど
フォーラムより待遇悪そうだよ >>456
それ、フォーラムエンジニアリング とは資本規模が全く違うから。
そんなのと比較する事自体無意味。 路上で飲んでるおっちゃん然り知能が低いほど政治の話し好きだよね。聞いてねーのに勝手に語ってるし。政治の話してるの技術派遣スレでこのスレだけなんだが、技術派遣の底辺って事だな。マジで恥だわ。そんなんだから給料あげてもらえねーんだよ。 >>460
むしろサラリーマンの癖して政治経済や情勢に無関心な奴ほうがヤバいと思うけど。新聞とか読まない無能な奴としか。フォーラムには多そうだな。
任天堂SwitchばかりしてないでYahoo!ニュースでも読めや。 >>464
そんな事は百も承知。
あらゆる情報から自分で客観的に分析して見極めるのが常識。プロパガンダにやられるから。
一番ダメなのはテレビも新聞も嘘だからと言い訳してどこからも情報を仕入れない情弱。
社会情勢の情報は複数から仕入れて、新聞は糞記事書いてあっても毎日読むのが社会人の常識だと思うけど。 まぁ政治の話も、したけりゃすりゃ良いんだけどよ。
しつこく「竹中平蔵ガー」とか「自民党ガー」とかやってりゃ流石に引くわ。
何でここまでの長期政権になってるのか?考えりゃ分かるだろうに。
>>450 は一体何処の政党を支持してるんだろう? >>464
同意。だが嘘情報はWebの方が圧倒的に多い。
Webの場合、誰でも簡単に発信出来るからな。
どうやって嘘を見極めるかは個人のセンス。
正直、今でも朝日新聞と毎日新聞はTV欄以外は読む気がしないが。 >>466
竹中平蔵と外人デイビッドアトキンソンの手下になってる菅政権は早々に滅びる気がする。 >>466
自民党は若手議員はかなりまともだが、菅やら麻生などの幹部はダメだ。
日本が滅びるホントに。
派遣社員は人生のオワコンになるよ。 それで何だが、何でお前、書き込む度にIDを変えてるの? いわゆる典型的な低賃金労働者のフォーラム技術社員。 フォーラムにしがみつくような奴が社会人語るなや、とは思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています