フルキャスト85
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フルキャスト http://fullcast.jp/
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※関連グループ会社
トップスポット、フルキャスト、ワークアンドスマイル
フルキャストアドバンス、フルキャストシニアワークス
フルキャストポーター、フルキャストビジネスサポート
おてつだいネットワークス、エフプレイン、BOD
※前スレ
フルキャスト84
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1588039598/ >>715
実働制でないアパレルピッキングもあるよ。
ユニクロでもアイビーじゃないユニクロは時間まできっちり仕事があって早上がりはない。 >>718
ユニクロでも実働払いじゃないところもあるぞ?
てか、実働払いってアイビーだけじゃね? >>726
携帯、時計のみならず、一切の持ち込み禁止だから。
それは異物混入を防ぐため。 >>739
バックレるの意味がわからんが、
余分に振り込まれているとわかっていてそれを返さなければ
詐欺罪が成立するからな。 >>749
うちの隣の市なんか田舎なのに募集してたぞw 運がいいのか基本的に当日分の作業終わってもロケ整理とかで定時までいさせてくれるか今日は終わりだけどタイムシートは定時で書いていいよって現場ばっかりばったけどつい最近新しく入ったアパレル倉庫で3時間ぐらいはやく終わって早上がりさせられた >>757
応募して確認電話がかかってきて
「書類を台車に積んで運ぶ作業をやっていただけますか?」
と聞いてきたからおかしなこと聞くなと思った
いつもは空気のように普通にやらせてる作業なのに
いまにして思うと男は力作業要員として最低限置いといてあとは女で固めるつもりだったんだな
うぬぼれといわれるだろうが俺はフルキャストではそれなりに頑張ってきたつもりだったがフルはそれに報いてやろうなんて発想はみじんもないんだなと改めて認識した
この会社とはつかず離れずが正しい距離感の取り方だなと思った やっぱ男の派遣はそういう作業に回されるんだな
倉庫でピッキング梱包その他みたいに書いててピックとか期待して行くと段ボールの方面仕分けとか最悪デバンに回されるし
ビールのおまけつけもつけるのは女で男はクソ重いビールケースの移動作業だったり >>775
自己レス
「ナンパ力」のあるやつだったらこういう案件にもぐり込めたら女よりどりみどりで天国なんだろうな、と思った >>776
何ヵ所も行った感覚だと仕事出来る認定された奴はピッキングに回される気がする 俺なんか
両手幅一杯広げてやっともてる
段ボール20kgは余裕にあるの3段罪か2段罪
8時間やらされたぞ
持ちにくいからかかなり重く感じる
あれはやばいぞ 給付金のは他社でエントリしたけどまだ選考中のまま…
研修始まってるってことは落ちたのか >>775
それ系の仕事って力仕事のうちにも入らないメチャクチャ楽な仕事だぞ。
周りが座り仕事してるなかで動きがある仕事だから悪いと思って聞いただけだろうよ。 >>780
でかいのはやだよな
それなら2ℓペットボトル6本入りの箱を延々積んでる方がマシだな >>781
研修の第二弾、第三弾があるのかもな
俺もめげずに他社でさがしてみよう 最初50人応募と書かれてたがあとから15とかになってるのなんなの? >>786
予想してた物量が減ったから15人いれば足りるようになったということ
ひどいのは就業前日まで採用不採用の通知出さないでギリギリまで物量見て決めるというやつ
場合によっては応募者全員に選考結果のお知らせを送る
もっとひどいのは紹介先決定のお知らせを出しておきながら「先方の都合により」「目的達成したため」「物量が極端に少なくなったため」取り消しとするというやつ 直バイトの出勤希望が予想より多かったからじゃないか
山パンでよくあるパターン ここ2ヶ月くらいずっと同じ倉庫に行ってる
フルタイムで週4くらいで、応募すればほぼ採用される
これじゃスポットじゃなくレギュラーと変わらん
ふと思ったがいい加減俺社会保険加入対象者だぞ、フルも紹介先も何も言ってこねえけどいいのか
もしかして社会保険肩代わりが嫌でわざと見て見ぬふりしてんのか 本当に対象者にならないの?
予告なしにいきなりその企業検索不可になって、対象者から外れるまで1ヶ月は応募出来ないとかなったら嫌だぞ >>789
それ社保飛ばし
社会保険事務所にチクればすごく面白いことになる フルキャストはマネジメント会社で俺らはフリーランスと同じでしょ
だからいくら働いても社会保険は自分 スポットって1日毎に契約書交わすんだろ
社保は2か月以上の契約書必要だろ >>778
基本こういうところに来るのは主婦が多いから
そういう下心は持つなよw >>782
少なくとも引っ越しや糞倉庫みたいな15kg〜の物を延々
1人台車なしでとんでもない距離を手で持たして歩かせることはしない
それだけは確かだと思うw
と言うかそういうのもそんな人出も回数も要らんから大半は普通に事務処理もやると思う >>789
3ヶ月目からそこに採用されなくなるのではと予想 自分が行くとこは場所によっては常連男性スポットあてにしてる。引っ越しとかに比べては軽いが力仕事だね。 >>786
どうせイーロ○とかだろ?
だからさ他の人も描いてるように50人てのは全ての派遣会社含めての人数なんだよ。
まさかお前そこ不採用なったとかなの?w、まぁこんなとこで質問するような奴だからそうなんだろうな。
頼むからさお前しんでくれよ ログインしないで見るとあるのにログインして見ると無くなるのなんで?男募集とか女募集とか?、 >>801
無職イライラで草
お前いつも人に暴言吐いてんな >>789
社会保険加入条件のどれに該当すると思ったの? >>792
は? 加入対象者かどうかわからんのに>>789で加入対象者だと断定してたの?
それだとかなり間抜けな書き込みだけど、頭大丈夫か? >>779
現場にもよるかもだが、大人数の現場だとピッカーがほとんどだから、
仕事ができる人はピッキングではなく検品や梱包、積込み、コントローラーに回されると思う。
ユニクロなんかがそう。 >>803 明け方4時に書き込みとかどんだけ暇やねん >>797
現場によってはそこそこいい女も来るぞ
もちろん若いOLレベルは望むべくもないが 熱あってもペナルティ恐れて出勤してる奴いそうで怖い >>806
あれは仕事ができる人ではないぞ
ただ長期で来てくれる人をそっちに入れてるだけ
自分やその周りがそうだもの
たかが日雇いで仕事ができる人とか思っているのは過大評価だよ >>808
今は別の派遣会社から某アパレル倉庫に行ってるけど、
毎日300人超の派遣が来ているから若いOLレベルの女の子も何人かいる。
それだけの人数がいると俺みたいなオッサンでも相手をしてくれる奇特な性格の若くてかわいい女の子もいて、
そのうちの姉妹で来ている女の子たちとはよくおしゃべりをする。
妄想乙ってレスされるだろうが、事実だからw >>810
ユニクロは長期だからピッキング以外をさせるってことはないわ。
検品も梱包もミスれないから、ピッキングの様子を見ていてきちんとしている人を選抜している。
長期で来ていてもきちんとできない人はずっとピッキングのまま。
なので、検品→梱包→FC→ピッカーという暗黙のヒエラルキーができている。 >>811
俺が行ってた現場では入り口に体温計置いてあったけど自分で見てタイムシートに体温書くだけだからウソ書いてもバレない
きついところだと一人ずつ監視の上で体温計見るのかもしれないが
年末の京樽おせちがそうだった
あとポータルサイト見てたら家出るときに体温測って体温計の画面を写真に撮ってきて現地で見せろというところもあったな >>813
しっかりミスは起きてるよ
ただ日雇いにそのミスの情報が降りてこないだけ
検品や梱包にミスがないと思っているのは自意識過剰
それと確かにずっとピックの人もいるがそれはおばちゃんとか定年退職を迎えたおじいちゃんとか
ピックなんてたかが商品を拾ってくること
人によって確かに早い人とそうでない人はいるがそれで仕事が出来る人とか出来ない人とか思うのはあまりにもレベルの低い争いだよ 確かに誤出荷はあるはず
それに日雇いでも仕事のできるできないはあるとおもうが五十歩百歩だろ
最低の仕事に違いはないよ
それで仕事ができると勘違いしている人がいるのも事実 日雇いのほうが仕事の出来不出来の差は激しいだろ
できない奴はおまえ今までどうやって生きてきたんだレベルだし、
できる奴はおまえなんで日雇いなんかやってるんだレベル 50代ばかりのこのスレじゃ、35なんてむしろ最年少だ 同じ現場でもフルキャストは安いけど
なんでフルキャストで働くの?日払いだから?
フルキャストメインにしている人がいたら理由を教えてー ベテランのおじさんより新人の若者の方が採用されやすい気がするけど合ってる? 前半のお姉さんって自身のYouTubeチャンネル登録者30万越えの有名人なんだな
全然知らなかったわ >>821
以前登録してたテイケイと比較すると説明会が無い
現場付近での待ち合わせが不要
到着報告から給与申請までWEBで完結する
給与を決められた曜日に事務所まで受け取りに行く必要が無い
仕事が紹介されやすくする為に内勤と仲良くなる必要も無い
実働時間以外は拘束されないのがフルキャストのイメージ どこの派遣会社か知らんけど俺がたまに行く現場で定時後にいつも◯◯◯◯(スタッフ番号?)の××です、〜〜での作業終了しましたって電話してるやついてダルそうだなと思った
フルは到着報告タップして終わりだからいいよな ビートだと、出発連絡、到着報告、終了報告等々、連絡は一切要らないよな >>824
確かにテイケイはやり方が古いよね
一部サイトやメールまあるけど
三枚綴りがめんどくさい
サインをもらう
ワークシートでも別途自分で書く
給与が振り込みなら自腹で三枚綴りを郵送 ワークシートに書くんだから終了連絡は不要って会社もある ここの単発って週20時間超えたら雇用保険加入必須? >>796
実態として働いてたら逃げられないぜ。フルキャストの紹介先も
規制してくるところ有るからね >>829
会社規模による。
政府は全ての企業に厳しい社会保険要件を求める予定。
そうなると日雇いは週二日程度しか働けなくなる。
フルキャストの場合は同じ紹介先だと駄目。
日雇い派遣を違法状態で働く人は詰むね。
副業の日雇いの人は社会保険加入してるから、そのまま働ける。 >>824
たしかにフルは到着報告だけでいいからな
うるさいとこだと、家出るとき、現場着いたとき、終業したときに報告しなきゃならない
会社によっては電話で報告しなきゃならないところがあって
フルで入った現場で他の会社から来てるのが終わって電話で終了報告してた
もっと面倒なとこだと報告書みたいなのを写メールで送れとか派遣先責任者のサインもらって写メールで送れとかあるからな >>829
単発は週20時間を超える可能性がないので雇用保険には加入しない。 >>831
> 日雇い派遣を違法状態で働く人は詰むね。
この一文の意味がわからん。
フルキャストは日雇い派遣はやってないんだが。 前に書き込んでたのが元キャバ嬢だと自称してた
運が良ければ現場で元キャバ嬢に出っくわす可能性もあるわけだ
そうしてみるとフルも捨てたもんじゃないな >>833
競争率高くてそんなに入れないということでしょうか? >>831
違法状態で働くってどういう意味ですか?
たとえば失業保険もらいながらハロワに申告しないとか? >>833
同じ会社で週5働いたら余裕で超えるよ
単発とかは関係ない
5日間別の会社ならOK >>836
そういう意味ではなくて、
単発はその日限りの就業なので
週何十時間の労働という考え方がそもそも成り立たないのです。
かりに単発で同じ紹介先に週5日働いたとしても、
それはあくまでも「結果」であって次の日以降もその紹介先で働けるわけではないのです。 >>838
法律が理解できていないのになんでレスするの? 馬鹿なの?
馬鹿はレスするなよ。他の人の迷惑だから。 雇用保険は、1週間に所定労働時間が20時間以上だけではなくて、継続31日以上の雇用見込みがあることが必要なんだけどね。誰も触れてないけど 日雇いに雇用保険あろーがなかろーがどーでもいいのに、只の知識自慢対決になってる 他で働いててもっと稼ぎたい&同じとこでずっと働いてるから他でもちょっと働きたかった。
フルキャストは登録も応募もWEBでできるからね。給料取りに行くなんてめんどくさいし。
1ヶ月3万は稼げるから満足。 >>838
制度的には一定期間後、企業規模によっては加入させないと違法。
でも加入させても次の日に来るかわからないから規制してくるんだよ。
加入させると、働かない月は労働者に社会保険分の請求をしないといけない。 >>844
他社での話をフルキャストの話の流れの中で当該断りも入れずになぜ書き込むかねえ
当該断りを入れないがゆえに誤解を招いているのに >>845
違法だというならその条文を示してくれ
答えは>>841さんの書き込みで出ているのになんでおまえがまたトロい書き込みをしているのか理解できん 地雷現場に放り込もうとして電話かけてきたときにイヤミ言ったら以後干されるだろうか?
こればかりは実験するわけにはいかないし 何のために(何を目的として)嫌味を言うの?
嫌味を言う必要性があるの? というか不要不急な仕事以外は休めと言われてるのにお前らときたら…
本当に卑しいな
次に第2波きたら、派遣会社に仕事の紹介は不要不急以外は停止しろと要請してもらわないといけないな。
まともな企業は、誰が来るかわからない派遣は全て切ったけど >>851
> まともな企業は、誰が来るかわからない派遣は全て切ったけど
マジか! たとえば、どこの企業?
派遣を全て切ったというソースも教えて まーまー
お互い、相手がごめんなさいを言わないのわかってんだろ
議論は良いけど感情的になるのはやめようず >>817
元々サービス業から来た人もいるだろうwみんなが工場出身とは限らない >>839
なるほどよくわかりました
ところでいくつか応募しましたがことごとく弾かれますね…
倍率高すぎw >>855
登録したてですぐお仕事にありつけるとか考え甘杉ます
片道1000円の交通費出すくらいのつもりで探さないと一見さんには仕事なんてないですよ フルキャスト福井支店店長
一部の人に自分の携帯電話番号教えて直接やりとりしてる
そんな人は仕事によく入ってる
仕事、他の派遣会社にとられてるのもあるし 857
福井支店、電話なかなかつながらないのに一部の人に店長携帯番号教えてるっておかしい >>856
近場でしか探してなかったけど片道1000円圏で仕事探しはちょっとなあ〜
厳しいねえw >>856
ここ読んで納得
https://派遣会社h.com/review/default/show/23 >>851
まともな企業は最初から派遣を頼まないか、派遣を頼んでも時期限定など必要最低限だろ。 >>854
おまえは何を言ってるんだ? 誰も工場の話なんかしてないだろw
頭大丈夫か?w さっき2ヶ月ぶりに紹介先決定がきた
少し前までメールが来てもレギュラー案件の募集ばっかりだったけど最近はスポットの募集メールもくるようになったし徐々に仕事量戻ってきてるっぽいな >>858
上客を別扱いするのは当然のことだろ
いまは名刺に携帯番号も刷る人間が増えたけど昔はそれ相応の取引ができた相手に携帯番号教えてたし >>857-858
どこがおかしいんだ?
フルキャストには、登録しているフルキャスター全員にまんべんなく仕事を紹介する義務なんかないぞ?
優先的に紹介したいフルキャスターと直接やり取りすることのどこがおかしいの? >>855
>>856は無視して。
今はコロナの影響で仕事が極端に少ないので、古株とか新人とかに関係なく仕事には入りづらいのです。
10人募集の現場に1000人が応募してくるので990人は仕事に入れないという、そんなイメージです。 >>861
へえ〜、パナソニックとか野村證券とかユニクロとかはまともな企業じゃないんだw
おまえの言う「まともな企業」っていったいどういう企業なんだ?w >>849
以下子供じみたタワゴトと自覚して書く
フルから電話かかってくるのって応募して不採用になった日がほとんど
「この日、ここがあいてるけどどうですか?」と
そのときに
「こっちはサイト見て応募してるんだからこっちが応募したとおり採用してくれればいいだろ
そうすればあんたもこんな電話かけなくて済むわけだし」
と言ってやりたいわけだ
他の仕事(日雇いだけど業種は固定)でも不採用になった案件について
「欠員が出たけど来れますか?」
と言ってくる
俺は意地汚いから二つ返事で飛びつく
本当は飛びつく前に
「立派な方を採用されたけどその方が来れなくなったわけですね
それで自分みたいな雑魚に出番が回ってきたと」
とイヤミの一言も言ってやりたいわけだ
だけど俺は根性ないから今後のこと考えると余計なこと言わずに向こうの言うことに従ってしまうという >>817
そうだな
俺みたいにみるからな素人のバイトみたいなのがいる一方でプロのオーラビンビンに漂わせてるのがいる
明らかに同業他社の人間がバイトしにきてるというのが
中には社名入りの制服そのまま着てきてるのもいるけどああいうのって問題にならないのかな? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています