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【超ブラック・VSN】 VSN Part28 【VIバカ(笑)】
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0001名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/04/27(月) 09:26:09.40ID:YygK+ts/0
スレ立ても出来ない無能は職能1-1以下やぞ


VSNはブラック偏差値ランキングでMAX75にランクインしてる
超一流のブラック企業で 別名”地上の楽園”とも呼ばれています。
VSNの創業者は関口房郎氏でメイテックの創業者でも有名な方です。
(創業者の関口氏は退任済み)

VSNホームページ:http://www.vsn.co.jp
VSN過去スレ:>>2-3
VSN各種サイト:>>4
ブラック企業偏差値ランキング:>>5
独立系ブラック大手各社ホームページ:>>6
独立系ブラック大手各社の称号:>>7-8

情報システム板
株式会社VSN [無断転載禁止]
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/l50

前スレ 
【超ブラック・VSN】 VSN Part27 【VIバカ(笑)】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1581248180/
0214名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/06/05(金) 17:54:15.62ID:fT7q8jJI0
ハゲ派遣VSN
0217名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/06/11(木) 17:00:02.80ID:FKsGnetE0
>>215
0218名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/06/12(金) 13:44:57.12ID:QwvjIr7R0
2020年06月11日
株式会社デジタル・スパイスの株式取得(子会社化)に
係る株式売買契約書締結に関するお知らせ
https://www.alpsgiken.co.jp/ir/images/pdf/ir20200611_01.pdf

株式会社デジタル・スパイス:http://www.digital-spice.co.jp


アルプス技研、久々に良い会社をM&Aしたじゃないか
やっとアルプス技研もテクノプロに続いて自社プロダクトのある会社になったな
VSNも少しはアルプス技研見習ってこう言った事をやったらどう?
バカの一つ覚えみたいにVI連呼してるようじゃ、この先の未来は無いぞ

ProductBuilboad_off.png
https://www.digital-spice.co.jp/images/ProductBuilboad_off.png
0219名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/06/12(金) 14:35:56.43ID:9YUK59w70
醜い派遣による覇権争いという無駄
0220名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/06/12(金) 22:04:58.45ID:Fr4Z7CP50
>>219
(汗
0221名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/06/13(土) 01:25:20.49ID:Kmw4WWPO0
こことテクノプロの求人が社名非公開で様々な転職エージェントから送られてくるんだが、派遣って事は隠して入社させよとしてる?
(社名非公開だが、会社説明がまんまなのでググればVSN、テクノプロとでてくる)
0225名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/06/15(月) 08:01:32.99ID:sC6lQDvQ0
>>221
求人に派遣というキーワードはなるだけ隠すのが悪徳派遣会社のやり方

代わりに出てくるワード
・お客様先に常駐
・客先出向
・社外勤務

求人でこれらのワードが少しでも出たらまず派遣を疑うこと
0226名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/06/16(火) 07:59:26.50ID:nPHpo1JR0
安部

岸だ!、、、、成長、、、快調!
0228名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/06/16(火) 11:47:16.33ID:AHQrADxc0
コンクリート埋め立て
0229名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/06/16(火) 12:13:36.16ID:Y9ZNy0yg0
事務所移転のバイト

社員が顧客の資料の箱を紛失したけど内緒にしてくれってほざいてバイト連中とか黙ってるけどよ

こんなのネットで
ちくらないとどうすんだよ?

守秘義務違反を悪用するのがバイトじゃなくて社員なんだよ

引っ越しで
社員の指示で捨てて良いって言った箱が捨てて駄目な箱で作業を最初からやり直しした上で見つからなくて黙っててってほざいたからなww

残業とか期限が伸びた上でだぞww
0230名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/06/16(火) 15:39:14.99ID:iFlZOmmN0
福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人(総合)」に選定されました
2020年6月15日

福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・
認証制度(愛称:ハタラクエール)」における「優良福利厚生法人(総合)」に、
テクノプロ・グループ(テクノプロ・ホールディングス株式会社、株式会社テクノプロ、
株式会社テクノプロ・コンストラクション、株式会社テクノプロ・スマイル)が
選定されました。

福利厚生表彰・認証制度実行員会が運営し、株式会社労働研究所が事務局となって
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰・認証する制度として2019年11月に
スタートした本制度は、法人における福利厚生の充実度を客観的に評価し、表彰・
認証により見える化することで、求職者に対する有益な情報を提供するものです。

第1回目となる今回は福利厚生の充実に取り組む企業40社が「福利厚生推進法人」と
して認証され、テクノプロ・グループはそのなかでも特に優れた取り組みを行って
いる法人として、アッヴィ合同会社、SGホールディングス株式会社、サントリー
ホールディングス株式会社、株式会社ジャックスと共に、「優良福利厚生法人(総
合)」として表彰されました。

テクノプロ・グループは、福利厚生制度をはじめとするさまざまな取り組みを通じ
て、より一層安心して働き続けることができる会社を目指し、企業価値の更なる向
上を実現してまいります。

ソース↓
https://www.technoproholdings.com/news/detail.php?id=7488
0235名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/06/18(木) 11:11:39.89ID:rwa1H8t30
>>233
多分、追従する
色々な理由を並べて
0236名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/06/18(木) 20:18:30.98ID:UYc3UC3b0
リーマンショックの教訓で生まれたのがVIで、
そのVIで成果が出たと言い張ってるんだから
ボーナスは増えるのが至極当然だろう
0238名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/06/18(木) 20:47:46.88ID:O0HPg4PX0
>>236
それはない
0239名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/06/18(木) 21:22:59.50ID:CUxAMXfO0
今回の査定期間はめちゃくちゃVIに振り切ったけど、ボーナスの額がこれまでと変わってなかったら流石にキレるわ
0240名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/06/18(木) 21:44:36.91ID:UQqZZ0w+0
いつまでここは コンサルごっこ 続けるんですかねぇ
とっくに退職したから他人事だけど、
残ってる社員はよく耐えられるよな
0245名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/06/19(金) 17:55:53.20ID:6YJ/9MM20
>>241-242
ブスと別れて美人と付き合うようになっても、ふとブスと付き合ってた頃を懐かしんで連絡したくなることもあるだろ。
男ってのはそういう生きもんだろ
0248名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/06/20(土) 01:32:49.30ID:UVweeDTh0
えっ...?自分より圧倒的に知識がない人間にコンサルされるんですか?不安しかないんですが...
0249名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/06/20(土) 01:48:13.23ID:UVweeDTh0
>>225
例えばこれな。社名非公開でも丸わかりだよね
https://www.ecareerfa.jp/offers/56809733
これは社名非公開とはいえ人材派遣と書いてるし良心的な求人なんだが、おれがエージェントからPDFで受け取った求人は人材派遣ではなく電機とか車載って感じに派遣を推察されないように書き換えられてた
0264名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/06/23(火) 16:38:23.25ID:87ZJ+lv50
お客さんが内々で処理してくれるレベルのやらかしか営業にクレーム入れるレベルのやらかしかによるんじゃない?
0265名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/06/23(火) 17:58:38.41ID:hWGc40Qk0
派遣に対して高圧的な客だとちょっとのことですぐクレームするのもいるし
温和な感じだと人手がいらなくなったからって感じでやんわり切ってくるところもあるしな
0266名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/06/23(火) 21:43:44.02ID:v429O1GX0
IT派遣会社を辞めた最大の理由が
・会社規模、商流問わず案件ガチャ。
・全ての責任をエンジニア一人に押しつける
・相手先が悪かろうとエンジニアの責任。
・どんなに優秀でも客先都合でサヨナラ。
・他責でも次の職場の保証はない
・契約単価に依存しすぎる不安定な給与体系。
0269名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/06/27(土) 06:45:37.01ID:/P3w4zzo0
>>233
テクノプロですけどカットなく例年通りでしたよ。人によるかもしれないけど。
0271名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/06/28(日) 14:08:35.89ID:MLRbKDPS0
>>267
昌さんおっすおっす
0274名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/06/30(火) 12:36:32.10ID:D+SCXjzA0
客先単価月額40万で基本給20万程度あるのはまぁそんなもんやろなと納得出来るだろうが
単価倍額の80万でも基本給20万代とか搾取率がおかしい

未経験や新卒は研修費も掛けてるし、その割に会社に持っていかれる金額も良心的だから良いが、
中堅以上には大して役に立つ研修もないし、自己研鑽出来る奴は社外のセミナーなり受けた方が有意義だし、ここに留まる理由がないな
0276名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/06/30(火) 20:56:32.82ID:p7CbskzZ0
太巻きっ、フランクちんぽ!
0289名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/07/03(金) 19:03:48.34ID:J8q6HHk50
>>286
(汗
0291名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/07/06(月) 05:26:44.57ID:8XgJNbR60
ここ数日このスレの進行速度が鈍っている
一体何があった?
0293名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/07/06(月) 18:33:44.57ID:8XgJNbR60
>>292
ここ最近はずっと活気がないよな
書き込んでた常連が会社を辞めたのかな?
0298名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/07/07(火) 20:02:45.17ID:bNq4QeQi0
せいぜい日東駒専レベルの、
しかも機械工学や電気工学が専門の人間に、
コンサル()をやらせようとする経営陣のベンチャー精神が凄すぎる。

何かに例えるとしたら、
ノラ猫を拾ってきて盲導犬にすることに挑戦しているようなものか?
0303名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/07/08(水) 06:38:27.38ID:A5YusTOL0
>>298
猫はお利口さんだぞ
特に野良猫はかなり頭が良い!
0308名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/07/08(水) 19:38:08.56ID:yRCUqlTa0
>>305
オタサーの姫みたいなやつしかいないからな
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