【そして】KDDIエボルバ10 【誰もいなくなった】
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メガネをかけたチンチクリンデブスSVよ
さっさとデブ専風俗に行け!まだ居座るのか?
約束を果たさぬ卑怯者に
ここは供給をやる場所じゃない!
さっさとそのビール腹を生かせる池袋風俗に切り
ここにありますと伝説となれ! >>604
スキル無いからスキル磨き易い環境に移ります。職場環境や上にも不満あるけど言っても仕方ないですし…底辺職しかつけない自分が悪いですもんね。なるべく早めにまともな仕事つける様にがんばります。意見ありがとうございました。 辞めると決めてから1レス目から読んでいました。的外れな意見かもですが……KDDIがエボルバ切って他の派遣意欲的に使う事は有るのだろうか……100%出資って事は元々税金対策で設立したのかもしれない。前に資本金見たけどギリギリ大企業未満の資本金にしたのはその為かもしれない。そして問題があった時のトカゲの尻尾切りの役割上都合が良かったのかもしれない。ほぼ直接管理出来る。100%出資の子会社ではなく派遣と派遣先という関係になった際に派遣に業務上の指示を出すのに派遣先では制限がかかる。人が足りずに他社から紹介される事はあっても100%子会社の方が予算も指示を出す際も都合はつけやすいはず。だから需要無くなって人が足りる様になった際は切られやすいのは完全に会社が違う派遣な気がする(気がするだけです) 事業を分散する事での@子会社がやらかしても子会社切り落として落とし前とするリスクヘッジA中小企業だからこその軽減税率と交際費を経費として処理出来る金額や赤字の繰越の都合B万が一KDDI自体が傾いた際の子会社売却による親会社の立て直し。仮に連結決算していてもメリットが豊富。だからクライアントって言うより直接の支配下。依頼を受けているという印象はない。
Aのイメージに近い昨今の事情は政府がした企業を経由する中抜き。それの税金バージョン。Bの可能性で言うといきなりステーキのペッパーランチを担保にお金の借入(返済滞るとペッパーランチ売却)の様な状態が出来る。
だから他に頼むって事はないかと…働いてる人が問題児だったら潰すだろうけど敢えて自分の都合のいい手足となる子会社をいじめない。
という妄想をしていました。が書き込み読んで勘違いな気がしてきました…… トータルで見ていい会社だった。クレームだけは嫌だけど勤怠悪くても直ぐ首にしないしチャンスくれる。クレーム以外は仕事がかなり緩い。ネガは事故みたいなものだからどうしようもない。でも効率、満足度、トスアップ、後処理なんて数字出すの余裕でも出さなくても詰められない。数値化するだけで数字を上げるための発言が共有事項が飛ばない時点でもう免罪符。
管理者に文句言う人もいるけど…誰でもできる事を長く続けて難易度高い事に挑戦せずにドヤってきた人生なら当たり前。ストレスもあって誰でも出来る事なのにプライド捨てて続けられるのはある意味凄い。知能的には尊敬出来ないけど精神の胆力は尊敬出来る。誰でも出来ることを真面目に続けただけでドヤってる管理者。無能が露呈するのが嫌だから誰でも出来ること続けてきたんだろ。という意見が散見しているけど…管理者すらできた事をしないで文句言うだけなら1番雑魚になる。……嫌ならそれ以上に難しい事に自分が挑戦すればいい。失敗したらただのアホだし成功すれば管理者程度の将来性と収入とスキルも軽く超える仕事なんて腐るほどある。
クレームがキツい事を除いてかなりホワイトでいい会社だったと思う。今までしてきた仕事の中で2番目にホワイトだった。営業、販売、肉体労働から見てかなり肉体疲労、ストレス、拘束時間、目標数字の縛りが緩い。上司の激詰めも客から暴力振るわれる事もない。今までの仕事はノルマへの激詰めは当然あったし営業中に客に暴力受けた事もある。肉体労働は職人気質の男に殴られたりもした。過酷な環境から逃げてエボさんしたけどいい逃げ場になった。バブみゴチでしたwwwかなり傷癒えたから辞めて人生立て直します。
今後ROMってます。荒らしてごめんなさい >>612
いや、そんなにないぞ(笑)
総合職をなめるなwww インフラだから景気に関係なく安定しているし稼ぎたい人にはあってるとかいってるけど
だからこそ万全のサポートでOPを管理すべきなのに、やることはカスタマーとの
案件の押しつけ合いだったり、保留中に挙手してもなかなか
来ず、ようやく来たら評判の悪いチンチクリンメガネドブスだったって泣くに泣けないんですけど。
こいつ、さっさとデブ専風俗にでも転職して消えてなくなってほしいです インフラ?何言ってんの?
インフラ企業なのはKDDI。
エボルバは単なる代行屋、委託、派遣会社。
これから不況になるのなら当然仕事も減る。そうなればKDDI の溢れた社員がエボルバの業務を巻き取るよ。
これは派遣会社の逃れられない宿命。 本体から出向で上役に付かず現場にいる人って一体全体何なんだろう…。 まー新入社員か窓際さんだろう。
いま色々と部署またいで研修してるしね。 刑事ドラマ「相棒」を見ていて、急に思いついたんですが、このデブメガネの豚女は
既製服ではサイズが合わなくて、キッツキツの服装のため、腹が妊婦のように出っぱっています
とりあえず、書き込んどけ、といわれたので、書き込みます 毎日書き込んでるやつの執念がすごいな
もはや怨念レベルだwこのまま続けて捕まるところまでみたいw チンチクリン豚女メガネSVについては、エスカするといちいち嫌味を付け加えてくるので
悪評なんですが、こいつには、デブ専グラドルとしてのデビューを飾っていただきたいを
願っています。
駅まで首都高の効果をくぐり川沿いに歩いて13分くらいかかるが、
電車乗っちゃえば秋葉原までは時間的には30分ほど
なので、秋葉原の【ソフマップ】でブヨブヨの格好の水着ででダイナモ自転車を運転させながら
環境と資源に配慮したデブSVですとセールスすることを、祈らせていただきました。 >>622
アンタ相当苦労した人生を送っていたんだね。
毎日、毎日、声を出し続けると体力と精神を消耗するけどね。
しかも、その毎日が同じ内容のことばかりでマンネリ化。
使い捨て要員であることはSVでもしかり。
無期雇用の正社員では採用せず、短期の有期雇用の契約社員で採用しているのも
会社は他社に就職するまでの腰掛けの業務と理解して人を採用しているのではないのかと思う。
自分はその口で他社に事務職で移ったけど、仕事に張り合いはあるし待遇も上がった。
今振り返れば、体力と精神を消耗する職場だったなとつくづく思うよ。
褒めるとしたら他社のように管理者が顧客の声を捏造するような不正が横行しない倫理観は
あったと思う。 >>635
あんたはかなり恵まれた会社に転職できたんだよ
その社内の中でどう言われているかは知らんが、とにかく良かったね 「不正が横行しない倫理観はあったと思う」って、前スレ、本スレ、書き込まれたリンク先など見ればそうでないことは明らかだろw >>635
コンビニでバイトだけしてて気が付いたらこうなってた自業自得。バイトにしては時給高いしシフトに融通が利く点では100点だけど…マンネリ化するし役に立つスキルも身につかないから将来性は無いよね。確かにストレスはあるし消耗する。スキルアップ出来るなら意地で続けるけど……身につく技術無いもんね。本当に腰掛けだと思う。転職おめでとう。俺もまともな技術身に付けるために今から勉強してくるわノシ オレは若いし仕事もできるから何回も更新してるし職場に彼女もいるから一生ここで働く 新社長、次は札幌のPolarisへ行くらしいわよ。
連日東京ではコロナ陽生者が増えているのにね。 社内の感染者は新宿勤務でしょ
札幌に行っていいの?
都知事が、他県への移動はしないよう頼んでいるけど、新社長は無視していくの? >>636
>>643
ありがとね。自分が苦痛だったのは困った顧客に決められた内容以上のことが言えなかった
ことだったね。親切心が逆に言葉尻を捉えられてクレームに発展することを恐れるからかもしれないが
お役所的な対応で済ます自分に嫌気が出てしまったからだね。
エボルバに採用されるだけに、それなりの才能を持っている人は多かったね。
高等遊民とでも言うのか超高学歴の人とか学歴はなくても頭の回転が速い人とか高いメンタル力
を持った人とか、一緒に仕事をするには恐縮してしまう感じだった。
あんたもそのエボルバでそれなりの潜在的能力があると見いだされたからこそ採用されたの
だから前向きなら路は開けるよ。こっちも応援してますね。 業者の火消しか?
新社長はうれしくてしかたがないみたいだなw 日常生活に欠かせない供給を扱うコールセンターに巣食った(営巣した)チンチクリンのメガネの女ブタSVことプヨプヨの妊婦腹が怖いのはオペレーターへの暴言だけじゃない
肉塊の異常な分厚さと脂肪の潜伏期間の長さによるまわりへの不愉快さにある。こいつの説明の意味のわからなさと突如激高リスクの高さ。
秋葉原まではそんなに時間が掛からずに出られるわけだから、ソフマップかなんかでデブ専門のグラビア雑誌の巻頭を飾れとあれ程アドバイスしてやってるのである。
現職コールセンターSV、プヨ山プヨ子としてデビューしろ。 なんか長文で病的な文章の書き方の奴多いな
昨日の都知事選速攻小池百合子に確定で笑ってもーたわ
N国にちょい期待してたんだが桜井誠に負けて
後藤と互角だったのが残念でしゃーない 652の件、従業員向けアナウンスは無いよね。
ここ見てなかったら気がつけなかった。
ノーガードでの勤務です。
前にメール来たマスクや消毒薬なんて一切届いても居ません。
それに関する連絡も来ていません。 N国はNHKを潰すことだけを考えてりゃ良かったのに都政に口出しちゃおしまいよ
契約センタースレ見ると29階の奴がN国に関わって選挙活動手伝ってたらしいな
どうせなら「エボルバの搾取から契約社員を守る党」を作ってくれ マスクは配ってる部署と配ってない部署があるみたいだよな
本当は配られているけど管理者が独占して配らないとかありそう ここって道譲らないような自己中な奴多いよな、社内だけでなく表でも道を他人に対し譲らないのよ
何度か新宿のKDDIビル内で見かけたことがあるボケと、この前表で鉢合わせたんだが
歩いてたら向こうが避けないからぶつかりそうになりかなりムカつきぶん殴りそうになったわw
歩いていったら避けないで急に立ち止まりやがってこちらが動くハメになった
頭きて「立ち止まるな、避けろよ」と言って注意したら
「道の端にいて横が植木だったので避けれる訳ねー」だとかヌカしやがったんだよな
横に避けるスペース無いならば歩いてる人間がいるのだから、身体を横にして通り易くすりゃいいんだよ
蟹みたく横になったら通れるんだからやりゃいい訳だし、植木が無い方へ急いで避けるって手もあるのに
謝る前に言い訳抜かしてきたのでクソムカついたんだが、ビル内であったら面倒なのでぶん殴ることのはやめといた
社内で見たこと無い奴でプライベートの時間だったら完全に〆てやってたわ
マジで非常識で他人に気を使えないのが多過ぎ、訳のわからない理屈言うような教養がないのも多すぎる 植木側に相手がいたならばお前がどくべきだろw
ネタなのか知らんけどこういう自分に気を使え!
自分の常識、知識(人生経験薄っぺなのに)が全て正しい!
って思考の人間がエボルバには数多く存在する
今まで何個か派遣型で働いてきたけどダントツで
ここは社会不適合者の数が多くいる まぢ、お互い様やな(笑)
目糞鼻くそもええところwww 新宿ビルで配られたマスク必ずといっていいほど紐が切れる粗悪品だったなー >>659
東京ならほぼ左側通行
NYなら右
関西は知らん >>649
ちよっとわかります。
地頭いいかメンタル強いか狡いかの3パターン以外の人は残らないと思います。エボルバ自体 >>654
新宿の小田急第一生命ビル
ビル内勤務者しかコロナについての周知なし
4月の時は社内周知あったのにな >>660
>自分の常識、知識(人生経験薄っぺなのに)が全て正しい!
って思考の人間がエボルバには数多く存在する
これ分かるw
自分の知識が薄い癖に経験ない分野のことまで
自分の経験や知識で判断し、こうこうだと決めつけ
何故か完全否定とかしてくるんだよな…
またそういう奴に限って騙され色々と搾取されてる
常識的に考えて植木側にいた人はぶつかりそうだったから止まったんだろ
それを横に避けろとか人がいない場所まで自分が通る前にどけ
なんてことを言えちゃう奴はかなり痛い >>667
前回は文教の方だっけ?
周知しないってなんなんだろうな 完全に〆てやってたっていうけど実際に喧嘩になったら
きっと口だけ調子に乗って逃げるタイプだよなw 正社員の経験ないやつかな?
派遣と正社員じゃ人生の感覚180度違うぜ
少しでも会社員やっとくと気持ちも楽になるぜ
見えない心のメンタル面やレベルやスキル段違い >>656
29階のチンピラ(武◯)は現在はフィリピンにて
裏家業(女を捌いたり>>566のような話、覚醒剤関係の用意?)のお仕事してるという話や
ジャマイカに滞在し音楽やってるという話を直接そいつを知ってる人から聞いたので
都知事選には100%と言える位に関わってないぞ
今のコロナの状況下で海外に渡っている位なので余程のことがあったと思われる
これはひとつの憶測だがHIPHOPのGAMIってアーティストが大麻で再逮捕されてるのだが
それに関わってる可能性があるのと
捌く女がいたり、覚醒剤関係でフィリピン滞在か
単に音楽関係でジャマイカに滞在しているんだろう
関東連合やら住吉会関連やらとの交友やらトラブルもあると聞くし
ここの人間らとはフィリピンでの女関係に繋がり六本木フラワー事件の主犯見立容疑者と繋がる
これは飲み屋での情報とはいえそいつを嫌い色々と集め聞き周っている人間からの話なので
ほぼ間違いない情報である
契約センタースレでの選挙の話は100%見間違いの良い加減な情報であり
幾らキナ臭い立花隆志とはいえ反社側にいる人間を身近に置かん考えりゃ分かる話 ちなみに昔もこいつ知ってる人間にこういう書き込みをされている↓
751 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/05/01(月) 20:37:36.69 ID:1q39DxQY0
昔働いてたんでたまに見てるんだが29階スレでチンピラ呼ばわりされてる人って
日本最大の任侠組織の五代目Y組の横浜M組系のT組の元組長の舎弟っていうガチものの人
昔、バイトしてた飲み屋に元組長の人たち数人でよく来てた
本職だったのかは分からないけどガチ系の人から見たら似非元ヤンとかってどう見えるんだろ?w
若くて管理者になると横柄になったり勘違いする人多いよな
辞めていいよみたいな事を口走り実際に辞めそうになると慌てふためくエボルバの管理者って特殊だよ
マジでこういう派遣を隠れ蓑にしてる反社の代表みたいな奴で
ここで偶にいるような半端な半グレとかヤンキーらみたいな連中と違って本物の人間
地元の横浜じゃ喧嘩売り一生後悔するような被害にあってる奴が男も女も沢山おり
ボコボコにされ頭おかしくなった奴や寝たきりの奴もいるし耳を削ぎ落とされた奴がいる
女にも容赦なく拉致られて覚醒剤打たれ沈められたり、海外に売られたりしている
冗談抜きになんでこんなのを雇ってるんだKDDIは知ってるのかね
把握しとけよ! なんかとんでもねー奴だな
KDDIが下請けの人間まで把握してる訳ねーから知らんだろ
>>565の情報見る限り死後裁きにあうのは間違いないし
池田エライザとやったとかマジで来世は業を背負い代償を支払うべき男だね
最近捕まった3歳の女の子を放置して殺した女がここで働いてた女に似ているんだが別人かね なんかイエス又吉みたいだなw
でも本当にやってるならすげー分かるし裁かれるべきだと思う
しかしどんだけ怨んでんだよ何かされたのか?と思ったら
>>672で言ってるようなことを本人がされたか身内がされたんだろうな・・・ 俺は語ったようなことはされてないけど被害にはあっているし
喧嘩売ったと捉えられた友達は追い込みはかけられ語ったような目にあっている
女性でも被害にあってる人を当然知ってるし
友人以外に被害にあっている人も知ってる
芸能人とやったって565の話は本当だろうし噂で聞く限り他にも関係のある女芸能人はいる
ちなみに今はそこそこ有名な音楽系のYOUTUBER(誰かは言わないでおく)の彼女がいる
しつこく感じる人いるかも知れないけど個人的恨みというより
同僚の女性や関わり持ちで被害にあう人がいたら大変なので注意勧告としてやっている
これは決して悪いことではないと思うし悪いことではない
ヤクザや関東連合の人間と写ってる写真や海外ギャング時代の写真を持ってるんだが
それをここに貼ったり会社に届けるまでの必要は今はまだ無いと判断しているのだが
もし需要があったり貼る必要、届ける必要があると俺が判断したら貼るし届けるつもり
その位俺はその男のことを非常に強く警戒をしている
音楽の才能があろうが俺は男として人として許せなく裁かれるべきであると考えている
俺がこういうことをしているのや警察に通報したりした場合俺だとバレてしまったら
向こうは喧嘩売ってると判断するだろうし、ヤラれたら何倍もの仕返しする男なので
当然俺は酷い目にあうだろうけど限界までやる覚悟もあるので叩くのを理解して欲しい
ただふと思ったんだが海外いるのならばもうここでは働いて無いのかね?
29階の人いたらどうなのか教えてくれ
あといたら契約センタースレ見る限り大丈夫かと思うが情報共有しといてくれ
俺が語ったような酷い目にあう人を出さないでくれ
もし何らかの形で係ってしまい危なくなってしまったら逃げろ 長いがそれだけヤベー奴ってことだろ
辞めてることと自分と関わらないを祈るわ 広島センターは退職ラッシュが終わったか
求人が減りまくっとる >>676
夜の仕事してたのでそういう事する半グレがいるのは知ってるけど
実際に会って話した事はないので会ってみたくもある >>680
今の状況でどんどん辞めていくって凄い職場環境だよな >>676
>会社に届ける
それは絶対にやめておいた方がいい、なぜなら上層部に・・・可能性はかなり高いと睨んでいる >>674
昔巣鴨のデッドボールってバケモノ専門風俗にいたアボット
って有名な女もここで一時働いていて色々とたらい回しにされてたみたいw
>>681
同じく夜の仕事してたのでそういうことしてる奴らの存在を知ってる
案外関わるのは全然安全なんだよな
ただ本気で怒らせたらアウト システムの起動が遅過ぎて、始業前20分前に着座しなきゃ間に合わない。
タッチタイピングも画面の反応が遅すぎて、誤入力三昧。
ストレス溜まりますね。 ここのSVって八割がなんちゃって社員じゃん
なんであんなに威張ってるんだよ マジかよ、俺たちはデッドボールの神アボットさんの後輩だったんか。
かなりおもしれー。
絶対に指名はしませんが。 緊急事態宣言終わってから席の間隔縮めたりしてるが、このご時世によくそんなことやれるな >>686
それはまだいい。
オレのとこなどランケーブルの爪が折れてて、しょっちゅう抜ける(セロテープで応急処置してるが)。
折角入力してエンター押下して反応がない。この場合は、再起動かけてもう一度入力しなおさないといけない。
SVが上に言っても新しいものを買ってくれないと言ってた。 システムの起動も遅いしやたらと立ち上げなきゃならないツールが多い
業務前に立ち上げておけって少なくても15分前には着席しとかなきゃならない
着席したらしたらで人がいないと早く業務開始させられて
その時にツールが立ち上がってないと怒られるって意味不明
アボット自体は見たことないけどあれに似た女ら何人も見てきたわw
つかその類の頭の弱い奴らってこの職場は多くいるんだよな KDDI所属の人間(社員・出向・派遣)が感染しない限りは休業はしない
Evo含めて委託先の人間がどうなろうと知ったこっちゃないというスタンス 効率上げていくといきなりクレーマーが入る確率が上げた効率の何倍にも上がるんだけど……あれ効率追い付いて無い人にはイージー案件しか回さないシステムになってるのだろうか。普通に効率とかガチれば6、7出るけど3〜5未満でわざと遅らせると簡単な客しかこないから平和 手抜きでいい加減な対応する訳で無くても効率を本来出せる程度の値にすると上げた効率の何倍も客層悪くなる。この現象が発生するのは自分だけなのだろうか。
効率5以上は余裕で出せるのにその現象が常にありわざと効率落としてる人いますか?
毎回続くと偶然とは思えない。数字の均一化を測る為に一定の数値を超えていくと客層悪い人を飛ばして一定の数値を切るといい客だけを飛ばすようなシステムになっているのではないかと疑ってしまう ここは経歴詐称でもデスクマネージャーになり総合職にもなれる夢のある職場です!! 研修の担当者からみんな普通に電話取れてます、今コロナで大変だけど生活必需の供給事業だから自粛はない、だから稼げるとか、さかんに言っていた
確かに供給事業は自粛のしようがないからそれはあたっているが、みんな普通に電話取れてます云々は大嘘だ。
意味のわからない電話がおおすぎで、保留して挙手してもSVや立ち番はなかなかこない
コールセンターではラウンダーが気づいて駆けつけるのが普通だが、ここでは、大声あげて管理者呼べとかバカなこといっている。
待たせた挙げ句ようやく来たSVが、例のブヨブヨの肥満女だったりすると最悪である。こいつはいちいちオペレーターの神経を逆撫でする嫌味をつけくわえる極悪なエスカになる。地雷SVといってよい。
こいつにはラウンドさせないで、ダイナモつきの自転車を漕がせて、エネルギー自給に一役買わせるべきだと指摘をしてやったのに、生意気にも無視してきた
供給ストップによって利用者に迷惑かけないためにもサポートを万全にするのが当然のことで、それができないSVは排除を実施しろ。
巣鴨に「デッドボール」なる最低ランクの地雷女専門の風俗店あるから、SVなんかやめさせてそこに移籍させるべきは、当然である。
山手線の最寄り駅までは歩いて12、3分かかるが?山手線にのってしまえば、30分くらいで巣鴨に着ける。早ければ20時からの風俗接客は十分可能である
それか、秋葉原まではやはり25分くらいでいけるから、肥満系専門グラビア[ソフマップ]で、妊婦みたいな腹を誇示するレオタード姿で、被写体におさまることは有望である
ともかく、こんなやつにSVやらすのまずいし、早く、摘み出せと、みんな言っていた
肥満体ブヨブヨ、チンチクリン眼鏡、ドブースは、みんなから後ろ指が刺されていますし、あるSVが描いたこいつの似顔絵は、あまりにも修正しすぎで、驚いちゃいました 人減らしが始まって古参どもが慌てて次々と事業所限定社員に切り替えている
導入当初は小馬鹿にして時給制のままにしてたのに、いざ危なくなると会社にしがみつこうとする
自分は泥舟から脱出するための活動を始めているけど >>702
ありがとう。
移動無しとは言え正社員を大量に抱えるのはリスクが大きいね。
私が以前居たオフィスのSVはほとんどパワハラ系の女性でみんな契約社員だったけど、あんな人達も正社員になれるのか。 毎日座席表を作る意味あるの?
この作成するコストを時給換算にしたら一枚いくらになるのだろう。
自由座席で早い者勝ちで好きな席に座らせるか、固定座席で仕事をさせた方が効率良いだろう。
毎日、座席表を作るのは常駐する社員の仕事を作るのと同じくらい無駄。 >>704
固定座席→あの人の隣はイヤ、この人の隣はイヤ、空調直にあたるからイヤ、両隣に人がいると集中できないからイヤ、SVの近くはイヤ、出入り口付近はイヤの不平不満オンパレード
自由座席→仲良しごっこで座るから目を離すとすぐサボるから効率上がらない >>703
正規社員扱いと書いて、ケイヤク社員って読むんだよ。異動がないっていうのは解釈を変えれば、他の場所で働きませんっていう契約。だからこそ、四回ネガで受電不可という内部ルールを決めておけば、受電業務不可→受電業務以外にその事業所内での従事できる業務がない→業務がらないため解雇相当→解雇という流れを踏める。つまりは契約社員とたいして変わらん。違いとしては雀の涙のボーナスと、更新がないっていう点で労働者有利だけど、更新しないなんてこと基本ないから有利とは言いにくい。あとは労働日数が定められてシフト協力義務が生じるが、これは契約社員に比べて不利。結果として事業所限定社員なるものになるメリットなんてない。 >>704
気持ちはわからないでもないが、理由はたくさんある。例えば、
自由→誰が来てないかすぐにわからない
固定→シフトで働いている以上、全員固定にすると、座席が余計に必要。家賃のほうが高い。 >>706
労働時間は契約社員でも義務だよ。
時給制であることのメリットなんかない。有時に解雇されにくいってところにメリットあるから切り替えしてる人が多いんだろ。
普通に考えて、上位互換。
まあ、シフトでわがまま言いたい人は、正社員だからって圧力かけられるから、そこはデメリットかもね。 KDDIビル勤務だが人減らし始まってるの?
あんまそんな感じしねーけど場所によって違うのかね
限定社員はなったとしても管理者によって切ったりするの出来ると聞く
29階のチンピラって人の話出してる奴は大丈夫なのかね
なんか恨みでもあるのかな >>706
ん?短期更新契約社員は更新しない普通にこの会社やってるから、正社員になりたいんじゃないの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています