【IT系出禁】リクルートスタッフィング事務系★1
自宅待機になったけどとりあえず
待機日の給料は全額補償になったよ
ただ待機が長引けば補償もどうなるか
わからないし不安しかない… 登録した時は住所あったけど今はネットカフェ生活の場合ってどうなるの? >>11
ジョブカード、保険証、年末調整、健康診断のお手紙受け取れない罠 >>11
そもそも今現在リクで働いてるの?
働いてるなら部屋を借りればいいし
働いてないならここで聞く事じゃない こんなスレあっんだね。ウレシイ
自分は3月末までここで仕事してたけど、いま求職中。
案件すごく減りましたよね… 大宮支店の眼鏡かけた白痴のチビ女は死んだら良いからね >>14
GW後も自粛要請続きそうだし厳しいね
自分は自宅待機中だけどこの状況が
長引いたら更新無くなるかもしれない… 補償なしの自宅待機中。5月末迄で更新無しになった。GW明けに行く気にもなれんが自己都合にされるよな 補償なしの自宅待機辛いね。自分も5月末迄の契約だけど6月からの更新確認の連絡来てないから駄目なんだろうな 補償なしなんてあるの?
リクルートが払ってくれるんじゃないの? 派遣先が休業補償しない場合は
リクが負担するものだと思ってた…
労基に相談した方がいいんでない? 派遣先もしくは派遣元から要請があって、自宅待機なら、休業補償する義務がある
自主的に休んでるなら無給だけど 派遣労働者に対しては、コロナウイルス対策として派遣先が自主的に休業させる場合、派遣元が休業手当を支払うことになります。
一日の一部を休業にした場合は、その日に発生した賃金(実働分)が平均賃金の60%以上であれば休業手当は不要であり、60%に満たない場合はその差額を支払う必要があります。
なお、平均賃金は「過去3ヵ月の賃金総額÷その期間の暦日数」ですが、時給制や日給制の場合、「過去3ヵ月の賃金総額÷その期間の暦日数」と「過去3ヶ月の賃金総額÷その期間の労働日数×60%」のうち高い方を平均賃金とします。
https://partners.en-japan.com/qanda/desc_1125 >>25
10件位エントリーしたけど全然通らない。。
外出自粛解除されたら案件増えるかな? >>26
私も同じぐらいエントリーしてますが全然通りません
これまでは5件ぐらいエントリーすれば1〜2件は通ってたんですけどね
空案件も多い気がする
緊急事態解除されれば少しはマシになるといいですが >>20
休業補償は6割以上を支払う義務があると
労働基準法第26条で決まってるから
0は違法です。 検索条件でも求人数が減ったなあ、
リーマンの時より まだ良いけど。 えーリーマンはこれよりひどかったの?
リーマン以上の不況って言われてるけど そういや営業担当に「休業補償3割くらいの所もあるらしいんで6割出たらラッキーですよ!」って言われたけど違法の所と比べてラッキーって言われてもな 派遣会社の営業で法律をきちんと理解してる人いるか? 法律理解してたらそもそも派遣の
営業なんて奴隷商人みたいな仕事
やってないでしょ(笑) >>32
私も全然お仕事が決まらないわー。
だいたい社内選考ってなに、、、 >>37
ほんとよね。エントリーが多いんだろうけど。
失業保険貰いつつエントリー続けないとなー オリンピック開催に向けてせめてあと1年はこの状況続いて欲しいよね
リクもテンプもパソナも一度滅んだほうが良いよ そうだね
どうせならリクルートグループと各人身売買企業が一度全滅した方が良い世の中になる リクテンパソのクソ大手3社は確かに滅んで欲しいわ
それ以外の営業は普通なのによく見える 派遣会社今の1/10まで減っていいよね
働きアリさせた金で一等地にビル建ててんの
滅べ 私は短期を希望してるんだけど、あんまりいい案件がないなーと。
同じ案件をずーっと掲載し続けてる感じ。
パソナは、いま一時金支給の官公庁の短期案件たくさんあるのに。
リク、入札で負けたのかな…… 官公庁はテンプも多いよ
リクはそういうの少ないよね
短期とはいえコロナ案件で残業20時まであるのばっかりだから超多忙そうなのと感染リスク高そうで敬遠してるけど
今仕事欲しい人や稼ぎたい人にはいいのかもね >>44
同じ。私も期間限定で探してるのにそういう案件全然リクは少ないよね
短期で繋いでてたまたまリクで半年繋がったから有給今月つくのに
来月からの仕事は見つからない >>48
確かにちょっと増えてきたかも。
リクナビ派遣で関東エリア見てたら今まで10,000件弱だったのが、この書き込み見てから
確認したら20,000件弱になってる。 長期は増えてるけど短期はやっぱり少ないからパソナも検討してみようかな >>50
パソナの官公庁の時給高い案件は、もうほぼ決定してると言われた。(電話で聞いた)
私がオバサンだから断られたのかもしれんが。 >>51
そうなんですね。
10年くらい前?はパソナは若い人重視で
年齢がいってると紹介がなかなかないって印象あったんですが
今の職場はパソナから来られてる方はみんなアラフィフなので年齢関係なくなったのかなと思ってしまいました
家庭の事情でどうしても期間限定がいいのでリクルートにこだわらずもう少し探します 事務案件増えてない
常時出てる案件だけずっとでっぱなし 一度IT系のサポートの仕事やったら
IT系もマッチ案件に混ざるようになったから
今は自分に全然マッチしないIT案件ばかり表示される 案件ないし、ようやく見つけてエントリーしてもダメ。
落ち込むわ 珍しく紹介があった
経験ないRPAだったのと家遠いから断ったけどこれから案件増えるといいな RPAって一時の盛り上がった頃に比べて単価下がったよね。 P社がRPAできる派遣社員2万に増やすって息巻いてたの達成したんだろうか?
受講料めっちゃ高かったけどw 時短の事務希望でちょいちょい紹介メールくるけど時給低いし時間も定時17:30の残業ありばっか
安く長く働かせるとこは嫌だ コロナで職場見学が中止になった会社の求人が出てたからエントリーしたら社内選考にすらかからなかった
以前は選考なしで紹介されたのになあ RPAはメンテ必要だしOCR認識しない部署だとあんまりメリット感じない >>62
ほんと、エントリーしてもあっという間に落とされてるw RPA事務での募集も時々ある
事務仕事の効率化のためだからかも
経理経験者でVBAできる人みたいな感じだった >
>>65
自分の分からない単語が出てきたら、全てITって事にしたいのだろうw >>69
本スレでIT系の一部のクズが事務系の
女性を見下す様な書き込みをするから
スレ分けのために立てたんだよ
そもそもIT系の人が専用スレ使えば
問題ないんだけどね 短期希望で、やっと来月からの短期の仕事が決まりそう。
顔合わせはリモートでと言われたけど、スマホでやったことないから不安だ。 えー自宅待機になった事を営業に伝えたのに
給与に反映してなかった
どこに言えばいいの? 勤怠に在宅勤務って入力しなかったの?
口頭で伝えただけ? >>72
SS課に聞いてみたら?
自分も自宅待機だけど、勤怠申請はしなくていいってSS課に教えてもらって、給料出てたよ 事務所移転のバイト
社員が顧客の資料の箱を紛失したけど内緒にしてくれってほざいてバイト連中とか黙ってるけどよ
こんなのネットで
ちくらないとどうすんだよ?
守秘義務違反を悪用するのがバイトじゃなくて社員なんだよ
引っ越しで
社員の指示で捨てて良いって言った箱が捨てて駄目な箱で作業を最初からやり直しした上で見つからなくて黙っててってほざいたからなww
残業とか期限が伸びた上でだぞww >>76
その書き込み、派遣板の全スレにコピペされてるものだよ。
相手にしないように。 転び公房が甘下りしまくった付けを
一般人に集団ストーカーさせて切れさせまくってるだけ
大島が良い例
アホの祭りの総仕上げ
馬鹿公務員だけ転び公房で勝ち組の総仕上げの帳尻合わせ
戦後80年使って一般人が集団ストーカーで被害者ででたらめ
アホ草
時間の無駄
怒りソース、、、、腹立つ、のり
イライラ、、、、イラ苦
アホくせーんだよ、クソ公務員 事務は諦めて土日シフトありのテレオペ案件にエントリーしたけど一向に通らない
もうすぐ無職3ヶ月目 >>81
テレオペってクラスター発生したやつじゃん
大丈夫? 短期希望(二カ月以内)で今年はじめに一度だけここでお仕事させてもらったけど
案件が少ないわ、リク…
Pで短期の仕事を見つけていま行ってる。
Pの今の仕事が終了したら、またリクで見つけたいけど、秋も案件が増えてないかな。
大手の派遣で一番少ない気がする。 もともと短期は少ないと思うよ
長期ならまあまああるけど 西大橋のデータ入力の案件何回も見るけど、本当に募集してるの? 時短派遣探してるけど本当に案件ないね
短時間で絞ったら高時給プログラマー案件の多いことw
事務はあっても場所が遠すぎたりで難しい
コロナ前は結構あったのになあ >>87
テンプも登録してるんだけど、そっちは急に時短や期間限定の案件が増えたよ
会社の方針なのかな エントリーしたらまたワン切りされてた
こんなんばっか 紹介電話かけてきてエントリーするとも言ってないのに
スキルが足りないのでお見送りしますだって そう 失礼だよね
似たような対応されたよこの前。
派遣やめて正社員とか、既婚であればパートしたほうがいいよ 在宅で光熱費って出ないのかな?今はまだ平気だけど冬のエアコン代が怖い