0773名無しさん@そうだ登録へいこう垢版 | 大砲2020/01/26(日) 15:23:58.68ID:2gt9LbMo0 1.派遣先に、従業員にいくら賃金を払ってるか開示を求めて同額にする。もし企業が拒否すると派遣を受けられない。 2.同業の平均賃金よりも上回る賃金を支払う。この場合協定を結ばないといけない。 手当て等も含めて同じ条件にしないといけないから 派遣会社は大変なんだよな。 派遣先の賃金が高い場合は協定にするんだろうけど、会社的には準備負担が物凄い。 大差ないなら企業と同じにした方がいいって考えもあるらしい。