【低賃金】夢テクノロジーPart.7【1年目賞与0円】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
先月の給与間違えられてたわ これ三回目なんだが…
業務進捗報告も申請も間違ってないのになんでミスするんだ？
月曜日電話で怒鳴りつけてやってもいいよなそろそろ ここは大手企業に派遣で行けるの？
年収400くらいは行くの？ >>664
行けるで〜
最初は夢テク-別の企業-大手通信って形の派遣だったけど色々あって夢テクから直に大手通信に派遣されてそのままゴールインしたで！
やることは普通にバリバリ技術者だから400万はゆうに超える提示額だったよ〜 >>664
大手企業に行けるかは運次第
なぜなら営業が手持ちの空いてる案件にぶち込むだけのシステムだから
夢テクノロジー勤務で年収400万はまず行かない
未経験は→月19万×12ヶ月=228万 ボーナス15万×2=30万の合計258万
そっから年に一万円ずつ昇給したとして（実際はそんな上がることは無い）
二年目→260万
三年目→272万
四年目→284万
五年目→296万
六年目→308万
六年経ってようやく300万超えるくらい 怒鳴りつける勇気もないんだから大人しくしてな
業務進捗報告も「エンジニアの」ミスが多いけど気づかないフリして直してあげてるんだよ
回数にしたら3回じゃ済まないくらいのミスを尻拭いしてあげてるの
大手企業の案件取ってきてもらってるんだから営業に感謝して会社に恩返しするくらいの事をしてほしいものだね >>667
尻拭いもなにもそれがお前の仕事なんだから黙ってやれ
そもそも業務進捗報告なんて普通の会社は無いんだぞ？
低マージンの会社がバックオフィスの負担軽減のためにやってるのは見るが高マージンの夢テクノロジーがバックオフィスの負担軽減に協力しなきゃいけないのが謎
業務進捗報告は【エンジニアが】協力してやってる立場なんだから感謝しろ無能
ミスが嫌だって言うならこの制度を廃止して、他の会社のように派遣先の勤怠表を送るだけに変更しろよカス
文句があるならやめろ
営業に感謝して恩返し？高いマージン取ってんだから恩返ししてほしいくらいだわ 別に大手の案件持ってきてるわけではないわよね
大手の案件持ってる企業に派遣されてるだけだから…
勤務先は大手だけども 申請とか業務進捗とか時間外で一円も金もらってないのにやらされてんだぞ？
ミスが多い？給与も出てねえのにミスするなって言われてもなぁ
お前らは金もらってんだが業務時間中に修正しとけボケ >>664
いけるで M菱やらの部長さんに名前認識されるレベルの仕事もできる >>670
総務ちゃんたちは激務すぎて土日出勤してるで… 【激務】じゃなくて単純に人数足りてないだけだよね
夢テクノロジーの上層部が無能なだけ
あと本当に激務だったら匿名掲示板でエンジニア叩きなんてする体力なんて余らんよ
本当に激務の人に失礼 業務進捗と申請作業で金もらえないのやばいだろ
無給作業をしかも家のパソコンでやらせるって… >>669
大手企業の取引してる会社と取引してるなら
まあまあ良さそうな気がしてきた
ただ300万はキツい >>675
いやいやw
どこのSESも大手とばっかり契約してるぞ
夢テクノロジーは大手があるっていうだけで二次受け三次受けの案件もかなりあるから大手入れたとしてもここの内勤みたいなルーティンワークだけの可能性もある >>680
矢印の位置悪くて自分のIDしてるように見えるの面白すぎる >>681
悪いのは矢印の位置じゃなくてお前の頭だろ >>684
ムキになっちゃうあたりガチ無能っぽいしID変えられてねえし寒すぎわろたwwww
無能オブ無能オブ無能すぎwwwww また内勤さんが発狂してるのか
いい加減仕事してくれよ 内勤は毎日スレで粘着行為繰り返すくらい時間も体力も余ってていいよなぁ 羨ましいわ
愚痴がエンジニアのミスが〜くらいなんだろ？超幸せやん ワイ休憩中エンジニア
この時間に投稿してるエンジニアも暇なのかと勘ぐる 業務進捗を無給で時間外に作らせてるブラック企業があると聞いて 内勤もエンジニアもバカだのゴミだの小学生レベル以下の喧嘩してる時点で程度が知れますなぁ
まぁそう言う人のおかげで僕は好評価もらってどんどん昇給できるわけだからありがたいけどねぇ 夢テクノロジーは上層部からしたら本当に夢のようなテクノロジーだろうな
何も考えなくても金入ってくるし社員は都内の最低賃金で働いてくれるし 夢テクノロジーは待遇が悪いだけでなく内勤の人達の性格まで悪いんですね 業務進捗報告書の提出日が近い言っておくが絶対提出し忘れとミスをするなよ？
忙しいのに毎度毎度これだけで時間取られるのが馬鹿馬鹿しいんだからエンジニア共はこんな簡単な事ぐらいやれ！ >>696
ここで言っても意味ないから周知だすなりなんなりしたらどうかね。 時間取られるのが嫌なら勤怠のシステムでも導入しろ
2000人越える人数抱えておきながら今どきExcel（笑）で勤怠かかせておいて文句言うとか正気と思えん >>696
そんな簡単な事なら客先の勤怠送ってやってんだからお前らが業務進捗書けよ
ミスが嫌なら尚更そうしろや
無給の上に時間外にお前らの作業軽減のためだけにやってやってんだぞ？
給与払ってからミスしないように言えよ そんなに不満なのに辞めることができないとは、実に哀れだ。
他では雇ってもらえないブラック人材なのかな？ 夢テクノロジー内でいくら騒いでも待遇が変わることはまずないからネットで悪い所を指摘したほうがいいぞ
VSNなんかはネットの評判が悪くて待遇改善したなんて経緯もあるからな そもそも不満なら辞めろって完全に昭和のブラック企業の考えだよな
不満だから改善してくれっていう社員の声さえ聞く気もないのが夢テクノロジーっていう会社なのか？ 「嫌なら辞めろ」って意見言ってる奴が悪口しかない匿名掲示板を見るのを止めず毎日粘着するってさすがにギャグかなんかだよな？ なんかこのスレID変えて煽る人もおるから一人が連投してるのか複数人いるのかいまいちわかんねえな ■ここまでわかった夢テクノロジーの事実
・業務時間外に無給で夢テクノロジー用の勤怠を記載させられる
・研修中に顔合わせがあり派遣先からオッケーが出たら研修が途中でも強制終了
・確定拠出年金1500円
・ボーナス一年目は０円
・給与計算のミスが多いので、給与明細の確認は必須
・退職金制度は無い
・財形貯蓄制度も無い
・待機時は全額給与が出ない ロクな給与も支払わずまともな福利厚生も無いような会社なんだから社員のネットでの愚痴くらい許してやれよw 2年前に夢テクノロジー辞めるって営業に言ったら本社に呼び出されて人材開発本部の人と話したけどネットの評判を気にしてたよ
夢テクノロジーで検索するとネットの悪い評判出てくるし正直目立つから待遇改善していきたい ひとまず給与を上げるから残ってくれない？って言われた
転職先も決まってたし上がるって言っても年30万ぐらいしか上がらないから結局は断って辞めたけどネットの評判とか把握してるんだなと思った 辞めるって言わなきゃ上げないくせに評判気にしてるとか VSNもネット上での評判気にして待遇改善してたし大きい企業でもネットの評判って気にするんだな
まあ、ネット上の炎上で公式サイトに謝罪したりする一流企業もたくさんあるもんな ネットで受ける企業を少しでも調べる人なら夢テクノロジーなんて入らないからな
悪評が轟きすぎて中途でエンジニアが入社することも無いから高単価で派遣もできないしっていう悪循環
【損して得とれ】をできない企業がココ
とにかく人件費さえ抑えればと思ってる時点で長期的な考えができてない 撤回はしなくていい
所詮は派遣の戯れ言
俺の心には響かない お前みたいな何の権限もない無能の心に響いて何のメリットがあるの？wwww 本当に目先にことしか考えてない。【遠慮近憂】って言葉を知らないのかな なあ、拠点会議で年間休日122日に増えるって話が出ると過去に発言した物なんだけど当時俺に噛み付いてた奴の謝罪まだ？？？ 明日人材採用と面談予定なのですが聞いて欲しいことあります？もう辞めるつもりなので聞きたいこと聞こうかな〜って思ってます。 >>57
年間休日122日に増えてるんやから謝罪はよしてな＾＾ 年間休日増えても正直誰にとっても意味のないレポートが減るだけなんだよなぁ
レポート制度無くして客先に合わせて欲しいわ エンジニアは普段から楽なことばかりしてるのに文句ばかり言ってるんでしょ？せめてレポートくらい書かせてくださいって志願したらどうなの？
年間休日122日の事もエンジニアは早く謝罪してやれよ！虚言癖とか書かれて傷ついてるだろ >>721
傷ついてるんじゃなくて思い込みで人に考え押し付けてあたかも自分が正しいように発言するのやめたら？ってだけw 内勤さん達はミスしないよう研修受けさせてあげてほしいよ
もしくはダブルチェック体制とかないのかな？ >>721
毎朝起きてすることがエンジニアへの誹謗中傷ってどんだけ性格悪いの？ 毎朝5時〜6時の書き込みは無能の書き込みだから見なくていいな ほんで休日日数の話したとき噛み付いてきた人は謝罪まだ？？？？
ごめんなさいできないとか内勤とかエンジニア以前に人として終わってるが？？？？ 夢テクの公式アカウントのせいで夢テクノロジーの悪い評判が見づらくてワロタ テクニカルスタッフをエンジニアへ昇格させて単価アップさせるとか拠点会議で言ってたけど仮にエンジニアになっても給与変わらないなら別会社に移るだろと思うんだが… 夢テクノロジー側は高単価で派遣して増益みたいなこと考えてるみたいだけど高単価で派遣される能力あるならその時点で他の所行くよね なあ、年間休日の件で噛み付いてきた奴謝罪まだなん？？？？？？？？？ 健康診断の月に退職することになった！
転職のときにこの診断結果そのまま使えるからラッキーや
みんなも辞めるなら健康診断終わったらがおすすめやで！ セコイ奴が多いよね
謝罪出来ないし考え方が根本からセコイって人としてヤバイのが多すぎて管理する側はキツイわ セコい給与しか出さないんだからセコい奴にもなるわな
夢テクノロジー擁護してるゴミ共はワタミの社長の親戚かなんかか？ >>736
嫌なら夢テク辞めろよ無能
他に雇ってもらえないからここで働いてるんだろ？
文句あんなら誰も止めないからさっさと辞めろ
むしろお前みたいなキチガイがいると迷惑
退職！退職！さっさと退職！しばくぞ！ >>735
求人に確定拠出年金の掛け金を書かなかったり、一年目賞与が一円も出ない事を書かない夢テクノロジーもセコいよね（笑） 夢テクノロジーの求人見るとキャリア相談の専門窓口で将来のステップアップをとか書いてあるけどそんな窓口どこにあるんだ？
何の案内も受けてないんだが 六年くらいいるが聞いたこともなければ使った事もないな
営業が顔合わせ入れてきたんで〜って言って連れて行かれるだけだわ 夢テクノロジーって調べたら元フルキャストじゃねーかwwww
悪評が有名になりすぎて名前変えたパターンか？また有名になってきてるがw 年収450行くかとか外資系で働けますかとか聞いてみて フルキャストの頃は待機時に職務手当1万円が出ないが基本給は満額支給。転居も会社が全て手配し費用は全て会社持ち。飲み会も会社がかなり出してくれて、余った金で風俗行くかって感じだった。ボーナスも一回2.5ヵ月出てた。 ここのマネージャーっていくらくらい貰ってんだろうね
400万超えてるのかな >>748
どのとは言わんけどマネージャーの家に遊びに行ったとき聞いたけどそんなもんではなかったで 新しい現場行くときに案件をすぐに持ってきてくれるのはいいんだが、こちらの了承も得ずに顔合わせを既に入れてあるっておかしくないか？
しかも合わなそうな案件だったら断ってもいいですよね？って営業に聞いたら断ってもいいけど、この人はすぐ断る人なんだっていう情報が出回って営業が案件持ってこなくなるとか言われたんだがここのエンジニアは奴隷かなんかなのか？ 水曜日のダウンタウンで「夢テクノロジーの上層部全員柴犬になっても誰も気付かない説」とかやってほしいわ モニタリングで夢テク社員出る方がインパクトありそう 転職エージェントに紹介されたとこ行ってきたんだが面接官から夢テクノロジーさんにお勤めなんですね。うち結構夢テクノロジーさんから移籍してこられる方多いんですよ。やっぱりお給料ですかって言われた。
ネットだけでなく業界内でも還元してない事バレてて笑った ワイは夢テクにいる間にCCNPとLPICレベル2取って転職したで！
ちなみに夢テクいるときの給与は22万4700円のボーナス22万で派遣単価は63万やったで！
転職したいま年収520万超えや。年収200万近く年収変わって生活レベル変わったわ
みんなも早く転職したほうがええで！意外と資格あれば良い年収で取ってもらえるよ https://upu.bk.mufg.jp/detail/267
ブラック企業の募集要項によくあるキラーフレーズとは？「未経験者歓迎」は要注意!?
「20代が活躍している」ということは、ブラックな企業体質であるがゆえに経験を重ねたベテラン社員の定着率が悪く、安く雇える20代を多く採用しているとも考えられます。若さを強調している企業は要注意です。 >>752
エンジニアが奴隷じゃないのを証明してみてよ
大体が案件紹介していただいてありがとうございますだろ？
業務進捗報告もミスが無いか確認お願いしますくらい言ってから渡せよ
今日が提出日の奴はミスが無いか念入りに確認してから渡せ 業務時間外に無給でやらされる業務進捗なんて適当でえーわｗｗ
念入りに確認どころか一切確認さえせずに出してやるよ
だって「無給」で「業務時間外」の作業にそんな手間をかけてやる必要が無いし金もらってないのに確認しろと言われる筋合いがない
この業務進捗報告は内勤共が楽するためだけのシステムなんだから外で金を稼いできて頂いているエンジニアに指図するな 内勤なんてエンジニアの奴隷なんだから業務進捗はテキトーでええでw
ミスなんて内勤に修正させりゃいいよ（笑）
出し忘れもオッケーw 内勤がメールくれたら出せばいいよ
内勤はエンジニアの奴隷
文句あるなら辞めていいぞー（笑） 業務進捗はいつも適当だわ
客先の勤怠も送ってるから内勤さんがそっちでチェックしてちょ☆ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
