スタッフサービスエンジニアリング・４
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※前スレ
スタッフサービスエンジニアリング
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1508148359/
スタッフサービスエンジニアリング・２
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1537174445/
スタッフサービスエンジニアリング・3
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1547864085/ >>291
どういうブラックか知らんけど、一流企業でない限り
スキルつける為に一定期間はブラックに入ってるのも有りだよ。
むしろ大半はそうやって派遣ができる程度のスキルを身に付けてる。
今の若い人なら一流企業の子会社位には行けるだろうから
そんな回り道はしなくてもいいと思うけど。 >>292
291だけどパワハラが横行してて半年もしないうちに過去に新卒三十人以上辞めて鬱になる人続出の職場だった つまりここも30手前のおっさんが未経験で入るにはありってことであってる？ 中年は打たれ強いからそれだけで価値あるよ
技術なんて求められる職場は一部だけ 求人にエントリーしてみたけど連絡こない
やっぱり釣り求人かな？
スタッフサービスから他の派遣の営業担当に転職した人と知り合ってスタッフサービスはほぼ釣り求人だって言われた事があるんだけど 営業から紹介のあった案件で他の人に決まりましたーと言われたのに検索結果には載りっぱなしだからね
実在はするけど言えない条件があって実質門前払いとかかも 「全員に提出いただいている重要な書類です」とかほざいてるHRセンターのアホは消えろ
様々な書類提出を強要しているが、社内業務時間が上がっていない部分をに調査が入ったら一発OUT 「全員に提出いただいている重要な書類です」とかほざいてるHRセンターのアホは消えろ
様々な書類提出を強要しているが、社内業務時間が上がっていない部分をに調査が入ったら一発OUT 年収300万さえあれば他に何も要らないって人にはオススメ
大手の案件多いし一応家賃補助も出るし
スキルアップしたいとか考えてる人は駄目 >>300
ほとんどの派遣企業でタイムラグやマッチングの問題があるから客先の要望がマッチしてなければお呼びがかからないし、実在か釣りかはなんともいえん。
呼ぶだけ読んで決まらない事も多々あるしね。 まあ慣れてくると釣りか本案件かはある程度判別つくけどな とりあえず無能でも働けそうなのなので安心した
来年の3月からよろしくな先輩 素人でも働けるけど、仮に10年続けても毛の生えた素人だからな
次の転職時がキツいのは覚悟しとけよ 最近までここで働いてて正社員になったけど30前半までには見切りつけて正社員目指した方がいいぞ
不景気で真っ先に切られるのは派遣会社でもここの会社だし 普通の一般派遣は能力だけで渡り歩いてるからね。
切られやすさはあるし3年未満しか居られないけど。 仕事がなくてくそ暇な現場なんだがラッキーなのかこれ？ 職種によるわな、製造で暇とかオワコンじゃね？って思うよな 法改正に便乗した内規改悪
法改正に便乗した内規改悪
法改正に便乗した内規改悪 法改正で派遣先と同等賃金で給料は増えるのかい？
ボーナス、退職金制度復活かい？
どうなるんだい？おい。 報酬は増えるだろうけど仕事は減るかもね
派遣先の負担が増えるから 同等賃金をちゃんと取り入れる所と誤魔化そうとする所が出てきて
案件や派遣会社間での格差が凄いことになりそう
同じ案件なのにA社500万、B社400万、スタッフサービス300万とか これって派遣先が派遣会社へ払う金額が自社の正社員と同じになるだけであって
派遣会社が派遣社員に払う額は据え置きのままになるだろうな >>321
中卒なのでわかりません。
詳しく教えて下さい。
よろしくお願いします。 派遣法改正に合わせて先行導入したと思われる請求連動型賃金制度に全員移行かな。
でないと現行賃金制度では成り立たない。
そもそも契約単価下がっても5,000円昇給してしまう現行制度自体おかしすぎる。
法改正前に稼げるだけ稼ごうといい条件で釣って急激に人員が増えたのもこのせいかい？
法改正後、いっきに人が減りそうな予感。 あれだけ利益あるんだから成り立つよ
みんな任意で損する様な条件を簡単に呑まん様にしようね 有能か無能かは置いておいて、案件が営業以外に可視化されてないからスタッフのやる気が上がらないのもあるだろうね。 まだ正式に入社もしてないのに面談？抑えられてもうキャンセルできんから来いとか言ってくるんだけどこんなのアリなの？？？ 面談は就職前の人にやるもんだから
交通費も出ません
訴えれば勝てると思う >>330
入社自体をキャンセルするって言えば良くね？2度とここに入社できないだろうけど 派遣だし、バイトの面接と感覚は同程度でしょ
なのに、就職とか入社って単語がやけに出てくる違和感 前交通費精算書送ったが営業さんに色々理由つけられて交通費払われなかった。
こんなこと普通に横行してるの？
それ以来信頼できないから精算書送ろうか悩んでる。 >>334
俺は普通に振り込みで支払われているけど、書類不備とか指定外の交通機関使ったとかじゃね？ >>335
もしかしたらそうなのか?
だいぶ前だから良く覚えてないが、そうだったのかもな。 特急もダメだったと思うが、大阪に行く時に北陸新幹線とサンダーバードの料金は支払ってくれた エンジニアノートのP18に載ってるけど特急も新幹線も使える。
席のクラスだけ注意。 まあ普通に考えて正当な理由があればどんな交通手段でも出ると思うけどな
個人的な理由と思われても仕方ない様なもんはダメだろ 普通の会社でも高崎線のグリーン車は払ってもらえないし。 >>278
派遣先が開発部隊だと難しいと思うけど、
運用部隊でメインの作業はプロパーで、
派遣社員はそのお手伝いみたいな職場にありつければなんとかなるかも。 わかっちゃいたけど
友人やネットで「ボーナス●●万貰った！」と聞くと
若干寂しい気持ち それな
派遣先の新卒の方が年収高いんだろうなと思うと涙出てくる 極一部の企業以外は派遣先の新卒のほうが遥かに安いよ
それどころか新卒は、初年度年度たった400万超える企業すら滅多にないよ 確かにそんな感じだよね
まあ、マネージャーあたりの中堅層になったら、グンと差が付くけど 400万でたった、なのか…
キャリアチェンジで未経験文系出身な自分がザコなだけだと分かって良かったです >>349
上流できるなら。それこそ技術要らんけど話術要る。
未経験募集してるのは上流できるヤツがたまにいるから。
下流はどこも新人にやらせてるよ。数年で上流にチェンジ。
そして下流は300万位。
新人なんか200万。 一応厚生労働省の派遣事業報告書（平成２５年度版）によると特定派遣で月給６０マソらしい
しかしこれチャージ料金なんでここからマージン率まあ４割くらいで計算すると３６マソでこれを１２ヶ月で掛けると４３２マソ
ボーナスがあって年２ヶ月とかだと５０４マソ
年４ヶ月とかなら５７６マソくらいにはなるかな？
これが総支給なんでまあ単純計算は出来んがここから税金とかなんとか引かれてワシの税率と同じくらいの比率が掛かると年４で手取り３７５、年２で手取り３２８、無しで２８１くらいか
ご参考までに
あなた方はどのくらいなんでしょうね 俺年収600万くらいだね
首都圏の平均は450万くらいじゃないか？
残業時間への依存が大きいね >>349
話術まるでないしコミュ障どころか躁鬱ひどいんだけど、
上流ずっとやってきてるから、派遣会社転々としててどこも大体月45万前後、残業多めの現場だと50万前半くらいで推移して来てる
もう30歳代前半からずっと頭打ち
まだ40代半ばだけど、50歳過ぎたらコミュ力ありきの世界になってくるので人生詰むと思う
でもまあ私、某SIerに社員で居た頃にマネージャー職やって自殺未遂したような人なので、今はある意味余生なのかも 派遣してる人って、精神病っぽい人や、見るからに人格障害っぽい人が多いよね 俺も一度死んだ身だと思ってるから気楽にできる様な感じ
新卒でいきなり派遣の若者もいるけどあれは良くないわ 派遣は、食い繋げればいいやって感覚で
もう余力で生きてる人多いよな
趣味人とかさ
上昇志向を諦めたっていうか 上昇志向あるやつが派遣なんかやらんだろ
典型的な落ちぶれだし >>353
それだけキャリアあれば良い方だよ。
正社員でも役職つかなかったら同じようなもの。 >>302
リクルート用調査書類だから必死なんだろう。
（リストラ部屋に行かせて、使える社員を見つけるため、この会社を利用している） >>349
>>350
上流工程＝企画、経営だと思うけどどうよ？ >>362
何寝言書いてんだよ。
業務知識って案外難しいんだよ、ネットや本に書いてない内容だから。しかも複雑。
これをシステムが分からない顧客から引き出して
設計に落とし込まなければならない。
地頭が良くないと無理。
ネットに書いてあるプログラミングとかはバカでもできる。
ソースはバカでもPGやってる俺。 >>362
それは何の開発プロセスの上流なんだ？
それは会社経営とか会社のライフサイクルとかの上流工程ではないか？
何から持ってきたの？その工程は 見るからに、開発わかんない人が何となく思いついた事書いてるだけでしょ >>364
>>363
お前は上流工程の意味が分かってないな。
システム設計＝企画／営業側の意向通りシステムを完成させる。
＝実際には中間工程、業種ごとにノウハウが違う。
＞＞業務知識
工場管理やプラント管理システムなどは工場ごと、プラントごとにノウハウが違う。
そのことをさしているのか？
>>365
＞開発わかんない人が何となく思いついたことを書いている
＝元プロフェッショナルリサーチの渡部という人 >>366
ただし、コンサルティング（使用策定、提案）込みならば初めて上流工程と言えるね。 >>366
話の流れからして的外れだからお前上流向いてないわ。地頭悪いんだろうね。
顧客に「そんな依頼してない」って言われるタイプ コミュ何チャラシート
出せ出せメールうざいね
出しても何か改善される訳でも無いし。 文系未経験で研修なしの初っ端から配属されて戦力なれるの？
エージェントに勧められたけど頭痛くなってきた ITのつもりで入ったらエクセルポチポチ業務で
営業とカウンセラーから君はITじゃないよねと言われて困惑した 安心した
エンジニアになりたいというよりは生きていくお金が欲しいって感じだわ エントリーするもスルースルースルースルー…
もうムリかな 表に出てる(一般公募してる)案件ってのはそういうもんだぞ 交通費の支払い日って決まってたか？
前に出した精算書の支払いまだされてない。
営業に届いたか確認して電話した時に、これからしますって言って以来、それらしい気配がない。 >>383
営業じゃなくて経理とか給与計算する部署じゃね？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
