フルキャスト63
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
■重要■
【応募状態が「調整中」「紹介済み」のキャンセル】 及び 【当日の欠勤報告】 は
キャストポータル内のチャット機能「お仕事のキャンセルについて」より行えます
※関連サイト（キャストポータル）
フルキャスト http://fullcast.jp/
トップスポット http://tspot.co.jp/
ワークアンドスマイル http://work-smile.jp/
※関連グループ会社
トップスポット、フルキャスト、ワークアンドスマイル
フルキャストアドバンス、フルキャストシニアワークス
フルキャストポーター、フルキャストビジネスサポート
おてつだいネットワークス、エフプレイン、BOD
■前スレ
フルキャスト62
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1558908782/ 地雷食品工場終了〜
午後はあっという間だったわ、なれだね！ 地元、深刻な閑散状態だわ
あまりに案件数少なくて俺個人が規制されてるのかと思ったわ
俺はまだ副業だから良いけどスポット本業としてる人間はちゃんと生きていけるか心配
もう諦めてレギュラーで雇ってもらえばいいのに 初めて紹介済みになったんだけど気を付けた方がいいことある?ちな検品です。 あと持ち物にマイナンバーとか書いてないんですがいらないんでしょうか?初めてなので緊張する スポットいちいち探すの面倒になってきたしレギュラー応募しようかと思ってるんだが、職務経歴酷いとやっぱり落とされる？
恥ずかしながら大学卒業以降バイト歴しかなくてしかもシフト制だったから雇用保険も加入した事ないんだよな >>701
俺は公務員だったから雇用保険に加入したことはないけど問題にならなかったよ。 >>701
職務経歴は合否が決まってたから後に申告する、だから内勤が独自に応募者の職務経歴を調べ上げない限り職務経歴は採用の判断材料にはなり得ない
合否決める材料は基本、ポータルからも確認できる登録者情報のみのはず
よってかなりテキトーに決めてテキトーに派遣してる >>700
書いてある注意事項を守れば大丈夫だよ。マイナンバーは心配なら持っていけば良い。初出勤は時間に余裕もって行くと良いよ 職務経歴は、フルの担当者の電話で「いくつか主なものを教えてください」って言われて答えたやつを
フルがまとめてるみたいね。
職務経歴を訊かれたのは職場面接に行く前の電話でだった。 >>700
持ち物にマイナンバー書いてないならとりあえず要らないよ
あとからフルからメールや電話でマイナンバー提出の連絡は来るかも知れんが、その場合スマホで写真撮って送る
提出なしのところもある
鍵付きロッカーが無い現場もあるから、お金や貴重品は最低限しか持っていかない
傘や靴はパクられることもあるから傘は折りたたみで鞄に入れる
車で行くなら、駐車場がいっぱいでもトラックの搬入口付近には駐車しない
髪の毛長いなら、くくれるようにしとく
分かってるもんだと思われ放置されることもあるから、分からない時は積極的に質問する
がんばってね フルのスポット専門のおっさん、普通車に乗ってるけど、車検が一年前以上に切れてて引いた
当然、任意にも入ってないだろうし事故ったら終わりやん >>707
車検切れは逮捕もあるんで通報したらいい。 >>689
わらべやなんてあるんだ
あそこは俺の知り合いのフィリピン人のおばちゃんが夜勤で長年勤めてるけどたぶん
そういうフィリピンのおばちゃんと同化できないと結構厳しくない？
あの人たちってそもそも気性荒いし >>702
>>703
>>705
ありがとう
意外と緩いんだな >そういうフィリピンのおばちゃんと同化できないと結構厳しくない？
この一文がヤバイｗｗｗｗｗｗ
フィリピンのおばちゃんと同化ってなんだよｗｗｗ
ドラゴンボールのフュージョンみたいに合体するのか？ｗ
仕事でそこまでせんといけんとか怖すぎるだろ マイナンバー捨てたなんて非常識な感性の人だと思われるから、やめたほうがいいよ >>713
だよな。
なんでそうもマイナンバーを嫌がるのかわけわからんわ。 その他大勢の中でも更に底辺の個人情報なんてゴミほどの価値ない上に
セキュリティガバガバな生活送っておきながら変な細かいことやったら気にする奴いるよな >>696
わらべやは工場ごとにきつさがかなり違っている。
北関東でいえば、群馬のわらべやはメチャクチャきつく、栃木のわらべやは
逆に作業がぬるい。群馬の工場はついていける奴が限られてくる。
栃木(大平町)のわらべやに行った時は、あまりの仕事のぬるさにアクビが
出そうになった。一番きついと言われるバンジュウ洗いも、慣れれば
どうという事はないし、バンジュウがなくなれば中の弁当作りの手伝いになる。
種まき式ピッキングも他の倉庫で経験済みなので、かえって体がなまって
しょうがなかった。「工場による」というしかない。 ばんじゅう洗いにも担当の社員がいるけど、やっぱ使えない人が回されるのかね
山パンでもばんじゅう運搬って部署があったけど マイナンバーはゴミじゃないから
今から必要なケース増えてくるからちゃんと持っとかなきゃね 久しぶりの派遣だったけど送迎バスの中、パチンコと下ネタの話のみ。
いい年こいた４０･５０のオッサンたちが下品な笑い声を張り上げ、中学生以下の会話内容で盛り上がる。
まさに底辺。恥ずかしい人たち。
仕事ぶりはクソ真面目で融通が利かない。
次に気を付ければいいだけの一度のミスでギャアギャア騒いで犯罪者みたいな扱いしてくる。集中してるときに違うやり方を矢継ぎ早に言うのやめろよバーカ。 あの女の生理周期がどうとか、お前貫通してガバガバなんだろとか若い女の子にむかってドヤ顔で話してるのとか気持ち悪かった。イカれてる。 当日欠勤やらかしたら
ポータルで仕事の検索しても0件になったわw 今まで100回、欠勤も遅刻も無いような人でも、一度当日欠勤したら同じ対応策なのかな >>719
それをここで言っても意味ないかと
その場で言わないと全く無意味だよ 紹介先で出禁になったらその求人はピンポイントで出てこないし、
紹介先が力仕事で男が欲しいから、女が検索かけても出てこないとか
内勤がいじってるよ >>722
無遅刻無欠勤は当たり前だからな此処はそこから減点方式で採点してるから100回も1回も同じスタートラインよっぽど内勤と精通してるとかじゃないと初心者もベテランも全く関係ない 721です。
私は朝7時にあまりに吐き気が止まらないため事務所の留守電に欠勤を告げました。9時からの仕事。
8時50分に電話掛かって来ましたけど留守電は聞いてなかったようです。
そろそろ定職につけという天からのお告げなのかもしれませんね。
>>723
623さんは別人ですよ〜 >>726
それはしょうがないね、紹介先の希望なら。 日雇いやってる俺らの個人情報なんてゴミカスよ
マイナンバー提出とかためらうなよ 当日欠勤というか、連絡しないで休んだんじゃないの？
無断欠勤なら他社でももう仕事の紹介ないでしょ？ ASUSのzenfoneてスマホ知ってる？
スマホ変えたばかりで知らなかったんだけどとにかく品質が悪いの
んでGPSがゴミ糞だから通勤はナビしながら行くかーが出来ないのよ
それで結局時間通りに到着出来なくてペナルティ食らった時はほんと頭きたね
事前に会社の場所を調べとかない自分が悪いのも当然分かってるけど、それでもなんでこんな糞ポンコツスマホがあるんだってのに頭きた マイナンバー出さないと、その後はマイナンバー提出を求められるクライアントの現場には回されなくなるんじゃないの スポット振込分ってどのタイミングでポータルでみれる？
例えば月末〆10日払い（振込）なら10日には見れそうだけど 1回欠勤したら終わりやでw電車止まる時もあるだろ？みんないつかフルキャスト引退させられるんだよ >>735
自分は送迎バス発車1時間前には着くようにしてるよ、ご飯食べたりして時間潰してる。 >>719
おまえもそいつらとお仲間なんだから仲良くしろよw >>720
若い女に向かってそんな話をするのは確かにキモいしイカれてると思うが、
おまえもそいつらのお仲間だという自覚がないのもキモいしイカれてる。 >>721
俺も俺もw
詫びを入れないと戻らないらしいね。
>>722
俺は100回以上無遅刻無欠勤でスポットに入ってたけど、
一度の当欠でペナだよw >>728
> そろそろ定職につけという天からのお告げなのかもしれませんね。
そう。お告げだよきっと。
フルなんかやめて定職に就こう！ >>732
事前に調べないおまえが悪いじゃんw
なんでスマホのせいにするんだよw
基地外かよw 女性の場合は、『真面目な勤務態度（私語無く仕事をする、挨拶をする）』ではなくて『仲良くなったかどうか』で評価する裏基準がある職場もあるので、女性の方で真面目な方はうつ病に注意。。 >>745
男性の場合もそういうとこあるよな
仕事じゃない人間的な面で受け入れてもらえないけど、そんな事は本人に当然言えないから仕事面で当たりが強くなる
すると言われた本人は仕事もっと頑張って評価してもらわなきゃと今以上に仕事の面のみ努力して空回りする
本当は身なりとか話し方とか人柄改善すればもっと簡単に受け入れてもらえるのに
スポットで愚痴言ってたり頑張ってる人間ってこんなパターンばっか >>719
お前もその同類に過ぎないだろ。フルキャストの送迎使っている時点で同類なんだよ。
>>728
定職に行けるなら、最初から定職に就けば良いだろw
ダブルワークやらざるを得ない奴とか、まともに職にあり付けない奴が
フルキャストを使っているパターンが大半なんだし。 >>東芝が１００％出資する主要子会社にこの春、新しい部署ができた。そこには希望退職に応じなかった社員らが集められ、社内外の多忙な工場や物流倉庫で単純作業を命じられている。
君らは追い出し部屋でしか働けないw
落差が激しいのぉw 仕事とは元々大変なもの。たとえ追い出し部屋であろうと物流倉庫であろうと、
定年まで勤め続ければ勝ちだろ。 昨日の現場は楽勝すぎていっちまんダンス踊っちゃったよ 昔話になるがうちの親父は営業職の中間管理職だった
不況の煽りで営業所がなくなり遠方へヒラとして単身赴任か工場行きを言い渡された
仕方なく工場を選んだが初日の帰宅後高熱を出した
同じ会社でありながら全く違う仕事と世界だったのが相当堪えたらしい
その後負けてたまるかと50代から定年後再雇用まで勤め上げた
そんなのを思い出しながら今日も工場で日雇い派遣 >>727
今まで突発欠勤無し、遅刻は電車遅延で1回あるのみ、自己都合早退無し
そんな当たり前の事を当たり前のようにやっている俺なので減点は無い筈だが
某現場にて駅改札集合という道に迷う心配のない集合場所で電車遅延が無いのに
遅刻して来た野郎を受け入れても俺は1人多いからと強制で帰された。
営業所にきいて下さいと通達したフルキャスト班長から言われたので電話したら
「手違いで1名多く割り振ってしまいました、申し訳ございません。」現場に行って」 ↑途中送信
>>727
今まで突発欠勤無し、遅刻は電車遅延で1回あるのみ、自己都合早退無し
そんな当たり前の事を当たり前のようにやっている俺なので減点は無い筈だが
某現場にて駅改札集合という道に迷う心配のない集合場所で電車遅延が無いのに
遅刻して来た野郎を受け入れても俺は1人多いからと強制で帰された。
営業所にきいて下さいと通達したフルキャスト班長から言われたので電話したら
「手違いで1名多く割り振ってしまいました、申し訳ございません。
現場に行って頂いてますので60％の賃金を支給します」とか言われたが
当方は働いて10割を望んでいる中、自分以外の全員はそうなっているのに
自分だけはそれができないのにはどんな落ち度があったか、
どんな選定で俺が排斥されたかをきいたが
「ですからあなたには落ち度は一切ありませんので60％の賃金を支給します」だと。
まるで話にならない内勤だった。 （テイケイスレでは別なキチガイが居て構ってくれないので、ここで）
構ってアピール 深夜一時前後に「マッチング中」になり、その後、求人が増えている。
昼も午後一時前後かな。昼よりも夜中の方が求人の増加がかなり多い。
支店によるのかもしれんが、仕事にあり付きたければ夜中に探すことだな 文系SEみたいなカッコイイ仕事でも、工場でも給料同じならいーやと割りきった頭の良い人は、責任軽いフルキャストにいる方がいっそマシと割り切っているかもよw 事業所の再編で常連状態の現場がなくなるらしくてショック…
家から近く作業が楽で給料も良かったのに最悪だ 【紹介先決定】
6/19_桜木町
【予約済み】
6/25_浅草橋･南船橋
6/29_武蔵引田
6/30_桜木町
7/1_溝の口
6/12〜18_体調不良（胃潰瘍）のため休みますm(._.)m 八王子先輩はレギュラーとかやった方が良いんじゃない >>762
>>764
膨大な通勤の移動コストを考えたら家から5分位のコンビニで夜勤22：00〜朝6：00でもやった方が稼げるし体の負担も少ない気がするよ 丸亀の給料日っていつだっけ？
15日じゃなかった？ てか丸亀懐かしいな、あれで人と話す事に大分自信つけさせてもらった
ああいう、フルキャスターみたいのでも務まる絶妙な難易度の接客業務また来ないかな
コミュ障のリハビリ代わりに丁度いい 選考って応募者の名簿を就業先に送って企業側が選ぶのか、フルキャストの担当者が適当に割り振るのかどちらでしょうか？
土曜日に「来週の月、火、水来てくれる？」と社員さんに言われたのですが今日、明日と見送りになりました 営業さんと話したけどレギュラーは
ブランクが長かったり短期連発はやっぱ
嫌がられるみたい
妥協して3年過ごすしかないかなーと思ってる >>770
指名が無ければ応募された中からランダムにフルキャストが選ぶ
だいたいは現場の社員はフルキャストの仕組みわかってないから来て欲しいと言われたら
「自分も来たいですが選ぶのはフルキャストなので〜」とかなんとか言っとけば
その社員に会社内での発言権があればかけあってくれてご指名にしてくれたりする場合もある >>770
企業が決めるんならフルキャストいらないじゃん 先週の金曜日の分は承認済みになってるのに木曜日はTS確認中のままで不安 > >>719
> お前もその同類に過ぎないだろ。フルキャストの送迎使っている時点で同類なんだよ。
そのとおり。
その自覚がないってのが痛い。 >>749
> 仕事とは元々大変なもの。
そうかなあ？
> 定年まで勤め続ければ勝ちだろ。
「勝ち」を定義しないと何とも言えない。 レギュラー初日終わったわ
７月末まで俺だけは糞会社つまらん作業延々やらされるとはな
派遣先の子会社の社員にいきなりお前呼ばわりで、どうでもいいレベルの作業の文句をつけられてアタマにきた
いつもいってたスポットより時給が1.5倍になるから我慢しないとな >>771
> ブランクが長かったり短期連発はやっぱ
> 嫌がられるみたい
今、レギュラーで働いているけど、そんなことなかったぞw >>773
いるだろ
単発で人員が欲しいけど、そのコネもノウハウもないからフルキャストにかけ合うんだろ >>779
そういうとこも多いですよね
自分の場合はブランクが長かったので
スキルシート盛らなきゃいけないみたいに
言われちゃいました >>762
だからチラ裏に書けと言っただろクソ荒らしキャスターが >>778
お疲れ様、俺のレギュラー初日と似た感想だ、とんだブラック企業に派遣されたと
でも負けず嫌いの俺はこのまま辞めるのも悔しかったので耐えに耐え、1年経った今は休日、早退、休憩時間、賃金交渉と、今はかなり自由にやらせてもらってる
でもそれだけ自由にやるには勿論それに相当する対価、仕事の実績を証明する必要あるけどね
まあ、｢けっ、こんなブラック企業、契約終えたらとっとと辞めるわ｣するか、最初我慢して努力してその先にある自由を物にするかは本人の自由だけどね >>816
きっとそのブラック企業？10年後まで応援してくれるね♪ 昼間に空き現場情報のメールが来てて、自分が応募した所もあったから（採用確実かな？）と思ってたけど
紹介先決定のメールも来ないし調整中にもならないしおかしいな……と思ってたら採用見送り！
内勤に嫌われてるのか？ｗ ID:Y267IkXy0
なんだよ「知ったかぶり」ってw 当分「知ったかぶりお疲れ様です」が流行りそうだなw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
