派遣会社のあるべき姿と現実＠派遣業界板５
名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/09/03(金) 00:47:18 ID:0OXIPjtd0
一時的に忙しい部門に人員を貸し出して対価を得る事業ってそんなに悪い事かね？ >>56
派遣ビジネスが悪いわけでは無い。
派遣を緩和して増やして、派遣で働きたくもない奴が、
国賊連中の利益の為に、派遣で働かざるを得ない社会を作られたからだ。
しかもマージンに規制を設けてないから、5割以上の搾取が今や当たり前になってしまった。 >>57
マージン規制って何だろな？
例えばマージン規制二割だとしたら
社員の平均給与20万の会社であれば一人当たり24万円以上売上てはダメって事か？
100人社員雇っても288000000以上は許されないって事か？
そんな理不尽な規制あるか？ >>58
何が理不尽なんだや。
企業との派遣契約金が年に600万円として、派遣社員には300万円しか入ってこないって事だよ。
そんで派遣社員は満足なわけ？せいぜい2割とかだったら、480万の収入が得られる。
5割とか6割引っこ抜く事が当たり前のように横行してる。法律作って規制するべき。 あるべき姿‥
技術派遣やったけど配属先でもれなくパワハラ。
そしてうつ休職したあと、首吊りして退職
詰んだと思ったら正社員やってる。人間関係が北斗の拳並だけど。配属先よりマシだわ。しんどいけど均衡はするからな。
あるべき姿なんてないわ。普通に社員オチしたほうが楽。
実家帰るか帰れない人は公営住宅とかで。
技術派遣したけど振り返っても単なるパワハラしかなかった。 >>59
欲張りだな
売り上げ金の八割が給料になる職業なんて、一体どこにあるんだい？ >>61
オマイわかってねーな。
派遣なんて押し込んじゃえば後は何もしてねーだろ？
押し込みだけで何の価値があんだよ？
普通の正社員とは違うだろ？ >>62
え？労務管理も契約更新商談もしないの？
不思議だな。 これでも見とけ
ってかテメーは派遣会社側の人間だな、死ねよ。
https://youtu.be/eWWciTUtQAk 
