派遣仕事のキャンセルは賃金の6割必ず貰える
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お前らこのことよく知っておけよ。
https://www.hataraku.metro.tokyo.jp/sodan/sodan/qa/qa02_13.html
派遣の仕事は何らかの形で「エントリー」の段階から「確定」になるだろ。
メールなりログイン画面なり、その「確定」の証拠をちゃんと全部スクショしておけよ。
もしその仕事がキャンセルになった場合、
当日キャンセルでなくても、前日でも前々日のキャンセルでも、
必ず「6割の給与補償」されることが日本の労働基準法の法律で決まっているんだぞ。 一位は
いぐぅは良いん?
二位は
あ、ぐぅ、、、エ、ロ
三位は
で、、、、マリア、、、、
四位は
クリスチャン、、、、どうなろ?
五位は
怒り、、、、信じ、、、、です
あるぜ!ちん、、、、です
死、、、、エ、ロ
刑務所の落書きです
覆いつくして
真面目な子供が被害者の時代 マンパワーグループもヤバい
あそこたった10万で黙らせようとしてきた
それ以上取ったけど
紹介中の案件あったけど、弁護士に相談したら
「そんな会社で今後紹介受けない方がいいですよ」
って言われた
評判悪いんだね 契約書や業務指示書を実際に業務が始まった後でないと発行しないのはそういうことだよね
派遣会社からのドタキャンは OK でスタッフ側からのドタキャンは NG なのはどうして? >>1
アベノミクスで日本全体の給与総額は2割以上増えている。給与総額=勤労者数(1年以上勤務)×平均年収。年末調整の結果なので信憑性は高い。
給与総額
1997年 211兆5080億円
2009年 182兆8745億円
2012年 185兆8508億円
2019年 229兆3259億円(過去最高)
(国税庁の民間給与実態調査より).
驚異的な伸び率である。戦後史の中でも、記録的な数字になるだろう。 >>29
悪い影響がデカすぎた
1号には必要ないとシリーズが死んどるの悲しい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています