フルキャスト56
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翌日以降の「調整中」「紹介済み」の応募キャンセル 及び 当日の欠勤報告 は
キャストポータル内のチャット機能「お仕事のキャンセルについて」より行えます
※関連サイト（キャストポータル）
フルキャスト http://fullcast.jp/
トップスポット http://tspot.co.jp/
ワークアンドスマイル http://work-smile.jp/
※関連グループ会社
トップスポット、フルキャスト、ワークアンドスマイル
フルキャストアドバンス、フルキャストシニアワークス
フルキャストポーター、フルキャストビジネスサポート
おてつだいネットワークス、エフプレイン、BOD
■関連スレ
フルキャスト55
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1551978564/ >>904
ギャアギャア喚いてるのはどう見てもお前のほうだろw
自分の非や落ち度を自覚できてない奴に、ありのままを言っても揉めるだけ
特にお前みたいなキチガイ相手だと、その場で何を起こすか分かったもんじゃないからな >>786
世間一般の人手不足と違うからな。
物流の人手不足は奴隷不足だよ
可能な限り安く、きつい仕事をしてくれる奴隷な。
エジプトのピラミッド建設奴隷は、当時では有り得ないくらいの待遇で働いたと言うのに
現代の奴隷は… >>793
> シール貼り
> シール貼りシールを張ったシールを貼る 俺が余裕でスルーする仕事
募集人数一人
集合までの段取りが①～⑤くらいまであってやたら細かい面倒なとこ
人気のお仕事 >>808
ググったらグローバルっていう派遣会社はすぐに出てきたな。 入り方はちゃんと書いてあればいいわ
適当に書いてあって当日あたふたさせられるのが一番うざい >>812
ありがとう!
23～5乗りきれるよう頑張る！ 君なら大丈夫
半額惣菜で一杯やりながら応援してるよ 即給利用者に朗報なサイトみっけた！
企業ＩＤと支払日がわかるのが助かる
http://soku9.net/ 日勤しか入ったことないんだが日常じゃ見ない類いの人ばかりですな…… 伊藤みたいな首に大きなコブのある在日朝鮮人のアラフィフジジイなんて日常じゃ見かけない奇形生物
見た目は気持ち悪いし陰湿で攻撃的な朝鮮人丸出しの凶悪な性格は見た目によく現れている
フルキャストの名物 今は引っ越しのみ
時給1500円 八時間労働以上はすべて残業
残業代一時間1750円
四時間以上で割り増し1.25で2300円
07:00-16:00定時切りで毎日残業21:00まで
月20日でて無遅刻無欠席ならボーナス五万
繁忙期だから人も多くて楽だし
みんな引っ越ししようぜ！ 【紹介先決定】
3/31_五反田
4/1_中山
4/8_橋本
【調整中】
4/2_新宿
【予約済み】
4/2_桶川
4/4_京王八王子
4/5_相模原･相模大野
4/7_相模大野
4/9_ひばりヶ丘
4/10_新羽
4/11_南橋本
4/12_小田栄･登戸
どうもありがとうございますm(._.)m いくら稼げても身体ぶっ壊れたら人生が終わるから引っ越しは体力自慢のハルクでもなきゃやっちゃダメよ >>823
言ってることが支離滅裂だが引っ越しなんかやらないw >>819
>日に当たると死ぬ人たちだから
ドラキュラかよw >>824
4/27～5/6の間は10日間全部申し込んでも紹介済み来るのが3～5日だけになったりするから
今のうちに10日分位の蓄えをしておくといいですよ
できればGWの間だけは行楽地のバイトとか短期の固定バイトに今のうちに申し込んでおくと理想的
普段当てにしてたスポットの現場がこの期間だけは大半が仕事なくなｒから 去年のGW何してたっけって過去就業履歴チェックしたら5月3日～5日で3連勤で食品にいた
てか過去就業履歴これどこまで遡れるんだ
俺は一昨年の12月にフルキャスト登録した人間だからそこがリミットだけど例えばポータルが開始された12年に登録した者はそこまで遡れるのかな 地雷食品工場夜勤終了～
初めて入った時間帯だったが同じ会社とは思えないくらい人間の質がよかった。
陰湿さがなくて驚いたわ。 以前日勤で見た顔もあって時間あるなら夜勤のほうがいいわなと思った。 来週から久々の非スポット就業開始だわ・・
プレッシャー半端ないがこれを乗り切らないとキャスト脱却できない
お前らもフルキャストからでも良いのでレギュラー就業に早めになっておけよ余計なお世話とか言うな >>831
自分の場合は2015年に登録したけど、そこまで遡れたよ。15年に2回だけスポットに
入っていたのが確認できた いや２月から出してたよ
けどお断りとかお祈りとかあったからな
やっぱこの年齢になるときついわ
でも探せばある、ないってことはねえ
非フルキャストだがフルキャストでも良かったかな？ >>83
そうかあ、4年前のあの日あのとき僕は何してたか即確認出来るとか凄いなあ
自分は今レギュラーに就業中だけどポータルから見られる月１のレギュラー明細書も月ごとの支給額や控除額等金額総計だけじゃなく、
日毎の賃金や就業、休憩した時間の内訳もちゃんと見られるし時代はホンマ進化したわ
まあ、でも、過去就業履歴が自分の歩んできた半生証明書にまでならんよう、もっとちゃんとした就職先そろそろ探さんと ここ仕事入れたいと思ったら毎日仕事あるのか？
あと勤務先ってどのくらい遠くまで行かされるのか知りたい
キャンペーンで3日間時給3000円のところに登録したら
希望する仕事が無いだけじゃなく
他の仕事探してくると電話で言われたまま放置されたよ >>841
テイケイじゃあるまいに…ここは自分で動かない限り仕事はない。 派遣会社って基本やる気(といっても一定の体調を維持して現場に毎日行く人）がある人が有難いから
まともな企業でやる気見せて採用に繋がるのと同じ理屈で
派遣会社にも同様にアピールすればいい仕事もらえるのではないか？ 釣り求人ていうのがあって自分の属性で断られるわけではなく
どんなに若くていい人でもはねられる
それは釣りであって現実には存在していないから
多分何処でもやってる >>841
> ここ仕事入れたいと思ったら毎日仕事あるのか？
仕事は毎日ある。
あるけど仕事に毎日入れるかどうかは別。
キャストポータルに求人が載っているので
それに自分で応募する。
すると、フルキャスト側で選考をして
仕事に行かせると決まれば「紹介済」となり
仕事に行かせないとなれば「採用見送り」となる。
> あと勤務先ってどのくらい遠くまで行かされるのか知りたい
勤務先は自分で選ぶので遠くに行きたくなければその勤務先を選ばなければいいだけ。
無理やり遠くの勤務先に行かされたりはしない。 >>844
他の派遣会社は知らんが、フルキャストに限れば、そんなことはないw >>845
若い人より中年を欲しいという紹介先企業もあるから何とも言えんな。 釣り求人に応募
↓
「残念ながら埋まってしまいました。代わりにこれはどうでしょうか」
↓
釣り求人より条件悪いとこに応募させられるｗｗ
条件は大抵月とか時給のよいとこ
例；月30万以上可、短期のみ、時給1700 >>850
少なくとも関西のフルキャストじゃそんなことはないなw そうですか
じゃこんどいい案件あったらキャストにレギュラーお願いしてみよう
いずれにせよスポットはもう卒だわ
沼から這い出ないと >>846
その感じだと明日休みになったから仕事入れたいと思っても
仕事あまり無さそうだね >>853
理解できるように書いたつもりなんだが、>>846のどこが理解できないのかなあ？ >>854
求人が出て採用が決まるまで数日ありそうだと思ったけれど
実は数時間の話だったのかな
それなら読み取れずすいません 時間とかの話じゃないよ
募集人数決まってるんだからそれ以上応募あれば落ちる人がいるの決まってるから
毎日ある人もいれば一週間応募しても見送られる人もいる フルキャストのシステムとか知らないほうが幸せかもな
おれも実家住まいでズッポシはまってしまった
現場行くと派遣先の社員もキャストもみんなよい人ばっか(たまに電話する内勤のスタッフも)
そりゃ抜けられんくなるわ 2ヶ月変則的に時間があるのにどこを面接したり電話しても
短期募集してたのに短期だと無理だと言われて
疲れ果てて焦っていたんだけど、
ちょっと考えて考えてみるありがとう 人にもよるけど
俺は良いつきで8万くらいだった(天引き前)
悪いともっと低い
実家暮らしなら全然おｋだがな・・ >>859
それはキツイな
実家暮らしは羨ましいよ 5人の募集でまた命令するやついたわ・・・
馬鹿なのに皆に命令する奴ってなんなの？？ 実家暮らしニートだけどさフルキャスト便利すぎだろ
やりたい日だけやれば良いし
大体時給1000円以下のバイトよりは良いしさ
力仕事多いのはつらいけど人間関係に悩まされることもないわけだし
こうやって俺は子供部屋おじさんになっていくんだろうなあと どんなにクソな職場でも
1日我慢して逃げ出せば誰にも文句言われないというのは快適過ぎて
正社員どころかレギュラーすら行きたくなくなるというのはある >>863
ある現場でフルキャストからじゃないところの人と一緒に作業するんだけど、
命令というか、自分の思い通りにさせたい感じの人でちょっと…色々言ってくる
わりには一番作業が遅い
>>864
自分も同じような境遇だけど、本当は抜け出したい。でも連続お祈りくらうと
キツイね…結局フルキャストが命綱になってる。 実家半ニート結構多いんだなw
もちろん俺もだけど。 >>863
> 馬鹿なのに皆に命令する奴ってなんなの？？
なんなのって、馬鹿なんでしょう。 >>871
採用見送りメールが届いてないならまだ不採用確定ではないとしか言えない >>871
>>872の言うとおり。
15時までなんて関係ない。 >>872
不採用メールの着弾が前日の17時～23時位だから毎回困る >>874
応募する職場によって採用決定のタイミングはバラバラだったりするから
採用決定が遅い職場は避けるとか
前日まで応募済みから動かなかったらキャンセルして自分で不採用を確定させるくらいしか出来ないだろうね >>858
人が集まりない所だと毎日入れんじゃないかな？応募のパラメーターみたいので集まり悪いのとかに応募するとか。
多分あんまり良くない紹介先とかかもしれないけど >>877
> 応募のパラメーターみたいので集まり悪いのとかに応募するとか。
応募メーターなんてあてになると思ってるの？w 命令されて皆イラつきはじめるからな
何様だこいつ？ってな。
どうする？ 今５０から６０くらいのオジサンて無条件で若い人は自分の部下みたいなノリになるのが
不思議だよね
まあそれが良いときもあれば悪いときもある。必ずしも悪とは限らない >>876
現場によっては調整中→応募済になっても前日の昼すぎに採用決定がくるケースもあるからなんとも言えないけどね なんかしらんけど俺がミスしてくれたときいろいろ庇うような行動とってくれた
そういうとき溺れる人を叩くようだと完全に悪だね
でもそのオジサンも最近めっきり見なくなった・・・どこかで警備員でもして稼いでれば良いが >>864
ﾆｰﾄじゃないよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>885
長期の派遣やスポットをしていると、自分よりも年上の人間が徐々に減り始めるよ。
若いうちは周りがすべて年上なのに、気が付けば半数は自分より年下。
さらに自分より年上が激減していくなど、環境は常に激変していく。 >>887
数年前、仕事やめて求職活動しながらフルキャストで週2くらいで働いてたけど
ベテランぽい40、50代ぽいおっさんはそんな感じなの多かったな
事務所移転や引っ越しの現場行くと何故かほかの派遣の人来る前から来てて作業着だったりするのが多かった。
偉そうに指示するくせにたいして動かない。
イベントとか仕分け、家電配送の現場にくる人はおっさんでもそんな偉そうにする人少なかったけど。 https://business.nikkei.com/atcl/opinion/16/122000032/010900102/?P=4
ちょっとこの予測わからない
田原はAIが職を奪うと言ってたがまさかそんなことを言うのは田原のオリジナリティだと思う
IT化は今も相当なレベルまで来ているが進化のスピードは止まってる
まともな役人学者は人が余剰化するのはそんなのが原因とは思わないと思う >>887
仕分系でたまに入るところにそういうオジサンいるよ。こっちが効率の良いやり方でやろうと
すると「そうじゃないだろ」と注意してくるんだけど、「社員の方に許可もらいましたよ。
」って言うと急に黙る。突然いなくなったと思ったら長いタバコ休憩とか。
定時か残業かっていうギリギリに終わったのに、残業つけてくれって平気で言ってくるって
そこの社員の人がボヤいてた。その人はいつもゆっくり時間をつぶすようにやるんだけど
間違える。 昔、正社員の頃、派遣会社のゴリ押しで
特に人手不足でもないのに派遣の人が来たのは良くあった。すぐに居なくなったりしてたが。
フルキャストで現場行ってある程度のぶっちゃけ会話できるようになった社員さんに聞いたら
明らかに足りてるのに人が来るときがある、と言ってたｗ 倉庫仕分け最悪な所に当たったわ
社員みんなイライラしてるし分からなくて聞いたら怒鳴られるしクソ現場だった >>893
スポットなら今日乗りきればと思って頑張ろう！ >>892
こっちからしても人余ってるとわかるもんね。 やることが無くて所在がない？てのは長期ではあれだが
フルでは違うよね
さっさと仕事終わらせて掃除してるフリとか至福だわ
たまに10分前でも帰らせてくれるとこあるし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
