フルキャスト52
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フルキャスト51
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1548030005/ >>371
食品工場は立派な人もいるけど、それ以上に意地悪な人が多いわ。 50代の老人日雇いもゴロゴロいたぞ
引越や移転、搬入搬出の力仕事系の現場でもよく見かけた
ハゲや白髪だけじゃなく、顔に大きな青あざがあったり、首に大きなコブがあるオッサンとか見た目に特徴があるのがw
しかし、そこはやはり50代の老人日雇い、体力も無く、作業の指示も理解できず動きっぷりはお察しをw >>376
お前も50代でフルキャスターやってるだろうから、周りから同じ目で見られるよ 雪が降ったんだから仕方ない
外国ならお休みですよって言ってみたらどうだろうか 早めに出たんだけどスリップ事故でバスが渋滞に捕まって電車が遅延とか運悪いw おばさんが多い職場はヤバいな
1人を悪口のターゲットにして仲間を増やそうとしてるしｗｗ >>383
結構つまらないことでいとも簡単にターゲットにされますからね
そんでその悪口に参加しないと自分も仲間とみられないみたいな
まあ、悪口言うババアたちともターゲットとも、
適度に距離を置くのが吉ですね 日払い手渡しの大森駅集合の仕分けの仕事…埋ってるの見た事があまり無いんだけど地雷検案ですかね？ >>376
> しかし、そこはやはり50代の老人日雇い、体力も無く、作業の指示も理解できず動きっぷりはお察しをw
移転、搬入搬出系に来る50代以上でそんな人は見たことないなあ。
どっちかっつーと、移転、搬入搬出系に慣れててテキパキと動く50代以上が多い印象。 父から扶養に入れるとか話になって去年は半年働いて収入100万円前後だけど
去年の12月から働いてて今年の年収は200万超えるかも
扶養になってもすぐ外れそうだけど申請する必要あるのかな？ >>386
うん、崖っぷちの50代の方が就労意欲が高く、また経験も豊富だから有能な事多々あるよな
まあ、見た目はアレだけど おれ36歳だが肉体労働畑の50代っておれより体力あるぞ >>388
> うん、崖っぷちの50代の方が就労意欲が高く
去年、直雇用でコンテナのバンニングに行ってたけど、
そこの担当者にも同じようなことを言われた。
「年寄りより若い人のほうが体力があっていいんじゃないですか？」と訊いたら
「年が行っている人は生活がかかっているんで一生懸命働いてくれるけど、
若い人はそうでない人が多いんで一生懸命には働いてくれない」傾向があるって。
> まあ、見た目はアレだけど
うん、確かにw スポットで働いてたのですが就業先から届いた給料の明細に間違いがあった場合はフルキャストに問合せした方が良いですか？それとも直接就業先に聞いた方が良いですか？ >>392
俺ならフルキャストに相談かな
間違いの内容にもよるけど >>383
自分が言われるよりも他人の悪口を聞かせられる方が嫌だわ
パート内でだけで言うなら良いけど他の会社の人にも聞こえるように言うところはヤバいわ
行きたくないからそういう情報も欲しい >>393
女フルキャスターズはその比じゃない
若くて可愛いかったら初入職で場違いだと分かり速攻辞めてるw >>396
出勤日数が違ってるってことは給料額も違ってるんじゃないの？ >>397
そんなことないけどねえ。
掃き溜めの鶴はたまにいる。 >>396
それならフルキャストから話をしてもらえるよう仕向けるな
勤務記録はフルキャストでも管理しているはずだから
そちらから話して貰った方が拗れないだろうし やたら50代の老人ポンコツフルキャスターを擁護する書き込みがあるけどやっぱ当該？
個人差はあるけど、老人がテキパキ動いても知れてるし、怪我や物損のリスクのほうが高いわ
勤労意欲より生活掛けた悲壮感のほうが格段に強いよｗ
現場に老人フルキャスターがいると何ともいえない重苦しい空気が漂ってるし、紹介先の従業員が変に気を使ってやりにくそうにしてるし >>401
おまえの物の見方がおかしいだけだと思うw >>401
50代以降になると本当人によるんだよ
20代以上の体力がある60間際のおっさん知ってるし
老人な60間際のおっさんも知ってる
お前の中では50代のフルキャスター＝底辺なんだろうな
実際は50代60代のおっさんフルキャスターは趣味で働いてる人多いよ >>398
そうよ！ただでさえ少ない給料が減らされて困ってる。今日はフルキャスト休みかしら？ >50代のフルキャスター＝底辺なんだろうな
当たり前だろｗ
50も過ぎてしょうもない日雇いやってる連中って今までどんな生き方してきたんだよ？ｗ
同世代は管理職や独立開業して間違ってもフルキャストみたいなド底辺日雇いなんかしてない
するとしても今までの経験や身分を生かした仕事してるよ >>405
誰だよw
つーか、>>376みたいな書き込みが平気でできる奴はやっぱ違うなw 37だけど 50なんかすぐなるよ
10年ちょっとだぜ 明日の現場
調整中から応募済みに変わってたから
落ちたと思ってたら
さっきメールきて受かってたわ
天気悪いからキャンセルしたやつ出たな >>395
毎日大量にスポット来るから麻痺してるんだろうけど他社の人間もいるのに身内の悪口言ってるのはおかしいわな。 >>407
まぁ、図星だからってそんなにムキになんなよ、ポンコツ老人日雇い 俺が行く所はジジイはまた来たよコイツという扱いされて嫌われてる
大学生も世間知らずで自分から動かないけどBBAは命令しやすいらしくまだマシな方だと言ってた 皆さま無事にキャンセルできましたでしょうか？幸いにも積もりはしませんでしたが極寒の状況が続いています、蒙古タンメンにCoCo壱10辛をかけて食べましょう。 BBAの期限とらないと駄目だし
おんなやおばさんが多いところはきついと思うよ >>415
だよな。
一番が人間関係かも
嫌な奴がいたらもう応募したくなくなる
良い女が居たが男が常連らしく
気持ち悪いから行きたくなくなった >>416この現場あいつが入るだろうから応募しないでおこうってのは多々ある イライラするくらいなら行かないほうがいい 紹介先の社員や直パート・バイトに嫌な人がいるんでその紹介先には行かない(応募しない)ってのはあるけど、
嫌いなフルキャスターがあの紹介先にいるだろうから応募しないってのはないなあ。
もともと、仕事が面白ければ人間関係が気にならないタチだからかも知れんが。 >>416
今はさ求職中で失業保険もらいながらスポットへ行き １人暮らしで少しの貯金があるだけなんだけど 人間関係で辞めてしまうから悩むよ、仕事は続けたいしさ豆腐メンタルで精神面弱くて強い人が羨ましい 派遣やスポットで人間関係って…
おまえら正規職の人間関係ストレスなんてこんな比じゃないぞ あの人が苦手だから応募しない、ってのもあるけどそれより自らのコミュ能力の無さが一番の原因っていう他責より自責の念が強いな俺は 偉そうな社員なら２度と行かんわ
仕事なんか人間関係が全て >>423
> 偉そうな社員なら２度と行かんわ
これには同意だが、
> 仕事なんか人間関係が全て
これはないわw >>422
そういうのは場数を踏めばなおっていくから、
怯まずに色々な仕事に応募して、出ていきましょ 既に決定済み云々で応募出来んの俺だけ？
一度欠勤したからNG出されてんのかな >>389
港湾荷役の日雇いジジイとかスコップで殴っても屁でも無さそうな奴ばっかや スポットなら嫌な人いてもスルーだわ。
そういや派遣先に嫌な社員いたけど直雇用パートに嫌われてていじめられてたわ。
自業自得なんだろうけどそれでも気の毒なくらいないじめられかただったね。 >>422
マインドしっかりしてるね。
お互い早く抜け出そうぜ 俺は紹介先の直パートにいじめられてたけど、
仕事が面白かったので嬉々として毎日行ってたw >>433
それでも行くのはすごいね。
自分もたまにいじめられるけどすこしへこむがスポットだしいいやってなる。 >>434
> それでも行くのはすごいね。
仕事は面白くて好きだったので、いじめられることが行かないことの理由にはならなかったの。
さっきも書いたけど、仕事が面白ければ職場の人間関係は本当に気にならない性質なの。
正規で働いていた時もそうだったんで、俺の性格なんだと思う。 俺がキャストを利用してたとき、いろいろな現場にいけるし
嫌な社員やパートがいても面白いって価値観のが大きかったな。
時給で選ぶより、ここの現場はどんな仕事何だろ？どんな人たちが
集まるのか？ってロシアンルーレットをやる感覚で仕事してたな。
多数キャストが集まる現場で、各現場に振り分けがあるような現場で
どうすれば楽な現場に振り分けられるか？なんて攻略法も考えて
仕事してたよ。 年齢なんて関係なく、生活のかかっている奴は必死に働く場合が多いよ。
遊び半分で来られる方が、かえって迷惑になるパターンが多い。 友達同士で応募できます！ってとこあるけどその後見かけないわな。
そういう人達は生活かかってないからね。 >>438
> 遊び半分で来られる方が、かえって迷惑になるパターンが多い。
はげど。>>437なんかが典型だよな。 >>437
こういう考えのやつは正規でも煙たがられる サカイの募集人数3人って結構きついかな？
ちなみに引っ越しの現場はやったことない なんで好き好んでわざわざ引っ越しに行くのか理解できんw 引っ越しも経験だよ
流れが分かれば自分ちの引っ越しも出来るようになる
エアコンと洗濯機が鬼門だが ダーツ大会？
>>時給1000円/ダーツ退会の設営撤去
2019/02/22(金)
12:30-18:30
神奈川県横浜市西区
横浜高速鉄道みなとみらい線:みなとみらい > 引っ越しも経験だよ
そんな経験は要らんw
> 流れが分かれば自分ちの引っ越しも出来るようになる
流れがわかってなくても自分ちの引っ越しはできたw 引っ越しで冷蔵庫とか洗濯機を二人一組で階段で降ろすときとかどうやって持ってる？
〇
❘→□ 〇
❘ □←❘
❘ ❘
❘
この下側の位置の人は洗濯機の底辺を持った方がいいの？それとも上側を持った方がいい？ >>449
突起の位置やブツのでかさにもよるかな
http://www5a.biglobe.ne.jp/~hakoda/hikkosi/ptb.title/reizouko.dai.gray.555.gif
こういうのだと上辺持ち 急な階段だと下辺持ちじゃないと駄目な場合あると思います 山パンはGWとかお盆も時給UPするの？
クリスマスはかなりオイシかったな >>452
へー
今度自分の店の引っ越しあるからそうやってみるわ
そんなにでかくて重たいものないけど
冷蔵庫なんて倒して運ぶとフロンが〜って思ってたから縦のまんま運んでたわ >>448
いや。引っ越しはやはり経験値だよ。どういうものをどこに置き、配置するか
で終了時間が大幅に違ってくる。梱包するのも経験が必要。割れやすいものとか
即座に判断して動きにかからなければならないからな。 初めてバイトするんだけど休憩1時間のうちに外に買い物とか行けます？1時間休憩とか暇すぎませんか？ >>456
就業先によって外に出られるかどうかルールが違うので、あらゆる現場に行って当たり企業を覚えるしかないね
・良い企業
休憩中も自由に出ていいし、周りが駅前で息抜きできて、休憩時間も20分の小休憩2回と1時間の長休憩がある
・悪い企業
休憩中は敷地内から出ちゃダメ、施設内の休憩室は狭くて人がひしめき合う、休憩時間が最長でも30分しかない、自販機も購買もなく弁当持参必須でやる事ない
後者だと休憩時間が苦痛で休憩にならない
行ってみようと思う現場があったらここで先に「○月○日の△△ってクライアントの□□製造の現場の休憩はどんな感じですか？」って聞いてから応募した方がいいよ
応募前に経験者に聞いて現場を選んで応募しておけば、自分で地雷か天国か分からずに行って地雷を踏んで酷い目に遭わずに済む >>456
ちなみに外に出ていいかどうかってのは、就業先企業の業務内容にも関わって来るので、別に意地悪して外に出さない訳じゃない
例えば食品工場の現場だと、作業員は入念な消毒と洗浄をしてから加工場に入らないといけないので
一旦外に出てしまうと、戻って来た時にまた大勢が消毒と洗浄に時間かけて効率が悪くなるから、施設から出ないでってケースが増える
だから食品工場系に参加するなら、休憩所が快適な現場かどうかは割と重要問題
こんな風に業務内容で外に出られそうかだいたい想像が付く場合もある
その場合も休憩所がアタリかハズレかあるので、やっぱりこのスレで質問してアタリ現場を知ってから応募するといいと思う 担当者がいるにも関わらず日雇い同士で相談するやつおおいよなほんとｗ
何で俺に聞くんだよｗｗ担当者ウロウロしてんじゃねーかよｗｗ
カウントの作業だったから途中で質問されてどこまでカウントしたかわからなくなってイライラマックスだったなうｗ 「担当者はもう何百回も聞かれてイライラ限界突破してるだろうから、もう二度と遭う事もない他のベテランキャスターに聞こう！」
旅の恥はかきすて そんな人のこと考えれそうな人じゃなかったよｗｗだいたい担当者は優しそうな人だった
質問とトラブル対応のためだけにいる存在で作業自体はしてないしな
最初に分からないことは必ず私に相談してくださいと言われててこれｗ
いちいち動いて聞きに行くのが嫌だから近くにいる人に聞こうって発想だろうよ スポットだったらその後のことは知らんからね。
その場だけ乗りきればいいから近くにいる人に聞こうはわかるわ。 あと特別な支援が必要そうな感じのキャスターもいるね
養護学校の子みたいに1つ1つの事を全部聞いてきて全然作業が進まないの
まあ変な人は目立つけど1年もすると見かけなくなるから出禁をあちこちで喰らって紹介されなくなっていくのかもしれん そこまでじゃないけど軽くおかしい人はよくいるね
作業でコンベアに製品流してくっていう初日とか他で間に合わなくて
最終的に回されてくるくらい簡単な作業でもおぼつかない人とか
ライン作業で前工程やってる奴がミスが多くなってきたから声掛けたら
手を動かしながら聞けばいいのに完全に手を止めて聞き返してきてライン自体止めちゃう奴とか
流れ作業系だと特に目立つ そういうのは高齢男性が多い印象。
謙虚ならまだいいが態度でかいからな。 態度でかいというか自閉気味の人は自分の事にしか興味関心が持てないから周りに気遣うって事が脳の機能的にできない
病気じゃなくて構造的機能障害なので治療じゃ治せない >>467
そういう人はやむ得ないね。
フルキャストでスポット使ってるとこは人が定着してないんだろうからよっぽどじゃない限り出禁にならないのでは？ 後は業種かな
繁忙期だけ50人位いないとまずくて普段は数人いればいいみたいな極端に必要人数が変わるとこはスポット使わざるを得ない >>457
> 行ってみようと思う現場があったらここで先に「○月○日の△△ってクライアントの□□製造の現場の休憩はどんな感じですか？」って聞いてから応募した方がいいよ
>>459
> やっぱりこのスレで質問してアタリ現場を知ってから応募するといいと思う
ちょwww >>468
逆だろ。
いくら出禁にしても弾はいくらでもあるからじゃんじゃん出禁にする。 出禁になると
応募しても不採用になるんだよなたしか 編集だけでなく閲覧もIDとパス発行した人だけができるフルキャまとめwikiとかあればいいなあとは思う
この現場どうかなーって思った時にwikiの感想見て見当付けたり、キャストポータルの間違いだらけの持ち物や集合場所の修正した実際に必要な持ち物を確認したりできる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
