【バックレOK】綜合スタッフ/バイトレ35
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
・今は売り手市場。働く人間が居なくて困ってるのはバイトレ。
だからバックレ自由。ペナルティ無しなのでどんどんバックレましょう。
営業や正義感振りかざしたバックレ批判厨が現れてもスルーで
・キャンセルはネットから可能。
気が乗らなかったら前夜ネットからドタキャンOK
・先払いルールはサイトを見ろ。
詳細に書いてある。
此処で聞くな。
・派遣は社会保険の加入要件の為月に15日までしか働けない。
（但し解除される月あり）
オーバーしたら日々紹介を紹介してもらえ。無ければ諦めろ。
・長文連続投稿の糖質野郎が現れてもスルーで
※前スレ
【バックレOK】綜合スタッフ/バイトレ33
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1537751721/
【バックレOK】綜合スタッフ/バイトレ34
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1542235742/ >>849
スポットで食っている奴の方が多い印象を受けるな。
搬入・搬出の仕事一本で食っている奴までいる。 1/30日の22日（水曜日）22時に先払いの申請したやつって何日に振り込まれますか？
水曜日ですか？ >>850
先払いしようとしたら勤務取り消させれてたのでもらえないのかと思いました。 >>855
さっき振り込まれてました！助かった
ありがとう バイトレの先払いは他社よりも遅いから、フトコロの厳しい奴は要注意。 うわぁ
大募集だったのに翌日の現場変えられるとかしょっちゅうだわ
完全に足元みてやがるわ 全部キャンセルにするわ ふざけてやがる >>862
連休が絡むとそうなるよな。
盆、暮れ、正月とGWは、フトコロにある程度余裕がないとマジでヤバい。 飯田橋の入力やったことある人いる？
派遣先書いてくんないから調べられん せめて住所とかわかるようにしてほしいよね
あと空きがネット上ですぐわかるようになってればいいのに
単発で休みの日にやりたいと思ってもなかなか >>868
空きがわかるところは無いよ。
あったとしても必ず働けるとは限らない。
何故なら先着順じゃないから
応募をみて選考（基本経験者優先）するからね。
人を選んじゃいけない派遣先も
経験者優先にしてとは言ってる
未経験可能な時期を指定してる企業もある。
繁忙期に備えて、余裕ある時期に未経験入れて教えてた。 やっぱり早退してしまったから給料支払い難しいと言われた。まぁいいか 早退してもタイムシートに書いた分は就業先には請求するだろうからバイトレのもらい得か なんていうか、絶対にお調べしますと言って電話切ったあと、瞬時に忘れるか適当に答えただけで調べてないだろと思ってしまう。
あとなんで紹介も相談もできない自動応対ダイアルみたいな人が電話に出るんだよ。
仕事内容を理解してる人が電話に出てくれよ。 先払いのページに何も反映されない。メールしても返信ないし、電話するか… バイトレだめじゃん笑
手当てついてないことあったり給料未払いがあったりとかって いちいち電話応対で仕事募集してくんのやめてほしいわ
どうせゴミみたいな現場なのにわざわざ入れるわけねーっての
もう大体全部噂になってるからバレバレだっての
お前らも積極的に派遣と話してちゃんと情報集めた方が良いぞ
ろくでもねー仕事で体壊すことだってあるんだからちゃんと周りから話を聞こう >>880
書いてある通りじゃね？
ソフバンとかで並ぶとか？ >>871
早退しても、実働分の給与支払いの義務は発生するぞ。
働いた時間分だけきちんと請求しろよ。 ここのサイト改善点多すぎるだろ
夜勤だけで検索出来ないから不便すぎる
仕方なくフリーワードで夜勤と入れたらたった１件しかヒットしねえし！ >>392
電話口で例外規定に当てはまるものがないって伝えたら仕事紹介してもらえなかったわ
じゃあ駄目ですねって
証明書出す必要ないなら嘘つけばよかったかなぁ・・・
といっても後の祭りだわ >>884
法律改正当時派遣会社に居たけど
そこら辺りは所謂グレーゾーン。
本人が非該当告知したらNG
本人が該当と告知したら証明書を求めないって事にしてる。
法律はあるから、当時も証明書を求めないってグレーは議論されたよ。
この辺りは法律があるから、内部通達で簡単に厳しく出来る。
ビジネスとして継続性が不明確と言う事と、コンプライアンスの関係で大抵の派遣会社は日雇いを止めるか、証明書提出を義務付けた。
日々紹介とか、31日契約にしてシフト勤務に移行させた会社もあったね。
ただ、31日契約で働く日数が少いと駄目だと通達があったのでこの辺りは融通は効かない。 サイト見たら
トラブルに関するお問い合わせ電話(就業先での人間関係、担当者に相談しづらい、セクハラ・パワハラのお悩み、等)があるけど、誰か利用したことある？ >>877だけど昨日電話して、調べます〜から返答なし >>864
いや、働いたの先月末だったし
連休は何も無かったよ
担当が無能なせいで先方がとっくにバイトレにFAX送ってるのになかなか出勤確認してもらえなくて、一回先払い申請したのキャンセルになって、また申請し直したから >>892
歩きやバスで行けるなら行くべき
雪の日に少し遅刻したけどめちゃくちゃ感謝された 多分今日は、あちこちの現場で夕方からの仕事のバックレが多くなる予感。
雪で身動きの取れなくなる奴が多くなると予想されるからな。 バイトレは紹介じゃなく派遣だから
派遣先の雇用と誤解与えない事と顧客情報漏洩防止の観点から派遣先の企業名は採用決定するまで教えない >>896
そうなんだ
ありがとう
詳細の場所わからんし、嫌だったとこはもう行きたくないのにそこかわからないしいやだわ あかん、雪全然降っとらん、、
完全に休む気でいたからもう行く気になれない、、 >>901
前に行った担当にその日募集してるか聞いてみれば分かるじゃん >>903
工場だから周辺どこも毎日募集してるんだよね
企業名指定してここありますか？って連絡してもいいのかな >>849
派遣会社なんてそんな深く考えて選んでない（笑）。
二、三箇所登録しといてそこから自分にあった現場がある会社に落ち着くパターン。別に他に良い所見つかればそっち行くし。 東京都大田区在住、江花博は飲酒運転での逮捕前科あり。
派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。労働基準法を軽視した会社 ジャージはたいていの会社で不可だろ。
下手すれば強制帰宅させられる。 倉庫なんて底辺現場ジャージで良いと思うよ。
駄目って書いてあるけど返された人を見たことない。
露出してたり、巻き込みあるような服装は言われてるの見たことあるけど ルール違反を黙認している職場なんて
逆に行きたくないわ まったく確定のメールこない。せめて不採用のメール送ってくれればいいのだが ジャージは、現場作業ではかえって危険なのが分からない奴は
働かない方が良い。 長ズボン必須なのに短パンで来たオッサンは今すぐ帰れ！って怒鳴られてた >>922
ジャージが危険の意味がわからないけど
普通のパンツと何も変わらんよ。 >>922
現場によって違うってわからないやつは働かないほうがいい >>924
何のために作業ズボンとベルトが必要なのか知っている?
ジャージで間に合うなら、数十年前からどこでもやっているはずだよ。
「現場によって違う」という
>925
の意見も、たわ言に過ぎない。たぶん働いたことがないのだろう。 女子だけど、厚手のレギパン履いてたらおばさんに注意された。 >>926
ベルトとか必要ないただのダンボール運ぶだけなんだけどジャージのが動きやすいし 派遣に対して言葉だけ丁寧で、その実はバカにしきっている会社もあるぞ。 >>932= >>933= >>934
ゴミカスは苦しみながら死ねよ。 >>937
労働者を保護する目的だから仕方が無いわ〜 >>939
生きている価値のないクズ野郎は
さっさと死ね。 >>939じゃなく、
>>941こそ生きている価値のないクズ野郎だ！
早く死ねよ！！ 物量減少で前日キャンセルくらった
ニッパチは暇なんだなあ コンビニ系の食品工場なら、物量減少でのキャンセルはあり得ないから
安心していけば良い。 仕事って難しいよね
仕事とマッチするか
人間がマッチするか
条件がマッチするか
今回は人間が合わなくてきつい
といっても一人だけだけど レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
