>>113
お前こそ極限のバカだろ。正社員も経営陣も全部、経験があるぞ。
「責任だけ押し付けられて給料にはまったく反映しない状態で、不景気のために、
最後は給料がまったくでなくなった」のが経営陣にいた時だ。
しかも、前もってわかっているならともかく、給料日当日になって突然、
「今回は給料は出ない」と言われたらどうにもならねえだろ。給料は従業員優先。
お前はそんな苦労を一度でも味わったことがあるのか?
だから世間知らずのバカだと言うのだよ。その手の会社は意外に多い。
零細ほど給料がまともに出る保証がなくなってくる。一つの会社しか知らない奴は、
そこで立ち往生状態でどうして良いのかわからなくなる。

給料に関しては派遣会社に責任を覆いかぶせられる分、今のほうが気が楽だ。
サービス残業もなければ社長を初めとする他の連中の尻拭いをすることもない。
無論、派遣の給料などたかが知れているが、法律違反に100%かかわることになる
社員よりはましだと言える。生活コストを切り詰めればやっていけないこともない。