【CSL】富士通コミュニケーションサービス18
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
しかしこのスレは怖いくらい擁護者がいないな
ほかのスレならば少しくらい現役世代の擁護があってもおかしくないのに そりゃそうだろ。クズしかいねえもん
でも昨年だったか組合ネタ出た時必死に話題そらそうと
別スレ誘導しようとバカが一人がんばってたな。 みらいアンケートはIP記録されてる可能性ないんか?
帰宅後にヤレとか言われたから、従業員宅のプロパイダを調べたいんかと思った 昨年のアンケートが幹部社員がパワハラひでえわって特定の拠点もしっかり書いておいたが
反映されることはなかったw 組合側は組合側で、無条件に給料の1%上納しろとかキチガイじみてたけどなw >>37
キックオフか何かの打ち上げの時に、課長が
「異動希望出すようなやつは俺が手を回してこの会社にいられなくするから」
とか話してた。その後に冗談とかごまかしてたけど、普通冗談でも言わないよな。
やばい会社だと思った、恐らく同じ人だと思う。
元は新潟にいたとか言ってたし。 >>67
ブーメランになってそいつ自身が会社去る日も近いだろうな >>69
いつも偉そうにしてるよな
他拠点批判をよくしていて印象悪いわ。
仙台とコイツなんてレベルどっこいどっこいだろ しろしろ
歳いくつか知らんけど、そう思ったなら本当にした方がいいぞ
こんなとこで年老いたって何のスキルも身に付かない >>71
幹部社員かわってお気に入りから外れて冷や飯かな?w
ザマーw アンケートでパワハラ酷いと書かれて改善しようとしない会社とか
無駄なアンケート取るならその分社員に還元して欲しい 仙台はマネージャー層の私語がうるさいと書いてもフロア変えるだけで改善しない 給料日が月末締めじゃないという噂を聞いたんだけど本当?
この会社受ける予定なんだけど
いつ締めで給料日は何日? 私語しかしてなくてもボーナスもらえるマネージャー
真面目に働いてもボーナスもらえない私たち 大丈夫、マネージャーになっても年収350万位だから
マネージャー達が仕事やる気ないのも分かるべ やる気がないのならやめてくれよ
雑談うるさくて対応の邪魔なんだっつうの
仙台のハゲとかえらそうであたまくるわ 年収350って転職したての今の俺の年収じゃんw
マネジャーでもなんでもない電話番ですけど(笑 もうやめようと思ってるからまず社長にうるさいBBAたちのことメールするわ BBAはどうでもいいんだが かわいこちゃんおらんかね? ボーナス時期になると改めてここを辞めて正解だったと痛感してるわ いや、契約社員はボーナスないぞ
正社員になれる奴なんかほんの一握りだからね トイレ行って残業時間超えてからカード切って帰ってる奴
バックヤード気づいてんのかなぁ気づいてねーだろうなぁ いいじゃねーか15分残業くらい
お前も真似すりゃいいんだよ、こんな会社に忠誠誓ってどうする? 準社と正社は20日締め26日払い
時給社員は10日締め26日払い
派遣は知らん だよな…俺もそうだ
けど同じ歳の友人らは商社とかに勤めてボーナス二ヶ月分とか貰ってる…
年収にすると100万近く違う…
何やってんだ俺… >>99
ぬるま湯すぎて転職すらできなくなってるんだな
バイト感覚で若い女の子にちょっかいだせる職場はここぐらい
人間のレベルは最低すぎるんで、普通の奴は転職していく
残っているのはその程度のレベルのやつだけ >>101
マジ?俺は気を遣われてるって事か?
友人に気を遣われるようになったらおしまいだな… 離職ラッシュの中で相談なしで退職届出した時は爽快だった。
あとから相談してくれればといわれたが、
「退職しようと思ってるんですけど」とかいうわけないだろwww
それいったあと踏みとどまって所属長から辞めるまでいいイメージもたれないし
メリットないw 契約社員が辞めると上長のボーナス査定に響くからな
上長は必死だわなw >>104
いや 正社員だ
契約なら退職届とかださずにばっくれてる ダメだわ、この会社
苦言呈したけど全然改善されない 苦言なんて仙台のマネージャーどもの雑談がうるさいっての改善簡単だろw >>69
ブスで短気なやつがいるんだが扱いに困ってる >>112
準社員だ。
短期すぎて頭悪いんじゃないかと思うよ そうか
新潟で以前ブスで短気な派遣がいたもんだから
派遣の癖に態度はデカイって言う最悪な女だったわ 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/dyko
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 給料上げてくるとは言わんけど盆正月GWなんかの長期連休の時にアルバイト認めて欲しい
時給社だと収入減るし死活問題なんだよ
アンケに答えても反映してくれないし
社員にしろとか準社員にしろとか言わんからさ 政府の働き方改革で他の企業でもWワーク導入してるだろ?
社長さんなんとかして下さいよ 副業するなら休日出勤して電話とれよ
来月も3日ぐらい休日出勤いれといてやるわ
あ!どこにいれたかはおしえねえからなw オンサイトにアジアンの隅田にそっくりなBBAがいるが
性格もドブスで草w
簡単にやすんでんじゃねえよ 周りが迷惑してんだから早く辞めろ 副業ってコンビニバイトとかでもいいわけ?
会社の1Fにあるファミマ深夜バイトも? てか、こんな生ぬるい仕事やってる連中にサービス業が務まるわけが無い
ソースは俺な 確かにヌルいことしかしてないやつばかりなのは事実だが一日中クレーム処理してから言ってくれ >>126
仙台のアホリーダーやカスSVどもからクレームぶんなげられてるのかな?(藁 年末年始は仕事にきまってんだろ!!!
SVどもはしっかり年末年始休みとってるけどな! 2万円の報奨金はもう出ないのか?
たった3回出しただけでもうお終い?もっとボーナス貰ってる人達もいるだろうに情けない 2万円は無い感じだね。
年末調整の戻り分だけだ・・ 正社員でもボーナス削られてもうやってられんよ
転職活動してる
週明け最終面接だ あれ?今年は2万もらえないどころか
正社員のボーナスまで?wwww
辞めてよかった! 子供がいる人は小学校中学校入学時お金貰えるし時短だし
みんな辞めていって当たり前だわな >>136
俺は子供いないから分からんのだが、そんなの貰えるん? 既婚者なら、子供が〜て言えば問題なく休める会社です
単身者が休んだら、人格否定される会社です 去年ぐらいから子供生まれたら5万ぐらいもらえて
それから小学校とか中学校に入るとかイベントあれば支給される金ができたんだよな 有給全部ぶっぱなして1末でバイバイですわ
そこらへんの人売りのほうがまだ給料出る >>140
自分の将来を考えた大きな一歩を踏み出したね >>139
定時に上がる女性従業員には特にいいシステムだね
馬鹿らしいから早く辞めよ 毎年ボーナス少し多めにくれてたけど今年から減額になったん? >>138
休日出勤強制で入れて休み減らすくせに
有休は使用制限かけてくるわ体調不良で休もうとすれば
ねちっこく「なんとか出勤できねえのか?」といってくるし
そのクソSVがエージェントが電話対応大変な中で
幹部社員と雑談でうるせーしタバコいってるし
ほんとクソだと思った >>144
108%が100%になったから数万減る
昇給(笑)なんて一瞬で打ち消されるどころかマイナスよ 100パーセントなら通常支払われるべき額だからええやん
この会社でボーナスもらえる正社員なんて2割ぐらいやろ ボーナス105パーぐらいのときに辞めといてよかったわ(笑
ここに残ってる奴らはぬるま湯から抜け出せないだけのヘタレだけだ >>136
そして遅番があるとこなら独身者が遅番多めにされ、トリキリで定時で帰ることができないw
そりゃやめるよ 底辺の吹き溜まり
底辺ゴミジジイが新人を(暴力で)育て新たな底辺にさせる
入った瞬間社会の最底辺の仲間入り 転職先で驚いたのはボーナスもらうための評価シートとか書かなくても
支給されることだった
ボーナスって業績給だから評価シートなんでいらないんだよな・・・・・・ お前ら今日も仕事かい?
年収230万で続ける仕事じゃねーぞ 明らかに10年前より待遇というか福利厚生的みたいなものが改悪されてる
インフルエンザ予防接種とかも自費になってるし、接種しないでインフルになったら
めちゃくちゃ怒られたしw 来年こそまともな仕事を見つけて辞められますように。 やっと仕事終わった。
大晦日にこんな安月給で働いてると思うと、辞めたくなるわ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています