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トップスポット Part10
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0001名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/10/02(火) 18:10:16.17ID:HP4Mavnj0
派遣会社トップスポットのスレです。
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0817名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/07(木) 19:45:18.17ID:lnWYCB7i0
自白しないで隠し通せばよかったのに
まさか監視カメラの録画で確認しないだろうし
だいたいそれくらいで怒る方がおかしい
0818名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/07(木) 19:52:40.44ID:tSZSpyO40
>>816
zozoもユニクロも備え付けの洗面台に捨てたたんだけど
むしろテーブル横のバケツに捨てるって説明なしでわかるか??
あんたはバケツにお湯捨てるの?
0819名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/07(木) 19:55:55.49ID:tSZSpyO40
>>817
怒られてはいないんだけどそれぐらいしか見送り連発の理由がない
「洗面台の方でお湯捨てた方」って聞かれたから名乗り出た
次からはバケツの方にお願いしますって言われただ毛で特にお咎めはなかった
0820名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/07(木) 20:36:44.96ID:ENGRzfEX0
>>818
マジで基地外だなおまえw
0821名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/07(木) 20:37:28.68ID:ENGRzfEX0
>>819
おまえみたいな奴は見送り連発が世のため人のため。
0823名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/07(木) 20:49:02.60ID:ENGRzfEX0
>>822
だなw すまんw
0824名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/07(木) 21:01:22.26ID:+n8gxTmE0
俺ならカップ麺の汁だろうとトイレかどっかの洗面台に捨てて知らん顔できる自信あるわw
安く働いてやってんだから文句言われる筋合いない。
0825名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/07(木) 21:02:35.90ID:ENGRzfEX0
>>824
だから、基地外は死ねってw
0828名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/07(木) 22:04:15.57ID:rxcD4JBe0
>>827
zozobassは注意書きに湯切り、ラーメンの残り汁等は休憩室洗面台に流し、ゴミ箱には容器のみ捨てて下さいって書いてある。。。
0831名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/07(木) 23:50:30.18ID:jvkFFLkW0
今日の棚卸しよー
いきなりお前ヒゲ生えてるって帰されたんだけどおかしくねえか
何回も入っていてヒゲの人もジャージの人もGパンの人も帰された事無いのに気まぐれで帰しやがって
漏れ聞こえて来た声には「今日は人いっぱい居るから」だってよ
時間と交通費使ってるのにヒラ社員の気まぐれで損させらるのは納得出来ないぜ
交通費だけでも取り返せないかね
0834名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/07(木) 23:54:36.76ID:ENGRzfEX0
>>831
紹介先が雇用するかどうかは就業直前までに決めるというのを承知で行ってるんだから無理に決まってる。
0835名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/08(金) 00:03:03.59ID:JZu4PIpr0
髭禁止なんて書いてあっても普通に髭の人帰されて無いし徹底して無いんだぜ
ただの気まぐれが社会通念で通用するのかね
0836名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/08(金) 00:04:49.54ID:FeB0GOTw0
ヒゲが生えていないのにヒゲが生えているという理由で帰されたのならおかしいが、
ヒゲが生えていてヒゲが生えているという理由で帰されたのならおかしくないな。
0837名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/08(金) 00:05:18.64ID:JZu4PIpr0
百歩譲って次からは無しだぜと釘刺されるなら分かるんだが
今まで散々見過ごしていていきなり帰れってどうなんだよ
そういう判断下す事にあのヒラ社員はなんのリスクも負って無いのかよ
おかしくねえか?
0839名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/08(金) 00:09:18.89ID:FeB0GOTw0
その平社員が判断を下すのにリスクを負わないといけない理由がわからん。
何のリスクを負わないといけないんだ?
おかしいかおかしくないかは>>836に書いたとおり。
ヒゲを剃っていけば何の問題もなかった話。
0842名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/08(金) 00:11:42.83ID:DU/g5tms0
エライさんがたまたま来る日だったとか?
0843名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/08(金) 00:12:18.87ID:FeB0GOTw0
>>841
できるって話だというのはすでに>>836に書いた。
0845名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/08(金) 00:15:40.33ID:FeB0GOTw0
>>844
それが説明になってないと思うおまえが基地外。
基地外だから帰されたのかもよ。
0846名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/08(金) 00:17:52.02ID:JZu4PIpr0
ああ分かった
お前も人を使う立場になったら気まぐれで平気でそういう事する人間なんだな
お前にはただの気まぐれでもこちらには生活がかかってるんだから後には退けないぜ
0850名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/08(金) 00:33:56.59ID:FeB0GOTw0
生活がかかってるくせにヒゲを剃らずに行くって基地外の極み。
0851名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/08(金) 00:35:20.50ID:FeB0GOTw0
>>849
その書き方だとおまいも
> IQ90くらいの人の靴なめるのが当たり前のヤツ
になっちゃう。
0854名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/08(金) 00:41:46.79ID:7SMO1PUr0
相手が日雇いだからって殊更に失礼な態度とる社員とかいるけど
あれ会社がどうこうじゃ無くて個人的な考えでやってるんだよね
そういう破廉恥な小物に煮え湯を飲ませてやりたいとは思い
0858名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/08(金) 01:13:04.55ID:wVJKfE610
世の中これだけパワハラが厳しくなってるのに平気でパワハラじみた事するクラ担当いるよね
ああいうの告発するのはどうすればいいの?
0859名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/08(金) 01:21:10.15ID:mA2vPHy/0
>>858
こんなスレでそんな事を聞く様な程度の奴には結局何も出来ずに泣き寝入るだけだな。
0861名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/08(金) 04:16:18.75ID:oZkG6ZkZ0
ピーに去年のうちに源泉徴収頼んでるのにまだ来ねーぞ
横柄な物言いでミスしたら夜中でも帰らせると脅すくせに求められたら発行しなきゃいかんもの位さっさと出せよ
中の人はわざと止めてんの?使えないの?ばかなの?
0863名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/08(金) 09:20:10.12ID:FeB0GOTw0
>>852
おまえが賠償してどーするw
本当にIQ90なんじゃないのか?w
0864名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/08(金) 09:21:31.51ID:FeB0GOTw0
>>855
納得できないおまえが馬鹿としか言いようがない。
0865名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/08(金) 09:50:05.11ID:FeB0GOTw0
>>861
> 求められたら発行しなきゃいかんもの
源泉徴収票は求められたら発行しなきゃいかんものではない。
源泉徴収票は求められなくても交付する義務がある(所得税法226条)。
0867名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/08(金) 09:58:34.21ID:FeB0GOTw0
>>866
さすが馬鹿w
0868名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/08(金) 12:53:49.63ID:yRSxwcq90
スピード違反の取り締まりと同じだよ
みんなと同じように走ってたのに自分だけ捕まったとかそういうの
なんで俺だけ?前や後ろも捕まえろよって思うだろたまたまそいつが標的になっただけ

まあそもそも髭してても何も言われなかったってのは通用しないんだよ
ルールに髭禁止って書かれてたんだから
まぁこういうルールすら守らないのが日雇い底辺でちゃんと毎日チェックしないのが日雇い会社

お似合いカップルじゃん
0869名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/08(金) 13:01:02.24ID:FeB0GOTw0
>>868
まるっと同意。

何度も書くが、スピード違反にしろヒゲにしろ、自分がきちんとしていれば何の問題もない話。
自分がきちんとしていないくせに、自分がきちんとしていないことに起因する不利益に対して不満を持つのは
まさに馬鹿の所業。
自分のことを棚に上げてトロいこと言ってんじゃねえよ、としか思えない。
0870名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/08(金) 13:43:25.72ID:fibOwTcs0
法律と契約の違いが分かって無いなぁ
法律違反は問答無用で罰せられるが契約は慣例とか社会通念とかいろいろ考慮されるから書いてあればOkというわけでは無い
その判断を下すのは裁判官だから裁判する事に意味がある
こんなところで勝手に納得してる個人ルールで罵倒し合っても無意味
納得しようがしまいが判決が出れば終了だ
0872名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/08(金) 13:52:16.84ID:fibOwTcs0
そもそも日本の法律は労働者にかなり有利でたとえばルール違反の解雇(懲戒解雇)も一度ルール違反したから解雇というのは通らない
何回説諭したかどういった処分を段階的にしたかが精査される
その辺にあまり知識が無く得手勝手な解釈で「クビだ明日から来るな」と簡単に言ってた使用者が
裁判の場でそれは通らない事を知り唖然としてる事が多い
0873名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/08(金) 13:58:15.80ID:FeB0GOTw0
>>870
> 法律と契約の違いが分かって無いなぁ
おまえがわかってないとしか思えないw

> 法律違反は問答無用で罰せられるが
この一文だけでおまえは「法律」が何かわかってないのが丸わかりなんだがw

> 契約は慣例とか社会通念とかいろいろ考慮されるから書いてあればOkというわけでは無い
「民法」って知ってるかい?w
契約が成立する「法的根拠」って何かわかってる?w

> こんなところで勝手に納得してる個人ルールで罵倒し合っても無意味
おまえの書き込みが一番無意味w
0877名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/08(金) 14:12:44.17ID:CSg9V8dx0
こういう話をこんなとこでやっても素人の床屋談義で何の参考にもならないよな
裁判するならして結果報告してくれた方が参考になる
0881名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/08(金) 19:55:28.85ID:yRSxwcq90
まあそこまで息巻いてるなら裁判すればいい今まで注意されなったのに急にされたのがどうなるのか気になるし

でも裁判するってことは手続きやらで働けない日が出てくるだろうし弁護士に依頼するから金かかるぞ

日雇い貧乏人が大丈夫か?
0882名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/08(金) 20:14:49.39ID:h2+RiJjf0
小物ピッキングでイヤリングぱくって勝手に袖に引っかかってたとか
食品製造で摘まみ食いしてライン止めたり本気で信じられない行動する人少なからず居る
派遣だからとかじゃなくベテラン社員がガス充満してる部屋で火付けたりする世の中だから自分の周りに居ないことを祈るしかない
0884名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/09(土) 00:49:49.43ID:f2jhxl/o0
>>879
そもそもがトップは紹介しているだけだから
雇用の保証なんかできるわけがないw
0885名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/09(土) 00:51:18.16ID:f2jhxl/o0
>>881
> 今まで注意されなったのに急にされたのがどうなるのか気になるし
訴訟だとそこは論点にならないな。

> でも裁判するってことは手続きやらで働けない日が出てくるだろうし弁護士に依頼するから金かかるぞ
日本はありがたいことに本人訴訟ができるぞw
0889名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/09(土) 08:02:01.59ID:p4oxUNmE0
習志野の茜浜のアイビーなんですが今日初めてで津田沼からの送迎バスを間違えた可能性が、、、
8時10分発とかいて合ったのですがのったら7時55分発みたいで
同じSGL行きになってはいるのですがペナルティーや行き先違ったりしますか?
あせってまし
0894名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/09(土) 11:04:20.32ID:Ny3mIA5k0
>>887
俺が訴訟起こした時は弁護士と相談して訴状の準備やら調査やら2、3ヶ月かかったが
思い立っったら即起こせるもんなのか?
0895名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/09(土) 12:36:15.36ID:f2jhxl/o0
>>886
素人に何か言われちったw
0896名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/09(土) 12:47:00.09ID:f2jhxl/o0
>>894
起こせるよ。
まあ準備にどれくらい時間がかかるかは事件の内容によるけど。
訴状を書いて出すだけなら1日でできるし。
ただ、訴状には必要かつ十分な主張を盛り込まないといけないんで、
何をどう主張するかは十分に検討したほうがいいけど。
あと、明瞭かつ簡潔に書かないと読み飛ばされる可能性があるんで
その点も注意(特に右陪席はまともに読んでくれないことが多い)。
ちなみに、事件の7割は、裁判官が訴状を読んだ段階で
それを認容するか棄却するかが決まると言われている。
0898名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/02/09(土) 13:05:53.38ID:f2jhxl/o0
>>897
俺が言ったわけじゃないことを俺に言われても困るがなw
言った当人に言えよ馬鹿w
0902名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/09(土) 15:01:57.08ID:iZDJMoOU0
>>900
予定入れちゃえ!
0904名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/09(土) 18:27:26.10ID:DfeLBHPR0
ここ数年億単位の赤字で社員もヤル気が無いとこにレギュラーで通ってるんだけど辞めたい。
0905名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/09(土) 18:28:34.19ID:zwT7wVUV0
>>892
お気遣いありがとう!
雪降ってたけど無事に初派遣成功しました。
ただ帰りのバスが時刻によっては津田沼駅に行かないらしいので不安w
0907名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/09(土) 23:31:35.45ID:DfeLBHPR0
やっぱ田舎の工場なんぞで働くもんじゃないな。完全に村八分にされる前に辞めるわ。
0908名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/10(日) 05:48:21.79ID:2sufxNL00
飲食業もそうだけど同じメンバーで毎日顔合わせる職場はムラ社会になりやすいので
工場内に配属されるラインが複数あって日によって配属先が変わる方が人間関係が淀み難いね(できれば入りたいラインを希望できると更に良い)
それと就業先を週3ずつ2か所にして毎日顔を合わせるのを避けるようにすると比較的リセット息抜きされやすい
都会だと合わなかったら別の…って選べるけど地方だと選べるほど選択肢がないから難しいね
0909名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/02/10(日) 18:46:35.84ID:xAKYe4tR0
1週間前に応募してすぐに調整中に
前日まで放置で見送りってなんとかならんの?
行きたい場所は決まってるから
複数応募するとそちらを確定される。
せめて見送り後の順番決めさせろよ。

だいたい前日まで調整中ってあり得ないと思うし
だからトップスポットは使えないんだよ
他で決まって、トップスポットキャンセルって多すぎなんだよ
0910名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/10(日) 19:10:02.24ID:ri24BZ1i0
調製中は営業のキープだからな
誰かキャンセルした時のためこいつキープしといたるわ
だから調整中は不採用
もちろんそうじゃない人もいるが基本ね
0911名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/10(日) 19:32:53.75ID:ejY4cn6T0
>>909
言い方は悪いがクライアントから「○さんは必要」って逆指名の最優先候補にエントリーされてれば調整中で放置はされないのです…
つまりそこの現場ではより優先度の高いベテランが居て、その人達が休まない限りは採用されない状態なんでせう
0913名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/02/10(日) 19:58:48.21ID:CbSFo9Td0
>>909
使えなきゃ使わなきゃいいじゃんw 馬鹿なの? 死ぬの?
0914名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/10(日) 20:06:52.34ID:831GLnL80
>>909
またいつもの応募先が原因で調整中放置喰らってるなって思ったらチャットで「調整中キャンセル」画面の中の「特定現場のみキャンセル」を選択して別の現場に応募するといいよ
0916名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/02/11(月) 18:24:45.92ID:wwULi0fx0
毎回初回の人居るし挑戦してみ
ただ自分は梱包と棚卸ししかしてないから分からんけどピッキング組から「すみません、ごめんなさい」が絶対聞こえてくる
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。

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