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【賞与昇給無し】偽装正社員　UTエイム7

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0394名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/05(水) 08:14:36.53ID:VZcbScVL0
＜重要なお知らせ＞
日々の業務お疲れ様です。
今お使いいただいているUTグループ社員専用アプリ「apアプリ」をより使いやすくし、デザインを一新した「UTアプリ」を本日リリースしました。このアプリ一つで、連絡や会社への問い合わせ、給与明細の閲覧や社内のさまざまな情報サイトへのアクセスができます。
お手数ですが以下からアクセスをしてダウンロードをお願いします。
※以前テストアプリをダウンロードされた方はまずアンインストールしてからダウンロードしてください

＜UTアプリのメリット＞
・メッセージ機能で社員に連絡・問い合わせ
・就業条件明示書のデータをアプリに送付
・Web給与明細の閲覧（アプリ経由でチェックができるので簡単・便利）
・お仕事、キャリアアップ情報の検索やエントリー
・ライフサポート情報（保険、ローンなど）の入手や申込み
・U-Connect/ジャーナル/勤務ハンドブックの閲覧 など

ダウンロードが完了し、無事UTアプリを起動することができればapアプリはアンインストールしても問題ありません。UTアプリについてご不明点等ございましたら、アプリ内のUTアプリ事務局の問い合わせフォームか現場担当者にお問い合わせください。
よろしくお願いいたします。

＜ダウンロードする＞
https://sites.google.com/view/ut-application-download/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0
0402名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/07(金) 17:37:36.23ID:UEFfpw370
ネタじゃない書き込みなんだかここの会社のトヨタで働いてたんだか業績報償金が前回の８割カットの額何の予告もなくされてぶちギレてるんだが。ut史上最大のチャンスとはなんだったのか。来週から仕事いかんわ。同じ奴いたら集団じゃないと効果ないので頼むわ。
0403名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/07(金) 17:42:38.16ID:JtoS5M/T0
>>402
それお前だけじゃね？
俺はちゃんと貰ってるよ
0404名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/07(金) 17:56:44.95ID:UEFfpw370
>>403
そうなのか？前回20万貰えたのに半年間無遅刻、無欠勤の皆勤で現場でも十分評価されてることは管理者にも確認とった上で社長からのトヨタ原資なくなって10万以上減額されたんだが。
0405名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/07(金) 18:06:14.90ID:UEFfpw370
>>403
ちなみに同じＣＦの人達からも確認とってるけどやっぱりみんな減額されてるよ、ちな元町。
0406名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/08(土) 00:41:57.51ID:wp8YKlLt0
業績報償金ってなんのことだ？
業績連動型の賞与？
前回がいつのこと言ってるかもわからないけど
株価がかなり落ちてるから下がるの当たり前じゃん
どんな算定式なのか聞いて見ればいいじゃない
単純に6月と比較するとUT株は40％近く下落してるけどね
0407名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/08(土) 00:47:24.38ID:wp8YKlLt0
つかこんな派遣会社でトヨタ行ってんの？
しかも年単位でやってんの？
期間工で行けば2年目には年500万はあるでしょ
派遣で年いくらあんの？
0408名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/08(土) 01:33:23.38ID:i/F8nsIH0
>>406
算定式については聞いた。株価は元々関係ない。
大事なのはＣＦとしての利益。業績の報償金なんだから。で聞いたらあくまで前回に比べての増益であって利益ではないらしい。そんなふざけた理由があるのか？ボーナスがそんなので決まるならトヨタの社員だって対して貰えなくなるぞ。
0409名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/08(土) 01:38:49.39ID:i/F8nsIH0
>>407
新型クラウンと立ち上げで残業も休日出勤もあったので1年目で470はいった。逆にいえば2時間超えの残業も今年の酷暑も2ヶ月まともな連休なくても汗水流して皆勤してut儲けさせたのにこの仕打ちよ！期間工と同じ寮でutに寮費とられながらな！
0413名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/08(土) 02:58:31.22ID:wp8YKlLt0
2時間の残業に休日出て470って
期間工は1時間以下の残業に休出無しで年400で寮費無料だぞ
ボーナスだって会社でそうやって決めてるならそれは当たり前じゃないか
トヨタのボーナスはトヨタのボーナスで全く別物
どこに相談したって笑われるだけやね
もしそんなんで集団で仕事放棄したらどうなるかわからないのかね？
匿名掲示板とはいえ人を扇動しようとしたらその時点で罪に問われることになるよ
0414名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/08(土) 04:29:18.11ID:JdgsadVK0
俺も田原のトヨタだけど告知無しボーナスカットで怒ってる。0時に明細見てからショックで眠れないまま出勤したよ。社長とかぶっ殺したいわ。
0415名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/08(土) 04:44:09.06ID:JdgsadVK0
夏みたいにまともに払うことは今後もうないだろうな。トヨタでこれなんだから完全にUTで働く意味無くなったよ。頃合い見て期間で入り直すか
0416名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/08(土) 07:41:40.34ID:PFiQ+OND0
ざまあw
自業自得だろ
0420名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/08(土) 18:27:27.10ID:REwiwzcA0
>>419
期間工行けばいいでしょ
年齢40とかそんなんか？
愛知製鋼、プライムアース、小松あたりなら40代でも受かるでしょ
自動車工場とか有名なとこにこだわりすぎてんじゃないのか
0421名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/08(土) 18:33:17.32ID:REwiwzcA0
ちなみに小松の条件は
入社祝い金が23万、満了金が半年で30万
2交代は夜勤1勤務2100円に深夜手当が30％増し
3交代は毎日の平均1700円の手当
日給1万
0423名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/09(日) 01:37:04.69ID:1g6LkrdM0
まあここにいる人は期間工行ってもダメだわな
大半は当日欠勤や遅刻当たり前だから満了金の条件が満たせない
期間工は仕事がきつい、責任がある仕事させられる、寮がダメ、ここらの言い訳する人は大概がそれ
0427名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/10(月) 13:43:09.68ID:Ms24kIYj0
夏に二十万もらった奴らとそんなに変わらんのに。夏は五万。今回はたぶん新入りとほとんど変わらんだろな。
0429名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/10(月) 18:03:02.98ID:eem3pimj0
告知無しボーナスカット
トヨタで働いてる者に対してこんなことが許されるのか？

ボーナスカットは会社の事情があるだろうから１００歩譲って仕方ないとしてもだ、告知無しは明らかにやっちゃいけないだろ。

もしも仕事中に事故が起きたら完全にUTのせいだぞ。
0430名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/10(月) 18:45:37.86ID:cCKBZwDJ0
>>429
ボーナスはそもそも増減させても問題ないからな、問題になるのは何ヶ月分とか金額を明示してる場合だけ、UTでは賞与有りってなってるだけで別に算定方式があるんだろ
期間工なら30万って書いてあれば30万払わなきゃいけないからそっち行けばいいじゃん、なんで期間工行かないの？
0431名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/10(月) 18:47:28.87ID:D6i76H1g0
>>406
エイムグループのやり口が周知されてるからね
ブラック脱法派遣を使ってるとこも加担しているということで認識されてるから離脱路線を準備しはじめてる

元々退職株だけで無理矢理支えさせせた株価に価値ないのは従業者なら誰もが理解してるから速攻で投げ売りされ続け
球数も飽和して本来の価値に近づいてくしかないのよ

投資対象にエイム選んでるバカ見たことないやろ？
それどころか個人でエイム株買ってる自殺志願者おらんやろ

マックの優待狙いとは訳が違う
必ず爆発する時限爆弾買っちゃうようなアホはすでに返せない借金地獄やろね
0432名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/10(月) 18:56:39.05ID:cCKBZwDJ0
そもそもおまえらトヨタで働いてるんじゃなくてUTエイムだろw
0434名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/10(月) 20:51:24.65ID:ZikENCM90
>>433

管理職以上の役職さん！火消しのお勤め！チィ〜ス！

『意識高い系www』で派遣以下の知識の>>433へお教えしよう！

一般常識を兼ね備えた企業・組織では、確実に『事前』の連絡・報告はある！

今回の様な『負の事項』ならば特に気を配り、事前（1カ月以上前）に説明をする場を確実に設ける！

大企業なら直属の上司からの説明、中小企業ならTOPからの説明（たまに土下座のSETもある）が遅くても1カ月前には実施される。

こういった事柄をしていない、もしくは直前（1週間以内）で実施する企業・組織の前途は…

恐らく、この組織でも今夏もしくは遅くても9月中旬には今回の『賞与ぽいの支給無し』の予測はあったはず。

逆にこの1〜2週間で予想・判明されたのであれば、この会社の運営・経営状況はかなり深刻な状態かもね…


今回の不平・不満が噴出した一番の元凶は『連絡・報告』の方法！

横柄な態度での説明もしくは紙切れ一枚で終わり…

これで怒りを覚えない人は『聖人』か『残念な子』かもね…
0435名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/10(月) 21:33:10.80ID:cCKBZwDJ0
>>434
じゃあ不当な査定を受けたって然るべきところへ報告すればいいじゃない
とうせ就業規則も見てないんだろ？
就業規則にちゃんと書いてあるとおりに支給されてるだけ
20万円支払う、とは書いてないだろ
会社の業績に応じた金額を支払うようなことが書いてあれば夏が20万だったのが5万にしても説明する義務はない、どこに話し持って行っても笑われるだけ
まあそんな頭悪いんじゃどこ行っても減額査定は当たり前だろうよ
0437名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/10(月) 21:52:32.02ID:cCKBZwDJ0
ほんとなんで辞めないんだろうな
そんな文句ばっか言わなきゃならない会社にしがみつかなきゃいけない人間の前途は？
そうなった一番の元凶は自分自身だろう、いい加減悟って抜け出すこと考えろよ
0438名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/10(月) 21:55:58.71ID:cCKBZwDJ0
そんなにボーナス減らされて困ってるなら俺がその分振り込んでやるから銀行口座教えろよ
0439名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/11(火) 07:04:02.91ID:7XC3kvpj0
>>434
頼むから辞めて下さい
派遣の仕事なんて誰にでもできるので、代わりはなんぼでもいます
派遣料金が上がらないとボーナスなんて払えませんよ
0441名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/12(水) 00:18:44.87ID:OD1gQGHN0
正社員で採用になってるのに、２か月毎に雇用継続の契約書にサインさせられるんだぜ。
どう考えても２か月契約の派遣工だわ。
0442れいちぇる
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2018/12/12(水) 19:52:15.85ID:kWzQYD+10
ナイテック加賀ってどんな会社？
0443名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/12(水) 22:22:19.83ID:rilc8Aju0
上の取り分減らせば良いだけ
0444名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/12(水) 22:53:22.14ID:x8bIkkJQ0
岡崎のアイシンAWはきついんかな？
わけあり待遇なん？
0445名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/12(水) 23:03:31.06ID:x8bIkkJQ0
失業したら駄目だよ　頑張れよ
ありがたみは在籍時にはわかりにくいよ
派遣会社としては最上級だから、エイム
0447名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/13(木) 01:00:57.63ID:Q2sR90Zu0
私は40代、男性。東海地区でエイムで勤務して半年。給料安すぎて相談したところ違う地区への仕事を紹介されました。
嫁あり、子供なし、貯金なし、借金あり（泣

少しでもお金貯めようと違う地区（他県です）へ行こうか思案中です。あした話し合いです。嫁と話し合った結果、あなた次第で私は構わないとのこと。私は行こうとおもってます。

エリマネの話では半年したらまたこちらに戻ってくることも可能というが半年後はまた別の話になるのでは？と不安です。初めて投稿しました。長文すみません。ご覧いただきありがとうございます。ご教授お願いいたします。
0448名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/13(木) 01:17:33.92ID:c8xZDLFb0
エイム創業者若山氏は
すくなくとも、ゾオゾオの前澤氏よりは誠実な経営者だと思われ

人間的にも容姿も遥かに前澤氏より好感
0449名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/13(木) 01:20:56.32ID:c8xZDLFb0
若山氏の母校は？
松山東高校？
松山南？
0450名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/13(木) 06:58:27.97ID:h8RBEp100
年明け早々50歳になってしまうんだけど、ここでももう採用されるの無理かね？
0452名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/13(木) 07:18:30.49ID:h8RBEp100
爺でもOKなんか、今のとこ来年2月まで辞められないんだけど、辞めたら50歳になってしまって
派遣もバイトも工場も絶望的かなと思ってたんだわ
0457名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/14(金) 17:18:43.08ID:0gr3ANOi0
新潟の東芝いったことあるやついる？
気になる
0458名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/15(土) 07:48:48.53ID:GnTKDV970
50代はさすがにスキルありまくりの奴じゃないと採用されないだろう
0460名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/15(土) 10:46:36.32ID:D469Gl9B0
年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/dyko

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1
0461名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/15(土) 10:57:14.05ID:85+robC30
>>452
大丈夫です
昨年50歳で時給1469円、寮無料待遇ぬ入りましたから

入れますよ
0462名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/15(土) 14:05:03.47ID:t8U5gUBV0
アウトソーシングや日総で本命を狙って、UTは滑り止めって感じ
0463名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/15(土) 16:32:07.27ID:FZ39T+GO0
ただの派遣登録なのに滑り止めてなんだよ
0464名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/15(土) 18:53:53.16ID:nrwk5OrG0
派遣に本命もくそもねえだろ何言ってんだ
0466名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/16(日) 08:00:57.54ID:s8rFXST60
正社員w
0470名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/16(日) 20:52:45.18ID:NJ62cvRR0
>>14
応募した段階で逃がさないから入り口はどこからでも受かる
0471名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/16(日) 20:58:33.12ID:NJ62cvRR0
>>24
規制かけて自社社員として雇わなきゃ労働者も国もジリ貧だねってタイミングで覆しやがったもんだからこんだけの人間が貯金もできずに働いてるんやな
0472名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/16(日) 21:28:51.21ID:zpHk8G12O
ここって出戻りでも採用してくれますか？
0473名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/16(日) 21:32:34.25ID:UVbjMkk/0
50代でも採用とか嘘だろうと思って、久しぶりに求人サイト見たら、
普通に50代活躍中とか、なかには70代80代なんて書いてる求人もある
どんだけ人手不足なんだよ
0474名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/16(日) 21:35:00.34ID:UVbjMkk/0
工場案件だと、「ネカフェ居住者必見、今すぐ応募、来てくれたらゼッタイなんとかします」、
「何もいいません、身体一つで来てください、今すぐ採用」とかってキャッチフレーズ踊りまくりだわ
犯罪者でも履歴偽って平気で働けそうな業界だな
0477名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/17(月) 02:04:19.53ID:Tfkg6r310
何で派遣ってこんな時給いいの？求職中でハロワのパート見てたら900円前後ばっか(´Д｀)UTに限らず他の派遣も同じ様な案件でも時給高め。ピンはねするのに何故なんだー？？
0479名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/17(月) 08:04:01.53ID:xV4hfCxO0
>>123
どこにでも落ちてる無料ネット割引以下の500円割引とかを有料で使用できる
ヒューガみたいなもん
0480名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/17(月) 08:26:32.46ID:xV4hfCxO0
パートやアルバイトで入った場合正社員の可能性あるが、エイムからだとそれがない

元々エセ社員だからそれ以上ない
0483名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/17(月) 12:10:18.57ID:3a8dRSAf0
>>482
自動車工場みたいに正社員登用試験がある場合は条件があるだろうけど登用制度がない会社は割と派遣からでも社員になれるよ
エイムから行くとこではないかも知れない
0484名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/17(月) 13:35:29.58ID:l+t33zxS0
>>482
会社間での社員の引き抜きと派遣の社員オファーは全然違うだろ

派遣なら目処のタイミングで受けようが親会社がオファーしようが問題ないからね
エイムが蟻地獄と言われるのはそういうとこにもある

その手の話があったところで本人には伝えず無かったことになるのがほとんどやろ
ブラック派遣ノミネートはダテじゃない

つべでも三強として上がってるぞ
0485名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/17(月) 15:17:18.72ID:TrtYjStn0
昨年エイムのアプリでナイテック希望者募集してて実際ナイテックの正社員になった奴いるから
まったく可能性がないわけではない
当然経歴など考慮されて選考してるだろうから誰でもなれるってわけではないだろうけど
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