フルキャスト39
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>>96
人が良ければ許容範囲かな
>>98
あ〜有り得る
流石に楽じゃないかー 体力使うから一見男の方が大変な事やらされてるけど、頭と器用さに優れた女性に任せた方が良い仕事もあるんやで
あー動いたー汗かいたー疲れたー、だから男の方が頑張ってるって考え方は短絡的
まあケースバイケースだけど 食品工場は着替えと現場に入る際の手間が大変。
レギュラーみたいに慣れてる人はいいかも知れないけど、自分みたいな週1の副業人間にはすごい時間のロス…
派遣にはフレンドリーな人も少なくないが、社員にはネチネチと粗探しをしてくる人が多い気がする。 漬物工場はラインで比較的楽だったけど、お局様の巣窟だった
麺工場は力仕事で済むなら問題ないかな
1日だけ行ってみよう １５分前集合とか、３０分前集合ってのは、当然その分の賃金は支払われるんだよな？
まさか始業時間の３０分前に集合と指示だしておいて、この３０分はタダ働きじゃないよね？ｗ 日々紹介なら○分前集合はその時点で採用が決定してないから給料は発生しないよ
フルキャストとか関係なく紹介は全部そう
面接に時給求める馬鹿いないでしょ？ バブル時代は交通費と称して面接だけて諭吉さんが拝めたのにな 人不足の状態はバブル時に並んだという話だ。
時給を上げるのをためらう会社が多いから豊かになれないだけ。 ＞時給を上げるのをためらう会社が多い
一般的な派遣はそんなことないよ。
キャスト御用達のお馴染みの会社は、どこもゴミ会社とかゴミ現場なだけじゃん。
稀に優良企業もあるけど。 >>106
> この３０分はタダ働きじゃないよね？ｗ
まあ働いてないけどなw >>108
紹介ではなく派遣なら集合時刻から賃金を出してくれるのかね？ >>110
企業側が低い賃金でスーパーマンを求めてるだけで選り好みしてるだけ
ハロワ行けば応募者数や採用された人数教えてもらえるが、力仕事や工場の仕事でも採用されるのは１０人に1人以下がほとんど
倉庫内作業で20人応募して採用ゼロなんて会社もあったからな
清掃やデバンで職務履歴書で書類選考とかアフォかと
どこが人手不足なんだ >>83
当日欠勤でバックレたバイトとかいたら、そいつの代りに君が謝ることになるがいいのか？
ダメなキャスターが何かやらかしたら謝るのは君だぞ
ルンペンのミスを謝罪とかプライドない人間じゃないとできないだろうな
あと、旧グッドウィルなんかだと売り上げ目標に届かなかったり、現場が減ったりすると怖い叱咤が
待ってたらしい
営業ノルマみたいのも相当きつそうだけどな 俺の所属支店、電話すると良く電話口の遠くの方から内勤どうしが談笑してるのか微かに笑い声が聞こえてくる
だからフル内勤って楽そうだなってイメージ >>108
へえ、そうなんだ。
「全事業所での事業停止命令」 を受けたブラック企業だから、心配になってさｗ
https://toyokeizai.net/articles/-/192
>>112
指示は受けているけどなｗ >>118
> >>112
> 指示は受けているけどなｗ
え？ 指示を受けると働いてることになるのか？w
素晴らしい解釈だなw
>>108の言ってることも理解できてないようだしw 川崎のホーム○ジスティクスの常連さんで
髪の長い長身な女性？を見かけるんだけど…
ニュー○ーフさんかな！？ あと、風呂イスをピッキングする時…
どうしても頭の中で「ルイス・フロイス」と呼びたくなってしまう…w >>119
派遣イジめて、変な事件起こされても怖いんで、この位で許したるｗ
秋葉原の加藤も派遣でいじめられて事件起こしてたもんなｗ
てことで、あぼんするわお前ｗ 指示してるフルキャストが雇用しないんだから、残業代出るわけないよな。
日雇い派遣が禁止されて、抜け穴として
フルキャストが手配師を代行してる制度だから禁止すべきとは思うけど スポットからレギュラーから内勤正社員のパターンが可能性高い レギュラーから内勤正社員になるメリットがないと思うがw フルキャストの場合、
一度出禁になったら、２度とその現場には入れませんが、
バイトレの場合は、
どうですか？ レギュラー派遣より内勤正社員のが社会的地位と信用がある え？
内勤って正社員なの？
あれも派遣だからバカばっかりだって聞いたんだけど違うの？
ちなみに千葉県だけど >>103
特に倉庫内作業の現場に多いね。
男はスピードと正確さが強く要求されてペースダウンしたら「遅い」って怒鳴られ
検品時に誤ピックあったら呼び出されて文句言われるしで
女は男がピックしたのをひたすらハンディリーダー使って検品のみ。
時給100円くらいの差があるならまだ我慢なるが、同じじゃかなり士気が下がるよ。 >>114
ハロワは付き合い上、採用する気がないのに求人を出している会社も多いぞ。
普段から求人を出しておかないと、いざという時、人を回してもらえなくなる。
簡単な仕事ならわざわざオッサンを雇う必要もないからな。家庭の主婦で十分だし。 >>133
バイトばっかりだよ（特にキャストの相手するのは）
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http://9ch.net/1f
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最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か？
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かもしれんな。無理に働かなくても旦那様の稼ぎとかで何とか食えるからね。
けど、俺みたいに生計を立てていかなきゃならない者が名指されて
(何ら落ち度のないのに)1人多いからと言って強制で帰されて
4割引かれるなんて死活問題だし。
そういう女性も結構いる感じだったのに俺が追い出される理由が分からないが
同じフルキャスターの判断なら恣意的運用で非業の仕打ちを受けたのだろうな。 >>135
旦那によると思うよ 最近の男性は、そんなに女性に甘くないような 親世代までかなと思うな高給とりか 調整中って便利な言葉だな
何日か前から調整中→前日昼位まで調整中→夕方見たら応募済→見送り
最近このパターン多い
複数応募してる時これやられると全滅する >>144
1人多いというのも便利な言葉だよ。
30分前駅改札集合⇒集合場所で点呼取る⇒現場移動⇒作業の説明⇒2-3分前自分が名指し
⇒1人多いのでお前帰れ⇒何故？⇒決めたの自分じゃない⇒おかしくない？
⇒もう仕事が始まるので行かなきゃならない。詳しいことは営業所に訊け。
稼ぎたい時このパターンやられたら破産する。 倉庫内作業で生理用ナプキンのピッキング仕分けしたあるよ フルの仕事じゃないけど、
店頭で生理用ナプキンの陳列や山積みならしたことがあるw だから何やねん
生理用品ぐらいで喜ぶ意味がわからん 軽いから楽って事だろボケ！
コンビニトイレに入ると必ず汚物箱開けるお前とはワケが違うんだよ！ >>148
誰も喜んでないじゃん。馬鹿なのおまえ。 >>142
お前の事情なんか関係ない
フルキャストはボランティア団体じゃないんだから 本当にカスみたいな企業だわｗ
http://rich.xrea.jp/200708/3.html
東京労働局から事業改善命令を受けていた。その後も違法な派遣を繰り返していることが分かり、厚労省は悪質と判断。厳しい処分に踏み切ることを決めた。 >>142>>145続き
そういや今朝こんな事があったよ。
コンビニに入ろうとしたら女子高生から
「すみません、タスポ持ってますか？」って聞かれたので
「はぁ？タスポってなによ？チ○ポならついてるよ？」と答えたら
「いえ、タバコを買うためのタスポです…」とか抜かしやがった。
「タバコなんて吸うんじゃねえよ。同じ吸うならチ○ポ吸えチ○ポ！」と言ったら
「ポコチンじゃなくてニコチン吸いたいんだよ！」って怒鳴られた。
びびった俺は速攻で逃げながらも
.。oOＯ（あの女子高生はなかなか上手い返しするじゃねえか…）
と感心した。
日本の未来も明るいなと感心した。 時給１０００円とか凄い世界だよなｗ
働く奴がいるから、時給１０００円なんだよな。
時給１０００円でも働かないといけない連中ｗ フルとかグッドとかあれだろ、日雇い違反という大義名分にかこつけて日雇い増えることが長期雇用者の減少を招くのを怖れた国のターゲットにされちゃっただけだろ >>157
強要罪の構成要件わかってねえじゃんw
（強要）
第223条 生命、身体、自由、名誉若しくは財産に対し害を加える旨を告知して脅迫し、又は暴行を用いて、
人に義務のないことを行わせ、又は権利の行使を妨害した者は、3年以下の懲役に処する。
2 親族の生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して脅迫し、
人に義務のないことを行わせ、又は権利の行使を妨害した者も、前項と同様とする。
3 前2項の罪の未遂は、罰する。 >>157
だったらさっさと訴えればいいじゃん？
まぁ、どうせ訴えても赤っ恥かくのはお前だけどな 今度引っ越しの仕事するときは、ボイスレコーダーもって、どんな罵詈雑言吐いてるか全部録音したらいい
そしてネットで流すなり、ゴシップ紙に売るなりすりゃいい >>165
わらべやは行ったことないけどプライムは倉庫のピッキングより楽だよ。
難しい作業にあたってできなかったらすみません言っておけばOK。人当たりきつい人いるが1日ならたえられるよ。 倉庫内ピッキングは楽だったけど
きついのはコンテナ降ろし
トラック3台分 >>151
本人の事情は関係ないし、フルキャストはボランティア団体でないが
合理的な理由を説明する必要はある。
1人多いからといって特定の人員を名指しして帰らせる事は合理的とは言わない。
電車遅延が無く平常通り6分おきに電車が運転している状況にも関わらず
駅改札出た所という集合場所に8分も遅刻してくる日ハム中田翔似のズボラ野郎を
「約束守れない奴は要らない」と追い帰すんなら十分合理的理由と言えるんだがね。
遅刻していない・した事ない(交通遅延は除く)真摯で誠実な人柄で普段から仕事熱心で
真面目に働く優良キャストである事が盤石である者が名前呼ばれて1人多いからと帰らされるなんて
常人の誰もが合理的だとは感じないから。 千年は冗談としても、どっかで野垂れ死ぬか汚えアパートで孤独死するまさにその瞬間までずっとこれ恨んでんだろうなってのがありありとイメージできてキツい >>166
そんなことするより、
引っ越しの仕事なんかしなきゃいいだけじゃね？ どうなのってそのまんまだが
横乗り助手系は自販機も宅配も廃品回収も当たり案件で超楽ぞ >>172
何ら落ち度がないのに20人強の中から1人多いという理由で
俺だけが追い出される事件があってから
ARTcorporationの引越ししか応募できなくされた。
やらなきゃ良いっていっても金にならないし >>174
自販機の横乗りを1回だけやったが、
ドライバーと合わなくて地獄だったわ。
もう二度とやらない。 最近カッペがいないね 名指しで１人帰らされた人ばかりで 名指しで１人帰らされた人もいなくなればいいのにな。 >>176
ヤマトの助手最悪だった。
無口で言葉交わさないし
何かあれば舌打ち
最悪だったのは車が禁煙で、
通報ステッカーあるのに断りもなく吸ったこと。
通報しようかと思ったぜ。 俺もやったことあるけど
助手席にお菓子や飲み物たくさん置いててパチスロの話しで盛り上がって楽しかった 過去にコンテナ卸したときあるけど、自転車だった。
重いし、持ちづらい、下手に倒したら怒られるし、最悪だった。
午後は自転車のピッキングだが、狭く倉庫だからコツが分からないで
ホームまで出すのが大変だった。出荷の積み込みは配送会社の運転手だけが
する決まりだから良かったけど。一回きりでもう行かなくなった。 >>181
横からだが、
眼の手術をした人なんかが眼を保護するために着ける
プラスチック製の眼帯みたいなもの。 >>182
> パチスロの話しで盛り上がって楽しかった
そりゃ、DQN同士ならいいだろうよw
ドライバーDQNでこっちはマジメだと合う話題なんかないわw >>185
パチンコ、風俗、キャバクラネタ
本当に最悪だよな。
まともな人間が職場でそんな話しないって
だから底辺ドライバーなんだろうけど >>172
そこまでブラックなんだからフルキャスくらいしか相手にしてくれない
フルキャスが手を引かざる得なくなったら、人手不足で引っ越し業者自分の首絞める事になるだろう >>189
なんでレスをつけられたのかわからん。
だからなんだと言いたいの？ >>156
本当にカスみたいな企業だわｗ
http://rich.xrea.jp/200708/3.html
東京労働局から事業改善命令を受けていた。その後も違法な派遣を繰り返していることが分かり、厚労省は悪質と判断。厳しい処分に踏み切ることを決めた。 フルキャストの方
評判どうですか？
噂によると仕事を紹介してもらえないとか
担当が凄い態度がでかいとか聞きました
登録してる方是非回答お願いします 数年前と比べ、スポットの仕事の数が激減していることだけが事実。 >>193
評判は良くない。
問題のある人は仕事は紹介してもらえない。
担当と話すことなんかまずない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
