1Kへの引っ越しを強いられて、派遣先社員より高度なことをやり、給与が少ない。

だから、離職率が高いんですよ。社長さん。

支店会を通じて、社長がエンジニアに意見を求めていたけれども。

六本木ヒルズから平気でおかしい給与体系が出てきたり、エンジニア100人が100人ともおかしいと思える内容を平気で出してきたり。

言わば、仕事そのものができていない。ただそれだけのことでしょう。

だから、エンジニアは、客先から理不尽な理由で見捨てられるように。
理不尽な体系の会社を見捨てる。

エンジニアに対して理不尽な内容を強いている事にすら気づかない。
それが、離職率が高い原因ですけど。

まぁ、客先(派遣先)のワガママを聞きすぎですね。