【バックレOK】綜合スタッフ/バイトレ31
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・今は売り手市場。働く人間が居なくて困ってるのはバイトレ。
だからバックレ自由。ペナルティ無しなのでどんどんバックレましょう。
営業や正義感振りかざしたバックレ批判厨が現れてもスルーで
・キャンセルはネットから可能。
気が乗らなかったら前夜ネットからドタキャンOK
・先払いルールはサイトを見ろ。
詳細に書いてある。
此処で聞くな。
・派遣は社会保険の加入要件の為月に15日までしか働けない。
(但し解除される月あり)
オーバーしたら日々紹介を紹介してもらえ。無ければ諦めろ。
・長文連続投稿の糖質野郎が現れてもスルーで
※前スレ
【バックレOK】綜合スタッフ/バイトレ29
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1519013014/
【バックレOK】綜合スタッフ/バイトレ30
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1522500814/ >>428
秋葉さんは居るよ。
たまに電話で話す。
なんかバイトレもテリトリーのノルマあるみたいで、他のエリアに行かせたくないみたいな事言ってたね。
こちらはわからないけど、他のエリアに渡すくらいなら休ませるってことあるかもよ。 エキニア池袋に会いに行けばいいだろ
手土産にうんこかなんか持って >>430
休むかどうか決めるのはこっちだろwww >>427
いくら自動化を進めても、アスクルのように大火災を起こしては
元も子もないのだが。 簡単作業がAIに代わられるなんて
数年前から派遣の人達は薄々気づいてたでしょう
PC系はなくならないんじゃないと言われてるな SEとか 先々月からバイトレからの派遣が極端に減ってるんだがこの会社何かあったのか? 勤務の当日体調不良で連絡入れて休んだら、十亀とかいう営業に説教されたわw
お大事に の一言もなかったw
一応晒しとくわw そういうの腹たつよな 自分が現場とってきて飯食ってるのと勘違いしてるのかな あいつらあくまでもうわ前ハネて飯食ってるんだからお説教なんて的外れで勘違いでしかないのに 大口の派遣先に最優先で回そうとするのに
小口の現場で出勤安定している人間にキャンセル出してでも無理矢理突っ込もうとするのは辞めてほしかったりします
小口現場で何で来ないの?と怒られるから説明するのめんどくさかったりします >>442
何で日雇い来ないって怒るんだよw
そんなわけない。 >>436
東日本大震災時には、関西のヤクザが救援物資やトラックを大量に調達して関東や
東北に向かってきてくれた。今回は関東のヤクザの働きに期待しよう。
ヤクザは義理堅い人間が多いから、人助けもしてくれるだろう。
>>442-443
どんな会社でも、大口の取引先が最優先。人数の少ないところは後回し。
資本主義の論理だな。 というか人を確実に確保したいならバイトレをメインにするなよと言いたい 資金を集められなくて自動化も出来ない。
自動化しても採算取れる仕事を取れない。
結局奴隷がいなくちゃ成り立たない企業なんて、さっさと撤退した方が社会の為だよな。 >>439
電話したのかよ?
当欠はメールにしとけ
たまに電話かけてくるアホ担当居るけど
シカトしとけばOK >>436
暫く駄目かもしれんね。
日雇いメインの人は、東北の震災みたいな事起きたら終わりだな。 >>433
ASKULはロボットにAI搭載してピッキングさせてたんだよな。
結果検証終わって、ロボット増設してる途中に火災にあったけど
また元の場所も再建するみたいだよ。 疑問なんだが始めて入った現場に他の派遣がいるだろ?
でとりあえず配置されるだろ? 説明もなくいきなり入れられて
出来なかったら「やれやれ」みたいな顔される
で自分はできそうな所まわされるんだけど チラっとそいつらの方向みると
自分と同じようなミスしてライン止まったりしてるんだよ
奴らは少なくても自分より長くやってるはずなのに
あいつらの頭の中身どうなってんだ・・自分達が完全にミスもなく出来ていていうなら理解できるんだけど困惑 人格破綻者でなければ、派遣は長く勤まらない。単にそれだけだ。 >>429
1回キャンセルにされたら、こっちも1回バックレよう!
>>439
丁寧にあなたから連絡しても、説教されたんだろ?
だからバックレしないでバックレようぜ。
営業から見れば連絡しようがしまいが、当日欠勤は同じレベルとしか見てないから。 >>454
使えないから派遣になるんだよ。
仕事辞めてバイトレ初めてから、本当に派遣って底辺なんだって知った。
挨拶すらできない奴、数も数えられない奴、世の中規格外の馬鹿ばかり。
自分も正社員では、そんなに仕事ができないほうだったが、派遣の奴らは格が違う。
たまに派遣でも、仕事出来る人いるが、副業か正社員では使えないから逃げてきた人か、だな。 >>457
学歴だけは高いけど、
コミュ障で仕事出来ない。
これが俺たちだろうがw >>458
俺は学歴も高卒だし、営業やってたからコミュ障ってほどではないかな。
ただまぁ、仕事はそんな出来ないほう。
仕事しなくても、細々食っていける状況になったので思い切って辞めた。
ただ、まったく働かないのもきついのでバイトレ初めて見たんだわ。 派遣は派遣同士で群れる。社員とつるむことは決してない。 大抵の企業は9時だろうな。
もう手続き自体は済んでて、銀行が始まると同時に振り込まれるんじゃない?
>>459
こないだ行った単発の派遣で、おっちゃんに社員になれよーwと言われた。
総支給20万でも、派遣よりは安定するけどなぁ・・・ たいていの企業は午前0時じゃね?
バッチ処理ができないような中小零細企業だと
お昼とか午後とかにならないと入らないかもだが。 >>439
聞いたことある名前だわw
神奈川に住んでたときは、世話になった・・・いや、働いてやったわww バイトレ登録したけど派遣の例外事項に当てはまらないから単発の派遣は出来なくて数が少ない日々紹介しか出来ないって言われたんだけど
みんなそうなの?
年収低いから働きたいわけで年収500万とか当てはまるわけないんだけど >>468
年収500万なんてないがあると言って単発派遣に行ってる。 これ労働者を守る法律だから働く人間がオッケーならそこまでうるさくないぞ
派遣会社も基本的に人集めなきゃ儲けにならないわけだし 出せと言われなかった。
初めて派遣される前に電話がかかってきて
バイトレ「例外規定に該当しないと派遣できないんですがどれか該当しませんか?」
俺「該当しないです」
バイトレ「強いて言えばどれに該当しますかね?」
俺「う〜ん、年収500万以上ですかね」
バイトレ「はい、わかりました」
こんな感じだった。 >>471
うるさいかうるさくないかは派遣会社によるぞ。
ランスタやPALは証明書を出さないと単発派遣はしてもらえない。 嘘でも500万あるって言えばよかったかな
正直に言ってしまったからもう無理だけど俺の時の電話は該当するにもってく感じではなかったな
厳しくなったのかな フルキャストの場合、
一度出禁になったら、2度とその現場には入れませんが、
バイトレの場合は、
どうですか? 倉庫のピッキングとか行くんだが、ああいうとこって大きな地震が来たら死ぬよな。
おれら派遣はまだしも、正社員も働いてるのに、なに考えてあんなに高く重い荷物積んでるんだか。
そりゃ、効率優先なのはわかるけど。 何回キャンセルしようと
ドタキャン、バックレしようと
また応募したら確定する >>482
いや、例えば、仕事でミスばかりして、
派遣先から派遣元に出禁を告げられた場合
の話。遅刻、欠勤の場合ではなく。 派遣先に
xxをちゃんと仕舞え
できない奴はNGにします
みたいな張り紙あるよ >>481
ある。
何度か常連のバイトレメンをNGにしているのを見ている。
決まった人数で働く現場だと使えない奴とか基地はイラネされるわな。 >>485
フルキャストで出禁は問題ないけど
バイトレは派遣だから法律違反なんだよな。
受け入れ側は、派遣される人を選んでは駄目 初めて登録したんだけど
バイトレで行く現場の労働安全衛生環境はどうなんだろ?
今派遣で行ってる現場は
・20`以上のものを一人で持ってはいけない。
・常にヘルメット、保護メガネ等着用。
・作業には必ず手順書があって、1つづつ読みあわせて、作業者、確認者、責任者がサインしながら作業を進めてる。
手順書と違った状況になったら
作業を停止→上司に報告→手順書の修正ある迄待機してる。
場合によっては1日何もできない時があるけど、労働者を守る為なら構わないって考え。
バイトレで行く現場も同じように対応してくれるのかな? 職場によるだろ。いい加減な会社もあれば、しっかりした会社もある。
ただし、20キロを一人で持ってはいけないという会社はいまだかつて、
見たことがない。ということは、20キロを持たされる事もあると覚悟すべし。 >>461
今、もうすでに入金されているんで、やっぱり午前0時入金じゃね? >>489
最初に企業が選択するのが駄目なんだよ。 >>488
どこもブラックなんだね。
普通は法律などに規定されていなくても、
労働基準法で規定される女性や18歳未満などの厳しい方に合わせるのが通常なんだけど…
大手ばかりだけど、3箇所行って
どこも同じ基準で運用してたよ。 出発通知出してからのw(^ν^)
ばっくれw(^ν^)
これが夜勤ならもっと良かったのに....w >>492
そんなのブラックのうちに入らない。
どこでも男は力仕事の要員であり、力仕事の奴隷だよ。
また、その程度の仕事しか取ってこないのがバイトレ。
コンプライアンスにうるさい企業なら、リクナビでも登録してやるしかないぞ。 >>494
月に数回でいいんだよね。
都合のいいときに働ける仕事なんて
まともな求人サイトには皆無だよ。
みんな危険と隣り合わせで
何の保護も無い環境
日雇いは、一定基準満たさない倉庫工場には禁止にすれば良いのに 朝っぱらから個別にクレームが来た??
もう二度と行かない。
あと5時間の辛抱 >>491
「最初に」っていつの時点の話をしてんだよw >>492
ならそういうとこで働けよw
馬鹿じゃねえのおまえ。 >>495
おまえみたいなトロい奴を禁止にしたほうがいいw >>493
営業様の虎の尾を踏んでしまったようだな 急用ができて、前日の夕方に仕事を断るメールってバックレになるん? >>501
それはキャンセル。
公式に認められてるよ。 以前3日連続キャンセル食らったことあった。
いろいろな仕事を応募する機会奪っといて紹介する仕事は遠方で誰もやりたがらない現場。
いやいや応募したのに落としやがった。(キャンセルしたんだから優遇しろよ)
これどっかで見たことあるなと思ったらバックレだなw同じことしてるw マイナンバー提出しろとうるさいのだけど
皆はどうする? >>509
出さなきゃ駄目に決まってるだろ
出さない日雇い人足の貴方には罰則は無くても、バイトレは罰せられるんだよ。
仕事貰えなくなる。
バイトレは適当に見えるけど
役人が煩いところはしっかり締めてる利口な企業だからね。 利益をゼロにするという意味では
バイトレからの前日キャンセル&その後いやいや応募した仕事さえ決めさせない。
=バックレ
損をさせる対象が派遣かバイトレかの違い
それをやらかした回数分バックレられてOKという覚悟はあるのか?バイトレよ。
あと手当ついてるから行ったのに手当振り込まれてないとか詐欺だからなw satch.tv/starts/?mref=445
こんな機械!チューナーがあったななんて!覗いてみて! >>509
マルチしね。
いつも訊くが、なんでマイナンバーの提出が嫌なんだね? #バイトレ
#ネオキャリア
「最近の就業状況どうでしょうか?」って電話くるんだけどさ #迷惑電話 なんだよね。
常識的に、先ず「ご多忙中失礼します、(会社名)と申します。(●●)様でしょうか?」
せめてコレくらい先に言うのが電話応対マナーでしょ?
一回、コールセンター行って研修受けて来た方がいいね。
ノー無し!w。 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ!
http://9ch.net/1f
ブラック企業判別(2018年最新版)
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か?
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/Yb >>515
よく聞けよ
アホ営業
電話番くらい教育しとけ
他に出来る仕事もない手配師風情が(´・ω・`) >>499
まともな世界に身を置いた事がないんだな。
可哀想に(´・ω・`)
まともな世界で仕事してきてると
日雇い使う企業が異常に思えるもんだ マイナンバー出したくないって
本当に理由わからん。
マイナンバー出せないと
もはやまともな企業には相手されないんだが…
マイナンバー提出は労働者には罰則無いけど、企業には提出義務があるからね。
日雇い要件無視のバイトレが、社会保険とマイナンバーには対応してる。
理由なんてわかるだろうに バイトレは副業専用の派遣なのに
底辺日雇いが居るからスレが荒れるんだよな。 金持ち喧嘩せずじゃないけど
余裕のある人は穏やかな人が多い。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています