【バックレOK】綜合スタッフ/バイトレ31
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・今は売り手市場。働く人間が居なくて困ってるのはバイトレ。
だからバックレ自由。ペナルティ無しなのでどんどんバックレましょう。
営業や正義感振りかざしたバックレ批判厨が現れてもスルーで
・キャンセルはネットから可能。
気が乗らなかったら前夜ネットからドタキャンOK
・先払いルールはサイトを見ろ。
詳細に書いてある。
此処で聞くな。
・派遣は社会保険の加入要件の為月に15日までしか働けない。
（但し解除される月あり）
オーバーしたら日々紹介を紹介してもらえ。無ければ諦めろ。
・長文連続投稿の糖質野郎が現れてもスルーで
※前スレ
【バックレOK】綜合スタッフ/バイトレ29
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1519013014/
【バックレOK】綜合スタッフ/バイトレ30
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1522500814/ 出発通知はキチンと出して、なるべく直近でばっくれが発覚するように
土日や夜間などで行い、営業のOFFタイムになるだけ傷をつけれる様に
一対一の割合で真面目に従事する仕事を混ぜ、一括で確定した仕事が消される事のない様に
これ来月もやるわ。 仕事中だがたまたま電話に出れた、バイトレからだったら、その時の仕事もバイトレ現場だった。
スケジュールすら確認しないバイトレさんの程度がしれた日w >来週分の希望まるまる確定が来たんだが、コレめっちゃ怪しいんだがｗ
>特に火曜日は危険な匂いがするｗ ま、その後の顛末はここで紹介しますわ。
はい。もちろん明日もキャンセルですよｗ
先週、今週分まるまる確定出すとか景気の良いことやっておいて、
今週まだ一日もバイトレの仕事入ってませんｗｗｗ （^^）v >>338
欠勤なんか一度もありませんよ。現場での評価も低くはないはず。
幾つかの現場でその種のこと何度も言われてるし。
成績の悪い無能な営業がそういう俺を利用しようと考えたんじゃないですか？
カラ確定出して、前日の夕方になって仕事ないからとか言って、
都合の良い現場へ誘導しようという魂胆。
まぁ〜その営業の確定はこれまでもしょっちゅうあったんですよ。こういうカラ確定。
だから予想が当たってるわけｗ こいつの常套手段なんでしょう。クズですね。 俺もバックレやってみたいけど、連絡しないと仕事くれんからなぁ >>341
それはない。
むしろ、バックレをしないと舐められてキャンセルされることもある。
だからバックレは積極的にやった方がいい。 だから〜なんか言い訳がましく他の仕事の紹介メールやたらと送ってくるけど、
それじゃあ空確定出して他の現場へ誘導してる吉●と一緒じゃんwww >>340
希望している現場を押し付けられたら、
引き受けてバックレるのが一番だよ。
そうすれば営業は応募した現場以外は頼まなくなる。 >>347
希望している現場を押しつけられたのになんでバックレるんだ？ >>348
単発バイトをバックレるなんて自ら負け組に入っているようなもの 希望した現場なのにバックれるなんて、障害者としか思えないな 流れを見るに
相手側が希望している現場
…と言っているのかも？と推測 >>350
いや、障害者はそんなことはしない。
>>347は基地外だ。 今月登録したんですが
月に15日しか働けないってマジですか？
サイトには何も書いてないですけど、、 >>356
マジです。
サイトに書いてないっけ？
月に16日以上働かせると社保に加入させにゃならんのでそれをさせないための規制。
でも、レギュラーになれば、社保に加入して16日以上働けるよん。 希望している現場以外を押し付けられたら、
引き受けてバックレるのが一番だよ。
そうすれば営業は応募した現場以外は頼まなくなる。
訂正ね >>357
レギュラーとは何ですか？どうすればなれるのでしょうか、、？ >>362
常勤で週5労働、普通の派遣は普通週5。
つまり、週5働きたければバイトレではなく普通の派遣会社に登録しなさい。 30日以内の派遣就業についてなんだが、1〜4に該当しない場合は日々紹介だけなの？
日々紹介の案件が少な過ぎて参った >>364
該当しなくても該当するって言えば派遣してくれるよ。 >>365
ありがとう
ただ、該当している場合証明書類提出させられるでしょ？ >>366
バイトレは証明書を出せとは言われないよ。 >>367
https://i.imgur.com/yrCX2Ui.jpg
メールで証明書類送れってことなんだが、無視して派遣の募集に応募しても大丈夫ってこと？ >>368
無視してというと人聞きが悪いが、
知らなかった風で派遣の募集に応募して大丈夫。
仕事が確定した時に電話がかかってきて1〜4のどれに該当するか訊かれるので
該当しそうなやつを答えるだけで済む。 口頭で確認出来ましたって言われてそれで手続き終了。 >>373
バックレたり営業様に反抗する奴は永遠に閑散期ww >>373
11月、12月以外は閑散期だと思うよ。 >>374
バックレ不可のスレに書かないで
反抗する奴は会社から処罰が下るwww. >>253
その営業最悪じゃん。参考までに名前おしえて。 そもそも営業がまともだったらバックレはしないそめD バックレ不可野郎はどちらかに書き込めよ。
特に営業野郎
お前だよ(´・ω・｀)
ここで負け犬みたいに吠えるな。
うるさいだけだ。
綜合スタッフ/バイトレ2
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1528548833/
【 バックレ不可】綜合スタッフ/バイトレ30
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1528295329/ 他社がどんどん日雇いから撤退する中
（フルキャストは日々紹介へ、その他はシフト制にして雇用保険入れてる）
完全にグレーな状態で続けてるのがバイトレ。
監督官庁のおめこぼしで成り立ってる。
社会保険に厳しく対応してるのは
この点は厚生労働省がうるさいからなんだよな。
監督官庁が日雇いに厳しく動いてきたら
バイトレも日雇い出来なくなる。
無能営業は早めに次の対応を考えて
日雇いやめろや。
急に中止になると困る人が出るぞ 注意事項に、直前キャンセルはやめてくださいと書いてあって、
風邪引いたとメールで直前キャンセルしたら、
それ以降、入れてもらえなくなった。
これは出禁？それとも出禁ではない？ >>382
俺は体調が悪くて当日キャンセルしたことがあったが、
その後も普通に入れている。 >>380
フルみたいに紹介にすればいいのにな。
ついでに、給与支払いも代行すればその代行手数料も入ってウハウハw >>387
厳密に言えばな。
ただしそこ迄管理してるところはねーよ。
大手は本業の労働時間を申請させて
週の労働時間を守らせてるからな。 >>384
日々紹介逃げてるくるけど逃げたのはフルキャストだけなんだよね。
そのあたりは色々事情もあるんだろね。
簡単に出来るならバイトレや他社もやってるだろうしね。
雇用保険入れて、契約を31日にするところが多いけど、その場合はシフトで最低3日は働いてくれと言われるね。
実態が無いと指導が入るみたいだし。 今日は嫁と伊勢神宮に参拝してきた。
直前のキャンセルがありませんようにって
祈ってきた。
でも今月は一度バックレてしまってごめんなさい。
https://i.imgur.com/oUiTKzd.jpg 明日働けるようになったから、朝応募したのにいまだに連絡こねぇ・・・
こないだはいつの間にか連絡なしでキャンセルされてたし、なんなんだここは。 >>389
フルキャストだと、レギュラーの長期勤務だと社保も入れてくれるからな。
月15日超えさせないようにしているバイトレやランスタッドの方が逆の意味で
ズル賢い。 前の会社の任意継続で保険入ってるんだけど、15日以上仕事入れるにはバイトレで社保入らないとだめなんか。
保険とか税金関連、正直よく分からないんだよなぁ。
こないだ辞めて、とりあえず内定もらえるまで初めて派遣やってるってのもあるが。 >>389
フルキャストは堂々とやってるんだからバイトレも堂々とやればいいのにな。
ただ、フルみたいに給与事務の代行ができないと無理なんだろうな。 ここが初めての派遣だから聞きたいんだけど、ほかの派遣会社も仕事確定まで就業先の住所とか記載されないもんなん？
こないだ夜寝る前に初めて行く所紹介されて、ネットで場所確認やらで大変だったわ。断ればいいだけなんだが。
できれば24時間前には教えて欲しい。ナビだと、たまに見当違いの場所案内されるし。
「紹介できる仕事はたくさんあるんです」って電話で言われたけど、応募してる場所がいっぱいで無理なら、他の場所紹介して
くれないのな。無視したままなんの連絡もない。 >>393
バイトレもレギュラーになれば、社保に加入して16日以上働けるぞ。 >>394
いや、バイトレは社保に加入させないからw
だから、社保に加入しないとダメなんじゃない。
15日以上仕事を入れるためにじゃなくて、
レギュラーでずっと働いてくれるんなら社保に加入させてくれる。 >>396
フルキャスト系だと応募する時点で就業先の住所は就業先企業の名前はわかる。
バイトレは異常。 >>398
まぁ、自分は次の仕事までの合間だから社保はいいや・・・
>フルキャスト系だと応募する時点で就業先の住所は就業先企業の名前はわかる。
というか、最初から表示しとけばいいのに。
あと、ざっとスレ見てみたが、単純作業はAIが奪うっていうけど、無理だろ。
あと50年もたてばわからんが、そんな最先端の技術導入できる会社がいくつあるとｗ
いくつか工場の現場見て来たけど、数十年も前の機械をごまかしながらうごかしてるような会社ばかりだよ。
ある分野では世界トップクラスに入る連結1万後半の会社にもいたけど、そこも同じ。小さな故障ですら
修理できる金も無い人間も居ない。無駄に残業で人件費かけるくらいなら新しい機械導入したらいいのに
と仕事しながら思ってた。 >>400
あ〜、書き方が悪かったかな。
フルキャスト系だと募集しているのをこちらが選んでいる時点で住所等は明示されてるよ。
これでわかるかな？ >>399
そんなの当たり前だろ
フルキャストは仲介だよ。
バイトレは派遣
他社に契約先を晒すのはしないだろ >>402
わけのわかってない馬鹿は引っ込んでろよw >>399
シークレット求人って知ってる？
求人してるとどんな部門を強化してるか？
どんな部門が好調かわかるんだよ。
日雇いだからそこ迄の意識はなくても
普通は晒さないよ。
企業にとって晒す事のデメリットしかない。 >>400
奴隷を大量に働かせる大手倉庫は自動化とAI化されてるだろ。
そこを追われた大量の人間が中小の所に集まって仕事を奪い合うんだよ。
底辺倉庫の労働者は他の業種に転換できないからね。
日本で土木労働者の転換が進まない事と理由は同じだよ。
公共事業費が激減してるのに
従業労働者は減ってない。
だから単価が下がって悲惨な状況。 >>401
あー、分かってるよ。ちょっと言い方悪かったかな。
>>405
誰もが名前を知ってるような企業は可能だろうけどね。
ほとんどの企業（製造）は、500万の小型包装機すら交換できないんだよ。
それなら、故障前提で残業させるのが日本の企業。
大手ですら、機械の故障で半日潰されて、それが頻繁に起きても修理の一時しのぎ。
酷いことに、金があってもしないんだよな・・・ 申し訳ない。どうでもいい話でしたね。
寝ます。
てか、バイトレ、応募したんならせめて連絡くらいしろや・・・ >>407
ほんとにどうでもいい話だったw
バイトレは不採用なら連絡ないってちゃんと書いてあるだろw >>391
土日は新規厳しいよ。
ここは珍しく土日の営業所が閉店だからね。
平日木曜日までに応募→反応なかったら金曜日に電話して決めないと駄目だね。 >>397
バイトレは基本レギュラー募集してない。
たまに管理者とか募集してるけどね。
社会保険加入する人はバイトレから声がかかる。
大規模現場で、企業が固定の管理者を置けって要求した場合が多いね。 >>406
数百人雇用してる所のインパクトは大きいよ。
俺は三芳のアスクルに居たけど
火災の後周辺の倉庫は一斉に採用停止したし、あのAmazonも停止したんだよ。
アスクルからの人が大量に流れて…
人手不足で急募してたのが一斉に募集停止だよ。
本当に大手が人を減らしたら、自動化出来ない中小のイス取りゲームになると思うな。 >>407
気にするな。
悪いのはバイトレ営業だから >>406
話の流れからしたら、500万程度の設備を維持できない企業は自動化なんて無理な企業だし、奴隷を集めなきゃ存続出来ない企業だよね。
アマゾンは4000億以上投資して、倉庫関係の自動化企業を買収して内製専用にしたんだよ。（他社が優秀なその企業の技術で自動化するのを阻止するために）
今後数兆円の人件費を削減できるって公表してる。
配達はドローンや、自動配達まで検討してる。
シンクタンクのレポートでも、自動化やAI化は決して幸せな未来じゃなく
仕事の奪い合いになるって事だからね。
実際日本も数年後には高速道路で自動運転のトラック輸送の試験開始するし
アメリカではタクシーの自動化スタートだよ。
ハイテクの流れは5年有れば世界は変わる。
未来を見ながら仕事選びした方がいいね。 >>406
事務系もヤバイね。
この間ニュースになってたけど
https://grapee.jp/465102
数秒でAIが複数人の数日分の仕事をこなせる。
しかもこれは実際に今でも可能だということ。
これを導入したら事務員、公務員はほとんど要らなくなる。
世の中自動化の開発メンテ、理系を中心とした仕事になるね。
土木もコマツがドローンとロボット化を発表してるし、底辺労働者ピンチの時代だよ。
中国でAIが医師免許パスしたと言うし
士業もAIが代行する時代も近いと思う。
理系、ソフト開発以外は厳しい時代だ。
コンビニさえ無人化を進め始めてるし
本当に20年後が楽しみだよ。
俺は半導体、ロボットエンジニアだからね。 いかに自動化のスピードが進もうとも、人口減少のスピードにはかなわない。
毎年、30万人から40万人の人口が減ってきている。労働人口もそれにつられて減る。
よって、五輪後に一時的に求人が落ち込んでも、今後は求人不足の解消される事はない。 >>415
そのかわり外国人労働者が増えてるんだけどね。
基本単純労働の受け入れはしてないはずなのに、街には単純労働の外国人労働者が溢れてる。
事実上解禁されてる状態…
2009年60万人程度だったのに
直近では120万人程度に増えてる。
日本人が奴隷仕事嫌がるから外国人労働者増えて、日本人の底辺日雇いの居場所が無くなるって悪循環。
未来は暗いな。 >>413
だから、それを導入できる企業がごく一部で、まだまだ一般化しないんじゃないかって話やで。
50年後は当たり前になってるかもしれないが、5年では一般に浸透は無理だろうな。 まぁ、でも実際、AIやロボットがすべての仕事を肩代わりしてくれたら
どんな世界が待ってるんだろうな。
子供のころは、きっとみんな豊かで自由に幸せに暮らしてるんだろうって
夢見ていたけどさ。
現実はそんな幸せな未来にならない、絶対に。 >>422
米政府報告書
人工知能が経済・社会に与える影響についての報告書を発表した。「時給が20ドル以下の仕事」の83パーセントではAIが優勢になるが、「時給40ドル以上の仕事」ではその割合は4パーセントという研究などが引用されている。
予想される悲惨な社会は早くて50年後目処らしいね。
2030年にアメリカで38％が自動化される見込みだけど
低賃金層への打撃は一番早く訪れる見込みだから準備はしないとね。
2020年の半導体投資の70〜80％はAI向けと予想されてるから、流れ的には合ってると思うわ。 >>424
日本だともっと遅れる気がするなぁ。
資金もそうだが、AI導入ってなると場合によっちゃ現場内全て交換だろうし。
1日ですら止められない現場もある。 >>423
政府が自動化とAI化の投資に助成やら始めると普及は早いよね。
もう倉庫とか物流、輸送あたりは自動化が一気に進むだろうし
アメリカは今年タクシー自動運転元年
日本は2020年にトラック輸送の高速道路自動運転試験開始
https://youtu.be/VrWIjlWYy48
https://youtu.be/uwyh-mLoxKs
https://youtu.be/X_Fgmc8w0n4
こんな時代が既に始まってる。
倉庫物流とかマジで底辺の仕事なくなるよね。
自動運転トラックインから、デバン、パレタイズ、自動フォークでの荷積みだぜ。 派遣会社に単価1300円×10時間（残業2時間）×20日×12ヶ月で年間300万ちょい。
これで大手倉庫で300人雇ってたら9億4千万弱。
大型の投資してもペイ出来るね。
ASKULの自動倉庫で、コンペアラインとオートストッカーで20億程度だから50億投資しても回収は余裕だと思う。 >>428
秋葉さんは居るよ。
たまに電話で話す。
なんかバイトレもテリトリーのノルマあるみたいで、他のエリアに行かせたくないみたいな事言ってたね。
こちらはわからないけど、他のエリアに渡すくらいなら休ませるってことあるかもよ。 エキニア池袋に会いに行けばいいだろ
手土産にうんこかなんか持って ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
