>>231

この派遣契約中の途中解雇が会社ぐるみなら組織犯罪になるからな。
りらいあの経営者が知らぬ存ぜぬととぼけるならその管理責任が問われるし、
センター長も関知していなかったとなると同じく管理責任が問われる。
現場の社員が独断で行ったとしらばっくれれば、その社員自身が会社の信用を毀損したと
懲戒解雇相当の処分となる。

>>208 にあるように株主総会があるようだから法に違反した派遣契約中の途中解雇が行われている
と会場に入場する株主に手紙にでも渡せば、株主総会は大荒れだ。
事前にスキャンダルが市場に流布されていれば大物総会屋が大挙押しかけるな。
マスコミも株主総会の終了時間を各社毎に計測しているから株主総会が長引けばマスコミの格好の餌食。
他のマスコミも後追い取材に走って記事を大きく書き立ててくれるぞ。
恐らく経営陣は事情知らないはずだから、質問されたら大恥をかくことになる。
親会社の三井物産も黙ってはいられなくなるだろうから社長は更迭だな。

君の行動に期待しているぞ。