メイテックを正しい会社にするために、どのような活動をされたのか考えましょう。

当方は、以下のような実績を気がついたらやっていました。
・ルネサスエレクトロニクスの二重派遣の告発
・沖電気工業の派遣イジメの実態暴露担当者のつるし上げ
・ソニーで9億円の東京地検特捜部が動いた事件の社長の行き先を偶然突き止めなぜか買収されて社長交代
・なぜか厚生労働省大臣に提案したことが、経団連が同調して派遣法改正

メイテックが業界内で地位を確立し驕り高ぶる事なく、技術者を尊敬し、正常な会社になることを心より希望し、書類選考で落とされた日々を思い出すたびにここに書きこんでしまいます。

何かの病気なのかも知れません。

このような病的患者がメイテックから出ないことを心よりお願い申し上げます。

それでは。また。