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オー人事『スタッフサービス』 Part.2
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0051名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/23(土) 05:57:49.41ID:p+kdGZ7r0
今月で終わる派遣先の課長に「あなたは派遣会社のあの営業とは縁を切った方がいいよ、あの子は駄目だ」とアドバイスをもらった
0054名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/03(火) 00:35:28.06ID:025K3Xxg0
>>53
契約途中で辞めると印象は良くないですね。
派遣辞めて、一般企業の正社員を目指す方が生涯賃金高いよ。
0055名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/06(金) 21:27:40.17ID:3TQWIEIA0
近々派遣先の職場が閉鎖されることになった訳だが
この場合の退職は「自己都合」？「会社都合」？
スタッフサービスの営業からはまだ連絡はナイ
0056名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/08(日) 05:32:02.79ID:2ScMjnV20
派遣切りにあうかも。派遣元で私を切って直で雇うみたいな噂流れてる。直雇用にしてって上の人にいいずらいしどうしよう。なんかやる気なくす
0058名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/10(火) 22:41:37.74ID:dAyY248e0
>>57
ありがとう。今日営業が来たけど、２週間くらい前に様子伺いの下っ端が来たとき
「更新？あ〜はいはい」みたいな事言ったかもしれないんだよね
その時は「派遣先が閉鎖される」なんてこと露とも知らずに

で、今日、同僚派遣が催促に催促を重ねた上営業担当が来たんだけども、
その催促電話口で「あ〜お耳に入っちゃいましたか〜」だと

午前中の一番糞忙しい時に来やがって面談。次回更新せずに有給消化しつつ
就活したいという意思を伝えたところ、「いや、前回の意思確認で更新OKとのこと
だったので、もう11月まで契約済みなんですよ！」とか言い出した。
「は？契約書なんてきてませんけど」「ええ、まだご用意できていません」

は？

色々調べた結果、１か月（以上）前に「更新の意思なし」を担当営業に伝えれば
何も問題ないはずだよね。有給消化を利用しての就活って普通というか
当然の権利だと思ってたわ。

契約満了まで40日ほどあるけど、自己都合上等で「更新の意思なし」を今日
意思表明しといたわ。明後日またヤツ（担当営業）が来るらしいがどうなることやら
0059名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/15(日) 03:57:39.31ID:Ia5azWzW0
複数エントリーしてて営業さんに待っててくださいと連絡来てから、翌日別のエントリーしませんか？って連絡来て営業と話してそっちの面談が決まったら、前のはどうなったんでしょうか？社内選考中のままなんです。
0060名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/15(日) 04:05:01.52ID:Ia5azWzW0
>>28
落とすと連絡は来る？ずっと社内選考中だし紹介の連絡の時に聞いても社内選考中ですって。
0061名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/15(日) 22:04:16.19ID:rG6mbs980
社内選考中って言いながら、スキルシートだけは、派遣先に見てもらっていると思う。いわゆる書類選考。
マイページが社内選考中なら、ダメでした、と連絡がきて自分でエントリーを削除するまで、次の案内は止まる気がする。マイページはどうですか？
0062名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/16(月) 08:10:53.43ID:jxSy+S8k0
>>61
マイページが社内選考中です。
いつもは営業さんと話をしたら面談日が決まるのに決まらないから、そういうことだと思う。
んでも次の面談日決めちゃったら前のはどうなったんだってなるし、仕事探すページに消えた気がする。
派遣は運とタイミングなんかなあ
0063名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/16(月) 08:25:55.36ID:jxSy+S8k0
エントリーするときに、少し悩んでて
理由聞かれたので、今より時給が下がること労働時間が30分減ることを言ったら
50円あげてくれました。それでもだいぶ下がることにあとから気づいたんだけどね。たかが30分されど30分
0065名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/23(月) 22:52:36.81ID:8FiSVEQZ0
時給3700円として10時間で3万７千円。
馬鹿にできん金額や。
0066名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/24(火) 14:00:41.67ID:0qCZcPeY0
電話で紹介されるの何となく嫌っていう理由も言いづらいし、コーディネーター必死過ぎて怖い
経験的にアウトな感じのを電話で紹介してくるのに、
自分からエントリーしたものは書いてある条件に合ってても企業の求めてるレベル高いとか言って見送られるし
未経験可って書いてあるし、経験もあるのにな…
今時マイページからエントリーするシステムがあるんだから電話いらないわ
0067名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/27(金) 22:13:43.16ID:e+INXE8+0
>>66
あーいつも考えておきますって断ってるよ
全然大丈夫。相手もわかってくれる
0069名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/03(金) 05:22:42.42ID:huaU+W7o0
サイトからの案件はエントリーしても無駄。
オファー案件もエントリーしても無駄。
唯一、電話営業案内は、なぜかスムーズに社内選考から顔合わせまで話が進む。
ただし、希望通りの案件ではなかったりする。
以前の即決案件では、同行営業女が全くいる意味なかった。
職歴説明はしないしスタッフを売り込もうともしない。んで、やる気失せて辞退した。
入社した最初の数ヶ月の試用期間社保なし自己負担なのが気にくわない。
顔合わせになり、「他に応募してませんか？」と聞かれるがしてないわけないだろwと思いつつ答えている。
0070名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/12(日) 21:31:20.17ID:boGXO0i70
オファー案件ってメールで案内くるやつの事？
メールで来るやつも二通りあって、一斉配信みたいなのと添付PDF付けたやつとあるよね
PDFの方はエントリーした事ないからわからないけど、一斉配信のはエントリーしても通ったことない
もちろんサイトからエントリーも通ったことない
0071名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/20(月) 08:34:54.18ID:pwPthyrn0
ミラエールは事務未経験の20代じゃないと利用は無理なのかな?
事務経験ありの30代なんだが月給制に惹かれている...
0072名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/22(水) 15:53:51.86ID:cIv7HJjC0
>>70
自分の場合は、オファーはメールとサイト両方にに来てたよ。
因みに、自分の担当ではない派遣営業にオファ案件にエントリーしたいと伝えたら「他の人に決まりました」と言われた。
担当営業から電話かかってきたときに、また改めてエントリーしたら「まだ決まってない」と言うから話進めてもらったらすんなり顔合わせまでいって即決になった。
まあ結局、実際の業務内容聞いてみて派遣営業に聞いた話と相違があり辞退したけどな。
スタッフサービスは、営業内部でのスタッフ取り合いというか派閥でもあるのかな？って思ったよｗ
0073名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/23(木) 00:42:26.43ID:0eBpO6zH0
結局無駄じゃん
0074名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/23(木) 00:43:52.25ID:f4MFH/R80
職場環境にトラウマがあるから辞めたいって言ったら根掘り葉掘り聞かれて将来のことまで言われて精神壊れるかと思った。家族でもないのに将来のことなんか言われたくねーよ。

しまいには大丈夫とか克服できるとか適当なことぬかしやがった。
0075名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/23(木) 01:27:34.87ID:gDs2/YpW0
派遣先から契約更新の打診が直接きた
普通、営業担当から連絡くるよね
自分で全部交渉したよ
そのしばらくしてから担当から電話がきた
働いてから一度も面談に来ないし連絡も無し
最悪な営業担当だ
次はもうここからは派遣で行くことは無い
0076名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/23(木) 07:39:35.74ID:qWNTjgUq0
普通はもめるとイヤだから直接はやらんけどね
軽く打診はあっても
0077名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/24(金) 01:28:39.96ID:92JvzvmB0
スタッフサービスからの紹介で顔合わせまで行ったが、実際の業務内容が違いすぎた。
営業は、データ入力メインの電話取り次ぎもありみたいなざっくりした聞いていた話と違いすぎて辞退した。

この派遣会社こういうことよくあるのか？
他社なら社会保険あったが、最初の２ヶ月間社会保険なしだし、だめだなこの派遣会社。
0078名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/24(金) 22:28:16.27ID:EtthO8gb0
テンプも陸も初回2か月契約だと社保（厚生年金、健康保険）ない。
パソナは社保希望っていえばちゃんと入れてくれる。
SSも営業担当によっては入れてるくれる。　

初回1か月契約だと2回目更新（2回目の更新満了が継続2か月超）からは入れること多し。
派遣会社が派遣スタッフとせっぱんで払う厚生年金と健保合計で結構な金額になる。
だから2か月入れないってのは凄くおいしい利益計上ができる。
厚生年金と国民年金では将来の自分のもらえる年金が変わるから
厚生年金に入りたいし法律がそうあるべき。
派遣スタッフは初月から厚生年金加入必須で守らない派遣会社には
罰則措置にすればいいけど政府は企業の味方だから無理。

営業が派遣先の仕事内容を理解してないっていうのは残念ながらよくあること。
自分に聞かれてもよくわかんないから面談当日に企業さんに聞いてくださいよってあっけらかんと言われたりする。

いろんな業界の営業職があるけど、遅刻やら約束守らない、仕事を丁寧にしないって
いうのは派遣営業ではよくあること。　
派遣スタッフをバカにする営業もいるけどスタッフも営業をバカにしたりする。
なんか悲しいよね。　ま、3年未満の短期の仕事に人という駒を埋めていく仕事に情熱なんて
持てないのも理解できるっちゃあできるけどね。　
0079名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/24(金) 23:55:16.13ID:h0fYyO4K0
>>78
長期三年満期契約でありながら、最初の2か月は社保に入れないっていう凄くおいしい利益計上してるスタッフサービスからの仕事で働く気なは最初からないから、暇潰しで顔合わせまでは大人しく参加して最終的に全て辞退しているこのごろですw
0080名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/25(土) 06:52:20.93ID:D1k07Wag0
なんでそんな無駄なことを?
0081名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/25(土) 12:48:32.43ID:lYcKZhp20
>>79 　初回一ヵ月交渉してみたら？　営業担当によっては社保OK出たりする。
（その上司次第か？）
入ってもらいたい仕事によっては　あっさり入れてくれたりしないかな。

職場見学でのぞいてみたい、話聞いてみたいってのは　わかる。
0082名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/25(土) 17:01:09.56ID:vaC/fruX0
>>72 人に営業担当がついてるの？
エリアじゃなく？
コーディネーターからの紹介。
メールでPDFが添付された仕事にエントリーしてすぐに社内選考に入ったけど、某資格を持ってなくて、直ぐに落とされた。
最初から資格要って調べておこうよ、って思った。
0083名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/25(土) 19:14:22.10ID:VOcvouSU0
スタッフサービスってサイトからの応募は絶対他の人で決まってるよね！？
釣り求人なのかな？？？
0084名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/25(土) 20:42:21.94ID:FLbtM3DB0
フィッシング詐欺な
0085名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/25(土) 22:55:59.20ID:WGryZjdh0
>>81
初回一ヵ月交渉したら営業担当によっては社保OK出たりする、なんてことはありえない。
実際、電話で相談したが、スタッフサービスでは「長期でも最初は社保なしは決まり」だからできないの一点張りでしたよ。
0086　
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2018/08/25(土) 23:20:45.93ID:lYcKZhp20
>>85 　二か月社保なしはちょっとな、だからせめて一ヵ月だけ社保なしの
交渉したら？　ってこと。　で、一ヵ月交渉した時点でなら入れてあげますって
言われることも担当者によってはあり、です。

実際自分は過去に営業担当に相談して実際最初から社保に入れたことあり。
ちなみに初回は2か月契約。

別の仕事では　営業担当者はもちろん違う方で社保は入れませんの一点張りでした。
だから　色々でしょ？ってこと。　

他社で　自分とこの派遣スタッフがバックレてどうしても補充しないと
他の派遣会社に枠を取られちゃうっていう焦りの場面では面接通った
スタッフの希望を聞き入れて初回から社保入れたってのも聞いたことある。
だから　ほぼダメでもまぁ交渉の余地はあるんでないかい？ってこと。　
0087名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/26(日) 00:21:37.11ID:2N3xzCLv0
ん？初回は2か月契約切られて、再契約で長期？ってこと？
それっていったん二ヶ月で契約切られる短期契約になるんだよね。なら、法令上、社会保険加入できないはずではないか？
>>86
本とに年金や健保料金給与から等差し引かれてますか？騙されたんじゃね？
0089名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/26(日) 02:48:43.38ID:/VrS3B3a0
二か月で更新なしで終了、なら派遣会社は社保加入義務ありません。
これは本当の短期案件だから。

８８がおっしゃるように初回の契約が一ヵ月だろうが二か月だろうが長期前提なら、
本来なら初月から社保加入が義務です。年金機構の厚生年金課に聞いてみてください。

傷病代替も産休代替も2か月で終了は基本ありえないから本当は初月から加入義務あり。
でも利益のために派遣会社がいれないだけ。ばっくれたりする人がいるせいもあり。
　
10月終了の人がやけになって何か事件が起こらないか不安。
0090名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/27(月) 01:01:24.67ID:olG/ONv40
以前は、案件紹介時に明らかにわざとゲホゲホ咳き込む耳が痛くなるような嫌味な女営業から電話かかってきたけど、最近はそういう電話マナーのない電話番いなくなったみたいだな。
0091名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/27(月) 01:04:15.31ID:5iQIA4Wu0
>>89
本来なら初月から社保加入が義務なのは、年金機構の厚生年金課に聞いてみてください

これは、スタッフサービス運営事務局側にクレームいれてくださいね。

登録スタッフはわかっていて妥協してますから。
0092名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/27(月) 03:14:15.03ID:LjoKg+AK0
>>91　意味わからん。自分で言えば？　91は事実を書いてるまで。
あ、SSの社員と思ったのか？　違うでしょ。　
91が妥協してるならそれでええんでしょ。　何が言いたいのか良くわからん。
0093名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/28(火) 00:10:40.14ID:R3J6Yr5N0
スタッフサービスの電話で紹介された仕事、
条件合わないのばかり！
いったいなにがしたいんだ？なんなん？
それなのに、実際職場見学しても辞退するに決まってるやん？
派遣営業マンばかじゃね？無駄足じゃね？

なんなん？この派遣会社
0094名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/28(火) 07:12:04.77ID:F2dyEiEW0
フィッシング詐欺な
0096名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/29(水) 16:13:42.04ID:1UKsI6fa0
午前中にサイトでエントリーしてみたが、すぐに折り返し電話かかってきて「この案件は○○なので××ですよ。申し訳ありません」ってお断りされたよ。
しかも、声の音量がでかすぎる煩い営業女で耳が痛くなった。
サイトにはたくさん仕事あがってるから、他にも何かあるのでは？と訊いたら、「ほかの方で話が進んでいるものが大半で」パラパラ冊子めくるような音たてて探すふりしていたみたうだ。
で、そいつが抱えてるらしい案件でまたまた条件合わないのばかりいくつか紹介された。
0097名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/29(水) 23:52:37.54ID:T3FAN3Xo0
フィッシング詐欺な
0100名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/31(金) 12:44:09.32ID:m+fPC5420
２回目なのにあいだが少しあいてて２ヶ月未満の契約だからって社保に加入出来ないってなった。
こんなこと続けていけないわ
0102名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/31(金) 16:21:08.30ID:hvozreE60
>>100
それな！
いちいち、年金は国民年金に、健保は国保に切り替えてまた２ヶ月経ったら会社の健保に切り替えてを繰り返すとかめんどくさいよね。
0103名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/31(金) 18:10:36.55ID:m+fPC5420
>>101
1カ月くらいです。
次が決まってれば間が開いててもいいらしい
決まらなかったしお盆休みがあったりで求人少なかった
派遣切りだったんで、こんなんなら雇用保険もらってゆっくり直雇用探せばよかったよ
0105名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/31(金) 18:54:06.04ID:qVTbA+2e0
news【過去最高！、有効求人倍率！】　今こそ！、今、生涯の仕事を確定させよう！
何れ、確実にくる不景気！　再び「派遣切り」に遭う？？

働く貧困層　非正規社員
働いても　働いても　豊かになれない
使い捨て　飼い殺し

ワーキング プア
0106名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/31(金) 21:08:09.49ID:12S0YL+T0
有給って、一ヶ月契約ないと消滅しますよね？9月末に契約終了で、10月中に仕事紹介してもらえないと
消滅するから、今働いてるとこで取らせてもらった方がいいのかな？
0107名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/31(金) 21:47:56.75ID:TzoIEPCf0
>>104
スタッフサービスのサイトからエントリーしたら大概即日電話かかってくるよ。
ただし、「この案件は別のかたで決まりましたので」って別の案件紹介される。しかも、条件悪い短期案件や誰でも即決のコルセンとかね！
0109名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/31(金) 22:14:11.94ID:Dat36uqG0
>>106
まあ今取るのが確実。
あの就業規則は裁判では通らんだろうし揉めれば有給が持ち越される可能性が高いと思うが、まあめんどくさいから。
あと長期間働いた場合の付与日数の問題もあるけどね。
0110名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/31(金) 22:16:38.68ID:W8AfrI+h0
電話来ないって珍しいね
たいてい皆条件合わない仕事ばかりだけど紹介の電話だけは来てるはず
マイページ確認してみては？
0112名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/09/01(土) 01:07:53.24ID:6gwRYPA60
>>108
勤務年数がトータル10年に満たない場合は紹介少ないかもね。
キャリア高めの人選で社内選考落ちの可能性あるスタッフに仕事紹介してもスタッフサービスの社員の奴等はノルマクリアできないんだろうしね。
0116名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/09/02(日) 00:31:53.04ID:zBh9Js040
有給の付与は初回6ヶ月、次の一年六ヶ月後というのは、
同じ勤務先でずっと勤務した場合ですよね？
9ヶ月目に契約終了となる場合、次紹介されるまであいてるとどうなるんでしょうか？
またリセットされ、次の勤務先で六ヶ月目に有給付与？
0117名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/09/02(日) 02:01:46.22ID:Q5l9SVBc0
>>116
勤務先は関係なくてスタッフサービスに雇用されてる期間。
このリセットは結局前の話と同じで空白1ヶ月(正確に言うと15日締めを2回分かな)です。
リセットされるとまた6ヶ月後。これは1年ちょっと働くと20日もらえるってことだから損とも言い難いが。
0118名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/09/03(月) 17:47:10.50ID:jyFJoGSc0
今日登録に行って来て、長期を希望していると伝えたのに、
さっそくかかってきた電話は11月までの短期案件だと。
内部での統率とれてるのかこの会社？
ふざけるなと思ったわ。
0120名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/09/03(月) 19:23:52.04ID:nZOY5pPd0
有給消化したいのだけど、所定休日にあててはいけないんだよね？
元々シフトを派遣に言ってないから、どこが出勤で、所定休日かは言ってないんだけど、
estaffingで勝手に送って、部長が承認してもだめなものかな？
0122名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/09/03(月) 21:07:13.03ID:M1xB6Bl90
>>120
私はそういうの平日出勤を有給にしたけどね
どうなんだろう
0124名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/09/03(月) 22:29:31.45ID:I5yczpaI0
>>123
全然希望の案件がこなくてずっと断ってたら減ったよ
途中ある程度妥協して今の仕事についたけどね･･･
登録後で働いたことなかったから減ったんだろうな
ある程度まじめに働いた実績できれば次の時はもう少しこだわっても大丈夫かなとは思ってる
0125名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/09/03(月) 22:45:14.54ID:kzeag83y0
応募したのは
・時給1325円
・平日9〜17時
・実勤7時間15分なのに

今日電話かかってきて、
・平日 9〜18時
・実働8時間
・残業10時間程度
・時給1150
・交通費8000円／月まで支給
になるって言われたけど条件違いすぎだろ！！
就業時間すら違うって・・・

これでこういう申込時とそのあとの詳細聞いたら内容違うっての2件目なんだけど、こんなんでも断ってたら紹介減っていくのか
0126名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/03(月) 22:56:44.91ID:4FSNQHjP0
フィッシング詐欺な
0130名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/09/05(水) 09:13:11.13ID:PYsFsGuw0
ここの電話での案件紹介って
どのくらいの頻度(日数)でかかってくるの？
初日に電話きてから全く電話こないんだが…
サイトから応募しても意味ないんでしょ？！
0132名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/09/05(水) 10:15:02.10ID:q367F86Q0
面談から1週間以上経つのに返事なし
ダメならダメで次さがしたいのに、結果待ち状態で紹介がぱたっと止まっている
もうこのまま放置して他社で探した方がいいよね
0134名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/09/06(木) 00:09:28.14ID:KAj8WRTw0
スタッフサービスの(顔合わせ同行人ではない)営業担当者の仮名田中さんがAチーム、仮名佐藤さんがBチームとして、
例えば、田中さん佐藤さんが抱えていている30案件のうち、同じ派遣先の違う部署の案件紹介してきたりしますよね。
また同じ仕事紹介してきたと思って、
「その案件、最近、佐藤さんから聞きましたけど？」
って聞いたら、
「え？あ違う案件ですよー」
って返ってきた。

それに、いったん案件紹介を辞退したら秒で別件の紹介がガンガン来る。どこかにエントリーして選考に通るまでそれが続きますね。
顔合わせを辞退し続けてもくる。
0135名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/09/06(木) 00:24:56.79ID:yffw1QkD0
>>132
本当に結果待ちなのかも、でも長くて翌日だった
私はお断りされてついでで別の案件の紹介が来ました
別の紹介してくださいって連絡してみたらいい
0136名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/09/06(木) 08:40:19.15ID:LkACQ6V60
昨日担当から案件の紹介がきてお願いしたんだけど、
これからどんな人になって行きたいと考えていますか？
なんて聞かれて、考えてもいなかったから
変な風に答えてしまった。
派遣社員で長くても３年なんだから、
そんなのもう歳も歳だし考えてるわけねーだろ
何派遣ごときで意識高い系きどってんだと
頭にきちまった。
これは落ちたかな。
0137名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/06(木) 15:09:53.47ID:12cfnvre0
>>135
連絡してみたら案の定ご希望に沿えずだったよ
こっちから問い合わせするまで放置する気だったんだろうな
ほんと非常識な会社だわ
0138名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/07(金) 02:58:08.69ID:zXjrVThq0
特定子会社の障害者集めに躍起になってるようだね。
0141名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/08(土) 00:13:45.61ID:Qh0xIQjR0
ssよりもヒドイ
0142名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/12(水) 00:33:08.76ID:eXk9dJEQ0
早く潰れないかな、この会社
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