>>893
法律（法第４０条の９第１項）がある以上
厳格に対応する企業があるのは当たり前じゃん。
そもそも日雇い要件が規定されて
登録者が殆ど確保できなくなって日雇い止めた派遣会社が殆どなんだから

弾かれた理由は企業がまともに対応してるところだったんだろね。
バイトレみたいに曖昧にしてる糞企業ならOKってだけだろ。