【バックレOK】綜合スタッフ/バイトレ30
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
・今は売り手市場。働く人間が居なくて困ってるのはバイトレ。
だからバックレ自由。ペナルティ無しなのでどんどんバックレましょう。
営業や正義感振りかざしたバックレ批判厨が現れてもスルーで
・キャンセルはネットから可能。
気が乗らなかったら前夜ネットからドタキャンOK
・先払いルールはサイトを見ろ。
詳細に書いてある。
此処で聞くな。
・派遣は社会保険の加入要件の為月に15日までしか働けない。
（但し解除される月あり）
オーバーしたら日々紹介を紹介してもらえ。無ければ諦めろ。
・長文連続投稿の糖質野郎が現れてもスルーで
綜合スタッフ/バイトレ28
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1515754919/
※前スレ
【バックレOK】綜合スタッフ/バイトレ29
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1519013014/ 派遣に来てるババアで嫌味の一つ言ってやろうかと思ったら皆も同じこと思ってんだな
会社によっちゃ派遣＝使えない奴が多いってイメージがあるせいか全員が白い目で見る会社のパートもいるしな
そのパートですら遅いし性格悪いのがいても派遣じゃ何も言えないのがな
ちな場所によっては貴方仕事早いし丁寧だからウチに来なよって上の人に誘われるけどクソパートがいる会社なんて入りたくない 奴等、着信拒否に気づいてないらしい
三つ登録しているから二度とかかってこない 電話の案件ってほんとクソだな暇だったから嫌々入ってやったが、もう一人の銭ゲバ野郎がウザくて仕方ない 人数が埋まったから他行ってくれって初めて言われた
こんなの東京のほうだけかと思ってたから、人が多い都会は大変だなとか思ってた
バイトレって初現場は割とすぐ採用してくれる気がする
だから楽な仕事ばかり狙ってたが、最近はいろんな現場やり尽くして意地でもきつい仕事に持っていかせようとしてくるのが分かる
本当に埋まってるなら仕方ないけど、俺はバイトレが毎回毎回薦めてくる某倉庫には絶対行かん 次からは着信拒否してやることに決めたわ
ゴミみたいなスタッフ寄越しやがってなんで俺が謝らなけいけないんだ
ふざけんな死ね 何かあるたびに、いちいち癇に障る喋り方しやがるし、手伝うの嫌な顔すると
俺たち仲間だろ？とか言って都合のいいときだけ仲間扱いしやがって
二度とあんなクソ野郎と組ませるな 久しぶりに入れたが鬱陶しい君がやっぱりいたわｗ
悪い奴じゃないんだろうけどいちいち仕切ろうとしてほんと鬱陶しいわ で、鬱陶しい君は妙に張り切るんだけど午後になると途端にバテるから
楽しようとして更に指図し出すんだな
連日入ってるみたいなのにアホかと思うｗ 日本通運の営業担当者が変わってから仕事が減ったな。 >>855
某倉庫って、アイビーカンパニーかな？
最初に人気現場で釣っておいて、後から不人気現場に押し込むのは、
どこの派遣会社でもやるからな。
バイトレばかりでなく、フルキャストとかと併用したほうが良いぞ。
地雷の現場に行かなければ金が入らないような状態続きだと大変だから。 >>870
俺はフルからアイビーカンパニーのA事業所の仕事に申し込んで当日もA事業所に行ったのだが、
朝礼の時にA事業所の所長に「今日はB事業所に行ってください」と言われたことが1度だけあった。 アイビーカンパニーは、以前ほどではないが、フルキャストとかのスレでは
悪評判の高さで伝説化しているぞ。バイトレや他社派遣など、色々と
入り込んでいるけどな。近場に住んでいる奴は、派遣会社から必ず勧められる。
何箇所かあるが、茨城のアイビーは「派遣会社のひとつの支店というか、
その地域の屋台骨を支えるレベルの人数を送り込む」くらいだからな。
「営業が毎週、必ず顔を出す現場」とさえ言われているぞ。 明日のを応募してもスレ〜したくせに、募集メールきた 初めての仕事で慣れてないだけなのに初日から当たりきついの多いよ おい、美仁！仕事しろ！
日通の担当がお前になってから仕事がなくなったぞ。 フルキャストで入ると
バイトレから被ってる現場は行けなくなるからな。
これが面倒だと言えば面倒 >>880
極端に少ないね。
通販とかも土日は暇になってバイトレ呼ばなかったりするしさ。
意外に個人と法人で平日が忙しいんだよね。
休日は個人メインだと物量減っちゃうからね。
スーパー関係とかだとあるけど
あんまりいい思いしたことないな。 >>882
そんなことないだろ。
俺はある現場にフルで入ったりバイトレで入ったりしてたぞ。 >>884
基本法律違反だぜ
一年以内の就業は
言わないところもあるけど
バイトレの質問に、フルキャストで働いてないか確認されるところもあるよ >>885
ええ？ フルはほとんどが「紹介」だから、法律違反にはならないだろ？w ＞1年以内に離職した者は、離職後1年間派遣社員として受け入れることができない
＞という制度は、派遣先で直接雇用されていたすべての労働者が対象となります。
＞そのためアルバイト勤務であったとしても派遣社員として受け入れることはできません。
1日でも「紹介」で雇用された履歴のあるところへは
その後1年間は「派遣」として入れないってこと
日々紹介を渡り歩くその日暮らしには関係ない話だけど >>886
バイトレで就業出来なくなるって言ってるんだよ。 >>888
法律違反じゃないのになんでバイトレで就業できないんだ？
また、なぜ俺は就業できてたんだ？ 俺も一つのところにフルキャストやバイトレで行ったことがある
な〜んともないし気にしない >>889
いやいや 法律には違反してる。
罰則や取締りがなされないので
曖昧にしてるだけ
きちんと対応してるところは弾かれるよ。
バイトレでも2ヶ所弾かれた。
フルキャストの就業を理由に
派遣元が顔を覚えると更に面倒。
バイトレに連絡されたことある。 >>891
曖昧にしてるから俺は就業できたのか？
おまえは弾かれたのに俺は弾かれなかった理由は？ >>893
法律（法第４０条の９第１項）がある以上
厳格に対応する企業があるのは当たり前じゃん。
そもそも日雇い要件が規定されて
登録者が殆ど確保できなくなって日雇い止めた派遣会社が殆どなんだから
弾かれた理由は企業がまともに対応してるところだったんだろね。
バイトレみたいに曖昧にしてる糞企業ならOKってだけだろ。 >>894
おまえ頭悪いのか？
今はバイトレの話をしてるんだが？w >>895
話の流れは
バイトレで弾かれるなんだか…
日本語理解できてるか? 派遣と日々紹介がごっちゃになってるから話が噛み合ってない フルキャストとバイトレ併用は
法律的なデメリットがあるって事なんだよな。
バイトレは官僚、役所からみたら自分勝手に、都合が良い方に解釈して営業してるのは間違いないからね。
厳密に運用しろって通達出たら終わりの企業。
俺も役所とは付き合うけど、都合の良い解釈は結構通る。
でも突然変わるんだよね…
前はOKだったと言っても駄目。
「元々法律ではそう決まってた」
で終わり。 今日は給料日か。忘れてた。
給与明細を見たら、手当も交通費もちゃんとついてて安心したわ。 >>900
えっ先払い使ってない？
お前きちんとしてるな。さてはバイトレの工作員かな >>902
先払いをしても今日振り込みはあるだろバカｗｗｗ
貴様は他の工作員だろ？
さっさとくたばれ！ >>866
犯罪者め！
営業様が優良現場を紹介してやった恩を忘れやがって！ 俺らクズは先払いしてこそだろ
むしろ前借りサービスも付けろ ２年前に営業がスタッフ殺めて遺棄した事件があった会社なのか。怖っ >>889
直雇用(社員、パート、アルバイト)は、他にフルキャストの紹介でも直雇用扱いに
なるからバイトレからは入れないんだよな。一年間、間を空けなければならない。 >>902
バイトレやりだして半年
まだ一度も手をつけてないよ
まあ30万弱しかないけど >>902
というか…
周りで先払いしてる人のが少ない気がするね
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俺の彼女も先払いなんか一度も使ったことがないと言っていた。
実家住みで生活がかかっているわけじゃないからだろうけど。 基本日払いとかある派遣はやばい人が多いよね。
普通月払いしか選択肢ないもんな。
切迫した人はキレやすいし
付き合いづらい >>912
先払いは蟻地獄だよね。
結局給料日に足りなくて
また先払いする羽目になる。 >>913
バイトレでは
というか日雇いでは絶対に生活は無理なんだから
適当にサブで使うがよろし しょうがないだろ。金が入らなければ、電気も水道も止められてしまうのだから。 >>914
バイトレはまだそうでもないけど、フルキャストなんか100人中99人は基地外。 >>916
> というか日雇いでは絶対に生活は無理なんだから
んなこたあねえw バイトレだって、バックレ野郎をザラに見るぞ。
現場によっては、無断欠勤者の数がフルキャストと同等レベルのところもある。
工場側も、それを見越して大人数を取っていることさえあるな。 普通の派遣でもバックレはいる
俺はこの五年で15社くらいバックレている むしろいい歳して派遣やってる人ってバックレやすいからだと思ってた >>918
フルキャストはそうでもないけど、バイトレ営業なんか100人中99人は基地外 お前らがキチガイだと思う営業の名前を書いてみろ とりあえず橘 バイトレ営業は「お坊ちゃま」程度のレベルだよ。
派遣の現場で働いたことなど、一度もない奴ばかりだろ？
たぶん肉体労働やらせたら、一日もたずに逃げ出すような連中が大半だと思うよ。 >>926
会社が営業に力を求めるって
どんな会社だよ。
中には中小でそんな会社あるけど
ろくなもんじゃないぞ >>927
零細の派遣会社の中には、スタッフがバックレした場合、営業マンが
変わりに現場に入ったという話をザラに聞くぞ。
バイトレはそれをしないだけだろ。「自分が現場に入れられる恐れがある」
となったら、必死できちんと勤務する奴を送り込むよ。 >>929
バイトレを中小としていいか…
商法の規定じゃなくて
業界の立ち位置として >>929
基本バイトレはスケールメリットで仕事取れるからな。
そんな対応はしないじゃないか？
少ない仕事を必死に確保するには必要な対応だと思うけど
大規模現場にはゲートキーパー置いてるし
それなりには対応してるけど バイトレの給料は手を着けずに貯金してるよ
5回分で27万貯まった フルキャストも大手だが、バイトレのほうが営業様のレベルも優良現場の量も上だからな
もちろんバックラーに対する制裁も上だからなww よく行く現場でさえ比較的楽か重労働かとかクソな社員やパートに当たらないかとか
その場で配置されるまでわからないから毎回前日に憂鬱になる >>929
俺がこれまで行った派遣会社で
唯一営業が現場に入らないのがバイトレだわ。 時期によって増減の著しい現場は、バックレが多くても何も言わないみたいだな。 20代女性です、2週間だけ働きたいのですが日雇いは入れないのですよね？
30日以上働くしかないのでしょうか 応募すればわかるよ
親戚含めれば計500万以上の収入あるよね？ >>933
確かにバックラーに対する制裁も上だなwww
バックれた翌日には、優良案件に入れる制裁www >>938
親戚ですか？
生計を共にしていないといけないのでは…
何年も一人暮らしなのですが大丈夫なのでしょうか？ >>940
余計なこと考えずにやるといいよ
60歳以上でも昼間の学生でもないんだったら、
それしかないんだから >>937
年収証明を要求されないのだから、電話して「年収500万あります」でＯＫ。
翌日から働けるはず。俺もそうだったよ。ランスタッドみたいに厳密な確認は
していないから。 Web登録したが年収500万有ると行ったが証明書出せと言われて辞めたんだけど？言ってる事がおかしいよなここの奴等 支店によって対応が違うのか？
北関東では何も言われなかったよ。あるいは、「急激に、労働基準監督署の
目が厳しくなってきた」という可能性はありうる。 >>946
世帯年収を500にしても駄目。
結局働く人の年収がその1/2以下の基準のために証明が必要になる。 電話かかってきて、「はい、そうです」って言うと、「口頭で確認できたので云々」でOKだった。
書類の提出はなし。
支店によって対応が違うかもね。 書類の提出しないと仕事紹介しなければ辞めればいいだけ 学生や主婦とかの片手間ならわかるが
まともに働いていて年収500無いなら
人生考えた方がいい レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
