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NTT系のコールセンター 工事三回目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0900名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/16(土) 15:13:11.77ID:9glP5z8S0
飲み屋出身とパチンコ屋出身のBBAが下ネタ三昧。
0901sage
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2019/03/16(土) 17:03:57.24ID:bKRJuen10
>>896

そういうとこってさ、マネージャーより上の人々が若い人を残すようにと命令してる場合が多い。
ミドルな管理者が少ないと思う。はっきり「あなたは歳だから昇進させない。」と言われる人もいるはず。
そんなとこには見切りをつけるしかないね。
転職できないだろうと舐められているんだよ
0902名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/16(土) 17:08:01.36ID:bKRJuen10
プログラマーかキーパンチャーを3年以上やっていれば打ち込みは早くなるよ
若い人は学校の授業でやっているから。
ミドルは鍛練するしかないんだよ
0903名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/16(土) 17:52:28.82ID:0EOkt7Jv0
>>902
キーパンチャーという職業自体、ミドルしかいないと思うがｗ
0904名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/16(土) 18:06:10.02ID:DOA34vXT0
コルセンに何を求めてるんだ？腰掛利用でいいんだよ
それ以上は求める方が悪い
0905sage
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2019/03/16(土) 18:09:48.95ID:bKRJuen10
>>903
データ入力って言ってほしいですか？
うちのセンターは昔、パンチャー専門がいたんですよw
0907名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/16(土) 19:09:57.51ID:DOA34vXT0
中野先生良いこと言いました

「記憶学習能力が高いのというのはそう頭が良いということではない」

これは一般人には受け入れがたい、もしくは理解できないんじゃないかな
0908名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/16(土) 21:50:47.07ID:lf1DGvng0
センターはたくさん人がいるけれど、良くしてくれた管理者や同じグループの人はフツー忘れない

その逆もしかり
0909名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/17(日) 00:12:56.41ID:QzWQESnA0
１分間に４００〜６００文字も打つやつは発達障害だよ
画面を一目見ただけで
内容をカメラで撮影したように記憶できるやつもな
だがNTTのデータ入力チームのボス婆は
発達系の若者を可愛がり
中高年を異常に嫌う
0910名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/17(日) 00:15:44.23ID:QzWQESnA0
NTTで成り上がっていくやつは
昔お水だったとか
イジメで他者を蹴落として
残ってきた奴らだからな
真面目な中年派遣社員を窓際に追いやるのさ
0911名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/17(日) 00:34:17.93ID:Q3THxArW0
400字はムリ。内容をカメラで写したように記憶する人ってギフテッドってやつだね
東大卒とかにもいるよね
少し違うが、東大卒タレントの高田万由子なんかも、逆から読むと正常な文章とかも一目でわかる。
機械的に仕事をこなすデータ入力なんかは、こういう感情が遅れているような人は重宝されるよ
緻密な、生きた機械だ。
0912名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/17(日) 00:46:02.80ID:8Z3aRWCT0
>>891
これは無能のお前が悪いわｗ
上のほうで人員に対する工程見積もりだして、それでシフト人数決定してるんだからね
周りは付いて言ってるんだろ？

文句あるなら辞めるしかねーよ

つーか残業し放題、自分の振られた案件終わるまで居残れるだろ
サビ残は絶対に無いからな、端末の起動時間とか全部監視してるおかげでね
0914名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/17(日) 10:02:06.27ID:D8lD2tDc0
>>912
つまり
同じデータ入力でも
東電の方が従業員に優しい時間割組める。
東電＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞電電
てことでよろしいか
0915名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/17(日) 10:07:14.37ID:D8lD2tDc0
データ入力系の仕事は
午前１５分、午後１５分の休憩がありなしでは
本当に違ってくる
NTTは最近はあからさまなハラスメントは
やりにくいようだが
こういうじわじわ系のハラスメントをよくやるね。
東電は来てくれるだけでもありがたいって感じだったわ
0916sage
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2019/03/17(日) 10:07:20.44ID:Q3THxArW0
>>914
だが
東電は時給が安い！！！！

安い分だけユルいだけ
東電のデータ入力の給料では食っていけまへん
0918名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/17(日) 10:09:51.73ID:D8lD2tDc0
>>911
普通は無理だが、中にはいるんだよ。
若いやつに多い。
あの手の発達障害を重宝して使い捨てる気でいるんだから
NTTは中高年派遣もうまく使えないし
若者を使い捨てするし、そのうち外国勢力にのっとられるんじゃないか。
日産や東芝のように。
0919名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/17(日) 10:12:59.63ID:D8lD2tDc0
時給を高く維持しつつ
ちゃんと年代差別しないで従業員に
きちんと休憩を与えてこその名門企業NTTじゃないのか。
中ではとっくにサポート切れてるアプリ平気で
使い続けてヤバイし
オッサンジジイは美人派遣のケツを追いかけまわしてるし
NTTの女社員は、派遣で入ってきた若いメンズ社員が大好きで
自分のデスク周りに座らせて逆ハーレム形成してるし
名前と組織ばかりが膨れ上がってるが
NTT内情は零細とか家族経営の民度と同じなのが笑える
0920名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/17(日) 11:47:32.04ID:l243C8wi0
コルセンに何を求めてるんだ？腰掛利用でいいんだよ
それ以上は求める方が悪い
0921名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/17(日) 11:51:19.51ID:D8lD2tDc0
コルセンと言うか、NTTのデータ入力の仕事だけど
求めてるのは午前と午後の休憩。１５分ぐらいの。
それがあるなら別に文句はない。
0922名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/17(日) 15:13:01.43ID:8Z3aRWCT0
>>919
差別せずに人員工程を配置してるからそうなる
NTTは一人当たりの工程を見積もってシフト組んでるからな

「老害には優しくしろ」って、頭おかしいのか？
それだと若年層が不利を被ることになるんだが？
処理をこなしている若年層から見ると、サボリ老人が怠けてるようにしか見えんぞ？
0923名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/17(日) 15:16:01.50ID:8Z3aRWCT0
NTTはインセンティブを設けている。
仕事が早い奴は表彰して賃金も高くなる。

仕事が遅い老害にも、無限の残業で量をこなせるように救済措置がある。
量をこなせないなら、残るか退職するしかない。

サボっていても若者と同じ賃金が貰える、もっと温い場所に行きなってことだ。
座ってボンヤリエスカレ待ちして金も休憩も貰えるとか、ナマイキ言ってんじゃねえぞ？
0924名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/17(日) 16:23:44.64ID:lYG4kc3o0
>>923
インセンティブガーとか言っても、元の給料が安すぎの騙され仕事。
エラそうなこと言うなら、最低限の生活が成り立つような給料にしてからにしろよ。
0925名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/17(日) 16:29:55.13ID:8Z3aRWCT0
>>924
派遣という働き方を選んだ爺さんの自己責任・努力不足・甘えじゃねえの？ｗ

嫌ならハロワいって「正社員」になれよ？
0926名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/17(日) 16:32:09.76ID:8Z3aRWCT0
つーか、NTTの派遣はよそのコルセン、直雇用よりも時給が高いからな？
それで人集めてるし、NTTを選ぶ奴も多い
文句あるならもっと安い、温いところに行けば良い

付いていけない奴らは辞めるしかないね
残ってる奴らは、きっちり自分の与えられた量をこなしてきてる連中だからな？
0927名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/17(日) 16:40:38.13ID:lYG4kc3o0
>>925
非正規雇用の割合が全体の4割にもおよぶなかで、自己責任なんて言い訳すんじゃねーよ。

選ぶってのは、自分の意思で正社員契約にできるか、それとも非正規雇用にしとくことができるか選択できる場合に言えることなんだよ。
0929名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/17(日) 17:42:33.41ID:8Z3aRWCT0
>>927
仕事が遅いのは「自己責任・努力不足・甘え」だろ？
年齢を言い訳にできると思ってるの？

年齢で不採用になったら怒るだろ？
職場では年齢で逆差別しろって、それは頭がおかしい爺の言い訳だよ

国籍、人種、性別、年齢、そういうのを「差別」せず、ひとしく工程配置してるだけだろ？
何が不満なんだ？

若者と同じ処理速度出せないなら、居残って残業しまくるか、退職するしかなくね？
0931名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/17(日) 17:57:04.73ID:lYG4kc3o0
>>929
それからさ、お前がこいつはジジイだから仕事が遅いんだよと思ってること自体差別じゃん。

歳をとらないようにするってことは、自分では選べないんだから、加齢によって仕事の能率がさがってることを理由にするのは明白な差別なんだよ。
0932名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/17(日) 18:38:23.07ID:Q3THxArW0
歳を取っても頑張ってくださいよ。
セクハラはしないようにして。
長く残っていれば契約社員にはなれますよ。
もし残ってもメリットがないなら、職場を変わればいいだけです。
合わない職場で嫌な上司の点数稼ぎをしてやる必要はない。
あと、残れないのを承知で知識を増やすためにテクニカルのセンターに少しだけ入ってみる。

いろんなところの研修受けるだけでも、少しづつ磨かれますよ
0933名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/17(日) 18:41:03.95ID:lYG4kc3o0
>>932
よくさー、文句があるなら辞めればとか言う奴いるけど、それってウンコをしたくなったらオナラをしろって言ってるのと同じだぞ。

オナラをしてもウンコ問題が解決するわけじゃない。
0934sage
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2019/03/17(日) 19:31:04.88ID:jJIEjf3d0
残ってれば企業体質が改善されるわけじゃないから、どっかで見切りをつける必要があるよね
長く勤めてると業務内容も変わってくる。

管理者やってくれとかバックヤード行ってくれとかさ
岐路に立った時に自分を信じて出ていくか、それとも残るかはその人の自由

自分は出て正解だった。
給料も上がったし
0938名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/17(日) 23:28:55.71ID:eFz7hPCu0
ブログにも貼られているね。
0942名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/18(月) 19:51:04.44ID:Q+A+mSsD0
このくらいやってもらわないと困る
0948sage
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2019/03/19(火) 12:26:48.70ID:afoIiXC90
>>947
そうなの？
0950sage
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2019/03/19(火) 15:30:55.21ID:afoIiXC90
>>949

６ヶ月でクビになっちゃうよ
0951名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/19(火) 15:53:57.16ID:JqG+f6EW0
>>950
クビになったら失業保険で食いつなぎ、次の職場に行けばいい。
コルセンなんてどこも人手不足なんだからすぐに仕事は見つかるしwww
0957名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/20(水) 09:04:51.96ID:+U5Rw0930
仙台のセンター立ち上げてくださいとか、北九州のほう行ってくださいとか
転勤フツーにあるよ
だから、ひとつところで長くやれる経験あるなら、正社員で別の会社に就職したほうがいい
0959名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/20(水) 10:19:15.73ID:aYS1cHBI0
転勤ありで非正規とか舐めてるなwww
0963名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/21(木) 18:28:21.46ID:VXnFStnB0
この会社って用紙削減とか抜かす割にオーダーは紙で打ち出してるとか、
全角しか受け付けない光HMIとか、
はっきり言って時代遅れだ
0964名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/23(土) 17:14:51.26ID:7LusP6WJ0
インセンティブも出さないくせに、勧奨の数字とれないと脅しをかけてくるってどうよ？
0967名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/26(火) 17:50:52.67ID:Ids+OCiL0
>>966
無い
繁盛記は休出２日くらい勝手にシフト入れてくるが、、
朝電話して休んでいい
0969名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/29(金) 09:31:17.74ID:vd+qJqa60
月に５日は突発欠勤しているようなヤツでも平然と雇われ続けている
0972名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/29(金) 21:32:21.44ID:OMd3g7cu0
そもそもOJT中にインストすら欠勤する
OJT中にバックレしたインストも居た（家族の都合で〜とかで急にいなくなる）
「お隣エスカ禁止〜」とか言いながらインスト居ないので黙って待機
CSKとかイントラ見ても分からないし、ファイルは全部暗号化してて派遣は閲覧禁止
だんだんみんな来なくなって離職率がすごい
0976名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/30(土) 13:03:37.11ID:HWWpsKPV0
給料に対して仕事内容を考えると、こりゃ、割に合わないなとなる。

ボーナス無し、退職金無し、時給は学生アルバイト並。

こんな、条件で働けると言うなら、人事部の給料も同じにしろや。
0977名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/30(土) 13:15:23.33ID:thxTSc830
>>976
小泉劇場の規制緩和の前は時給1600円だったのに。
派遣会社と中抜きだけが多くなったという。
ちなみにバブル期のNTTの株式の時価総額は世界一位。
その後、アメリカに規制強化と関税で日本の半導体産業を潰されてバブル崩壊。
0978名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/30(土) 17:32:00.47ID:Rxoa+N0S0
格安SIMとかケーブルテレビ、移動体のネットなんかの利用者数増えていて
もうけが少なくなっているから、人件費を抑えて
通話料値下げの体力を温存してる
0979名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/30(土) 17:46:26.04ID:thxTSc830
>>978
国営企業だったときの日本国民の財産を引き継ぎ他の電話会社に光ケーブルやら格安SIM会社に通信設備を下ろしてるのはNTTだからね。NTTの戸中で回っているに過ぎない。

体力も何も日本そのものであり日本人の宝の一つであり牽引役であり模範でもある。
ここがお金を溜め込んで回さなくなったら日本が衰退してしまう。
0980名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/30(土) 17:58:48.95ID:HWWpsKPV0
つーか、NTTもバブル経済の崩壊で国民を不幸にしてたがぜんぜん反省してないね。

コルセンもケチケチしないでもっと給料上げて、弱者から先に採用しろよ。
0981sage
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2019/03/30(土) 21:13:03.40ID:Rxoa+N0S0
>>980
爺婆多いじゃん
0983名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/31(日) 00:23:26.52ID:npQT4PsT0
>>980
弱者と言ってもねえ
お客様対応はコミュ障には無理だし
杖ついて通ってる人もいるし

ただ、お客様対応は気持ちにある程度余裕がないとストレス溜まるから
自分が弱者でケアを必要としてる人には難しいと思うよ
二人一組で電話を受けて、ヤバくなったら横から口挟むとかできないですよ？
0984名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/31(日) 17:08:41.61ID:EOdki3aY0
>>980
まあ、他の職場では到底採用されそうもない、水商売あがりだの、池沼レベルの対応しかできないようなバカ女が平気で後輩マウンティングしてるあたり、弱者救済だろ？
一生マウンティングなんて経験できないもんな。
0986名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/04/07(日) 05:06:30.31ID:BEhW/7xa0
何とか言ってみろよ、オイッ！！！！！！！！！
0988名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/04/07(日) 20:47:33.75ID:gL7cymzM0
>>980の人気に嫉妬ｗ
0989名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/04/14(日) 12:00:24.30ID:GeLzC/Cm0
>>981
サイコパス爺婆が何十年も前から
いい人をいじめて追い出して
類友の変な奴ばかりを残してきたから
日本語が崩壊してる高齢者しかいねーじゃん
0990sage
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2019/04/15(月) 00:00:56.25ID:diOxrx4E0
>>989
禿同。

電電系の爺婆はなんで仕事ができても下積みしろっていうの？
今の若者には向いてないと思う

結果として昭和な妙な下積みパワハラを強いられた若い人がますます残らない
0991名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/04/15(月) 17:54:35.26ID:fsjhorV70
>>989
方言まるだしの爺婆が、今日も楽しくお電話してた。
応対品質向上とか言ってるが、こういう老害をどうにかしない限り無理だろうな。
今までいた他業種の職場と比べてもひどすぎる。
0992名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/04/24(水) 01:20:06.31ID:ZnkyIdNx0
会社は何もしてくれないのに、休日もキャンペーンのチェックしている管理者は頭おかしい

販売代理店にも神通力が通じると思っていて
もはやこれは宗教
0994名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/04(土) 22:54:00.18ID:JPhjscTa0
研修中なら、逃げの一手有りだな
0996名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/05(日) 10:03:01.81ID:XZv1Ogr50
ドイツ人臭いし、変態人種差別CMの国じゃん
日本にはあてはまらないよ

マイスタージンガーとか言っても仕方なく修行してるだけだし

日本人は趣味が仕事みたいな人多いから
特殊な国だよ

日本人なら分かるよね？
0997名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/05(日) 11:11:49.84ID:GTCzEJ3s0
日本では未だに“率”より“高”を追い求めるからね
ダメな連中だよ
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
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