【バックレOK】綜合スタッフ/バイトレ29
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・今は売り手市場。働く人間が居なくて困ってるのはバイトレ。
だからバックレ自由。ペナルティ無しなのでどんどんバックレましょう。
営業や正義感振りかざしたバックレ批判厨が現れてもスルーで
・キャンセルはネットから可能。
気が乗らなかったら前夜ネットからドタキャンOK
・先払いルールはサイトを見ろ。
詳細に書いてある。
此処で聞くな。
・派遣は社会保険の加入要件の為月に15日までしか働けない。
（但し解除される月あり）
オーバーしたら日々紹介を紹介してもらえ。無ければ諦めろ。
・長文連続投稿の糖質野郎が現れてもスルーで
綜合スタッフ/バイトレ28
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1515754919/ >>100
バイトレワールドにようこそ(´・ω・｀) >>100
アホ！
仕事をなめるな！
甘ったれのアホは営業様から厳しい指導があるぞ！ >>100
アホ！
仕事をなめるな！
甘ったれのアホは営業様から厳しい指導があるぞ！ 怠いとき
寒いとき
暑いとき
簡単にバックレ可能なバイトレは神派遣会社(´・ω・｀) フルキャストなら一発退場不可避。
フルキャストの連中にも薦めてるよ
バイトレ最高って フルキャストの人は、フルキャストで入れない保険でエントリー
フルキャスト決まるとバイトレはバックレるみたいね >>99
鴻〇運輸がブラックなのは全国共通なんだね >>96 >>102-103
スレ違いだから、馬鹿は出ていけ 口だけの意識高そうなBBAを成果で黙らせるの楽しい >>108
みんなやってるだろ？
バイトレにバックレが多い理由。
そりゃどっちか選ばなきゃいけないなら、一発退場のフルキャスト選ぶわな。
バックレに文句いってる連中は、バイトレにクレーム言うべき。
それで被害があるならね。
何せバイトレはバックレを容認してるんだからな。 一発退場とわかってても
フルキャストでもバックレが絶えないんだから
日雇いでバックレにいきり立ってる奴はアホとしか思えん。 しかし後から29建てた奴
何で勝手にワッチョイ付けてんだよ。
派遣のスレでワッチョイなんてあぶねーよ フルキャストにも応募バックレダメ
バイトレにも応募バックレ容認
なるほど >>98
あの１期棟４階だよ
奴が殺したと言っても
過言ではない バックレオーケイバイトレ
バイトレオーケイバックレ
バックレオーケイバックレ
バイトレオーケイバイトレ
ってコマーシャルやんねーかな バイトレ以外で登録してる派遣会社から、
月・火は４時間
水・木・金・土は７時間（うち１時間休憩）
時給１、４００円＋交通費５００円
という条件の紹介があった。
最初は労働時間短っ！と思ったけど、
よくよく計算してみると月１７万そこそこになる。
今ちょっと心ゆれてる。 >>118
そこまでくるとただの頭のおかしい奴丸出しだな バイトレの奴らは希望した現場は落とされ違う現場を勧められるとよく愚痴ってる
それ釣り広告と同じじゃんか
それも決定が電話で夜来るってw
これはバイトレ人集まらないよ
バックレしたくなるわ バイトレ事務所は明らかにフルキャストより手を抜いている
フルキャストもアレだが釣り広告はない フルキャストは電話ではやりとりしない
バイトレからの電話はマジうざいとみんな愚痴三昧 確定メールみたら求人には書いてない内容とかあったりするし、確定したのに、バイトレ（派遣先）が前日にキャンセルしてくることもあるから >>126
スレ違いだから出ていけキチガイwww. >>125
バックレ批判馬鹿も
>>1のスレタイを認めたからこのスレに書き込むんだろｗ バイトレ事務所は確信犯だろう
希望と違う現場ゴリ推しばかりするとみんな離れるぞ >>127
その違う現場が気に入って次にそこに入れると何故か落とされる不思議さもあるw バイトレは働く人間をなめている
バックレされても仕方ないかもね 毎日しつこくバックレネタを繰り返してる奴は推奨と反対を自演してるんじゃないの?w 明日もまた入れなかったから今週も無理だろうな
先週かなり久しぶりに入れた時に話したバイトレの人は、今週も決まってると言ってた
その現場は初めてと言ってたから、クソバイトレは慣れてる人を落として
そうじゃない人を採用してるんだろうな
そう考えたら、たまたまかもしれないが、男は過去に見た顔は皆無だったわ >>132
電車降りてから徒歩で面倒くさい距離を歩く バックれるつもりなんて全くないけど
前月とかに仕事ない週があったりすると
それを回避するために初めてのとこにも
数日分応募する
他にも行きたいとこや2、3回ならいいかなってのと半々ぐらいになるのが希望なのに
全部(例えば半月分とか)一ヶ所で確定して
合わない、社員やパートが陰湿とかでも2、3回ならまだ大丈夫でも
あと残り5日は確定されてると辛くて
バックれてしまった >>144
なんでバックレるんだよ。
普通に(適当な理由を付けて)行けなくなったと言えばいいだろ。 あと自分は15分ぐらいなら歩くのは全く気にならない
良い人間関係のとこだと片道25分でも
すすんで行く
が、仕事がないらしい
駅近とか送迎バスあり
冷暖房ありとかトイレや建物、衛生良い場所で常に募集かかってるとこは
人間が嫌なのばかりで行きたくないのばっか
多少仕事きつくても気にならない
寒い暑いもどうでも良い
一に人間 >>145
連絡はしてるよ
かなり前からか遅くとも前日には
連絡ありはバックれにはならない？ バックレされたくないなら釣り現場からクソ現場へ紹介するのをやめることだな
フルキャストを見習え！ >>147
キャンセル可能だから気にしない(・ε・)
当日欠勤くらいからバックレでいいんじゃないか？
俺も当日怠いときメール一本でバックレするからね。
この際に担当からメールの返信あっても気にするな。
どうせなんの問題も無しに仕事に入れるんだから
気にするだけ損だ。 なんかキャンセルとバックレの区別ついてない人多そう 応募して音沙汰なし
当日開始時間１時間前ぐらいにメールで
急遽欠員が出たので行ってもらえませんか？
というのが一番腹立つ 通勤はチャリ15分位で応募すれば大抵入れる現場がある
仕事内容ではほぼ男女差がないから良いんだけど
セキュリティにうるさくてなんだか閉塞感を強く感じるからどうも応募する気になれないんだな
ここいいわと思える現場ってなかなかないな >>151
フルキャスト辺りは、当日のキャンセルはバックレ扱いだぜ。
当日朝のキャンセルはバックレでいいと思うがな 102名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/21(火) 19:18:10.97ID:Rj0GfbFI0>>104>>118
野田のアディダスは熱中症で死亡事故発生。
>>98
あの１期棟４階だよ
奴が殺したと言っても
過言ではない
コレマジ？詳細希望。 >>156
場所と熱中症で亡くなったのは
あちこちで噂があるからほんとかもしれないね >>159
緩いバイトレでさえ規制するんだから
流石にここら辺りを適当にするとヤバイんだと思うわ。
日雇いで規制しないで働かせてる所は、
いつ働けなくなってもおかしくない会社だよ。
俺も投資用に会社持ってるけど
役員一人の企業にも頻繁に社会保険加入現況確認来るからね。
今は未加入に罰則無いけど
下手に加入して未払いだと差し押さえ来るから加入しないのが正解なんだけどさ。
数年前から厳しくなってるのは間違いないよ。 半年ぶりに応募して落選の通知すら来なかったんでけど干されたのかな？ 埼玉南部だけど
何ヵ所か応募したら大抵何処かしら採用されるけどね。
金曜日に週末とか月曜を応募してたらほぼ駄目だね。
馴染みになってないと
バックレてもOKなんだから
仕事したかったら電話して確認したらいいよ。
いっぱいでも空いてるところを紹介してくれるからね。
日雇いの現場なんて当たり外れは仕方がないさ。 人手不足で賃金が上がらないのは世界的情勢だからね。
IT化で人が要らなくなってるのが原因とされてるね、
トランプの移民がっていうのは
計算しても理屈に合わないらしい。
IT化に対応できない所は、人件費上げれない悪循環 >>162
バックレはokじゃねーよ！
せめて前日の朝には営業様に謝罪の電話して来い >>159
ほんそれ。
派遣じゃなくて、フルキャストみたいに紹介にしてくれりゃいいのに。
そうすりゃ15日以上働ける。 >>160
バイトレが規制しているのは、
バイトレの派遣労働者を社保に加入させたくないため。 日々紹介は派遣法の抜け道だからね。
いちいち一日単位で直雇用なんて面倒だから嫌がる企業多いだろ。
社会保険やら、厳選所得やら面倒すぎるしね。
派遣は楽なんだよ。
経費も人件費でないし
保険やら面倒なのは全て派遣会社の責任で任せられる。
派遣される人間が何日働いてるなんて
企業には関係ないし、その人間がオーバーしてるなら他の人間寄越せって言えば終わりだしね。 >>166
フルキャストが日々紹介にしたのは
上場してるうえでのコンプライアンスの問題だよ。
そこそこ昔から人を出してる派遣だから
居なくなられても困るから仕方がないから企業側が対応しただけ
これをバイトレが申し入れたら
バイトレ要らないわって切られてお仕舞いだったと思うよ。 >>165
ここのキャンセルはメールでOKだよ
たまにぐずぐず言う担当もいるけどシカトw
次の日に申し込んでも採用入るしw
しかもこんちは行けますよね？って
確認のメール来るしw
大丈夫ですって答えて
バックレるのが最高に気分良いけどねw >>171
> いちいち一日単位で直雇用なんて面倒だから嫌がる企業多いだろ。
> 社会保険やら、厳選所得やら面倒すぎるしね。
いやいや、まず、前提として、書類上は紹介先が雇用していることになっているが、
実際には派遣と何の変わりもない。
日々雇用だから社保は関係ない。
源泉徴収事務を含め給与事務は紹介元が代行している。 >>172
> フルキャストが日々紹介にしたのは
> 上場してるうえでのコンプライアンスの問題だよ。
違うよw
平成24年改正で日雇い「派遣」ができなくなったから。 >>174
大規模にやらないと無理なんだと思うよ。
フルキャストの即給を使ってと投げるくらいだからね。
派遣全部止めるくらいの覚悟で取り組まないとね。 >>175
では何故バイトレは日雇い派遣やってんだよ。
完全に抜け道やらグレーな部分使ってるだろ。
上場してる企業はそういうことが難しいから止めたんだよ。
きっかけは派遣法改正だとしても、
フルキャストだってバイトレと同じ手法で日雇いやれなくはなかったんだしな。 >>174
社会保険やらは
一定期間連続して勤務されると加入させなきゃいかんだろ。
フルキャストはこの辺りは自社派遣以外は知らん顔だけどな。 >>140
ほとんどは逆だけどね
何か新しい人に変えたい理由があるのかも >>181
昭和か？肉体労働でもないかぎりは楽なのが当たり前だろ たまに行ってた日々紹介が入れなくなってるから
もっと日々紹介を増やしてくれないかな 時給なんて適当にしても頑張っても給料同じなんだからどれだけでもサボるだろ。俺もトイレ篭りまくりの時あるしな。 俺も勝手に休んだりするわ
現場にもよるが休憩時間がバラバラなせいもあって案外バレない >>188
コラコラ！職務怠慢もバックレと同等に重罪だぞ！
営業様から無慈悲な制裁があるから覚悟しておけ >>187次は入れなくなるよ。ある程度のノルマ達成できない人は企業側のクレーム で弾かれるよ。一回きりならどうでもいいけど。 >>191
目立つようにしなきゃ平気だぜ。
俺もピックとかだと平均の8割くらいで手を抜いてる。
ハンディだと多少面倒だけど平均の8割なら問題ない。
ハンディじゃないとサボりまくりだな。
たまに張り切ってる人が居て、褒められてる人が居るけど
不思議でならない(笑) 明日の応募してたのに採用メールが来なかった。なのに今日の夕方
○様に最適な“明日”働けるお仕事を厳選ピックアップ!!★
いつも大変お世話になっております。バイトレの唐沢 昂太郎です。
本メールは弊社スタッフさんお一人お一人にご登録やご就業情報をもとに明日働けるピッタリなお仕事を配信しております。
気になるお仕事があれば応募URLからご応募ください!!
なんてメールが来て、その中に応募してた現場があった
唐沢とか言うクズは嫌がらせしてんの？ 昔ASKULに行ったこと有るけど
ハンディでスループット確認してて
あまりにも数出てないと入出場時間チェックされてたな。
トイレでサボってるのが居るから
それで首になった奴もいた。
目立っちゃいけないんだよ。
平均下回るくらいで適当にサボればOK >>193
バイトレ
あるあるのひとつだよ。
理由は本当にわからない。
キャンセル出たのなら応募してる人から埋めればいいのだが…
もしかして一度全て確定すると応募者も消えるのか？
全確定後にキャンセルで再募集とかならわかる。 >>190
契約の人も多いよね。
バイトレ、マイワーク、リージェンシーでスタッフ募集見たことある。
契約じゃなくて単に派遣の事務所勤務の募集も多いね。 バイトレからの一番最初の電話が契約社員ならないかって話だったな
断ってよかった >>192
張り切る人、わりとどこにでも居る
競争心だしてくるような
敗けでいいんだけど
なんか悪い気持ちにされて苦痛
自分なりにはやってるのにそれ以上のことは
困ります ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
