>>365

りらいあの良くやる手ですよ。
大方は派遣会社からの派遣要員で賄っている。
3ヶ月毎の契約更新で派遣されていても管理者の気にくわない派遣社員は契約期間中
でも途中で契約終了を派遣会社に伝えて派遣切りをする。
大方の派遣社員は泣き寝入りで、そのまま辞める。派遣会社に残りの契約期間中の
休業手当の支払義務か、他の就業先を紹介する義務が生じるがその請求すら放棄している。
りらいあの腹は一切痛まないし、派遣会社は今後の付き合いがあるから泣き寝入り。
途中で切られたら、残りの期間の休業手当を派遣会社に払ってもらえるから働かずして
最低60％の手当が貰えて、ｳﾏｧ〜生活。
嫌な管理者には更に困らせるようにして嫌われましょう！
派遣会社も休業手当の支払が増えて経営に悪影響を及ぼしかねないから、りらいあとの付き合い
を見直す機会になるかも。