【3年目以降が牛耳ってる】KDDIエボルバ008
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前スレ
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お局の皆様
遠方を理由に秦野や八王子からの早朝出勤ご苦労様
早くから出勤して職場に長期滞在する諸先輩方を心から尊敬します
そんなに会社が好きなんか
当然だが私は戻らない
出戻りする奴の気が知れない
妊婦を隠し通してるつもりの真奈姐さんはどうするのか?w
やはしエボルバが好きすぎて戻るのか?w
好きだねー
もう二度と会わないし
今後はちゃん付けでもう呼ばないでくださいね
馴れ馴れしいw www >>653
過去に会社に対して「正社員にしろ」と訴訟を起こした人間は契約解除、働いてた
部署自体も閉鎖させて全員解雇したとかあったけど、大丈夫なん? >>648
派遣は親会社への旧特定派遣と、一部の事務派遣がチョロっとあるだけで、親会社からの業務委託が売上メインだろ。
むしろ、テプココールアドバンスとか、ニスコムビジネスサポートを100%子会社化してるんだが…。 >>653
労働環境が悪なることはありまくるが良くなることは全くない会社になんの期待をするのか
顧客からも労働者からもそっぽ向かれて潰れるまでブラック化を貫くに決まってる うち地方なんで、事業所限定と契約社員とがあって、
最近辞めた契約社員から聞くに即日辞めれる、ボーナスのことを考えなくていいので契約でよかったって
腰かけにはいい会社だとよ >>661
どんだけ注意受けてもやめないバケモノ。老いたオヤジのきたねー手足だして、ヒール履いて痛すぎるし、ある意味仕事の妨害。ハラスメントだね >>663
人柄は良いという話。
行くとこないんで異常な効率追求にもずっと耐えてるんだろうし、我慢してあげて。 一応エボルバはLGBTは尊重するとHP上で明言してる
それとは別にクライアントのハウスルールに違反してるかは別の問題
自己の性的自認が女性であれば認められるかもしれないけど、ただの女装であれば違反してるのかもしれない >>666
親会社からして、アレだからな。
なお、ソフトバンクも同様。
新宿Kビルで女装のオカマが嫌なら、代々木のドコモいけばいい。
Kのクオリティのままだと、着台までに切られる可能性がかなり高いけど。
ttps://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2018/10/11/3417.html 東陽町、もう辞めたいな。
SVはキチガイだし、ババアはうザイし・・・・変なの多いしで真面目にやるの疲れた。 辞めればいいじゃない
仕事なんて自分をすり減らしてまでやる事じゃないんだし
仕事内容はともかく精神的に辛いのを我してでもやりたくなる賃金って訳でもないだろ?
向こうからしたって君なんて居ても居なくても同じなんだし辞めちゃおう? こないだ登録&面接受けてきた
良くも悪くも凄いシステマチックな検査に驚いたわ
面接官も自分より2まわりは若い女性で二度驚いた
面接スキルを持った人をアウトソーシングという感じ
現場の感じが全然分からないので採用されたとしてもちょっと不安が残る
ちなみにコンタクトセンターじゃなくてITの方 KDDIあるいはKDDIエボルバの中に「ヒトラーが降りてきた」やつがいて、そいつが役に立たないと判断したら容赦なく抹殺している。
そいつは誰だ? >>672
面接官もアルバイトか契約社員だよw
募集サイトに載ってたし
彼女達はシステマチックに面接をこなすだけで、現場の事は一切知らない
普通の派遣会社だったら担当企業の営業かコーディネイターが面談するから、こちらからの細かい質問にも答えられる >>674
ありがとう。やっぱりそうなのね
現場の業務の事について突っ込んだ質問したら、早口で少しキレ気味口調で返された
面接官の女の子には酷だったと反省している
10分でいいから職場見学とかできればだいぶ違うんだけどね・・
まあIT業界は20年近くいたから、酸いも酸いも分かってるつもりではあるんですけどねww >>676
ITSの旧特定派遣かな。
話が進めば担当営業とかの面談もあるし健康診断もあるし職場見学もあるけどな。
まぁご縁が無かったってコトで。 >>677
まあ、俺には合ってなかったってコトでw 東陽町だがもう耐えられない。
一ヵ月も経たないのに遅いだの、質問が多いのだので回りから文句言われる。
登録前の確認を頼んでる隣のおばさんは、SVに〇〇の隣は嫌だ!(オレのこと)席を替えてくれと
オレに聞こえるぐらいの声で面当てしてくる。 派遣の採用可否の結果が約束した日に連絡来ない
こういう会社なの? KDDIエボルバ3大ブラック
・新大久保
・東陽町
・広島
異論あり >>680
採用の場合は面接当日にでも連絡来るし、ご縁があった方にのみ連絡差し上げております。
ってコトだろ。 自分は以前4日目の昼過ぎても連絡なくて落ちたんだと思って別の求人応募のために連絡したら前の選考がまだ結果が出てないから待ってくれと言われたぞ
3営業日以内に連絡、自分からかけても合否に関しては回答できないと言っておきながら期日内に終わってないのが信じられなかった 優先採用枠
通常の採用枠
他に断られたら数あわせで採用する枠←ここだったんだろ。
不採用枠 >>686
面接終わって4時間経たないうちに採用連絡きてびびったわ >>687
そっか、希望がつながった
一週間、連絡なしだが待ってみる 派遣先で気になる女性にアプローチしないで、
好かれる@正しい連絡先の聞き方を手に入れるだけで
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http://renaisukidesu.hateblo.jp/entry/2018/12/18/155329 >>691
俺も12時に面接終わって15時前には採用の電話きたわ >>684
最大の事業であろう全国auコールセンターがない。
とにかく人が消えていく。 >>695
出川のヤバいよヤバいよーってくらいヤバい スマメの単相三線式 60アンペア 計器操作 SM切断・・・
こんなのバカバカしくてやってられなくなってきた。 採用担当Gにメールで問い合わせてみた
担当者から週明けに連絡させる旨の回答が来た
選考が難航していると見ていいかも
希望が繋がれた! ここに入ることのどこに希望があるのかを教えてほしいレベル お金がもらえるので生活することが可能というレベルでの希望
だめならレインボーブリッジから飛び降りるしか 45歳スキル無し
このスペックじゃ死ぬしかないだろ 工場や警備員の日払いがあるじゃない
ここで採用されても給料は2月とかだよ
それまで生きられなくね >>採用担当Gにメールで問い合わせてみた
担当者から週明けに連絡させる旨の回答が来た
選考が難航している
ここって、そんなに余裕あるの?
どこの部署も人手不足の負のスパイラルに陥っているように見えるけどw
もちろん、ITSのエンジニアも例外ではないがw >>708
40代ならば資格があれば採用されだろう。
宅建でも取得して派遣か契約で不動産業界に勤務する。
そして正規を探すっていうステップもあると思うが。
そして開業という方法もあるし。 >>701
東陽町ですね。
あんな作業こそAIに委ねるべきかと。 >>695
どんどん人が辞めてる
まったく新しい人が入らない
賃上げとかプラスになることをせずリフを取りにくくしたうえ残業させるとかマイナスなことしかしないからますます人が減る
働きにくい環境づくりばかりしてる >>714
いやまったくそう思います。
廃止、撤去、再点 契変の受電架電対応は必要でしょうが
スマメ導入で検針員が削減でつつあるのに再点、廃止、契変、切断の入力業務のだめだけに
500人(トッパンを含めて)を下らん人間がいるなんて。
しかも、3年目以降は時給1100円程度で得意気になって仕事してるし笑 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/dyko
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 新宿と広島東陽町で盛り上がってますが、文京グリーンコートのとこってどうでしょう エボジョブって同じ内容の求人何個も掲載してるから、絶対に件数水増ししてるよね
やり方がセコいし探しにくいわ 結局、年明けまでお仕事探してくれるのを持ち越しされた・・
悶々とした9連休を過ごすハメに orz >>720
今からでも遅くない、新大久保の年金事〇所で頑張ります。
といえば、働けるよw
会社の危機らしいからw 文教グリーンコートも大量に募集してるし、誰でも受かるよ…社会不適合者とかよく来るし。今人足りないみたい どこもかしこも人足りてなさすぎだろ
うちの部署も来月大量に入ってくるみたい これから、企業内内職を自由化にしないと仕事が回らないんじゃない?
人口減少化社会だし、労働人口は減る一方給料は上がらないから。
内職禁止とかのんきなことは言ってられないねw >労働人口は減る一方
こんなの景気の波が来たら一瞬で変わる でもそこに不良外人をあてがって全てのクオリティを下げて日本を終了させるってシナリオが既に決まっとるんやろ? 松屋とかそうだよねw
絶賛クオリティ低下で行く気も失せたしw 文京、人が足りねーのにオープニングの人材募集してんじゃねーよ
こっちに人を回せよバカかよ auコールはブラック一直線だったが来年はどうなるかな
来年新年早々また人が減る予定だが食い止められるかな >>729
松屋www
お前らが行くところらしい場所だなww 広島は若いコムにだけチヤホヤして40以上にははあからさまにキツイ態度のSVがいるよ。態度でかいの。おばさんたちは居心地悪そうだよ。かわいそう。 >>734
そんなえこひいきで仕事できない人間をリーダーにするもんだからエスカレで呼んでも頓珍漢な答えばかりしてミスの原因を作る
しかもそれをcomのせいにしてまた無駄な工程を増やす、嫌になったcomが辞める、人が足らなくなる
評価はしないが文句ばかり言う典型的ブラックだよ、長く頑張っても何もいい事は無い まあ、所詮はコールセンター運営の会社だからw
誰でもできるし、管理のレベルが低いw
こんなところがITエンジニアの業務委託しているから片腹痛いwww >>734
人によってあからさまに態度を変えるってことは人間としてまだかなり未熟だし
そういうのは周りから見ると滑稽に見えるっていうのを本人は分かってないんでしょ
度が過ぎるようならホットラインに相談してみればいいんじゃない?
問題だと判断されたら是正勧告いくんじゃない? >>734
若いコムは社会知らない。おばさんは社会を知った上で甘えてるから言われてるんだろ。それにおばさんたちは本当に居心地悪いのか? >>739
マジレスやめーや
いることにしとかんと都合が悪い奴だっておるねんぞ いないな
このスレは捏造が多いからな
デタラメだらけやで 正直、どこの会社でどの現場にもそんなのは居るしなぁ 辞めたいというか同業他社にやることあんまり変わりなしで給与三割増とか今募集してるし移りたい やめるんだーいいなぁ
人いないし休みや遅刻とかもゆるゆるなんだよなー すいません、ここの中途採用試験受けたいのですが
技術スキルチェックってどんな試験になりますか? 東陽町は毎週のように新人研修してるのにすぐに定着せずに辞めてしまう。
オレも三ヵ月目でこまかいことまでわかって来たけど古株連中がうざいし仕事は
みみっちいしモチベーションになるものがない 結婚→すぐに職場で愛人作って不倫→バレる→調停→離婚成立→別の女作る→愛人捨てる→別の女としっぽりかと思えば元愛人がセフレで復活(いまココ)
こんなクソみたいな社員もおるから誰でも働ける!! 604 名無しさん@そうだ登録へいこう sage 2019/01/06(日) 07:14:31.50 ID:Dd3rcx7T0
派遣法違反、職安法違反、労働基準法違反をしたクソ会社NTTデータスマートソーシンをみんなの力で刑事告訴しよう!
刑事告訴するのに弁護士に依頼するため寄付を募ることにしました。
スマホアプリのpolcaで簡単に寄付が出来ます。
寄付をした方に対するお礼は裁判の傍聴です。
よろしくお願いします。
【9613】NTTデータ【あぼーん祭り】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1546393876/
https://polca.jp/projects/bTZBdFAWHt9 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています