トップスポット Part9
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トップスポット Part8
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1491162760/ 家電の積み込みや配送助手の休憩時間詐欺に注意!
休憩1時間で募集していたのに休憩が無く、後になって
「トラックの助手席に乗っていた時間を休憩1時間とみなす」と言ってくる会社がトップスポットにも有ったので気をつけてください
労基法上の休憩時間とは労働者が労働から完全に離れ自由に行動できる時間であって、
休憩と言ってもいないのに助手席に乗っていた時間や細かい待機時間を休憩時間だと後になって言うのは明らかにおかしいです
自分の場合粘って交渉して何とか1時間分払わせたけど、できるだけ前もって(早く)休憩1時間の内容を明確にしておくのが良いでしょう 引っ越しなんてもっとヒドいじゃん。
8:00-17:00とか言いながら、朝礼、移動時間があるからと7時に会社集合。もちろんその分は無給。
で繁忙期だと日付が変わるあたりまで休憩無しで強制残業。 トップやワークで単発で入って、即給の反映遅いなぁって思ってるとフルキャストのポータルでは何日も前に反映されてるのな。
なんだろうね。 紹介の通知が来ても現場で不採用もあるとか書いてるけど、実際あるのかな??
週一くらいしかやってないけど、未だに経験ないから...。 >>221
あった。フルキャストだけど
依頼者は経験者が2人欲しかったが、
募集事項に未経験者NGではなく、
全員未経験者で帰らされたことがあった。飲食店でしたw >>223
だいたいの場合ダメだがギリギリでやっぱり受かる時もたまにある 大手であろうとタダで正社員にしてくれるといわれても、
パートのオバヤンがウヨウヨいる現場の食品工場の正社員だけは絶対に無理やわ。 引越し屋>イベント系>食品工場>その他の工場の順でイライラしてるな 早めに希望出してても不採用通知はだいたい前日とかだな
採用の通知がなかなか来ないなって思ったら落ちてると思ってるほうがいい
キャンセルが出たのか必要人員増えたりしたのかたまーに前日になって採用通知来たりすることもあるけど稀 >>221
>紹介の通知が来ても現場で不採用もあるとか書いてるけど、実際あるのかな??
あるよ!
採用は当日だから15分前に来いと書いていて14分前に行けば不採用。
面接に遅刻したから。
6割おろか一切補償なし。 >>228
そうなんだね。不採用通知は来てないけどポータル見たら不採用になってたから
今回はだめだったてことだよね。
メールを送ってこないなんて不親切だな。 >>225
パートのオバハン以前に、食品工場がそもそもダメだわ。 某食品工場にて
女「配置決めるまでここで待ってて下さい」
俺「わかりました」
2分後
男「何してんですか?」
俺「ここで待ってろって言われました」
男「はあっ!……自分で仕事探しましょう」
俺「(それ今言うセリフじゃないだろ。まあひょっとしたら俺が悪いのかもな)すみません、何か仕事ありますか?」
女「今、待ってて言ったでしょ!! 言われたことだけすればいいの!」
作業中
女「なんでコレ使わないわけ!!?」
俺「すいません、使っていいって言われてないので……(聞けるタイミングもなかったし)」
すぐ隣
中国人「アナタ休憩長スギルヨ!!私見タヨ!!!!」
婆「なんで人の二倍仕事してる私が怒鳴られなきゃならないのよおおおお!!!!」
ネパール人「スミマセン、落トシマシタ」
婆「あ゛あああああああああああああ!
あ!!!!」
さらに残業なしの契約で来てるのに、交代が来なければ帰れない(物理的にも圧力的にも)。
帰ると言うと契約違反してるのは自分たちの癖にゴミを見るような目をしてきて、お疲れも言わない。
そして定時バスの時間に間に合わず結局一時間待たされる。
なんだここ バスのスケジュールがクソな食品工場というとプライムなんとかとか思い出した 普通の工場だと一人二人しかいないレベルの高圧的なキチガイが六割くらい占めてるよな食品工場
狭いのとかうるさいのとかが関係してるのかね 作業が単調で精神に異常をきたすのと
なんか怪しい薬剤撒いてたりするのが原因だろうな。 食品工場って作業員全員が全身すっぽりと覆う防塵服きてるだろ
あれが個人の匿名性を高めて気が大きくなってしまうんじゃないかな
それで高圧期な態度の従業員続出 まあ、そういう底辺の肉体労働系を本業としてる奴なんてそんなもんだろ。
好きでもない、つらいだけの仕事を最低の賃金でやる為に生きてるんだもん。
元々は良い奴だったとしても後天的に腐っていくんだろうな。
君等もそういう底辺に落ちて人生を棒に振らない様に気をつける事だね。 >>245
そそそ。
要するに手っ取り早く自分より立場の弱い人間を執拗にイジメないと
自分の精神を正常に保てないのさ。
まあ、その時点で既にまともな人間性は崩壊しているがw 引っ越し屋のヤバさは工場とはまた違うよね
上で言われてるような環境が作り出す面もあるだろうけど、元から脳の種類が違うというか
半グレに近いヤバさ なんで人手不足なのに人が来たくない様な事するんだろな引っ越し屋って
アホなんだろか?
つーか引っ越ししか仕事がねぇw 自分の縄張りを守ってるんだよ
出来る人が来ちゃうと失業しちゃうから馬鹿犬のように吠えます ●月●日スポット求人情報のご案内です。
■求人情報@
職種: 倉庫内(仕分・梱包)業務
勤務時間: hh:mm 〜 hh:mm
勤務場所: 市区町村まで
最寄駅名: ●●駅
交通手段: バス(10分程度)乗車後、徒歩5分
交通費支給: \440
基準単価: 時給\900
作業内容: 大手アパレルブランド商品の検品・仕分け作業
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こんなメールが送られてきたんだが、何を考えているんだろう?
テンプレに記入しようとしている途中で送信を押しちゃったんだろうか。
あと、「バス乗車後」じゃなくて「バス降車後」だな。 あまりに酷い扱い受けるとそこの製品はもう買わないぞって思う。船橋のユーハイムで嫌な思いして以来、ユーハイムのケーキは買ってない 引っ越し業者が人手不足って騒いでたけど、今時時給1000円じゃ集まらんわな。
倉庫内軽作業でも1000円超えてるのに。 イーロジットってところは、今だに960円だぜ。都内だぜ。あと40円なぜ足せない?だからいつも人が集まらない。 東京都の最低賃金が958円だから。
最低賃金ギリギリに設定しているだけ。 マージン率を公開することが法律で義務付けられたのに
未だに公開していない派遣会社は悪質ってこと フル、トップ、ワーク全て解約したら正社員になれたオバハン(笑) エムティエスは、時給1000円だったにに、いつのまにか900円に下がってる。
交通費ないから、最低賃金以下だな。 >>265
それ知って今日行ってきたけど休憩所スカスカだし作業も楽でうるさいパート少ないし良かったよ。
特にここの派遣の案件は『時給の高さ=パワハラの度合い』だから逆にオススメ。 TOP SPOTってピンハネ稼業の派遣如きが「頂点」なんて社名なの本当ギャグだよな いつも最低二日後には即給反映されるところが一週間反応ないんだが、こういうことってある? 調整中から応募済に戻った場合って結局不採用ってことですか? >>266
エムティエスは、時給1000円〜1100円の時だけ行く。 >>269
可能性は高い
まれに勤務開始時間の変更の確認待ちもある これってきつい?
内容:テントなどの設置・葬祭用品の搬入出補助
場所:【現場名】セレモア 坂戸駅前会館【就業場所】埼玉県坂戸市日の出町16-52
【担当者合流方法】就業15分前に現地近く到着後、担当者にTELして合流
【注意事項】身だしなみ
【給与】時給1200円 【交通費】500円 ※【即給】利用可 22日に働いた分が、いまだにタイムシート確認中だわ
電話つながらないし、待ってて大丈夫かな?
即給は使ってないんだけど とんでもない時給の仕事メールくるけど、どんな現場? >>277
僕は最近十日待ちました
即給使わないなら普通に待ってれば大丈夫 流山の丸和運輸って架空求人か?
1月からエントリーしてるが全く入れない。 流山じゃないが、丸和運輸行ったことある。
簡単な、梱包や箱詰めで楽だよ。
しかし、引越し屋の求人が多いが、時給1000円じゃ来ないだろうに。 ニトリって架空求人か?
車通勤OKじゃないといけないんだが採用見送りばっかやぞ
フルから消えてたけどトップにあったから行きたいんだか ニトリは、経験者を優先しているから、単発は難しいよ。 東川口の文具は単発じゃ採用されないかな? あと越谷市のアパレルは募集してないの? フルとトップで案件被ってるのはどっちが採用されやすい? 丸和1回だけ行ったことあるが簡単な仕分けで楽だった
自分以外は現場常連しかいなかったからあそこも経験者優先なのかも なんか採用されないな
聞いたことあるけど嫌がらせで採用しないとかあんの? >>287
誰でも入れる
ムカツク野郎いるから行かないが >>296
>>297
いや、何もないよ。
応募してるとこが人気現場なのかな >>295
嫌がらせで採用しないことの
トップスポット側のメリットは何なんだろうな? 丸和だったか、SBSだったか忘れたが、冷蔵庫内で仕分けの仕事だったけど、
冷えるから長時間はつらいよ。 ニトリ採用キタ━(゚∀゚)━!
久しぶりにニトリカレーが食える! >>301
メリットとかじゃないでしょ
ただの嫌がらせw 【最寄駅】東浦和駅/川口駅/東川口駅/西川口駅
【時給】1000円+交通費2000円
【時間】07:45〜16:45
【内容】引越アシスタント >>295
事務の奴になんかしらクレーム言ったりすると嫌がらせ不採用続くことあるらしいよ。陰気くさいよね。 十〇大福も、年中募集してるな。
あれだけ出入りが激しいと、初回の説明する担当者も大変だろうな。
とにかく環境悪すぎだし、やり方も教えてくれない。
だから、みんな辞めちゃうんだよ。 あそこは二度と行かんと心に決めてる人は多そうだな
前行った時トップから一人か二人しか来てなかったし ちょっと聞きたいんだけど
これ企業側が派遣会社に「この人が応募しても採用しないでください。」みたいなこと言う権利あるの?
仕事ができなさすぎるとかいい加減だとか言う理由で ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています