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株式会社メビウス その2
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0001名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/11/13(月) 22:57:52.09ID:YDsiwy4f0
よ○はまのソフト会社。
0103名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/23(土) 21:43:01.41ID:rGNQeCeO0
この会社のホームページ大草原モンゴルwww
AI wwwwwwww
IoT wwwwwwww

時流に乗ってますねー。
いやーさすがっスわー。
010451
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2019/03/04(月) 22:45:41.22ID:+uuoekN20
おいおいまたハロワで募集してるよ wwww

（主な担当業務）・要件定義、設計、実装、試験、運用業務・お客様とのやりとり※客先勤務の可能性あり

賞与
あり　前年度実績　年1回・計0.50月分 wwww
0107名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/08(金) 21:32:51.88ID:lvo+c2zY0
今日のは本震？それとも前震？
遅れて割って15マソって家賃と電気ガス払ってオシマイ
0109名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/09(土) 02:23:11.02ID:ebr3eL+00
ボーナス１５万だったんか？
0110名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/09(土) 07:35:51.91ID:YU/iSbd50
>>107
ローン 10 管理費と修繕積立 3のマンションだけどフツーでしょ
0111名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/09(土) 07:54:03.33ID:YU/iSbd50
>>109
坊茄子は禁句
今回のは遅●
0113名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/13(水) 00:26:52.18ID:SM5mdL4Y0
全社の忘年会はカットして、明日の新卒との懇親会はカットしないって、本当に統括は有能ですね。

今月は、今日の時点で月給すら全額頂けてない状態ですが、新卒の方に不安を与えないために会社払いで懇親会を行うのですね。
せっかく内定を受諾して頂けた大事な方々ですから仕方ないですよね。

新卒の方々が新たなヒガイシャとならないことを心よりお祈り申し上げます。
0114名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/13(水) 01:42:59.44ID:44Au3nBk0
>>113
別にいいんじゃない？
大した金額じゃないし。
日頃仕事しないで大金もらってるだけなのに、バーベキューやら忘年会だけ元気なオッサンばっかりだからな
0115名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/18(月) 23:34:44.91ID:GpHjJr6z0
まーた出来もしない予算たてやがって。
しかもゴミ浦が昇進？？今期も例年どおりの赤字をたれながして、一度も黒字にしたこともない厄病神なのにな

それだけ羽振りよけりゃマンション買えますわwww
0116名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/18(月) 23:39:40.16ID:GpHjJr6z0
>>113
来年度は、社内でやる懇親会と、社内でやる納会、しかないよ。

今年の、管理職は、業績不振の、責任を、取って、全員一律で、手当返上しろや。
0118名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/04/08(月) 22:04:44.03ID:50eBfUId0
現場をおざなりにして、パッケージだのソリューションだの言ってあれから10年経ちそうですが、ここのカキコミ見てると給料もまともな期日に出せないってwww
どうせ得意の ○カ年計画 とかぶち上げて、騙されてない信者をつなぎとめてるんだろうなぁと推測してみたりする。結局さ、うちの元社長がいた時の成功体験から抜け出せないんだわな。故事でいうとこの守株だな。
0119名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/04/29(月) 05:52:14.04ID:BfiqhpY40
平成も終わり。
この会社も
0121名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/10(金) 00:18:57.07ID:AscwN4sb0
サイコパスの特徴は以下の通り。
・良心が異常に欠如している
・他者に冷淡で共感しない
・慢性的に平然と嘘をつく
・行動に対する責任が全く取れない
・罪悪感が皆無
・自尊心が過大で自己中心的
・口が達者で表面は魅力的
0122名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/18(土) 07:19:14.83ID:zVKUzBVh0
よく犬派か猫派かって話になるけど俺はここ数年でハムスター派になった
以前は犬派として不毛な戦いに身を投じていたが今となってはどうでもいい

ひょんな出会いからハムスター♀を飼うことになって、それからはもうメロメロ
老衰とはいえ最初に飼った子が、うちの娘が、天に旅立った時は過呼吸でぶっ倒れるくらいショックだったが、また別の子を迎えて今は幸せに暮らしてる

知りたいことしか知らない？当然だろ
ハムスター飼ってるのに犬の情報なんていらねーんだよ
猫もカワウソもウサギもヘビも、ハムスターに比べたらもうほんとどーーーでもいい
俺のスマホからはエロ漫画ファイルが全部消えてハムスター動画に入れ換わったし、YouTubeのお気に入り動画も音楽系からハムスターへと移行した
もう俺の生活はハムスターで満たされてる
ハムスター、それが俺の関心事でありそれ以外の情報は不要
0123名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/20(月) 02:28:25.65ID:U04SQftG0
age
0125名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/20(月) 22:07:59.16ID:Lq3F0G5u0
>>124
今日の人事のこと？何のことか理解するのに10秒くらい要しました。2週間前は去年の新卒が退職して、今日は今年の新卒が退職。もはや洗脳もできなくなりつつあるな。
0126名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/20(月) 22:15:27.64ID:Lq3F0G5u0
諺で言うところの
千里の堤も蟻の穴から
かなwww
0127名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/29(水) 22:57:13.14ID:lnDM/wD00
以前、ここの面接受けたけど、面接官がタバコ臭かった。男女問わず。
結局ほかの会社に入社したけど、この板の書き込みを見てると、入らなくて正解だったと思った。
0128名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/03(月) 22:47:21.03ID:RApFASFZ0
今期が始まって2ヶ月で3人辞めた。
例年になくハイペース。
チキンゲームの始まりか
0130名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/06(木) 00:22:26.80ID:rznBc1k00
皆さん、聞いてください。
内緒で妻のパソコンでインターネットして
ヌードとかＨな写真を見まくっていたのですが、なんと
なにかの表紙に見ていたエロ画像がパソコンの後ろに
表示されたままになって元に戻せません！
前はプーさんの画像だったのに、今はアソコにバイブを挿した豊丸の画像です・・・。
再起動しても表示されたままなんです。
早く直さないと妻が帰ってきてしまいます！
至急です、皆さん助けてください！！！
ＯＳはウィンドウズXPです。
よろしくお願いします
0131名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/16(日) 09:27:50.67ID:vcrtBZty0
時短まぢ迷惑。
うち、某地方公務員だから、福利厚生しっかりしすぎてるから、子供が小学校上がるまでは時短オッケーで、夜勤免除。
周りが迷惑なんすけど。
こんなんなら、妊娠したら辞めさせて新しい子入れた方が組織のためなのに。
#時短迷惑
0133sage
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2019/06/26(水) 22:57:41.15ID:TV147tRN0
この会社を受けようとおもいますが、この板に書いてあるとおり本当にヤバイ会社なんでしょうか？
ホームページとか割とマトモそうにみえます。
0134名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/30(日) 08:49:28.93ID:XZkibyAt0
この発言は、ちょっとだけ間違ってる。

数字はうそをつかないが、
うそつきは都合の良い数字を使って議論をする。

これが正しい意味だと思う。
0135名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/05(金) 07:33:50.28ID:dJj+5ik90
>>1
サイコパスの10の特徴

表面上は口達者
利己的・自己中心的
自慢話をする
自分の非を認めない
結果至上主義
平然と嘘をつく
共感ができない
他人を操ろうとする
良心の欠如
刺激を求める

‪サイコパス（精神病質者）の10の特徴と診断基準｜実はあなたの周りに・・・？｜刑事事件弁護士ナビ https://keiji-pro.com/magazine/10/&;#8236;
0136名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/17(水) 23:24:45.10ID:n+igbPcq0
普通じゃん、この会社。
0137名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/19(金) 00:00:59.00ID:QWNXwxqg0
明日月例会があるが
荒れるのだろうか

また泣き芝居を
みせつけられるのか

さんざん社員をバカにしてきたけど
今回もダマシ通すつもりか

ほんとうに賞与の時期の
月例会は気分がわるい
0138名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/19(金) 00:02:28.62ID:QWNXwxqg0
>>128
3ヶ月で4人に更新されますた
0140名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/29(月) 22:21:35.56ID:WsW4dA9b0
>>138
四ヶ月連続で五人目
例年になくハイペース
Sが3 Nが2
0141名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/05(月) 23:23:20.63ID:mmo7g7410
>>115
そのゴミ裏はB代理なのに外勤してるよ。

jobtalkにこんな書き込みが。
今回の謎の昇進から考えると、ゴミ裏の投稿かと勘ぐられてもおかしくない。

正社員 40代前半 男性 課長クラス
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
2018年頃
年収500万円
【良い点】 給与に関して不満を伝えれば改善される可能性はある。月給ベースで見ると割と良い方である。
賞与は業績連動の為、業績が上がればアップする可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】 評価基準と給与のランクが明示されていないので、何を頑張れば給与が上がるか分からない。
課長職でも一般職に劣る場合があり、それを是正しようという経営陣の態度も皆無。
0143名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/27(火) 02:18:57.87ID:Rfou69wy0
最高だぜ、この会社。
0144名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/16(月) 11:57:08.64ID:eb9UnCoD0
>>143
不覚にもワロタ
0145名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/25(水) 07:10:21.35ID:lWEF+KIb0
>>140
9月30日時点で8人。まだ3年くらいしか在籍してないからよくわからないけど、他の会社もこんなに辞めるものなの？離職率で言えば10%を超えだよ。
0146名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/25(水) 12:22:37.34ID:770zQE/q0
そんなすごい数値でもないと思う（当社比）

ただ、優秀な人は抜けても、謎人事により中途で相当な問題児が入ってくること多いからそこは困るけど。
0147sage
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2019/10/02(水) 01:23:15.07ID:nvI1+MxM0
退場する人は、例年通りだとして、新規信者獲得の進捗が、ダメなんだろうよ。採用担当の職務怠慢だよな、コレって。早よ外勤に戻って、金稼いで来いや。その浮いた人件費で採用のプロに委託してみやがれ。
0149名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/05(土) 01:03:25.71ID:17zqpqNd0
>>145
うちのプロマネ突如として蒸発して先月末に退職。
新人押し付けすぎてパンクした可能性が高い。
0152名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/09(水) 23:18:32.93ID:yaN8HpVp0
あしたがくるのがこわい
0153名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/11(金) 23:03:33.29ID:xwqJID/G0
うちの総務って人数おおすぎ
こんしゅーは課長が14連休、一般が7連休におなじ時季に入ってるけどね
とくにだれもこまっちゃいないよな
この慶次番に書かれてるとおり帰省中が覆いのなのかなっとおもう
0155名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/12(土) 06:00:37.07ID:4BXwSwzC0
>>154
オバハンと爺だらけ
あの一角だけカレー臭がドイヒーだす。
フレッシュマンとローテしてほしい

若手にサイヨーやらしたらスケベ心込みでマシな人材取れると思ふ
0157名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/30(水) 23:43:03.06ID:N7GZERjQ0
ＡＩの魔の手は工作機械より先に事務方にくるよ
銀行証券保険業界では始まってる
ホワイトカラーの大失職時代が目前
0159名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/12(火) 01:02:33.75ID:jvH5IHy60
全社メールで(か●くりさん)とフットサルで協業するってきた.あそこってうちから4～5人くらい引き抜いたよなね.管理側の人間からのアナウンスだから会社として容認？この筋がとおるなら(●クロスロード)とも協業可能なんだろうな。

あと細かいが。
ユニフォーム新調したらしいが誰の金なんだろうな。
か●くりさんが着るユニフォームの分も含めてな。
うちの社内だけで人が集められないなら無理してやらなきゃいいだろうに。
フットサルコートって1時間1万
0162名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/04(水) 00:41:33.29ID:TuHf1yUR0
>>147
ホントそう思いますわ。
今月収監された奇特な方は元々ビジネスパトナーからの強奪兵だろ。
人事部門は仕事しろよコスパ極悪給料ドロボー
0164名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/14(土) 07:47:36.36ID:2PCeb8Kv0
今年も忘年会やらないですね。
一緒に作業してるパートナーさんから、忘年会は社員だけでやるようになったのか聞かれました。
勿論、とある間接部門が自分達の仕事をサボりたいだけのために開催されないことを伝えました。
そんな仕事で報酬もらえて羨まスぃってゆあれました。
0166名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/14(土) 16:33:11.70ID:/ZOMu2Wi0
Q① あなたの会社の「リストラ予備軍」の特徴は？
（複数回答）

1位 能力不足でまかせられる仕事がない 50票

2位 就業中に何をしているかわからない 45票

3位 仕事の質に対して給料に割高感がある 39票

4位 目標未達や仕事上の手抜きが目立つ 33票

5位 これ以上出世できないのが公然の事実 28票

6位 職場でのネガティブ発言が多い 24票

7位 若手社員と思考にギャップがある 18票

8位 その人がいなくても仕事が進む 15票

9位 身だしなみに無頓着 9票

10位 キャリア研修などの対象になっている 6票

11位 本業よりも副業に精を出している 3票
0167名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/01/04(土) 22:22:18.56ID:ngQ642xg0
な
0168名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/01/08(水) 20:09:24.35ID:0OxA8qJQ0
逝ったああああああああああああああああああ
0169名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/01/08(水) 21:04:12.05ID:FQVNOpIx0
こんど傷心の厄淫メン説うけるんだが延期になるのかな。。。
0170名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/01/09(木) 22:32:02.25ID:Q3LNAkp70
>>111
正月早々遅らせやがって。これで何回目だ？
しかもだんだん周期が短くなってるのは気のせいか？
今から探せば間に合うから３月末は脱出者が続出の悪寒
0171元社員
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2020/01/11(土) 00:24:33.92ID:OyA5fsV10
>>170
また給料遅れたんですか？あの社長は支払いが遅れる意味をわかってないのかな。
いま残っている人たちには外の空気を吸うことをオススメします。
0172名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/01/21(火) 00:15:56.73ID:mUcy9HL50
あれから音沙汰なしwwwサラリーもらえないままの月齢会なんてat the first time.
アングリーでハングリーな人たちが辞めまくり～ナンチッテ
0174名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/01/25(土) 15:07:00.12ID:pmfoG+KE0
ここ副業禁止なの？
0175名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/01/25(土) 15:30:33.43ID:LlUI0TI90
禁止というか、役員に就いたり雇用契約を結ぶのはNGかな。
個人で稼ぐ分には規定ないんじゃないかな？

まぁお金もらえないなら他で稼いでも文句言えんと思うけど
0176元社員
垢版 |
2020/02/09(日) 13:53:47.91ID:nB2uTEMZ0
明日は給料日だが、このスレが静かなところを見ると2月は平常運転に戻ったのか。
それにしても発展途上国以外で給料日の心配するなんて驚きだな。

うちの会社も一長一短かな。
こんなカキコミされてるしな。

●クロスロード株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
退職金や扶養手当等がなく福利厚生は充実していません。また、資格手当等もありません。
ただ、まだ小さな会社で模索段階のようなので、今後会社の規模が大きくなるにつれて変わる可能性はあります。
0178名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/02/24(月) 00:29:16.99ID:TLGpQb8Z0
アウアウあー
0179名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/03/14(土) 08:54:48.82ID:Q91LjXoc0
波乱含み
0180名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/03/23(月) 20:19:04.03ID:IT2/qj0B0
コロナの影響大丈夫？
0182名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/05/05(火) 21:15:01.25ID:2exgqBkI0
得意のAI使うたら
0183名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/05/13(水) 05:56:11.66ID:alWNHUfN0
未だに、新卒向けの、説明会を、対面形式で、行う。大事な、余所様の、お子様を、感染させる、気か？
我が社の人事は、そんな、気の利かない、アラフィフ、小梨、BBA、が管理職の、椅子に、しがみ、ついてる。

そもそも、仕事が、激減して、休業の、可能性を、示唆、したのだから、新卒採用を、停止しないのは、おかしいだろ。
この際、統括全員、在宅勤務にして、実際の作業量とか、費用対効果を、明確に、しろ。
0185元社員
垢版 |
2020/05/20(水) 21:50:22.72ID:lm7sVHgO0
新コロのどさくさに紛れて国から雇用調整助成金もらうために全社員に休業を強制したって聞いたけどマジすか？
0187名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/05/21(木) 22:50:17.38ID:nu2iOT0H0
マジかよ
0189名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/05/26(火) 02:24:06.09ID:Pf136J4p0
強制だったｗ
0190名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/05/26(火) 22:42:50.10ID:paWNnW4g0
今●の具●的な数●目標として下記の対象期●に全社員原則２日以上の休●をお願●した●と思●ます。
休●日は上長と相談の上、決定して下●い。
0191名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/05/26(火) 22:43:24.63ID:paWNnW4g0
対象期間：５月●●日（月）～６月●●日（火）
休●日数：原則として２日以上
0192名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/05/26(火) 22:43:59.87ID:paWNnW4g0
大●なのは当社ばか●では有●ません。お●様や協●会社の方々も皆苦し●でいますが、この●ロナ禍を乗●切るためにど●か皆様の協力を●願●致します。
0193名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/05/26(火) 22:45:28.95ID:paWNnW4g0
確かにこの内容では嬌声とは言えないかもな。
0194名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/05/26(火) 22:46:31.05ID:paWNnW4g0
おっと、強制の間違いだった。
0195名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/06/16(火) 23:13:50.58ID:4g0vmLZ90
こんな状況でボーナス出すかもなんていつものブラフをチラつかせるなんて、よっぽど社員が退職するのが怖いんだろうな。あの口先だけの人。
来月も休業させられて手取りが下がるくらいなら、1人10万円出して新しい会社を立ち上げたほうが良くないか？
今の役員とかすべて排除したら皆ハッピーだろうな。
0196名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/06/28(日) 08:27:34.88ID:8WAavqB30
「朝ごはんは食べなかったんですか」との問いに、「ご飯は食べておりません（パンは食べたけれど、それは黙っておきます）」と答える「ご飯論法」の場合、「パン」にあたるのは、答えたくない不都合な事実だ。
単に論点をそらした不誠実な答弁がおこなわれているというだけでなく、そこで何が隠されたのか、なぜ隠されたのかが注目されるべきだ。
0197名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/07/12(日) 09:12:48.07ID:6TYrF95H0
このコロナ騒ぎでも生き延びつる我が社は誇りを持てるzo!
定昇や賞与がしばらく無くても会社が存続するだけでも御の字だzo!
取締役様が連れてくる有能な経験者が、我が社を更なる高みに導いてくれると信じるzo!
0199名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/08/04(火) 23:29:50.33ID:LMAaucOs0
新卒カードは大事にすれば良かったとマリアナ海溝並みに深く後悔公開航海。まだ3年経ってないから履歴書汚すからしがみつくしかないなぁ。
0200名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/08/13(木) 20:41:03.86ID:21ul9tBt0
――「定年後の自分」を考えるヒント――

・会社での地位は、定年後の自分には関係なくなるものと理解する。定年後に過去の肩書を捨てず、自慢げに経歴を話したり、管理職のように振る舞ったりすれば、周囲の反感を買うだけで、尊敬されることはない。
・家庭内管理職では妻子に嫌われてしまうばかりか、子供の人生をも狂わせてしまいやすい。家族に対して上司のような言動をとるのは厳禁と肝に銘じる。
0202名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/09/15(火) 23:33:22.61ID:JZki2z+K0
おいおい。4人も
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