【技術＆請負】テクノプロ その15【受託強化】 [無断転載禁止]©2ch.net
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技術者派遣、請負業界最大手のテクノプロのスレです。
テクノプロ・ホールディングスは２０１４年１１月に東証一部に上場しました。
テクノプロ過去スレ：>>2
テクノプロ＆大手各社ＨＰ：>>3
テクノプロ含むブラック企業偏差値ランキング：4（ﾃｸﾉﾌﾟﾛは偏差値71）
テクノプロ＆ブラック大手各社比較データ：>>5-14
独立系大手各社製品情報：>>15（TCS､富士ｿﾌﾄ&子会社､ｾﾝﾄﾗﾙｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ）
独立系ブラック大手各社の称号：>>16-17
独立系ブラック大手各社現役スレ：>>18-20
テクノプロ・ホールディングス ＨＰ：http://www.technoproholdings.com/
テクノプロ ＨＰ：http://www.technopro.com/
就職板 テクノプロ関連スレ↓
【派遣】ﾒｲﾃｯｸ･ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50
前スレ↓
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1492898455/l50 あたしは、彼女も嫁も出来ないから、どっか一人で旅行していたら、おひとりさま旅行のセミプロになっただけです。彼女とか嫁になればいいと思うよ！！！щ(°д°щ)ｶﾓｰﾝ ああ会社行かないと
有坂くんのキモいツイートを晒しときますね 大量復社とかwww
夢のある話でいいね。
人が足りない、足りない言ってる状況だから
大量復社が本当なら「シフトアップの絶好の機会」で
営業も大喜びだろうね。 >>752
人がいても使える人材がいない。
まあ、ろくに教育もしないし当たり前だけどね。 非正規なのに教育は施してもらうものなんてヌルいこと考えてる奴がいることに驚き >>732
協定の代表者の選出はしてないだろうな。そこを突けば違法性は答える。ただ、答うたところで何のメリットも無い。 >>743
扶養控除、3号被保険者。子供がいるなら、児童手当。
色々もらってんだから文句言うな。 この会社ケチな会社だな。
バス代すらも出さないらしいよ。 >>758
不確かなことを書いて会社の評判を下げるな
確定したら証拠とともに書くといい >>760
評判も何も、このスレにいる粘着のせいで風評被害やばすぎでしょ
Vokersのほうがまだ実態に合ってる あっ、ちなみにお前もいちいちうざいぞ
身内ネタは他所でやれよ そういえば、テクノプロ・エンジニアリングって
副業してよかったんだっけ？
転勤を良いことにAV男優的なもののバイトを始めたんだが
明らかにそろそろ確定申告とか年度末調整系で
アウトになるケースが出てきそう >>762
一体どんな風評だ？
粘着されてる個人に対しては相当なダメージっぽいのはわかるが
その他大多数には関係のない話だし、そもそも話についてけない >>769
Vorkersって言ってる時点で個人ではなく会社の風評被害だって気付けよ ふうひょうひがいこわいよぅ
ttp://twitter.com/arisa7k3vey/status/915345083502702592 >>769
クビになったカスが嘘ばっか書き込んでるじゃん >>766
> 副業してよかったんだっけ？
就業規則嫁。
> 明らかにそろそろ確定申告とか年度末調整系で
> アウトになるケースが出てきそう
確定申告しなければいいだろ。 給料安いから副業していいすかー
と営業にいって
許可しなかったら
営業と本社のせいにして放置でOK >>758
バス代は出すみたいだが、申請付きの定期代を支店長が承認しなかったから申請否認されて翌月分から代理申請して否認された交通費を変動費で提出というのはあったな。何故、承認しなかったかは未だに謎。 >>782
給与支給して欲しければまずは客先で居眠りしないことだな 内定もらった時に提示された基本給は派遣先が決まると変わったりする？ >>783
> 何故、承認しなかったかは未だに謎。
聞けば？ >>786
基本給にプラスして配属手当なるものがある模様。つまり基本給は変わらないと思われる。 >>792
沖電気の件とか言われても、わからない。
沖電気の件は沖電気の件で別スレでやってくれないか。
もしくは、テプノプロスレに集う人間の多くが、興味を持つように沖電気の件を解説してくれ。 >>793
テクノプロから沖電気に派遣されていたんだよ。詳しくは該当スレでもよんでこいよ。 >>794
> 詳しくは該当スレでもよんでこいよ。
該当スレを読まないとわからないような話をここでするなって事。
飲み会でローカルネタで盛り上がるの嫌がられるよな。パブリックな
場所で特定の人間しかわからないような話題を持ち出すのは迷惑なんだよ。
お前が楽しいだけ。わからない人間にとっては迷惑。人の事を考えろ。 (水) 高崎に面談に行く
(木) 派遣決定、すぐに来てほしい要望を派遣会社側が聞き、東横イン5泊分と、レオパレス1ヶ月分が手配
(月）就業開始、専門はFPGAだったが、ろくに講習も受けてないOrCADを1時間ほどでマスターし、回路図をCAD入力（オペレータ）
寮を、2/末で解除といわれる。独身ですと、派遣会社側の規定で部屋が狭くなることと、高崎は家賃が安いことから自己負担にて、住まいを探す。
土日 毎週末、引越のため、高崎ー横浜間を車にて往復をする
引越の疲れから午前中に就業中にうとうとしてしまう。これが派遣解除の口実となる。
(水） 派遣会社側の営業より上記の件を注意される。また、態度が悪いと言われる。
引越作業のため休みをいただく。この件は1ヶ月前より相談済み。引越作業中に、月曜日に支店長が見えるので対応してくださいとの電話を受ける。
派遣会社側の群馬支店の支店長がいらっしゃって（初めて顔を合わす）
派遣解除の通告を受ける。理由は就業中に寝て改善が見られないこと（改善するもなにも1日もなかったが）
要求する仕事のパフォーマンスを上げていないこと（提出納期までにはぎりぎりでアウトプットをだし、回路図レビューも行いましたが）
解除後再度営業に相談したら、解除理由にFPGAの経験が少ないことをいわれた（回路図設計の経験はそれより少ないので矛盾してますね） 担当営業は、テクノプロ デザイン 群馬支店 市川誠さんですな 引越日が、3ヶ月間の派遣契約の解除日一カ月前だったの。
法律的には、問題ないらしいから、
法律的には問題ないので、事実を書き込んでいるの。
テクノプロコンプライアンス部門にもきちんと相談したよ！ >>798
客先で居眠りしたの？
最悪じゃん、さすがにフォローさせられた営業がかわいそう >>801
寮がなくなって引っ越したのはテクノプロの都合なら沖電気が考慮する必要なくね？
こういうモンスタークレーマーが客先で評判悪くするから俺たちが働きにくくなるんだよな
頼むからうちの支店には来ないでほしいね そういう場合は、いつでもエンジニアはすぐに取り替えられるので、安心ですよ クレーマーは全て部外者です。
うちには忠実な奴隷しかおりません。
奴隷の皆様は安心して囚役ください。 まぁたしかに、客先で居眠りするクレーマーなんてうちにはいないわな 忠実な奴隷として、テクノプロとお客さまにご奉仕し
低い給料でも、大きな成果をあげても
チャージアップもせず低い給料で働くのが
この会社で働く奴隷の使命なのです これからも派遣を使い利益をあげ、正社員の給与だけ支給されてれば、派遣の待遇などどうでもいいと考える沖電気グループの人間です。
通常ならば4ヶ月かかる仕事を2ヶ月で納期が間に合うようにしてあげたのに、以下のような酷いことをしてきます。
こちらでは、働かないことをおすすめします。
沖電気そのものがブラック企業なので、避けた方がよろしいかと。
＞こちらで働かれる場合は十二分に注意して、
＞就業されたほうがよろしいかと思います。
＞
＞＞引っ越し前に、3週間前のことを謝れといってきて、引っ越し中に派遣解除の連絡をしてくる会社です。
＞＞
＞＞OKIアイディエス
＞＞企画管理部 澤敬三 027-324-2162
＞＞事業統括部 開発部二部 開発第一チーム 林康弘 027-323-2813(代)
＞＞
＞＞各派遣会社が、「高崎 OrCAD CR5000」 のキーワードで募集している会社に気をつけましょう。 忠実な奴隷として、テクノプロとお客さまにご奉仕し
低い給料でも、大きな成果をあげても
チャージアップもせず低い給料で働き。
引越翌日に派遣解除を受けてもお客さまは神様、
絶対に文句を言ってはならない。
それがこの会社で働く奴隷の使命なのです。 忠実な奴隷として、テクノプロとお客さまにご奉仕し
低い給料でも、大きな成果をあげても
チャージアップもせず低い給料で働き。
チャージアップの7割は、テクノプロへの上納金
派遣解除を受けてもお客さまは神様、
絶対に文句を言ってはならない。
お客さまの言うことは絶対。
お客さまは一戸建てで幸せな生活。
我々奴隷は、給与も少なく狭い1Kに押し込まれる。
それがこの会社で働く奴隷の使命なのです。 忠実な奴隷として、テクノプロはお客さまの言いなり営業にご奉仕し
低い給料でも、大きな成果をあげても
チャージアップもせず低い給料で働き。
チャージアップの7割は、テクノプロへの上納金
派遣解除を受けてもお客さま言いなり営業は神様、
絶対に文句を言ってはならない。
お客さまの言いなり営業の言うことは絶対。
お客さまの言いなり営業はエンジニア程引越も頻繁になく幸せな生活。
我々奴隷は、お客さまの言いなり営業のように給与も高くなく狭い1Kに押し込まれる。
それがこの会社で働く奴隷の使命なのです。 荒らしって言うけど事実だからな
チャージが２万アップしても昇給は4000円だった チャージアップの８割を会社に取られる
早く辞めたい 忠実な奴隷として、テクノプロはお客さまの言いなり営業にご奉仕し
低い給料でも、大きな成果をあげても
チャージアップもせず低い給料で働き。
チャージアップの7-8割は、テクノプロへの上納金
派遣解除を受けてもお客さま言いなり営業は神様、
絶対に文句を言ってはならない。
お客さまの言いなり営業の言うことは絶対。
お客さまの言いなり営業はエンジニア程引越も頻繁になく幸せな生活。
我々奴隷は、お客さまの言いなり営業のように給与も高くなく狭い1Kに押し込まれる。
それがこの会社で働く奴隷の使命なのです。 チャージアップの還元率を上げればモチベーションアップになるのになぜ低いのか。
モチベーションとかあまり意味ないという判断なのか。
しかし、2割還元とかじゃちょっと働きたいと思えない。 安心しろ。
新卒が300人以上も内定！
奴隷の仕入れは問題ない。
しかし、この売り手市場にブラック企業しか受からないて、どんだけ馬鹿なの？ テクノプロみたいな会社の従業員が増えて、テクノプロみたいな会社の交渉力が上がれば、テクノプロみたいな会社に就職する事がまんざらでもなくなるな。あるとしても30年後くらいかとは思うが。 忠実な奴隷として、テクノプロはお客さまの言いなり営業にご奉仕し
低い給料でも、大きな成果をあげても
チャージアップもせず低い給料で働き。
チャージアップの7-8割は、テクノプロへの上納金
派遣解除を受けてもお客さま言いなり営業は神様、
絶対に文句を言ってはならない。
お客さまの言いなり営業の言うことは絶対。
お客さまの言いなり営業はエンジニア程引越も頻繁になく幸せな生活。
我々奴隷は、お客さまの言いなり営業のように給与も高くなく狭い1Kに押し込まれる。
それがこの会社で働く奴隷の使命なのです。
この会社で働くメリットはなんだと思いますか？ 似ようような文章でIDが違うのでナニコレ？と思います。 有坂はいつもIDコロコロして自演してんじゃん
誰にも賛同もらえないからさ >>822
30年もたないよ。
もって１０年かな。
少子化でだれも入社しなくなるよ。
でも、馬鹿はいつの時代もいるしな、、、。 ttp://president.jp/articles/-/23286 >>817
中間マージンは取らないと食っていけない企業。
ここに限った事ではない。
頑張ったって手取りは減らされる。 >>830
金払いの悪い上に派遣契約1カ月更新のクソ派遣先切れよ テクノプロで年収900万（総支給額、月平均30時間の残業込み）は多い方なのかい？ バブル期の世間知らずキター
リストラされて面接すれば、
キミに年収900万円出す価値のある
人間かがわかるよ 意外とマージン率低いな
http://www.technopro.com/design/company/csr/
の下の方
「マージン率開示の為に各支店まで取りに行け」と平気で今年アタマまでいってた
ということは、営業力が弱いことと、エンジニアの正当な対価を営業が把握できないことが原因か 年収900万とか嘘でしょ
OMだって600万くらいしか貰ってないんだから >>835
園児の人間だが、日給から計算すると半分は取られてるんだが
あ、横棒グラフが使いまわしだw 年収500越えるには、チャージ100だと
営業にいわれたよー >>838
転職しようぜ
「俺が稼いだ金をこんな奴らに使われたくない」
と心から思った 有坂はいつもIDコロコロして自演してんじゃん
誰にも賛同もらえないからさ >>830
中間マージン取るなんて商売の基本じゃん
マック行ってコーラの原価ガーとか言ってる恥ずかしいタイプの人？ >>844
コーラはコカ・コーラ社が作ってくれないと一般人は手に入れ難いのでコカ・コーラ社の存在は社会の役にたっている。
派遣なんて商売が無ければ企業は中途で採用しなければならず、不本意ながら派遣に勤めざるを得なかった人が救われる。
経営側に都合がいいような仕組みを作る事に加担して利益を得ているわけで、労働者側から見れば敵だな。今の所。 リクナビNEXTのオファーでテクノプロ・キャリアからプライベートオファーが来たらどう思う？ 馬鹿を相手にしてやるのに、何故人徳が必要なのか分からない。
上の方は自分のメリットになるから、人徳を出して接しなければならないが、
下の者にはその必要がない。なぜなら下の者は上の者のために働くのが
当然だからだ。
派遣は正社員の下なのだから、つべこべ言わずに働け。 385 名前:名無しさん :2017/10/09(月) 09:07:55.01 ID:e3C91emd0
>>384
そういう底辺奴隷みたいな生活をしなくていいように、小さいころから
ママのいうことを聞いて勉強を頑張ってきたんだよ。キミみたいに
遊び惚けたりせずにね。
その結果、いい学校を出て、いい会社に入ったんだ。
小さいころから苦労したのだから、大人になってから美味しい思いを
するのは当然の権利だよ。何が悪い？
386 名前:名無しさん :2017/10/09(月) 09:11:40.73 ID:e3C91emd0
学歴が低い者は、学歴の高い者の下なのだから黙って従え！
偏差値が低い者は、偏差値が高い者の下なのだから黙って従え！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
