【技術者派遣】テクノプロ その14【請負&受託】 [無断転載禁止]©2ch.net
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テクノプロ社員は有能だから年収900万ですぉヽ(^o^)丿 チームリーダー手当が月5,000円
グループリーダー手当が月10,000円
こんなん誰がやりたがるんや >>182
一人当たり売上高が693万で平均年収が528万だからマージン率は24%
すごいぜテクノプロ、超優良派遣会社じゃん >>189
園児ニアの給与を搾取する上に、
優秀な技術がわからないからチャージ金額を
安く設定する悪の組織ですね
支店の人らはショッカー テクノプロの年収【大卒高卒】や20〜65歳の年齢別・役職者
【課長・部長】年収推移|平均年収.jp
http://heikinnenshu.jp/joho/technopro.html
年収500万円の手取り・税金額(所得税・住民税)・平均貯金額や割合・生活
|平均年収.jp
http://heikinnenshu.jp/nenshu/500man.html 支店長の異動ぐらいポータルサイトに掲載してくれないかな。
正直、新しい支店長が部外者に見える。
六本木は後ろ暗いことでもしてるのか? >>191
年収が高い人を、園児ニアにするために、たくさん研修させて現場に出しましょう 他人の事を気にする前にさっさと案件探して来いや!!無能営業兼支店長w 八王子支店営業兼支店長小林!!
ダーツバーで泥酔してる暇があるなら
さっさと案件取ってこいや!!
ポンコツ給料泥棒!!! STBか
本人に直接言えばいいのに匿名掲示板で名指しで愚痴る当たりよっぽどリアルでは人望がない人なんだろうな >>173
残業はおおむね40時間/月(毎日2時間くらい)。
休日出勤はごくごくたまにあるくらい。 >>173
そういえばテクノプロは技術者等級ってのがあったと思うけどこれって給与にどれだけ効果があるの? >>173
ごめん、ついでに、みんな何等級くらいなの? 技術者等級?
どこで見れるんや?
AMSもCWSも派遣就業条件にも載ってないゾ >>203
7月からの等級は、賃金改定通知書に書いてある。
あとは毎年7月分の給与明細。 等級の存在はカンパニーによる
少なくともエンジニアリングには無い >>200
残業40時間で900はすごいですね〜。何か人にはない技術をお持ちなんですかね。派遣でもそこまで行けるってのは夢があります^^ >>201
>>>173
>そういえばテクノプロは技術者等級ってのがあったと思うけどこれって給与にどれだけ効果があるの?
みんなー部外者に情報を流したらダメよ >>206
>>>200
>残業40時間で900はすごいですね〜。何か人にはない技術をお持ちなんですかね。派遣でもそこまで行けるってのは夢があります^^
時給2857円
年収÷(12+3)÷(160+40×1.25)
パナソニックエクセルスタッフ だったらあり得る
テクノプロはありえない。 エンジニア紹介のリスク。
・いざ雇って働かせてみたら無断欠勤で
一ヶ月も経たないで自己都合で退職。
・紹介したエンジニアは支店長から呼び出しされ叱責され給与減俸。当然採用したリクルーターも連帯責任で給与減俸。 小林の野郎!!
ダーツバーで泥酔している分際で
勤怠がどうたらとか。
そもそも客先に手を回して契約打ちきりにしたのは貴様だからな。なめた真似しやがって。
貴様のせいでこっちは、賞与もろくに貰えず
迷惑してんだよ。 この会社辞めるための退職届って、ネットにあるやつを真似して書いたやつでも大丈夫なの?
それとも会社でフォーマットが用意されてるとか?
バイト以外の仕事辞めるの初めてだから聞きたい >>209
居眠りしたりルーター盗んだりする屑エンジニアもいるしリスク高いな >>209
会社が違反行為していたことの方がリスクだ >>209
奴隷の反乱や革命、クーデターの方がリスクだ 俺、チャージ40万だけど、配属手当込みで月32万貰ってるよ。残業代入れると40万超えるわ。手取りはもちろんずっと少ないけど。 >>219
なんだこのスレ
頭おかしいやつばっかりだな 他人の成果を横取りしたり税金を盗んで退職金に充てる屑ニセ半導体エンジニアのネタ投稿に反応してはだめ
スルー力が試される 居眠り&ルーター泥棒で見捨てられた元テクノプロの逆恨み粘着投稿に騙されるバカは居ないから大丈夫だよ 支店会って洗脳な気がする
エンジニアの声をどうして聞かないかは、営業がめんどくさがって無視するから この会社って給料1ヶ月遅れだけど、辞めた月の給料ってちゃんと出る?
この会社ならごまかすとかやりかねないから怖い >>225
やるよ。
だって、俺なんか外部教育に通ってて
通えない日は自宅待機って言われてたから
その通りにしたのに欠勤扱いにされたよ。
セコい会社だよ。だから無断欠勤扱いされた
7日分の給与減ったし。7日分はどのくらいの
給与減ったことになるんだろう。時給1000円として6万ちょい? >>225
要は、誤魔化すと言う事。
本当にウンザリ!
それにとってつけてペナルティーで地方に飛ばすとか言ってたし。寮費も高いのにやって行ける訳がない。ふざけた奴だよ。H支店のKは。 >>227
9月末にこの会社から籍を消す
そのH支店のKってやつは知らないけど、少なくとも9月末退社の9月分の金が出ることは期待しないほうがいいってことはわかった
より辞めることに迷いがなくなった >>228
小林だよ。
泥酔して平気でいる大バカ支店長だよ。
こんな奴が支店とりしきってる時点で末期。
君の言うとおり期待しない方が良い。
指示通りに自宅待機していたのに一昨日何故、来ないと電話口でネチネチ言われたよ。
遣り口が卑劣過ぎる。7日分引かれたら手取りはやっぱ、一桁なんだろうな。 営業がエンジニアの声を聞かない?
聞いてもわからない
技術者と関わる営業職は普通は技術者に対する畏敬があるが
ここの営業はオタクのガキでも相手にするように慇懃無礼 >>229
コンプライアンス部門
労働組合に連絡後
有無を言わさず労働局に相談
合わせて転職活動 >>225
さすがにそれは違法だからやらないはず
もしやられたら訴えればOK
東証一部上場してコンプライアンスには厳しくなってるからまず大丈夫だと思うが
ただ、俺はまだ入社したばかりでここを退職したことがないので、経験談ではないことはあらかじめご承知頂きたい
前々前スレ?で実際辞めた人のレスを見たら、ちゃんと最後に働いた月の給料は翌月に支払われたという報告はあった >>230
エンジニアの声は聴くけど、奴隷の声までは聴けないな。
果たしてエンジニアは何人いることやら・・・
自称エンジニアならたくさんいるんだけどな でもここって入社最初の期は前期がないから賞与もらえない上に、
退職した期の賞与ももらえないのはつらいな
辞めるなら7月か1月がちょうどいいかな 派遣先が引き抜いて直接雇用したいって場合もあると思うんだけど、それってテクノプロではオッケーなのかな?引き抜きは禁止の契約とか結んでそうなきがするけどね >>235
派遣契約書には引き抜くときは手数料をもらう的なことを書いてあるから
基本的には引き抜かれたくないけど一応想定はしてあると思う
派遣法でも引き抜きを禁止する条文はないし派遣会社が職業選択の自由を奪うことはできない 君ら、派遣先の正社員になりたいと思った事ある?
ないでしょ? 派遣社員は長く派遣やるしかないのさ
大事なのは、派遣先や派遣会社を辞めるときは、後腐れがないようにすること
嫌われるような大きなトラブルを起こさない事
太らない。清潔感を保つこと。常に面接があるので >>238
派遣会社を辞めるのに後腐れなくするってどういうこと?なんかしら転職に悪影響でちゃったり? 派遣会社の営業マンは出入りが激しい
だから長期的に他の会社でも出会う事が多い
あまり良くない評判が立つと、その地域内で勤務するのが難しくなる やっぱり、20代の時の職業人としての人格形成は大きいと思うよ
20代をこの業界で過ごした人の30過ぎてからの正社員への鞍替えは失敗する事が多い
何故かというと、この業界の水に慣れちゃうからだよ
正社員は、理不尽との戦いだ。苦手な人とも何年も付き合わないといけない
忌引き以外の有休取得が悪の場合もある んで分不相応に権利だけ求めて邪魔臭がられ転職を繰り返す人生詰み状態の中年非正規が誕生するわけだな 法律で縛らないと何してもいいと思っている派遣会社なんて世の中から到達されればいいと思う >>244
淘汰でしょ。
その通りだ。
インチキして一部上場しているなんて
笑わせるぜ!! 後、水面下で転職活動しているが
まだ書類選考の結果来ない。
レスポンス遅い。 ここの説明会とエンジニア交流会行ったけどメーカーやSIerの悪口合戦だったよ やる事やってりゃ求めるのは当然だけどさぁ
居眠りして怒られておいて
給料増やせ!無理!?ふざけるな!ブラック!
だもんなぁ、泥棒園児ニア様は
その上で低賃金なのも結婚できないのも糖尿になったのも社会が悪いとか言っててもう頭痛いよね 実際いるよなぁ、こういう奴
真面目にやるのがアホらしくなる 7月入社だと7月〜9月分の査定で賞与出るかと思ったら違うんか >>250
それで合ってるよ
>>234が言ってるのは4月入社なら6月は賞与なし、12月は4月〜9月分の査定で賞与が入るという意味
ここに定年まで勤める気はなく、いずれ退職するときは最後の賞与査定期間は当然賞与はもらえない
例えば、11月に退職すれば4月〜9月の賞与はもらえない
これなら12月まで勤めて賞与もらってから退職したほうがマシ 派遣会社の営業マンは出禁が激しい
だから長期的に他の会社でも出会う事は少ない
あまり良くない評判が立つと、その地域内で勤務するのが難しくなる(営業マンの方だがwww) この会社で結婚するって、よほど人格とか他のスペックが高くないと無理だな。
そういう人は他のもっとマシな会社に転職できたはずなのになぜか転職活動しなかった人って活動。 >>219
ちょっと意味がわからない。給与明細見せて。 居眠りとかしないでちゃんとやる事やってればそんなもんでしょ 退職届(退職願かな?)ってネットのを参考にしたやつでいいんだよね?
固定のフォーマットがあるとかじゃなくて
出す先は担当営業って聞いたことあるけど 派遣の仕事は派遣先プロパーの補助であって
絶対に主役にはなれない
新卒で入ってくる人はそれをわかってるんだよねえ? 40になってもそれが理解できず仕事の内容ガーとかエクセルパワポで資料作りしたくないとか舐めた事言ってる奴がいるのが現実 >>260
> 絶対に主役にはなれない
そもそもサラリーマンは主役にはなれないのであって、
それは、派遣だろうとプロパーだろうと同じ。 >>262
まずお前が出来てないからすぐ切られるんやぞ >>268
さすがは、一流企業いうことだけは一人前ですね
自分でできないくせに テクソ社員は有能なんで絶対に切られないんですぉヽ(^o^)丿 派遣先は全て上場しているんので無能な派遣先なんてないんですぉヽ(^o^)丿 テクノプロで技術が身につくとか、付かないとかいう人がいるけど
どんな技術を身に付けたいの?
それがなんであれ、その派遣先にとって必要なものでなければ
その技術がどんなに素晴らしくても
派遣を切られるんだよ? >>273
技術なんぞ派遣先で三日間で身につけろ
俺はそうした 派遣のくせに資料作りはやりたくないとか何様なんだ?
むしろそういうのが求められてる仕事だろ 派遣を長くやり過ぎて拗らせてる中年のおっさんにありがちなパターンやね
分をわきまえずいっちょまえに偉くなったつもりで仕事選んでる
手遅れになる前に抜け出す方法はいくらでもあったのに雇って貰ってる分際で客が偉そうだと舐めた事ぬかす 3日で身につく仕事しか振られないんですぉヽ(^o^)丿 >>277
派遣なんてそんなもんだけど?
君はもしかして、もっと時間かけてるの?
だったらヤバイね
普通は切られるけど
切られていないのは一緒に派遣されてる他の人たちが
優秀だからだよ よく6行も思いつくね^^えらいえらいヽ(^o^)丿 大学で学んだ専門知識どころか基礎の微分積分や線形代数すら使わない仕事してる
あれってどういう場面で必要になるんだろうな
どうせ安月給で専門知識も使わないのなら、もっと楽で安定した会社に転職するわ
だがまだ入社数ヶ月なので短期離職するわけにもいかない
一応転職サイトで情報収集はしているが、来る求人はデータサイエンティストとかITコンサルみたいな激務高収入な仕事しか紹介されない
俺が欲しいのは高収入な仕事ではなく気楽な仕事なんだが チームリーダーにまともな人間が1人もいないのはなんでなんだ?
精神疾患があるやつしかいないんだけど チームリーダーには定例会でしか会ったことないけど普通にいい人そうだったゾ
カンパニーや支店によるのかな
少なくとも2chの書き込みでよく聞く変な人とは会ったことない
給料が安いのは事実だけど >>280
テクノプロの前の前の会社で
大学の研究所向けとか、
日本を北朝鮮の脅威から守る防衛の超高速飛翔体GPS高速化を
残業代なしで年収410万円ぐらいでやっているときに
積分で相関とってFPGAに実装してた
少なくとも、技術オタクを活かせる会社は、世界にない
無論ここも
自分次第かも これは自戒だけど 派遣の世界しか知らん奴が何偉そうに語ってんだw
しかも居眠りして切られるような底辺がw
お前に知る余地がないだけだよ
バレバレとは言えコテハン付けるなら最初から付けろよ自演カス
派遣から長年抜け出せず拗らせた奴の末路がこれだぞ
若者はこういうなんでも他人のせいにして現実から逃げ回る哀しいモンスターにならないよう気をつけろよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています