NTT系のコールセンター 工事2回目 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
前スレ
NTT系のコールセンター 工事1回目
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1418257835/
前スレ1だけど。
需要結構あったのね。
ドコモ系もフレッツも光コラボも仲良くしましょ
ドコモ光の人は頑張ってくださいね 奴隷のように働く奴以外イラネということで
派遣屋の書類審査すら進めなかったけど
首都圏のドコモ光でザルな所って何処 北九州古船場のドコモってどんな感じですか?
雰囲気、上司、残業など知ってるかたいたら教えてください 離婚したので仙台で派遣で入り込んで社員の男をつかまえたいと思います
子持ちなので外見は問いません
お金を持っていればいいです
こちらは外見とアソコには自信あります
いいのはいますか?
みんなからカモにされてるようなヤツでいいです >>9
年齢と写真をうPしなさい。
話はそれからです。 やだよ
一本釣り上げたら すぐ辞めるんだから
こんなとこでモッタイナイ 外見に自信があるんならこんなとこで聞く必要なんてないだろう
まぁいいとこ相手も既婚であること隠して付き合ってポイが関の山だな Nの社員ってマジメが多いから
ほぼ童貞が金持って残ってるって話だよww
ヤラセテやって金ふんだくってやるよww >>13
まあ頑張れよ、きたねー子供通ってガバガバ傷だらけくさマンコでwww 仙台はブスとババアだけだから
あたしみたいな若いのは、シンマでもイケル あんたらみたいな派遣やってるボケに
がんばってなんて言われる筋合いは無い
どの口で言ってんだこの底辺野郎がっ! そのマンカスを
社員になめさせて、おいしい。すごい濡れてるね。
と言わせるのが得意技 臭いのが好きなくせにww
いいよ舐めさせてやっても
ちゃんと気持ち良くしてくれるならね
ほとんどの男はヘタ
舌に力入りすぎっ! 社員さんにチョコ渡しますか?
ほかの女性社員と揉めませんか? >>32
さすが社員さん!いろいろな女の子から
たくさん貰ってたよ。
まあ、自分は派遣なんで貰えなかったけど・・・ NTTの社員なんてブッサーしかいないのに
チョコ貰ってんの? ブサでも社員さんのほうがいい
優しいしお金もってるから全てに余裕がある
派遣とかパートの間でとりあい
チョコで机の上がいっぱいになってた
社員さんに誘われたらすぐパンツ脱ぐよ いつまでそのつまんないネカマ自演続けんの?
もう飽きたから次のネタ頼むわ 社員といっても本家本元NTT社員なんてほとんど居ない
グループ会社の社員と派遣の給料なんて変わらん それなのに勘違いして偉そうなクチをきくボケ社員たち
マヌケすぎる 元・電電公社に高卒で入ったって人なら居たなあ、NTT東日本サービスに。 コルセンに社員なんて居ないだろ
所長とかと顔合わせることすらないだろ? 「NTT東日本サービス」のうち旧ソルコのセンターな >>45
まさにこの通りで派遣・契約しかいないのに玉の輿(ってほどでもないが)
を見つけに行くようなものはっきりいって書いてる事が支離滅裂なのよこのネカマ 派遣でもBIGで6億当てれば逆転できるぞ!
誰か当たったやついないんかいな? >>43
普通に毎日所長と話すし
三割近く正社員だよ
正社員のオペレーターもいる N社員じゃないだろそれ
再雇用されたOBとか系列会社の社員だろ 直営なんて居ない現状すら知らないのにネットワークとか笑うしかないな 派遣だって派遣会社の社員だしな
社員社員っていってもちゃんとした社員は管理総合職で顔覚えないうちに移転していくわ ガチなガバガバ閉経マンコがいるようだな。
さあ、どうぞ閉経マンコさん→(()) >>53
これだよね
NTTの社員がコルセンになんて回されないだろ
いても一人くらい?
派遣元の社員じゃないの? >>47
電電公社がNTTになったのが1985(昭和60)年4月1日で
その人は高卒でギリで電電公社に入ったらしいので1985(昭和60)年度に20歳
あとは単純な算数ですね ところでさ
このスレで言われているところのNTT社員って一体ドコの会社に在籍?
持株?
地域会社?
コミュニケーションズ?
ドコモ?
今の持株は、役員と研究員以外どんな人が居るの? コルセンに居るような子会社のD契約も社員とかって言ってんだろネカマは
社員には違いないだろうがな 派遣のクセに、社員さんについてグダグダ言うなボケっ
言われたことだけやってろ
それすらもできないカスが だからそのあんたの言ってる社員とやらは派遣以下だって話なんだが
時給制の契約社員をゲットしたいのかあんた NTTで働いてりゃみんな金持ってるとでも思ってんのかい
何時の時代の話だよ ねえ
「電電公社に」高卒で入社した人が非正社員ってありうるの
若い連中は契約とかハケンだろーけどさー キャリアってのは長年務めているって意味な
高卒入社だろうが縁故だろが昔は普通に居たが会社編成されて直営では無くなってる奴ばかりだと思うが
地域によっても違うんだろうけど てかそんな爺相手にしないだろさすがにこのババアでも >>68
世間知らずみたいだな
ああいう組織なら「キャリアってのは長年務めているって意味な」という意味では普通使わん
職務経歴の話だろソレ
キャリアとノンキャリの区別も付かないのは痛いし、使い分けも出来ないのも痛い そもそも特定個人の話なんてしていない
あんたのいうその人は社員なんだろ、それを否定していない
てかあんたが何をこだわってうのか意味がわからない ネカマが言ってる社員様とやらは実際は派遣に毛が生えた程度の契約社員なのが実情だろう
ってだけの話なんだが >>66
>そんなキャリアがコルセンに居るのか?
あれ??? 同じ部署にずっといる社員なんて俺は見たこと無いから
今だとコルセンに回される人は契約しか居ない
俺のところはね 大体の場合正規雇用はそのセンターのトップ1人か2人で
しかも業務委託先の社員ってだけ
決してクライアントの社員ではない
良かったなネカマよ大漁だぞお前の釣りは 派遣のバカたちが盛り上がってたww
本当にどうしようもない奴ら
黙って言われたことだけやってろ
それすらもできないカスがっ なんか、いい感じに盛り上がってきたじゃんか!
だから、ハーケンだろうとホモだろうとBIGの1等をだな・・・ NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 都内および3県の113は、どこも泊まり勤務付きで募集してるな
時給安くて誰が行くか!っての
116と時給ほぼ変わらず泊まり勤務ってアホか!
今月からリモートセンターで研修受けてますが
ここのセンターに入った初日に自宅のパソコンに
変なソフトを入れることを強要されて、パソコンをおかしくされました・・・・
派遣会社の営業担当者に相談したら、NTTグループのセンターでは
必ずやらされる事になっていると言っていましたが
私が昨年まで働いていたNTTド○モのセンターでは
個人のパソコンの使い方にまで干渉してくるような
パワハラまがいの行為はありませんでした!!
お陰で、BitTorrentで無料で最新映画を手に入れるコトが出来なくなって
趣味の映画鑑賞ができず、ツマラナイ毎日を過ごすハメになっています
リモートセンター自体が私には合わなくて
もう辞めようと思ってるんですけど、
おかしくされた私のパソコンは元に戻るのでしょうか?? 江戸川橋駅下車、交差点を渡りしばらくしてから左に曲がります。
坂道急ですが、上がったところに椿山荘があります。 >>83
映画はレンタルしてパソコンはリカバリーしてみては >>85
何がいいのか知らんが、
まあ、ゆーめーだーね。 >>83
自宅のPCに変なソフトが入ってないか検証するソフトウェアで
インターネットに接続してあると誤作動するとかいう奴じゃね
Ghostでも、フリーソフトウェアのものでも良いから
外付けハードディスク等にデータをバックアップして
現状をリカバリー可能にした上で
メーカーのリカバリをかけて
んでチェックソフトを使って
それから現状を書き戻せばokだったのにね
NTT東日本サービスの奴だったらそんな感じだったかな た●のとち●きは本当だったんだ
昨日イチャイチャしながら歩いてた
ち●きの妄想だと思ってたからビックリ ち●き=59歳ババア
た●の=35歳ピチピチ男子
普段から見栄っ張り・虚言癖のち●きが「あたした●のと付き合ってるの」と
タバコすいながらのたまってたんで みんな呆れ顔
でも、イチャイチャしながら歩いてたから
みんなビックリ
という話し・・・ ひたすらどうでもいい
それに35は別にピチピチでもなんでもない
つかほんとどうでもいい二度と書き込むな センタ全体で恋の行方を見守っている
まぁ派遣同士だから、どうしようもない結末になるのは見えてるけどね バイオハザード7みたいな職場環境か?
ウェルカムトゥザファミリー・・・ >>96
底辺の人間は底辺同士でヤルしかねえんだよ
社員さんは相手にしてくれねえんだよ さっそくた●のを問い詰めたら、相手はもう生理があがってるから
生で中出しでサイコー気持ちイイって
でも濡れないから最初はゼリーを使うんですって
相手のババアも心なしか綺麗に潤ってきた感じ
派遣どうしガンバレ〜 そうだね〜
今夜も一戦交えたらしく報告がきた
終わってハァハァしながら抱き合ってた
まるで母と子に見えるけど
本人たちがよければ まぁそれで・・・ww さすが35歳
毎晩求めてくるらしい
ババアのマ●コ腫れてる
「でも幸せ。」だってww CCMって事はドコモか
毎日件数いっぱいとって年に2回くらい募集される
CCMの試験にパスすればなれるんじゃね?
でもCCMでも電話取らされるけど 噂には聞いてたが池袋の代理店サポートはキチガイの巣窟すぎた
先月研修だけ受けてバッくれたわww
MGRのババアだけは許さん 江戸川橋は、気に入らない派遣社員の揚げ足をとって仕事のできない人間に仕立てあげて、本人にもそう思い込ませ自己都合退職を促す。
また、このスレにも明らかに関係者が紛れておりスルーできずすぐ釣られる。 ★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社
川崎 学
緊急逮捕!!
昨晩.;@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
この会社ダメだよ。報告全部ウソなんだもん。
遅刻しても、報告書は9:00だし。から残業つけ放題だし。
めんどくさいと、全部他人のせいにしてるし。
すごいのは、出勤してきて喫茶店に籠ってるやつら。 指定休日が月2ってだけで
ドコモ系は当面ないな 多分一生ない
奴隷募集だろ、あれ
社畜ですらない >>112
自分もドコモで1年くらい働いてたけど、
月2日しか指定出来ないのがキツかった。
当然コールが多い週末や祝日に休み希望が集まって
その希望すら通らないことも多いし。
だけど、ドコモのコールセンターでも
休み2日以上指定できる部署もある。(知り合いがいる)
だから、次に働くならそっちに行こうかと考えてる。
禿や庭より、時給はドコモの方が高いから。。 >>110
ソレ大阪のカスタマーリレーションテレマーケティングの禿げツじゃあないか。
NTT系の業務委託先はまともなところ無い。 指定通り休みたいとか、ぬるくない?バイトでもそんなにないよ >>117>>118
社畜脳だね。
正社員なら分かるけど、アルバイトや派遣に求め過ぎだよ。
会社はアルバイトや派遣社員を使い捨てとして雇っている。
会社が都合のいいように私達を扱っているんだから、
私達が都合のいいように休んだり、休みたいと思うのに咎められる理由はないよ。
人手不足で困ってるなら、派遣社員やアルバイト雇わず月給制で正社員を増やせばいいじゃん。
正社員を増やしたくないのは切り捨てにくくなるからだよ。
従業員を使い捨てしますが、従業員は会社の為に尽くしなさい。
それに合意出来るとか洗脳完了されてるよ。 >>120
全然高い気しないわ
関西だけど交通費なし1300〜1500円くらいじゃね
正社員だと賞与や交通費支給だしそっちのが高い
派遣やアルバイトは賞与も交通費支給もなし
関東なら1800円とか見たけど関西は高くないよ
派遣会社にもよるかも 時給1800円か
前にいたセンターが1800円だったけど残業少ないとそんなに稼げないね。
2000円はホスィ。 >>121
それが嫌なら派遣なんかでぬるく生きないで正社員になりなよ >>123
社畜的思考になり過ぎだよ。
人手が足りないなら、もっと人を雇い入れるなり
週末忙しいのは分かってるんだから+αの手当を支給するなりしたらいいじゃん
同じ時給で働くなら、暇な日に出勤して、
忙しい日に休みたいのは当たり前。業務量が違うんだから
子供いるし主婦業が本業だから、正社員に興味なし
もう1人産みたいし、それこそ正社員になって産休や育児休業取りまくりの方が悪でしょ
人手不足を派遣やアルバイトにしわ寄せするのはおかしいって話をしてるの
まぁ、貴女みたいな人(シフトの都合を聞いてくれる人)がいるから全体のシフトが回ってるんだけど
与えらた仕事はやるけど、それ以外はしたくないw コールセンターってのはブース数を基本待ち呼が出るくらいに
設定しているからどう頑張っても取れない呼が出る
それは会社としても方針だから仮に受電率が下がっても仕方ないのさ
当日欠勤してる人が多いからが原因じゃなくてそもそもブースが少ない事が要因 >>117
>>118
完全週休二日制はヌルいのか 派遣の自給が高いとか専門職だけの事例えば薬剤師やSEなどは高め
コールセンターの時給が高いなんて夢物語 >>127
コンビニや飲食店で働くより時給は高いのは理解してるけど
コールセンターの時給が納得出来る高さかと言われればNOだよね。
某鉄道会社のコールセンターにいた時は暇だった。
繁忙期以外なら1時間に1本とか、一日で8〜12件くらいw プライバシー無視のPCチェックツールで>>83の様な目に遭ってる人へ
ファイル名を指定して実行からregedit起動して下記2つのキー(フォルダみたいなヤツ)を削除してPC再起動
HKEY_CURRENT_USER\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Policies\Explorer
HKEY_CURRENT_USER\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Policies\Explorer\disallowrun
要は
HKEY_CURRENT_USER\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Policies\
の下に何も無い状態がデフォルト
やるなら自己責任で
書いてあることが分からないようなら検索しろ >>126
休みたい日に休みたいとか、暇な日に働きたいとか考えが甘いんだよ >>130
正社員なら言い分も分かるけど、
ただの派遣やアルバイトに何を求めてるの?
派遣やアルバイトはそもそも働きたい時に働く仕事だよ。
責任感があると言えば聞こえはいいけど、
会社からすれば給与安くても働いてくれて
休みも文句を言わない都合のいい奴隷。 >>131
子を持つ親でこんな考えなんだ…子供の将来が心配だわ >>132
貴女の奴隷的な考え方の方が心配になるわw
なんで派遣やバイトしてるの?
能力がないから正社員になれないのかな?
会社にこき使われたい人はそれでいいかもね〜 これだけ派遣会社や企業にとって都合のいい考え方をする擁護派がいると
日本の非正規雇用が増えるのも理解できるね。
だってさぁ、正社員として雇わなくてもお仕事頑張ってくれるんだもん。
そりゃ正社員率下がって派遣だらけになるよ、、、 奴隷根性が染み付いた人が増えたよね
派遣会社や企業にとっては有難い事だ ばっかじゃないの?
奴隷やるなら、相応の賃金と身分保障が当たり前だろ?
ドコモの系列会社(本体ですらない)に対して、何の忠誠心?
それこそ年収800万とかで完全週休二日制が当然だぞ
労働基準法知らないのか
むしろ零細企業の方が、就業規則いじって4週6休とかにしてる まぁみんな書いてるように派遣なんていくらでも当欠していいし
いくらでも希望休出していいと思うよ
だって搾取されててそれしかメリットないもん
甘いとか書いてる奴は脳がちょっとアレな人
真面目にがんばるのは結構だし素晴らしいけど
頑張ってもピンハネしてる派遣会社を潤すだけなんだよね
適当にサボりながらやるのが一番いい
だって使い捨てされる雇用の調整弁にすぎないから 派遣会社のピンハネ率(マージン率)凄いよね。
30%以下が良心的な派遣会社らしいけど、
酷いと50%超えの所もあるとか。
自分の派遣会社がどうなのか、確認してみるのもいいかも。
まともな派遣会社はHPにマージン率公開してる。
ブラック寄りの派遣会社はマージン率公表してないけどw >>138
話はわかるけど、勤怠とピンハネは関係なくないか?
そもそもピンハネ嫌なら派遣で働くべきでないし、それを当欠の理由として正当化されてもなあ… 自分の休み希望がシフトに反映されてたら当欠しないけど、
反映されなかったらこの日は病院なので休みますとかの理由をつけて早い段階で言ってる。
だけど、私がいたドコモのコールセンターは休む場合
は当日に管理者に電話して休みを伝えるように言われてたから当欠扱いよw
シフト出た段階でこの日用事が。。→当欠にするしかないね、って言われた。当日に連絡してくれと。
何週間も前から休むと言ってるのに当欠扱いw
こういう職場だから、当欠は珍しくない職場だったわ。 ずっと派遣の方が、紹介予定派遣6か月で、1年間有給休暇ナシよりはマシ 私も結婚して派遣で働くようになってからは
正社員よりも派遣の方がいいと思うようになった。
半年働いたら有給貰えるし、1年働いてから
契約更新せずに辞めれば失業保険も3ヶ月貰えるし。
3ヶ月だと、だいたい45万くらいは出る。
しかもこの45万は非課税。
正社員で賞与やボーナスとかだと、所得税や住民税に影響するけど非課税なら影響なし。
公務員や余程のホワイト企業、高給じゃなければ派遣が1番楽だなー。 派遣は人余りの今だけな気がする。
少子化で若いのはみんな正社員になるでしょ。
それとも全員派遣になっちゃうのかな? 下手な零細に行ってポロポロになるよりは、大手の派遣一択。
ただし、それで自分が大手の一員となった気がしちゃうバカ多数、なのが問題かと。
なんか勘違いしてね?
おめーも派遣だよ、ってね。 >>144
一部のホワイト企業や公務員に人が集中するだけで、
給与が少なめの中小や零細企業には人が集まらなくなるだけと予想してみる。
正社員でも、給与が低過ぎると働けないよ。
ハロワの求人(正社員)とか本当に酷い
年間休日120日なかったりするし。
1ヶ月の給与16万とか。。
ここから保険とか引かれると手取13万とか珍しくないのよ。
それなら、生活の為に給料の高い派遣で!と選ぶ人もいると思う。 >>140
関係あるよ
適当な待遇だから適当な勤務態度で適当な仕事に留める
これが正しい派遣の働き方
壊れたら取り替えればいいだけの部品に過ぎん 今後は無期雇用という名の奴隷雇用が増えるだけな気がする。
同じ場所で働けるのは上限5年だっけ?
正社員じゃなくて無期雇用(更新がないというだけ)で、
待遇は派遣の時と同じ。
賞与もボーナスも、交通費支給もなし!
嫌な世の中だわ。 個人情報流出されたくなければおとなしく本人確認に協力しろ!ボケ老人。死ね 今日はホワイトデーで男性社員が大変だったみたいね。
十数個渡してた人もいたよ。
まあ、自分は派遣で貰えなかったので、お返しすらできなかった・・・(涙) アメリカの方が日本なんかよりずっと人口も企業数だって多いのに、
派遣会社の数?事業所数?は6倍ぐらい日本が多かったはず。
日本は世界で1番派遣会社が多い。 救われるのは大企業だけでしょ
人件費を節約して適当に使い捨てられる
国力が低下しようが優秀な人材が外資に逃げようが知った事じゃない
取りあえず人件費節約して収益うp
これが現在の日本 >>106
代理店サポートにくる派遣の若い女は可愛いのが多い
俺も何人かヤリ逃げさせてもらったww >>157
最高だよ、素晴らしい職場。
早くきなよ。 >>155
へぇー、イオンとか何で多いのか疑問だ。
店舗だから? >>158
素晴らしすぎる職場だよな
余りに素晴らしすぎて、すぐに辞めたよ >>160
業績がぐんぐん伸びてて大量採用繰り返してる、今どき珍しい活気ある職場だからな
一人ひとりを信用してくれているから職場見学もないし、どんな年寄りでも年齢差別なく使ってくれる最高のコルセンだよ >>156
見栄はるな
女は派遣の男なんて相手にしないよwww >>161
言われたようにやれば誰でも出来るってことでしょ。 >>163
そんな刹那的に捉えないでよ、行けばわかるからさ
案外ピッタリはまるかもよ
月2回採用して、ピークは1回に3ケタ以上集めてたんだから笑えるね どんだけぶっさいくなBBA見ても
美人に見えるほど
飢えてるバカばっかり 美人でもBBAでも
女は派遣の男なんて相手にしないよwww あーあ次に大丈夫な行く場所が無い事とかにしようとして安城と刈谷で電車で死亡事故があった!スラムダンク!
安部マリーオ! N西でリモ現役時給1020円1年少々している者です
江戸川橋のリモに行くか迷っています
転居費用や賃料上昇分を負担があるので、
業務内容が似て今までの経験が活かせるのであれば
頑張りたいと考えています
例えば
1) HGWログイン時はブラウザに192.168.1.1でできるのか
2) パソコン向けのリモが中心かどうか
3) 応対品質が厳しいのかどうか(西はチェックがあってないようなもの)
4) 入電傾向
引越しやpc買い換えたのでネット設定
プリンタ設定
BUFFALOやNECルータ設定
wifi届かないからなんとかしたい
wordで思うように表示しない
リモ解約阻止
年賀状
アダルトポップアップ停止
速度遅い
パソコン重い svchostがー
PPPが色変わったがどうして
CDーRに曲を保存したい >>172
時給安過ぎ!!
私はN西のセキュリティソフトの部署に居たけど、
時給1400〜1500円だった。
リモサポで働いてる人も私が登録してた派遣会社だとそのくらいだったはず。
派遣ならマージン取り過ぎで、ボッタクリだよ。
それとも直接雇用?
直雇なら、時給1000円スタートも分からなくもないけど。。 >>173
お返事ありがとうございます
派遣で実務未経験から開始だからか880円スタートで1020円で頭打ち
昇給・交通費なしと契約書に書いてあり、他の仕事を考えていると営業に伝えても
「あ〜そうですか〜いい仕事が見つかるといいですね」と引き留めをする気が全くない
ということで経験を活かせるのであれば、江戸川橋でお仕事をさせて頂こうかと迷っている状況です
同期の派遣さんは1200円スタートの人がいらっしゃいました(現在の時給は不明ですが恐らく1400円前後)
月給手取りで130000程度で資格を自己負担で取れとかいわれても・・・という気持ちで居ます
本音をいうと、先日組合の人に残業するなと怒鳴られたことでやる気をなくしました >>172
江戸川橋は派遣会社に寄っては時給1900だぞ。
つーか東陽町来なよ(笑)
光故障の方。こっちの方がもう少し楽(いや有る意味MTCの方が楽か)。時給はMTCより下がるけど >>174
>>175
派遣で時給1020円で頭打ちはありえないよ。。
ちなみに私は関西での時給です。
関東なら、尚更1500円以上当たり前かと。
時給1900円は羨ましい!
リモサポで仕事やれてるなら、大丈夫だと思うけどなぁ。
とりあえず早急にその派遣会社辞めた方が良い。
会社どこ?伏せ字でいいから気になるわ。 >>172
早いとこ東へ来た方がいい。
西は安いと聞いたことがある。
キャリアも大事だけと゛、生活第一でしょ。 >>175
具体的な金額を教えていただきありがとうございます
江東区?の東陽町が故障のセンターがあるんですね
実はこちらでリモと故障を両方やってもらうデュアル(?)スキルというのをやっていて
そのうち私も西で故障の仕事をする予定です。。。。。。昇給なし1020円
正直な話、具体的な賃貸物件を探している状況です
江古田(えごた?)、要町、東長崎、椎名町付近のやすーい物件にしようと
考えていましたが、もし東陽町勤務となると少し遠くなりそうなので、
江東区や荒川区の賃貸物件を探してみます。
仕事を見つけるのが先か、賃貸物件を契約するのが先かで迷い中です
故障の業務内容は例えば
HGWでIPアドレス払い出ししてないから遠隔で確認するとか
HGWのログインpwを遠隔で初期化とか、HGW故障時の手配とか
速度が出ない原因の切り分けとかでしょうか >>176
1年経ったら時給を上げてあげるといわれたのですが経験者との差があるからと説得されています
成績表が出てきますがその長年お仕事をされている方と比べましたが、そんなに違いはなかったです
派遣会社名は伏せ字でもすぐバレてしまうのでこの点は自重させて頂きますご期待に添えずごめんなさい
東京に転居したらご意向に添えるようこっそり伏せ字で
セキュリティの部署とはきっとセキュリティ対策ツール所ですよね
フリーダイヤル248○○○の・・・・ >>177
お気遣いありがとうございます
西はどうやら人によって安すぎるようなので早く東に移りたいです
現在家賃4万円のアパートですが、意外と東京の賃料は贅沢をしなければ
同じ位の賃料になりそうなので借りられるかどうかは別として少し安心しています
具体的にはここ等沢山
東京都江戸川区中葛西5丁目 賃料37000円
https://realestate.yahoo.co.jp/rent/detail/0140743008/?start=13
東の派遣会社さんによっては給料は別として、サポートの違い、良し悪しがあるものでしょうか 116で数年働いてたけど営業色が強くなってきたので辞めました
ドコモの方が簡単そうなのに時給が高いのは何故なんでしょう >>179
そうです!関西の対策ツールの部署に居ました。
もう退職してますが。。
私もIT経験やテクサポ未経験でしたが、
時給は1400円スタート(研修中)で研修が済んだ3ヶ月後くらいで1500円上がりました。
その後も昇給して最終的に1600円だったかな。
1020円だとマージン率50%どころじゃなさそう。。。 ファミ割と一括請求の凶悪なコンビネーション
また頻繁に変わるキャンペーンと融通の利かない家族確認が
貴方をお待ちしています >>180
随分安い物件ですな。葛西でこの値段かいな?
あんまり壁が薄いと隣のヤンキーカップルのセックスがうるさくて寝られんぞ!
東の派遣会社もいろいろだね。自分が居た西の派遣会社はまあまあ良かったなぁ。
総じて東はどこもドライだね。親身さはほぼゼロっす。なんか目がしんどるよ。
自分で今後のビジョンがないと面白くないかもね。仕事はやり続けられると思うけど。 >>181
N西以外でも時給の高さに釣られてドコモでも働いてた事ありますけど、
働きやすかったのはN西。だけど、仕事内容はドコモのが楽でした。
が、ドコモは客層が悪いのと品質管理が厳しいです。
それと座学研修とOJTがあってコルセン経験者でも落とされるっていう。。 光サポが移転して「就業先からは全く何の説明もなく」
突然時給100円も下げられてムカツク
今までの賃料が浮いた分経費が浮くだろうが ドコモ光で、「希望休が通らなかったから前日欠勤連絡、別途振替」ってアリ? Nの社員で金持ち男が苦竹にいるらしいんで4月から移ります
子供のためにも絶対モノにしなきゃ >>186
別部署とか、他にいいとこいっぱいあるっしょ。
考えた方がいいかもね。 コノスレニカキコンダコトガバレタ
ヘンジガデキズゴメソ >>193
なんで、自爆する時のロボみたいになるのさ 今度の水曜日、仙台駅前で送別会です
また会いたいな
パルコのタワーレコードで待ってて
終わった後、8時40分には行くから >>172
そんだけ能力高いならケーブルのテクオペ行ったらいいのに
もったいない ケーブルのテクなんて時給1900円も出せないだろwww パルコのタワーレコードで待ってて
終わった後、8時40分には行くから オイッ!!
近いうちにリモサポの時給が150円〜200円も上がるってよ!!!!
もう勧奨もしなくてイイらしい
代わりになんか追加の業務やらされるそうだ 顧客情報に要注意人物と登録されていたら終わりwww.www.
アメリカ行くから支払期限伸ばせって嘘にも程があるわ(^w^)
おっさん死ね。人の話聞け! 都内コールセンター勤務の方々は
通勤時間どれくらいかかっていますか
1時間以上なんて普通なのでしょうか >>206
そっかぁ1時間だといい方なんですね
お忙しい中、私の下らない質問に応えてくれてありがとうございます 目先の業務しか見えてないから、仲間?の時給が安いとかそんなのどーでもいいもんな>西jap
あちきはちなみ煮時給1000+交通費 責任逃れしか考えていないのは
東日本、西日本共に変わらないですか コルセンで時給1000円は自分を安売りし過ぎ。
事務ならまだしも。 東西はホント未来がないよ
悲惨な人生だよ
ドコモかそれ以外が正解 KDDI系とどっちが時給高い?
違い(社風とか)があったら教えて
派遣で1000円って安くないか?
交通費が出るってことは直雇用かな? >>215
派遣会社にもよるけど、
KDDI系よりドコモの方が時給は高い。
以下とあるサイトからのコピペ。
1:ドコモ
研修は厳しい、人もそれなりの人が集まる
普通にやってても落ちる奴多数
着代すれば楽
2:AU(KDDI)
楽チン。ただしそれなりのヤツばかり。研修は雑で、SVは業務知識が乏しい。薄給。
3.モシモシ、トラコス、ベル
働いた事はないけど、もし働いてても他人に言えない。
4. ソフバン(ベルの子会社が運営)
超少人数でがんがん電話とっているのが
ソフトバンク系という事だ
次々に電話を取りまくらないと、すかさず注意される。
自分はドコモしか経験がないけどauやソフバンで働いてた事のある同僚も、ドコモが1番厳しいとの事。ただ、時給はいい。
私は研修もOJTも楽だったけど、休日希望が2日しか出せないのと品質管理が煩いのが嫌だった。 品質管理は厳しいけど
ドコモすごい楽だったぞ
残業が無ければだが
人間関係も良好で楽しかったけどな Kが楽ってどの業務さ?確かにDより応対品質は低いが、応答率、効率等、Dより全然目標値上だよ、全てにおいて余裕がない感じがする、中身より数値重視だね、早く作業出来て、早く終話に持っていけない人は向いてないね。 >>181
そことDを比べるのはDに失礼です。そことは応対品質も含めかなりな大差があると思いますが… 私はN西で5年ちょい、コルセン経験自体8年以上でリダやSV経験もあったけど
ドコモの品質管理では何かしらは〇〇した方がより良いとかそんなんは言われてた。小さいやつだけど表彰も受けたのにw(前の会社では言われた記憶がほとんどなかった)
今は知らないけど、私がいた時(部署)はSVが品質管理してた時もあってどう考えてもそのSVより私の方が言葉使いマシだと思うと嫌になったwww Kが楽なのはガチ
生産性を含め業務の品質を管理するのはどの業種も同じこと
保険・Appleでしていたが、通信系のみのコールセンター経験者は何か勘違いしている お前ら研修中に渡された資料何ページくらいだった?? ページ数まで覚えてないが穴2個開けて入れるファイル1個分だった
100ページ以内 沈没するまで何も知らされない考えない契約
沈没することを知っている一部の人間
沈没しかけていることに気がついている派遣社員 江戸川橋のリモは経験者は15日間研修とあります
過去に書いてくださった方によると応対品質が厳しいとあります
リモ経験者でも15日間の研修で不採用なことはありますか
(きっとあるのでしょうね・・・・) ドコモスタッフというサイトに東陽町で1700円の求人があります
この東陽町は光回線故障業務をする場所なのでしょうか
1750円スタートの求人だと宿直ありと記載があります >>222
優秀な方だったのですね。Dでは些細なことも指摘があるとは
なんだか小難しい職場のようですね。具体的な体験談を
書いてくださりありがとうございます。 >>234
Nはだいたいそんな感じだよ、着台判定も厳しいとこ多いし
ただ、間違ってもドコモを名乗って大量採用しているとこに行ってはいけない。
行ってはいけない。 >>196
この書き込みがとても気になります
アドバイスありがとうございます
東京都内の求人を、思いつくキーワードで検索してみます 株式会社あとraす二十一
株式会社ビッgアビリティ
株式会社アイdiアンドプライマリー
株式会社αエンタープライズ
dリモ募集でどの会社が良いですか残念ですか >>232
多分ある。未経験者は結構落とされる(色々な理由で)。
>>233
その通り
>>234
「厳しい」って良く抽象的に書かれてるけど、そんな
カッコ良い言い方じゃなくて「とにかく細かい」
後、研修が一から教えてはくれるけども何だろう
噛み砕いてないと言うか知識が有る人ベースの資料って感じ、多いし。
だから結構要領良くて、実践で上手い具合で保留入れてSV等に質問、
それを回答って展開を仕切れないとぐちゃぐちゃになる感じ。
他のOPやった事あったりNでやってたとしても。
>> >>239
ちょっと何言ってんのかわからない、とりあえず落ち着け ドコモサポートのインスとかってどのくらいもらってんの? >>239
ご経験者ならではの絶妙な例を定時頂いて嬉しいです 239じゃないけど、Dは本当にその通り。
コルセン経験があっても要領よくできないと(保留やSVに聞くタイミング)
OJTで落とされる。
でも、一度でもDで着台して働いた経験があるなら出戻りでも歓迎される。
今の仕事がなくなったらDに戻ってもいいかなーと考え中。(時給次第だけど) リモの第一声って なにをいうの
「お電話ありがとうございます」
「お待たせいたしました」 >>243
トレーナーはOP上がりや何処からの移動とかで
長年ドコモに関わっているけれど基本教えるの下手だし、
OJTもいきなり本番みたいだからね。
そりゃ人辞めるは育たんわ、と。
まあ金に糸目はつけないからガンガン取るのみだろうけど(苦笑) >>245
実際に辞める人間を考慮して採用してるから採用だけなら難しくないよねwOJTで落とされるけどw
私がいた部署は、私が辞めた時同期は2人しか残らなかった。
8人いたはずなのにw
ちなみに次の月の採用組は10人いたのに全滅(全員退職)
一年後には半分以上いない(辞めてる)部署とか改めて考えると怖いわ。 >>246
8人→2人とか1年後に半分居ないってのはそんなに
珍しい事じゃないのかもしれない(笑)
下手したら他のコールセンターでもそうかもね。
とにかく求人では「簡単」をアピールするけど、
結構長年やってる連中は変なプライドあるのか凄く
真面目?と言うか一生懸命やってる印象。
まあ、上手く使い分けてるのも居るだろうけど。 なんか、自責の念が強くなって辞めてく人が多いのかも。
言われた通りにやればいい・・・確かに簡単なんだけどね。
「だって、人間だもの」なぁ。 >>248
その言われた通りってのがドコモは過剰何だよな(もしかしたらN系全般)。
確かに言わなきゃいけない意味・理由が有るのは判るけども。
やっぱりサービスや働いてる人間の身分とはかけ離れてて
白々しいと言うか凄く気持ち悪く感じる、個人的には。 >>237
池袋とか、要町でケーブルで探したらよい。
最近は離職率が半端なくて、事務で引っ掛けてるみたいだ。 >>250
ありがとうございます
教えて頂いたキーワードで検索をし見つけました
採用枠1〜5人で1年半後に直接雇用になるとの内容でした
が、残念ながら応募の要件に合わないとのことで面接に至らず落選しました>< 都内転居検討中の者です
江戸川橋リ○の研修に参加し、残念な結果が出たらどうしたものかと考えています
二週間〜一ヶ月で無職になると金銭的に窮するからです
池袋や新宿辺りにコールセンターはありますでしょうか
※catvと代理店サポートは残念な結果に終わりました
(就業開始可能日と研修日程が合わないとのことでした)
江東区の件は住居からかなり遠いのもあり躊躇している所です。
(恥ずかしながら賃料が高くない地域希望で、北区・板橋区辺りを契約検討中です)
>>252様、>>253様
お気遣い痛み入ります。ありがとうございます。 >>254
なんかここの評判では江戸川厳しいみたいだね。
新宿リモだったっけか?
そーいえば、昔、池袋で高速回転の受電のなんかがあったなー。 >>254
代々木はザルの部署があると聞いたよ、探してみいな >>254
5/1スタートでN東募集してますよ。
大久保ビルでの勤務です。
覚える事が非常に多いので初めは辛いですが長く働けると思います。 そもそもSVでもないのにいきなり最初から2000円何て
貰えんわ、適当書いてるけど。 東北のセンタは社員にOPが擦り寄って
セッ○スのご奉仕
飲み会なんて乱交レベルww >>255
早いお返事ありがとうございます
検索をして雇用条件を確認してみます
>>256
ネット上でも知人からも江戸川リモはかなり厳しいと
いうことのようですね。。。高速回転の言葉がよく
わからず脳内変換をして検索を試みましたが努力不足で
お仕事を見つけられませんでした >>257
教えて頂きありがとうございます。
新宿116は、光新規加入、移転、廃止、番ポ、取次を行う部署ではないかと想像します。雇用条件について確認中です。
>>259
代々木(新宿の南にある駅?)にざる蕎麦センターが
あるんですね
私のようなスキルの低い人間でも受け入れて下さる
所があれば是非面接して頂きたいです。 >>260
大久保ビルですね
教えていただきありがとうございます
検索をすると立川界隈とヒットしました
アナログ、光ネクスト?アナログのテレホやタイムプラス
ISDN等Nの基本的なサービスや仕組みについて研修で
沢山覚えることがありますでしょうか
雇用条件を確認してみます このスレッドで勤務先の場所を教えて頂きました
江戸川橋、池袋、新宿、代々木、立川
ありがとうございます
コールセンターに通いやすく賃料が安い場所として
豊島区長崎にあるカエサ◯南長崎を検討していました
前の入居者さんが薬物中毒死の為にリーズナブルという
うたい文句でした。
落ち着いて寝られずお客様への応対に影響しそうなので
交渉中止しました
江東区東陽町も勤務可能性としてありだとすると
メトロ有楽町線、メトロ東西線、メトロ丸の内線界隈に
住むといいものでしょうか >>273
ていうかさ、求人ナビみてさっさと決めたらいいじゃん
住むとこも職場の近くでいいでしょ >>270
わかりにくい言葉で申し訳ない。
高速回転=人材が入社してはすぐに辞めるの繰り返しが常に起こっている状態。
まあ、ここの人たちがついてるから、いろいろ聞いて考えてみるといいよ。 質問
ドコモサポの社員ってどこから?
svは有期社員なの?
2018年以降はどうなんの? >>274
それを言っちゃおしまいだろう(笑)
まあでも上京してくるのに就職先が派遣って心許なくないか?
着台出来なくとも割り切って直ぐ何処か移る位勢いあれば
何とかなりそうな気がしないでもないけど。
>>275
本当の経験者や在籍者って見てる限り少ないぞ?
ここ見てても。余りぶっちゃけて書くと差し触り有るし >>277
でもね、悪いけど気持ちあるならナビぐらいたどり着くでしょ?
ましてや本人Dでやってるって言ってんだし。
エスカレじゃないんだからさ、自分のことなんだし自分で判断できないと、引っ越してまで来る必要ないと思う。
住むのどこですか?って、知らんがな野宿すればいいのに。 >>263
でもケーブルは紹介予定派遣、1年半で直雇用だよん。 オレは、まだ西新が【台場と連携】していた、
リモの時給が【都内のN系コルセン】の中でも
【最高水準】だった頃から
今でも【同じ条件で】センターに貢献している、
上級OPなんだけどよ、
ここ最近、入ってきた【クソ新人】どもの
【マナーの悪さ】には
もう我慢の限界が来てるよ・・・・。
まぁ、【1600円】なんてカスみたいな時給に釣られてくるような貧乏人に
【マトモな常識】を期待するのは【酷なのかも】しんねーけど、
あの狭い【ロッカー室】の通路内で
ロッカーの【扉を開けた】まま
自分のロッカーに【顔を突っ込むように】して
【スマホ弄ってる】馬鹿どもって、
他人の【通行の邪魔】になってるって
分からねーのかなァ!?
オレの後輩には、【GLに】なったり【MEの社員】になった奴も居るから
そいつらに【言いつけて】やろうかとも思ったけど
ああいう【池沼みたい】な糞ガキってのは
【1回殴られねーと】理解できないんだろーから、
もう今度見つけたら【ブン殴って】やることにするわ!!!! 墨付【】君
墨付【】はそういうときに使うものじゃない >>280
すげえよくわかる、ブクロも似たようなもんだわ
あとあれだ、最近爺婆率異常だよ >>276
私は関西だけども、SVは有期社員以上からだったよ。CCMも。
でも、正社員のSVもいるしドコモ本体から出向できてる名ばかり管理職の無能SVも居る。
派遣でSVは居なかった。 江戸川橋のSVは契約社員の分際でなぜにああも偉そうなのか。女SVはコネ入社のアホスイーツ。 >>283
派遣からsvになって
社員になれずやめてく人もいるってことよね? >>269
東北は働く所が無いから、社員さんが神様
飲み会で「パンツ脱げ」「ヤらせろ」なんて日常茶飯事
派遣は人間じゃないww >>285
そうですね。
派遣から有期社員のSVになった人もいるけど、
有期社員は5年上限だからその間に正社員になれないとクビです。 >>284
具体的に誰よ?
SVよりも研修担当の方が嫌だわ >>288
研修担当のSVだよ。同じやつを指してると思う
ロッカーの近くに座ってる目付き悪い女もジロジロ見てきてうぜぇ 手挙げしたときにもSVと関わるわけだからSVとの相性は重要だよな >>286
東北大変だなぁ。
名古屋とか西の情報少ないような・・・ >>274
貴重なご意見ありがとうございます
仰せの通りです
d関係で江戸川橋、池袋、新宿、汐留、東陽町お仕事の連絡を頂きました
文京区のcatvの連絡も頂きましたが待遇が・・・
決まりましたら腹を据え頑張ります
>>277
派遣というのはその通りで心許ないです
着台不可でも翌月から他センターですぐ研修を受ける覚悟はできています
色々訳あって都内での道を選択しました
お気遣いありがとうございます
コルセンは業務中に死亡することがないことが私にとっての魅力です
前々職は先輩2名が基地局(高所作業車含)から落下(略 >>287
どのくらいの割合でなれるもんですかね? >>292
派遣とタダでヤリ放題っていう話しを聞きつけたゲスな社員が
出向してきた
また相手が増えたかと思うと気が重い
飲み屋の個室はもう嫌だ
せめてラブホにしてほしい これもうワザと書き込んで荒らしてるだけだよね
気が重いとかアホか相手にしなきゃいいじゃん 2ちゃんは悩みや、愚痴や、不満を書き込むとこじゃないの
それが2ちゃんじゃない
自分の思いと少しでも違うと排除しようとするなんて・・・ 東京って広いですね。。。。。。
大きいですね。。。。。 あれ 240Bってv6取れてるから回線正常って事でOK? >>299
そうじゃないよ
わざわざ自分のビッチアピールを続けるから
釣りなんじゃないかって思えただけ >>297
イケメンであることをお祈り申し上げ・・・(涙 Nの社員なのでイケメンのはずもなく
マジメそうな普通の男
でも明らかにヤリたそうな視線が気持ち悪い
明日(今日?)はノー残業デーなので早速誘われている
誘いを断るとすぐ切られるし
仙台は他に働くところが無いから、我慢して社員さんの言うことをきくしかないんです いっそ風俗で働いたら?
嫌よ嫌よもって前スレで誰か言ってたけど
ほんとその通りだと思うよ
他に働くところがないって?じゃぁ引っ越しなよ
家庭の事情で出来ないって?じゃあ安い時給で他のバイトしなよ
それじゃあ生活出来ないって?じゃあ股開いてきなよ
でそれネタにその社員脅しなよ、労基と警察行くって
和姦だって相手にされないだろうけど
はっきり言って自業自得 お金の為に風俗に身を落とす娘はよくいるけど今の貴方は
身体を奪われているのに金も得られず
他のバイトよりは多少時給いいとはいえせいぜい1200円くらいの時給で
高ストレスに晒されながらタダマンしている状態
つまり風俗と一般的にバイトの中間地点にいる訳だ
許容するしかないんじゃない?
普通のコルセンはタダマン強要なんてそんな事絶対にありえないけど そもそも話に無理がありすぎる
一般的にコルセンはN社員が出向してきても
人事や勤務評価にはノータッチだ
勤怠や評価や品質の担当は別にいるし
N社員がコナかけようもんならそれこそその社員が一発でクビになる
クビを切られる訳が無いつまり完全に作り話なんだよな 宮城の料金系コルセンは残念ながらそんな状況
営業さんにも迷惑かかっちゃうし
最初に営業さんに
波風立てないようにうまくヤッテね って言われたし
ゆとりだからよくわからなくて・・ 普通に風俗やキャバの方が稼げるやん。
デブスや高齢なら仕方ないけどさ。 >>306
ぬおっ、これはイカン。
仙台から東京に訳あって引越してきました〜。
今日からヨロシコお願いしますぅー。って女性が移動で来たら、
いろいろ想像して、毎日ギンギンになっちゃうじゃんか!
これわイカンぞ。 ここ見てるのって地方の人しかいないのか?
いやおれMTCですとか名乗れないだろうけど >>315
まだまだ田舎はそういうとこある
女はいいように扱われ
本人たちもしょうがないと諦めてるし
男の派遣なんて人間扱いされない
それが田舎
働くところがないからねー 根本から何か勘違いしいるようだが
労働者である限り優劣はほとんどないよ
ただ繋がれてる鎖の色を比べてるだけ いや事実だろ
板を否定してる訳ではないし
俺が言いたいのは別に派遣で年収低いからって
卑屈になる必要は何一つないよって事
偉そうにしてる連中も会社組織から抜ければただのオッサンになり
やがて平等に死んでいく
だから気楽にやろうぜ兄弟 平たく言うと
俺はもう組織に属する事に耐えられないんだ
その方が楽なのに重々承知なんだが全てどうでもよく感じる
昔はそういうところが駄目人間たる所以なんだろうなと思っていたけど
もはやそんな事もどうでも良くなった全てどうでもいい
ただ死にたいとは思わないそれだけだ ドコモリモ1850〜
江東故障1700〜
西新Dあんしん1650〜
東池袋d1600〜
王子SO投入1550〜
浜松町工事調整直接雇用前提 1600〜
他にある? 派遣社員は3年以上その部署にいられないというのが厳しく適用されるようになった
派遣会社への直接雇用や、派遣先への直接雇用やってるセンターはありますか 今時、指導するとき尻を撫でながら話すオヤジ社員がいる 1度出来ない認定されると、隙あらばモニタリング
横から口挟む、ただ本当に困ってる時は声掛け辛い
もう滅茶苦茶だわ・・・・・ できの悪い、素直に言うことをきかないOPは早めに辞めるよう仕向ける
自分のグループはできがよくて、指示に従い動いてくれる いいメンバーだけにしたい >>339
あるあるだね。どこのセンターも同じってことか・・・ 質問すると、ソッコーで
「あなたが何言っているかわからない」
とかいうSVって、相当〇〇っぽい
自分が回答わからないからって、逆切れするなよ >>342
そのためにわざわざ自分の無能を晒すってのもねぇ
あ、オレモかw 経験浅いSVだとしょーがないかもね。
何人かOPが生贄になって辞めないと気付かないんだよ。 そういう時は自分の説明の順序がかいつまんで言いすぎな事あるから
いちばんはじめから順を追って説明しなおしする いずみちゃんあの金持ちと結婚するって
ジューンブライド こーんなに新人入れてどうするのか?
仕事できないやつはクビにするのか? >>348
なんか戦場みたいなイメージだね。
バタバタ兵士が戦死やら負傷するのでどんどんと新兵投入。
結果、誤爆が多数散見!火消しに徹するも戦況は悪化の一途を辿り泥沼化。
敵のババアどもがつえーのなんのって・・・サードでも迎撃できん! 3年前に代々木で研修受けたが初日40名いた同期で着台できたのは8人だけだった
そもそも代々木は毎週のペーパーテストで80点以下だと即契約終了とか鬼すぎだろww 代々木に限らず、ドコモの派遣自体がそういう所。教育するという発想がないから基本使い捨て、即クビ。
派遣なのに面接もガンガンやってて違法だよね。滅びてほしいわ。
知り合いは鬱になって退職してたよ。 >>355
研修担当も初日から「あんサポは毎月新人を入れますが残れるのは2割です。この中から何人残れるかなー?」と自慢気に話してて吹いたww
単純にお前らの指導体制がダメなだけだろww 俺昔ドコモインフォで働いてて普通にPCで受けるテストで78点とかやらかした事
あるけど別にクビにはならんかったな場所によるのか? 例えば同じD系コルセンで、池袋辞めて西新に行くってことできるのかな
池袋で一度辞めた情報が西新に伝わって、西新で採用してくれないとかあるのかな >>358
場所に寄ると思う。
どの部署か知らんけど盛ってる部分もある。 >>358
俺の部署はペーパーテスト8割以下が2回続くとクビ、あと欠勤もしくは遅刻3回でも契約終了だったww >>358
私の部署で38点が居たよw
>>362の部署みたく厳しくはなかった。
点数悪くても、よほど遅刻や欠勤が多く無ければクビにはならない部署だった。 >>363
>>362
>>354
今時、東京のコールセンターでペーパーテストなんて信じられない。
e-ラーニングがまだ導入されていない企業がコールセンターでもあるのですね
!Σ(×_×;)! >>364
イーランっつーか、淫乱つーか。
まぎらわしい。
!Σ(×_×;)! 派遣天国を先導してる企業だね 日本の宝だわ 誇らしい 私の部署は最初ペーパー、後からPCで受けるやつに変わった。
平均が80点だかなんだか言ってたな。
Dで成績(級?)1級(最高時給)の人いる?
関西インフォなんだけど、センター内で十数人しかいないレベルらしい。
時給アップするつもりないやろwって思ったわ。 大半が2級。
研修が終わって着台すると3級。
3級になって2年?以内に2級にならないとクビ。
なお、2級→3級に落ちた場合次の年で2級に戻さないとクビだとか聞いたわ。
私は1年で辞めたけど。 ABCDEランクじゃなかったのか?
俺がいたときそうだった
俺は万年Cだったw >>359
Dは前歴隠してもすぐバレるよ
セキュリティのカード作るでしょ? 法人向けやDショップ向け対応が自分に合わなくって
言い回しが硬すぎると何度も指摘を受ける
お客様とやり取りする方が自分に合っているなと思って >>372
インフォもそんな感じだったわ。
残れるのは(着台できるのは)毎回半分くらいよー!
だから、皆さん頑張ってくださいと研修担当が言っていた。
教え方下手くそなだけやろって思った。 >>373
大丈夫Dは大体教えるの下手糞。
そりゃいつかないだろって。 今度、お金持ち社員がいる電柱系のとこに行くかも・・ >>376
派遣でコールセンター、パかなどうしようもない男に
言われても〜wwww
お金持ちの社員さん素敵ー 金持ちでも相手にされなきゃ意味がない点について。。
電柱系(笑) >>381
釣られ反応してるお前も馬鹿じゃんw
ブーメラン刺さってやんの おっさんの釣りは置いといて
dカードセンターとか内情知ってる人おらんかな
近く働きに行くかもしれん >>383
カードセンターってあるんだ。
詳しく知りたいな、どんなだろ? 2年前くらいの話だけど、紛失盗難の窓口でdカードの問い合わせも受付けしてたよ。関西の場合ね。
(同じ部署に電話繋がってた)
仕事量だけ増えて時給変わらずで腹立って辞める人続出してた時期w
自分もそれが嫌で辞めたクチ。
ロクな研修すらその時はなし。
今はdカード専門のセンター出来たのかなー。 dカードセンターにはパワハラしてくる課長が二人いるから辞めたほうがよい >>386
どこにでもおるでー
それが嫌だったら
派遣なんかならんほうがいいよー
どこにいったってきみらはそんな扱いをされる 課長とかほぼ基本ノータッチだからあんま影響ないでしょ
たまに課長指名の要注意人物から入電あるくらい >>388
386に「パワハラしてくる」って書いてるよね
何言ってんの?
ちゃんと読もうよ >>385
なるほど、そんなんあったんね。
しかし仕事量増えてアップアップになるのは確かに嫌だな。 >>373
俺も数年前インフォいたがそんな感じだった
ただうちの同期は20歳そこそこの可愛い女がやたら多くてロープレも毎日楽しかったww女目当てで研修来てるオッサンもいたぞww >>393
研修下手くそなのどうにかして欲しいよねw
女目当てもいるかもしれないけど、研修期間中でもコンビニや飲食よりなまじ時給が高いから
研修荒らしがいるってのは言ってたわ。(働く気はなく研修期間の時給目的)
確かに女の子と話したりロープレできて、給与も出るんだからいい仕事だよなぁ。 >>383
2年ほど前に半年位いたけどSV少なくて面倒だったな、今は増やしてるらしいけど。
合うならいいけど合わなくて派遣更新停止希望しても
派遣会社とセンターのみの話で無断更新されたりするからそこだけ注意。 >>394
実は俺も研修ハンターだったww
着台する気なかったが一日座ってるだけで一万五千円近く貰えるんだからいいバイトだよ
東池袋、江戸川橋、初台と色々行ったが代々木は出戻りしてもバレなかったわ >>395
おお、さんきゅー
聞ける人少ないと空くまでまたなアカンのは面倒だよね
いまのとこも20分とか待たされる事あるから… >>397
あとハゲ課長(まだいるのかな?)と社員ブースの社員連中は糞の役にも立たないし
SVもやる気ないのとあるの混在してるから注意、聞くなら男性SVの方がいいかも。 >>398
まぁ社員ブースの人はプロパー社員で他に行くとこ無いから
左遷で回されてきただけだし
どこのセンタでも男性SVのが優しい傾向はあるわな コールセンターの女SVってバツイチ多くない?
(それか婚姻歴なしか) 1日中ぼーっとして仕事せず
時間外に仕事らしき事を始める
態度や声で威圧的パワハラし
この時代に飲み二ケーションだとか
馬鹿げた発言連発し
社内の複数女子に手を出し
無責任極まりない無能な上司は辞めてほしい 研修目当てとか時間の無駄だろ
そのスキル活かして電話営業かけて歩合給を得て金持ち目指すのならいいけど。 コルセンは底辺の職場だから
働いている全ての人間が底辺レベルww お客様がKDDIから光の申し込みしたんだけど、アナログ戻しにしたいってことで、取り消し受けたんだけど、
よく分からなくてソフトバンクのモデム送り返して大丈夫って言っちゃって、
今日電話かけたら電話繋がらなかった…どうしよう 最終的にKDDIの光(多分auひかり)にするんなら
今のソフバンモデムは必要なくね?
ソフバン光(ひかり電話N発番)→アナログ戻し完了前にモデム返却→('A`)→アナログ戻し完了して電話機つなげて貰うの待つべし
やっぱソフバン光継続する!→ソフバンでひかり電話にもう1回番ポ
auひかりアナログ戻し終わったから申し込みたい!→auひかりに番ポ
でまたそのうち繋がるようになるんじゃね? 自分は最近、東京のリモートセンターに勧奨チームで入社した者なんですが
MEの人に、冗談で「リモートの操作のオペレーターさんって
人数少ないんですね」って言ったら、
すごく悲しそうな顔しながら、「ずっと札幌にコールを巻き取られてて
もうコッチではオペさんの増員の予定もないんだよ…」って説明されました。
確かに、夜勤も日勤も居る時間帯なのに、操作の担当は12人程度しかオペレーターが居なくて
ウチら勧奨チームのほうが人数多いぐらいだから、
オカシイとは感じてましたが、そんな裏事情があったんですね……
今までも肛門サポートとか、東京のセンターの人間が企画して立ち上げた担当業務を
ムリヤリ札幌に移管されて、仕事を奪われ、
失業者が大量に出る事件が何度かあったそうです。
札幌の人たちは、東京のセンターが育てた仕事を貰えてホクホクみたいですけど 時給が高い東京でコールセンターやる意味ないもんねー 札幌とか沖縄にあるコルセンで
俺らの半分程度のカス時給で働いてる
ド田舎の痴呆在住者は
人件費が安いって理由だけで
使って貰えてる
『中国人労働者』みたいなモンなんだよ
分かったか!!!!!
メイドインチャイナの安物粗悪品ども!!!!!!!! 同じ日本人で訛りもなくて人件費安かったらそりゃ当然そうなる
札幌は仕事無くてコルセンの誘致もしてるし
高い時給貰っている地価の高い東京在住の人が特別能力が高いわけでも無い
人が多いから競争率高くて優秀な人も多いかも知れんけど
…まぁ低い時給で働かされるのはそれはそれで地獄だからな… スレチ承知の話なんだが
その割には都内コールセンター案件の相場が上がっているのは何でなんだろうね 都内が高いのは物価も高いからでしょ。
ストレス溜まるコールセンターの仕事で時給1000円とかされたらやりたがる人だいぶ減ると思う。
自分は関西だけど最低でも時給1500円はないと無理だなぁ。
都内は時給2000円近い部署もあるみたいだし羨ましい。。 >>419
転居費用が捻出できるなら
足立区以外で住居費の安い23区内に移住するとか
関西にこだわりがあるなら別 物価別に高くないでしょ
高いのは地価つまり家賃相場のみ
それ以外は同じ >>418
そう?高いのってNTT系だけの気が。
で、コールセンター系で¥高いNTTですら人集まらない部署あるのに
他の所は良く安い¥で成り立つよな・・・・ていつも思う >>422
察してくれ…事情があって引っ越せない人も多い事を…
で地方で働くより都心で働いたほうが
家賃の高い分を補ってあまりあるリターンがあることは
誰しも理解しているのだ いくら都内でも普通のコルセンで時給2000円募集してる所なんてほぼ無いよ
ヘルプデスクや担当者制のテクサポならあるかもね だな。そもそも派遣で時給2000〜ってPGとか通訳(これもあやしいかも)やら
かなり限られるだろ 同じ業務なのに関西と東京の時給の差に驚いた事がある。
Dのとある部署に居た時、入電があったら自動的に関西と東京に振り分けられてコールがかかってくるようになってた。
時給は関西1450円、関東1850円、
人件費の都合で東京の方がなくなって、関西のみ残る事になったけどw
時給400円も違うと悲しくなったな。
しかも深夜帯もある部署だったから、1850円に深夜手当有とか羨まし過ぎた。 汐留のド●モ補償のセンターってどう?
業務の難しさとか現場の雰囲気とか。 7500円かかるとか聞いてない!そもそも初期不良なんだからタダにしろ!
こんなクレームでドコモショップに相談いただく流れが容易に想像できる… 派遣のクセにスーパーバイザーに逆らってもうた。
普段から、このサラリーマンのゴミ共とか思ってしまう性格を直したい。 >>430
机に鏡を置いて、自分を客観視するとか?
でも
そーいうのは一生なおらない! >>412
最盛期は毎月2、30人いれてた
でも旧西新リモってなくなりそうでなくならねえなw
経験者はほとんど江戸川橋が吸い上げたんだろうな
研修ほとんどいらないから2週間くらいで安上がりででびゅーさせられてうはうは 「喫煙者だから」という理由ではじかれた
これは正しいのか? やっばりそうかー
確かに周りの人から吸いに行く時視線を感じることある
あと、喫煙所で社員の人と仲良くなって"○○ちん"って呼んでたら
社員の人なんか言われたらしく
建物の外で吸うようになった >>436
首になったって事か?
寧ろ吸いにケーションで有用に働く所が殆どだろう 純粋に「喫煙者だから」という理由だけで弾く所は無いんじゃね 喫煙者って、意味不明な煙草休憩するよね。
自分は煙草吸わないから凄く腹立つw
なんで昼休憩と小休憩以外に煙草休憩あるんだよ。 威張ってタバコ吸いにいくからなーあいつら
喫煙所で社員と仲良くなってくるから調子にのって
手に負えない
だんだん周りとうまくいかなくなる
派遣先から断られて当然! 116つながらないから直通の電話番号教えろ
教えられなければ住所教えろというあほ顧客に遭遇
ポイ捨てされていたらオモロー!! ん?
普通じゃないのか
116だとつながりにくいので
0120で始まり、自分がいま住んでいる県を担当するセンタ直通の番号は聞いてある
妹に使わせて、東京都あつかいになってる電話加入権も休止中だから
東京都を担当するセンタの直通番号も聞いてある ランダムで取ってるからどっちも一緒
むしろ、時間帯によっては直通よりFDの方が繋がるよー
直通は県域に繋がるからそこの人間しかとれないが、FDは3倍以上の人数でランダムに取ってるから繋がりやすいよ めちゃめちゃ性格よい奴かめちゃめちゃ性悪な奴の集まりだコールセンターは 自分の性格だから、よく分かる。
性悪の集まりだよ。
そうじゃなきゃ務まらないwメンタルやられてしまうw その方が人間らしくてええやん!
いない奴の悪口当然www
当然自分がいない時は悪口言われてるんだろうけどそれはしゃーない
俺も相当性格悪いの自覚してますw
ただ俺は清濁合わせて自分をさらけ出してる奴の方が信用できるけどなー
誰からも好かれるようなキレイ事言ってる偽善者は、ロッカー荒らししたり、便所に差別落書きとかしてるでw(実話) 派遣男、残業しないくせに一番乗りで片付けてタイムカード押すロールキャベツオカマ男 最近すぐ首になるねーまー暇だからしゃーなし?受可50! 研修中から脱落とかいるみたいね
同期全員揃って研修クリアは無理かな ドコモ系だと「昔なら研修で落とされるはずのレベル」が着台してるとか何とか以前聞いたような気も >>455
ドコモの研修は今は簡単だよ。
昔なら絶対に着台出来ないようなのがわりといる。
入る人数も多いけど、辞める人も多いから。
人数が足らな過ぎて最近は手当たり次第入れてる感じ。
質は確実に落ちてる。 ちなみに、オペレーターの質だけじゃなくて
SVの質も落ちています。
地域限定?正社員のSVは現場上がりだから外れがほとんとなくて仕事出来る人が多いけど
限定じゃない正社員(ドコモ本社からの出向含む)は
楽を覚えて仕事手抜きするわ言葉使いなってないわで本当に仕事出来ない人ばっかり。 そうなんか?
あとsvは正社員や契約社員で、電話受付は派遣ばかりと聞いた
正社員いないの? 「ドコモの」正社員なんて居るのか
片道切符の出向くらいか 派遣の契約書に印鑑押してるようなエライ人は
一応正規雇用なんじゃね?思いっきり左遷だろうが オペはなかなか仕事キツイ。
精神的にどっと疲れる。
体重も増えたし胃が悪くなる。
そろそろ心にいい仕事を探そうかと思う。
オディオス! 電話応対で精神的に疲れることは無い
初心者だった頃にどうだったかは忘れた
キチガイは内に居る センシィティブな奴らには務まらん。
何言われても平気なヤシなら大丈夫。 コルセンは給与の為と思えば耐えられてる。
対面接客業で時給1000円くらいでクレーム対応なんてやってられないけど、
時給が高くて対面じゃないなら(電話なら)我慢出来るようになった。
実際コルセンの時給になれちゃうと普通の仕事を選べなくなる人多い気がする。 >>463 だけど、内側にいるDQNさえスルーすれば私は大丈夫っぽい
当面は、このまま行く
60歳まで勤める気は無いw 年齢層高いのが何気に気になる
あの人らずっとしがみつくつもりなんだろか >>467
って言ってる人も渡り鳥になってその内それしかできなくなるよ >>467
若いのにコールセンターにいるのが気になる
他でよっぽど使い物にならなかったのかしら 主婦や子育てしながらだとパートレジで安い時給よりコルセンの方がいいや
正社員ほどストレスがないし休みやすいし
産休育休しっかりある正社員ホワイト企業がいいけど、
そんな会社は多くはないから
まぁ、公務員とか羨ましいけどね 事務系公務員も、学校職員も、教職員も
真面目な人は潰れるよ
それこそサイコ野郎やヒスブスや身勝手ひいきクソ野郎 / クソババアの方が定年まで勤め上げやすい
面の皮の厚さがポイント 皆さんスゲーです。しっかり考えてますね。
若いのはこれから経験積めるから、どこ行っても重宝されるよ。
が、年取ってるとねー。可能性の問題かしら・・・
>面の皮の厚さがポイント
あるあるですね。平気な人は理由はどうあれ精神的に強いんですね。
そういう仕組みなんだろうなぁ・・・ >>474
社会ってそんなもん
大したことない
「社会は厳しいんだ」とか言って
自分の理不尽さを糊塗してるクズも少なくない
「お前が理不尽なだけだ。社会はフツーはそんなんちゃうわ!このクズ!」ってな
異動を待てばいいんじゃね
さいきんは色々なセンタを3年毎にグルグルさせて派遣のままコキつかう傾向あるっぽくねえか
深川で新人全員が派遣で、前職別センタとか多かった 今日某コールセンター職場見学してきた
なんかみんな目が死んでないか?? いや、困ってるお客様を笑顔にさせるためのお仕事です。 >>239
【知識のある人ベース】 ← これガチだったwwww >>477
そう見えているなら、
まともな感覚の持ち主だ。
まだイケるぞ! >>480
でしょ?何処のセンターか知らないけど大体ドコモは
そうだって。 >>482
貴方が日本語を求めているので具体的に記す
この問いを理解している前提での研修
自然数をキーとするデータを,ハッシュ表を用いて管理する。キーxのハッシュ関数h(x)を
h(x) = x mod n
とすると,キーaとbが衝突する条件はどれか。ここで,nはハッシュ表の大きさであり,x mod nはxをnで割った余りを表す。 >>476
本当に深川じゃないならあえて言う必要はない
よってこの人は深川です ハッシュドポテトは
塩分が多いほど美味い。
表面の衣の厚さと塩分濃度の相関性により
aとbが衝突し、売れ残りが発生する、
まで理解した。 ホントに研修中から消えてく同期いてビックリした。。。
向き不向きがハッキリする職業なんだな
キッチリこなせるヤツを尊敬するわ 研修中に一日でも休んだら置いていかれる
私も研修中に2人消えた
オペレーターして思ったのは、話が長い客多過ぎ!同期の子が言いたいこと纏めてから電話しろ!って休憩時間に怒ってたわー
やっと話をききだせたと思ったら他社回線だったり… >>492
きっちりがどの位のレベルか?だけど
慣れだよ。だから派遣会社もOPをバカにしてる。 きっちり=研修期間は休まずに出勤しテストやロープレを問題なくクリアなイメージ。
かれこれ10年くらいコルセンばかりで働いてるけど、
なんだかんだ時給で選ぶとNTT系列だらけ。。
品質管理が煩くない、楽という噂のauに行きたいけどNTT系列て比べて時給100〜200円も下がると躊躇する。 auに行こうがいつまでたってもできない奴はできない。
それだけ向き不向きハッキリ別れる auは操作や設定系だろうが料金やプラン系だろうがなんでもかんでも
やらせるくせに薄給だから嫌
あ、今は別になったのか? まあ出来ない奴は出来ないといっても結局慣れだな。
NTT系では出来ないかもしれないけど。
>>496
そうNTT系(と言うかドコモ)は¥高い。
かと言って他所でこの知識等潰しは全く利かないっていう どのセンターいってもどっかで見たことあるやつらばっかだよなw ドコモ未経験って言っておきながらよくよく考えたら
応対支援に自分の履歴見つけられたら・・・・と思った。
今日知ってる人の履歴見つけたから >>497
その通りだ。
言葉使いとか、アクセントとかはイメージで直せるが、
癖は直せない、できないものはできない。
いつ自覚するかの違いかなと思う。 auも下請けの安いコルセンは多少雑でもでいいから数こなせってスタイル
研修1週間で実戦投入されて吹いたわ やっぱりauは薄給だって皆思ってるよな。
携帯業界で唯一知識の潰しがまだきくのはAIC(操作案内)くらいか?
だが、おじいちゃんおばあちゃんに携帯電話の操作案内を電話でするのって想像するだけでしんどそう。
ハズレ引いたら対応時間ずるずる持っていかれそうだ。 >>504
もってかれるよ~
コール足りなくて泣いた >>504
おまけにアレができない、コレができないのマイナスの印象から始まるからね
精神やられる >>504
それならまだMTCとかの方が潰し利くな。
一応、ドコモ系で最高峰?って言われてるし(時給も) auの総合で朝一に多い入電
「無料通話残り何分?」
「昨日から全く通話していないのに、昨日の案内内容と1分も違うじゃないか!!!」
auは今も電卓の手計算で毎回計算するので
計算違い等のズレがあると即クレーム ドコモ系経験者だけど、マトモな人程辞めて行きます。
見切るのが早い人なら研修中に辞退なんてザラ
勘の鋭い奴なら初日のオリエンテーションで消えていきます。 それは大袈裟だな(何処それ?)
¥が高いからどうせバイトするなら高い所って
考えしかないならある程度居るし まともに勤めようとしても上層部が斜め上なことやらかすからな
こちらが箇条書きで訴えても改善策をいくつか提示しても、歪曲して悪くなる一方 ぽまえらときたら・・・・
厚木署は29日、威力業務妨害の疑いで、神奈川県平塚市大神、
会社員の男(54)を逮捕した。
逮捕容疑は、4月22日午後7時35分ごろ、厚木市愛甲3丁目の
小田急線厚木18号踏切に設置されている支障報知器ボタンを
事故回避の目的もなく押し、小田原発新宿行き急行電車(10両編成)を
現場付近に約2分間停車させ、遅れによって約2千人に影響を与えたとしている。
同署によると、同容疑者は「会社で嫌なことがあったストレス解消にやった」と
容疑を認めているほか、「職場で嫌なことがあった日の帰りに、他にも
押したことがあった」と供述。同踏切では2009年から今年6月までの間に
同様の被害が計20件あり、同署は関連を調べている。 >>514
ボタンの誘惑に勝つぞー!
断じて、押すものかー! 性格悪くなっていくからな
指導員なんかいかにも愛想悪そうな顔してるだろ 勤め始めて2ヶ月だけど、10年選手とかいてビックリする。ただの踏み台に10年も費やすとか人生舐めてんのか 田舎から上京してきてとりあえずの腰掛けの自分としてはビックリするわ。都会に住んでると感覚マヒするんかね。
時給高いったって決まった昇給無いんだし、どんどん正社員と比べて不利になっていく。
顧客対応なんかどうでもいいから自分の人生まじでちゃんと考えろよ。
健康寿命なんかそんな長くないんだぞ。
はぁスッキリした。 2006年に投資で(4314)8億持つことになり
暇だからしている
君は一生本当のガス抜きができず
どうでもいいことにこだわり続けるだろう そういう恥ずかしいレスをよく出来るなぁ
ダメなものはダメなんだよな >>519
そこは振れちゃいけないあるあるだな。
と言うか単純に年齢や経歴で社員が難しい=でも¥が当然
必要だから働き続ける必要ってだけだぞ。
就活するにも当日休多くなると生活に支障が出るし
まさに泥沼 の割にプライド高かったりするからな
洗脳されてルーティン慣れする前に抜け出せるならそれがベスト プライド高い何てカッコ良い言い方じゃなくて、
良くも悪くも真面目って印象だな。
本確取らないで履歴位教えても良いだろって時でも
許さないし。
雇う側からするとそんな良い待遇でもないのに
(デスクワーク派遣では良い部類か一応)ルール順守とか
してるから糞五月蠅いドコモクオリティーが守られてるんだろうな。 >>523
全くだ、あんなとこに2年も3年もいたからって何の自慢にもならんよな 何の特にもならんのは同意だが
本確取らずに教えるのはただの情報漏えいだし
それをQAとかに聞かれたら下手すりゃ受電停止とかになりかねん
だから取ってるってだけだろ つうか最近入ってそれを指摘されて管まきに来たんだろw 本確なしとで履歴情報を教えるとかあり得ないんだけど。
こういうオペレーターがいるから、本確しようとすると
「前の人はそんな事聞いて来なかった!すぐ教えてくれた!」とか客から言われるんだよ。
前回の対応者が確認不足で本来は本人確認が必要な情報の開示内容だと伝えても
じゃあ、個人情報の漏洩をしたんだな!謝罪しろとか言ってくるんだよ。
マジでやめてくれ。 >>524
このくらい教えてもいいだろってCMが判断するところじゃないし
それを守ってるから良くも悪くも真面目って
お前大丈夫?ww >>528
本確しないで教えるって良くあるんだな。 あるな、程度に寄るだろうけど。〜の話でしたよね?って
誘導尋問して開示はしないけど言っちゃってるみたいなのとか。
後、慣れてないと普通に忘れてスルーしたり。 >>528
あるあるすぎて辛い
ウチは、上司に確認しますから〜で一旦切らせてもらってる。直ぐに直属上司にお願いして応対テープを確認してもらい、確かに応対が不味かった時は、漏らした本人もしくは上司に電話入れてもらってる
コール取らなきゃいけないのに、他人の尻拭いなんてしてられない
本確せずに情報伝えるなんて愚の骨頂
早めに情報開示についてのズレを直してもらわないと後々にさらにやらかす可能性高いし これも変な話だけど、電話の相手がどうして本人だって証明できるのさ。
聞いたから、言ってたから、録音撮ってるからとか?
違うような気がする。オレオレ詐欺と同じじゃんか。
本人確認なら誕生日とか?・・・いやいや合言葉とか暗証番号とか言わせる?
まあ、いずれにしても証明できない気がする。要は体裁だけでいい加減ってこと。
ドコモ、どこでもそういう時代よ。 >>533
それを言っちゃおしまいだって(笑)
そう体裁だけは一流!だから本当上で語ってる皆さんは
良く教育されてるなと思うよ、面倒臭そうなやつらだけど。
実際おっさんが必死に女の声色して掛けてきた時に
生年月日合ってた=本確出来た。って事で進めざろう得なかったし。
SVに確認したら本人が契約者と言ってる以上仕方ないと。 いやいや。体裁だけなのはいちいち言わなくても当たり前だから。
よく教育されてる、じゃなくて決められた運用ルールに従って
本人確認取るのは仕事として当たり前であり普通の事だってば。
社内の運用ルールに従わず自分のルール(これぐらいなら本確せずに伝えてもいい)で仕事するのは
ただの仕事が出来ない人なだけだからね?
言われた事が出来ない人。
本人が契約者だと言い張る以上、仕方ないっていうのは自分も研修やSVにも言われたわ。 いやまじでそれ
本確が本確じゃないんだもの
生年月日で本確とか草。ザルすぎ 人によっては成り済まし防止の為に電話では一切の契約変更や情報開示はしないでください、
って人もいるけどね。(応対支援に電話対応しないでくださいって書いてある)
ストーカー?が付きまとって嫌がらせするらしい。 >>535
何だか息の臭いsの小言聞いているみたいで吐き気がした。
さぞ523が言う様な感じ何だろうな 吐き気するなら見に来なければいいじゃんw
仕事が出来ない事実を指摘されて腹が立ったのかな?
決められたルール守らずにクレーム発生させて
他人に尻拭いさせて平気なら仕事辞めなよ。
周りが凄い迷惑だから。
洗脳じゃなくて会社のルールでしょ。
従いたくないなら自営業でもやれば?
言われた仕事すら出来ないってどんだけよ。 屁理屈言うと
顧客カルテで女と確認出来るが声は女か男か判別しづらい。名前も生年月日も一致。
入電者は完全無関係な奴
問い合わせ電番間違いで偶然同姓同名の情報が表示された場合契約情報までほぼ一致
ここまでアホみたいな確率は引かないと思うが
バイトでやってるとこういった時に情報漏洩せず本人確認出来んのか不安になるわ 俺ルールを勝手に作るとかなんなん
SVや研修担当が良いって言ったこと以外自分の判断では絶対にダメなんだよ
嫌ならこの仕事やめろっていう >>541
そうそう
後のクレームを防ぐためにも必ず上司にお伺いたててる
この仕事してると、電話取った瞬間から危険な客がわかるようになってこない?
なんかヤバイ!ってゾワってなるんだけど
このカンは外れたことない >>542
慣れてくるとだいたい分かるよね。
コルセンで働くようになってから、自分がサポセンとかに電話で問い合わせした時に
オペレーターの話し方や対応が凄く気になるようになった。
丁寧な対応だと感謝&関心してお礼言うけど、
適当な対応だと凄くイライラするようになった。 そもそも派遣で10年とか在籍できんのか??
3年で切られるでしょ 「何かご不明な点があればまたお電話ください」ならわかるけど
「間違いがない様にしたいので次回も必ずお電話ください」は
客をバカしてないか?
それに利用する度にいちいちい電話しなけりゃいけないとか
面倒なサービスと誤解されんじゃないの >>541
校則守ってる奴だせえええw
みたいな未だに学生気分なんだろ>>524は
そんなんじゃどの会社行っても速攻クビだろ
もうドコモもとっくにクビになってんだろうけどw >>548
研修中やOJTでこんな対応してたら、速攻で要注意人物になって落とされるよね。
運良く着台できたとしてもクビになってるだろうな。
クビにされたからこそ、こんな事確認しないぐらいで
うるせーな!面倒くせぇ!
って意味で八つ当たりしてる気がしてきたw うちの上司や同僚はすっごいいい人
気配り上手、褒め上手、悪口は決して言わない
掘られてもいい >>551
そんなバカな
うちなんて極悪さが人相に現れてるわ。。。 >>547
あるあるじゃんか。
「言った言わないがあるとマズイのでまた電話してね」って。 >>553
こんなによくして頂いてお金まで頂けるのだから
頑張ろうという気持ちになっているよ
周囲に支えられているお 執務室内でどんなパワハラを受けても
録音機材の持込禁止だから証拠がないというね それすら見抜かれるぞ!
奴らは容赦しない!
インストラクターは鬼 自動車用リモコンキー型
腕時計型
ミントタブレットケース型
ネクタイ偽装型
conyとかいう通販ショップに色々あるのな
ただ、喫煙者でもライター型は止めといた方が無難だろう とりあえず、自動車用リモコンキー型でもポチるか
保険としては安心できそう
今までプライベートな鍵すら持込禁止だった職場は無い(他社含め) ★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社
川崎 学、緊急逮捕!!
・気持ち悪い奴を教育しろ。毎日飯を食いにつれていけ やらねえとCTCに送り込むぞ。
・子供がいない奴は、毎日残業しろ。俺たちは帰る。
・お前はいらない。 新苗字は俺の舎弟
・月末の飲み会に出てこない奴は、排除しとけ。 放っておけ。
・目の前に置いておけば、ブスでも構わずSEXするよ
・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。 微笑め!
・変動相場だから元本保証はないんだよ お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の9割5分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・ 魂抜いてやるよ
・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。 そんなもの馬鹿でもできるだろ。
・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の3つぐらいあんだろうな。
・空気読まないお前が悪いんだよ。 知らねえ。 勝手にすれば。知らねえよ。
・SEXも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。 女が欲しけりゃ週末出てこい
・俺達がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。
・お前の給料は少なくしてある。 残業しろ。
・負け組会社として世間に認知され。 運用、雑務だけ押し付けられる。 嬉しそうにするなよ。
・営業がすぐに蒸発、自雑するのは、お前たちが相手しないからすぐ病むんだよ。
・管理部門は、稼いでいなんだから残業代なんか要らねえだろ。
・表で汗水流して働いて。帰ってくればLove Game三昧。 きもいきもいの大合唱。
これがビジネスだ。この会社のコンプライアンスは笊です。
こいつ部下に騙され続けてます。 >>547
「間違いがない様にしたいので次回も必ずお電話ください」
「え?解らん時に電話すればいいんだよね?」
「いえ、まだ不慣れでしょうし取り返しつかない事になってからでは遅いですよ」
「はぁ?それ失礼じゃないか?」
みたいな事になったとか? >>572
だよね
というかこんな事を素で言う様ならそもそも採用されないだろうし
プライベートでもお察しだな どこのセンターでもそうだと思うが
後処理がなげーぞもっと短くしろやクソが
トイレがなげーぞもっと短くしろやクソが
有料サービス取れてねーぞもっと獲得しろやクソが
これを柔らかめにゴリ押ししてくる超ウゼー ◎絶対にこんなトレーナーいないのがいいね絶対◎
また中途半端なのが入ってきたと顔や態度にでる
新人に対し否定やネガティブな言い回しをする
こんなこともできないのかと顔と態度にでる
こんなことも知らないのかと顔と態度にでる トレーナー、愛想のあの文字も無いのが大半
クセありそうなのばっか
やっぱり精神病んでるのかな? >>545
俺はNTTグループの某社採用契約社員で10年間やってたよ >>585
まあ俺も危機意識持ったんで転職したんだけどね
10年は長いという指摘は受け入れるよw >>576
インターネットバンキングのヘルプデスクもやってるんだっけ いい職場にしようと目配り気配りをなさっている
管理者の方のお陰で、毎朝清々しい気持ちで出勤
することができます。ありがとうございます。 聞き方が悪かった自分発信なんだがマニュアルもやり方も強引過ぎて客にぶちキレられてクレームになるんだけど >>594
すごくいい職場みたいだね。
いいことだ。 この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/ISAAaD
ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/LWwC0A
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX 週刊東洋経済の2017年6月3日号
「採用難、地方撤退、AIで消滅?… コールセンターの流転」
タダ読みで読んできたー。
各社大変なんだなー、勉強になった。 記事読んで無いけどAIでコルセンがなくなるシナリオが見えんわ
結局会社がわざとわかりにくいシステムにしたり、「それはできない」とはっきり記載しないから、コルセンに問い合わせが来るのであって、AI云々で解消する問題じゃないと思う
採用難ってのはあるだろうけど 発信の方ににいるけど大して説明されないでかけさせられて勧誘も強引すぎ
言われた通りにやったら凄いクレームきて早くもやめたい
取れる人は取れるみたいだけど他で知識得てきた経験者なんだよね >>602
毎日ノートかメモ貰うでしょ
そこに、「会話できた人の数」と「クレーム言ってきた人の数」を正の字でメモってみ
毎日やってれば、クレーム率なんて毎日大した差がないって分かるから気楽になる筈 自分は西新宿→江戸川橋で働いてたんだけど、江戸川橋は楽すぎてビックリした。時給1900円(派遣会社による)から昇給もしたし、休みまくってもクビにならなかったし。
今は主婦してるけど、またやってもいいな〜西新宿はレコメンドが本当いやだったわ >>605
勤怠悪くてクビになってる奴けっこういるし
今評価制度導入してるから休みまくってたらまず時給上がんない
西新は3日くらい前でも頼めば事前休取らせてくれたけど
江戸川橋は事前申請通らなかった&通してない休みは
事前に言っても当欠扱いだし年間20日までとか決まってるし
勤怠関連が糞すぎ >543みたいな輩からの電話は受けたくないわな。
いかにもコルセン歴曲者って感じだ 風呂に入ってない疑惑のクサいOPがいて困っています。
GLに相談したら
彼女は持病の薬を服用していて、その副作用で
漢方薬風のにおいが 体から出るようになっているだけなんだ
と説明されましたが、
明らかにそのにおいは、皮脂が酸化したり、雑菌が繁殖した汗特有の
渋谷駅にたまにいる、ホームレスのおっさんみたいな臭気で
こちらの客対応にも影響が出ており、納得いきません。 スウカゲツ
マエニコノ
スレデオシ
エテクダサ
ッタカタガ
タアリガト
ウゴザイマ
シタセイカ
ツトシゴト
ガオチツキ
マシタヒト
オオイデス ドコモのコールセンター入りたいんだけどハードル高そうだね 入口のハードルはそこそこ高いが出口のハードルはムチャクチャ低いぞ あの程度でいいって、
今までどんだけ劣悪な環境だったんだ?
真面目にやっても、
やるほどストレスたまるだけ。 ストレスが溜まるのはどの仕事も同じです
真面目な人にはいい環境です ドコモは経験があっても年齢で落とすみたいだなというか確信したよ >>624
ストレス溜める仕事なんかブラック企業だ。
もっと楽しく働けて
お客様の期待に応えられる人
じゃないと続かない。
上司の期待なんかどうでもいい。 ストレス耐性があるのでリーダーから夜のコーチングを受けました
肛門が広くなって今はシアワセです >>624
コールセンターなんか真面目なほど損するぞ ドコモ光は更新月関係なく急に、明日から来なくていいとか言いますよ。
解雇理由も言いがかりが殆んどで、とりつく島もない一方的な通達。
そして派遣のシステム上、派遣社員を解雇したのはドコモでなく派遣会社であり、訴えられると派遣会社の責任と言うことにされる。
派遣会社は非常に立場が弱い。
ドコモはそういうのが普通にまかり通っていて、罰を受けてない。
残留してる派遣さんに悪影響だからクビの事は勤務後に外で話してねー、
あ、ロッカーの中身は後で営業が取りに来てよ、という感じらしい。
派遣のシステム自体が派遣先に優位に出来すぎている。 ドコモが直接運営してるのではなく、
営業のえの字も知らない、
糞な業務委託先が間にいるだろ。
派遣会社と混同してないか? クビになる人はそれなりにああやっぱりねって思えるけどなw 江戸でアンケート評価と勤怠以外の理由で首になることある? 端末の操作担当は本当にしんどい。客もSVもクソ、ちなみに代々木。
日本人の「クソ客でも神様」思想ではコルセン続かない。日本語ができる中国人にやらせたらいいわ。
あいつらうまく捌いてくれそう。 昔々、携帯を解約するときのコールセンターのねーちゃんが噛み噛みの東北弁丸出し新人だった。
台詞棒読みみたいな感じで手続きについて語るのだけれど今ひとつ要領が掴めないのでこちらから復唱してあげてひとつずつ確認した。
そしたら「わだしの説明不足で申しわげありません」というから何々さんは新人なの?と聞いたら「やっぱりわがりますかぁ」と萌え萌えのずーずー弁がかわいいのなんのw
俺も東北出身なのでどこから来たのかと聞いたら福島だと。俺と一緒w
そのコールセンターはどこなのと聞いたら都内なんだって。当時は都内だったみたいね。
で、だったら東京を案内するから良かったら俺のところに電話してよと、そのモニター画面でみんな分かるでしょとナンパした。
そしてらその日のうちに自宅に電話掛かってきたよ。で、会ってみたら井森美幸を若くしたような黒髪の美人でラッキー。
まああとは時間掛けて信用させてやることやりまくって今は我が家で二人の息子のかーちゃんだぞ。
こういうことは厳しく管理されていてバレたら大変なことになるけれど、たまたまバレなかったってさ。
高卒で上京してきた世間知らずの田舎者だし知り合いも誰もいなくて毎日不安だったから同郷の人と話せて安心してホイホイ電話したんだと。
あだしもバガだったよねぇ〜普通なら事件に巻き込まれるよねぇ〜wwwと今だから話してるけどね。 ドコモ系のコールセンターはSVクラスだとCMの個人情報把握してるの?年齢とか知ってたっぽいから かなり釣り臭いけど
でもいまはお前の奥さんなら何の問題も無い レコメンドの特化グループが作られたので
「もう勧奨はしなくてもイイ」と
派遣会社の担当から聞いていたのに、
今度は、もっと単価の高い悪質な商材の
売り込みを強要されています・・・・
勧奨で受注が決まれば、業者からキックバックがあって
M●か東●本にお金が入るみたいで、
電話のやり取りだけでも、20分あれば終わる案件なのに
客の意向も無視して、
欲に目がくらんだ屑GLから
「勧奨勧奨、受注受注!!」とせっつかれます
我々のお客様は、クライアントである東日本様であって
光回線の契約者は、カネを支払わせる対象でしかないみたいです。
ムカつくので、勧奨を拒否していたら、
朝礼で「皆さんよくやってくれています、誰かさん以外は」という
陰湿な指摘を受けました 休憩時間が1時間を超えても平気な顔をしている女CMが複数いる
それを黙認しているSV 自分とこは1分でも過ぎようものなら鬼の首取ったように
詰められるけどねもうやめるけど >649
Svと付き合ってるから黙認されてんよ
そんなやつがsvとかまぢオワコン 休憩時間が過ぎても食事中の女はまーん()笑だと思えばいいのか 昔は絵の先生でした!とかどこかの企業の管理職でした!みたいな40代50代が20代のリーダーに面倒見てもらってる職場w どうでもいいんじゃない?
昔がどうだろうが今がどうだろうが
所詮小銭稼ぎに来てるだけの場所だし
そこには優劣なんてないよ 応対品質下がりますよ!
下がると派遣会社対応。わかるよね?
仕事ができないヤツの特徴
・同期にしか挨拶、会話ができない
・エスカレ能力が低い
・昔の栄光にしがみつく
・経歴ごまかしてて年齢相応の知識の蓄積がないw 893もリストラの時代なんだね!
ドコモ○リハビリセンター。 S社は上にあげる人だけじゃなくて、ヒラ派遣の経歴調査もしたほうが良いと思うw 元893の派遣「おんどれら、さっさとエスカレ対応に飛んでこんかい!」 そういうこっちゃなくて
昔や今がどうであろうと
今同じ職場にいる時点で同じレベルなんだってばw >>657
もう世界中に晒したんだから、
言ったも同然!
明日同僚に話しても誰も驚かないよ。 893の世界でリストラされた人材をドコモでリサイクル活用?
いったいどうしろと
コーポレート会社の人材すらも面倒見るの大変だというのに
Nで通用しないオサーンをNより仕事が複雑なドコモでリサイクルできるのか?
サービスもコンテンツも孫くらいの年齢の若い人対象のサービスばかり、それに割引と簡単な操作案内もできないと仕事にならないというに 時給1600円なんて、
都内のNTT系コルセンでは格安の金額なのに、
それに集まって来るような貧乏クセェ連中に
モラルやコンプライアンスなんかを求めること自体が間違いなんだよ!!!!!!!!!! >>665
知恵遅れと思った理由//根拠を
50字以内で簡潔に述べよ。
今月から都内のリモートセンターで働くことになったのですが
初日から業務上の命令だと言われて
自宅のパソコンに、変なソフトを入れることを強要されました・・・・
NTTグループのセンターでは
必ずやらされる事になっているとの説明でしたが、
私が3ヶ月前まで働いていたNTTド●モのセンターでは
個人のパソコンの使い方にまで干渉してくるような
パワハラまがいの行為はありませんでした
お陰で、BitTorrentで海外の無修正ビデオのダウンロードができないのですが
派遣会社の営業担当者に説明を要求した方がいいでしょうか・・・・ >>670
理由もなしで入れさせたのはあり得ない。
もってない人はどうするんだよ インスコした後インスコした証拠でも求められるの?
それで定時連絡をするってんならそれように古いサブの
パソにでも入れればいいんでない? いやネタじゃないと思う
リモサポでそういう話は実際に聞いた事がある ソルコのコルセンで働いてるけど、ソルコの人がいない?
管理者やMG含め派遣ばかりだ。 10月にオープンしたばかりの梅田阪急ターミナルビルの受信の仕事って、どんな内容の受電?
お客様からのお問い合わせくらいしか書いてない求人って何なんだ。 >>670 後でレジストリいじれば無問題
自己責任でよろ 江戸川台でデータ通信に関するお客様対応というのに応募しようと思ってます。
本当に>>484のレベルを理解していないといけないのでしょうか?
プロバイダの顧客のユーザーサポートレベルの仕事なのにハッシュ値を算出する知識が求められるのですか?
それとも、それくらいの知識が必要な一部の部署があるということでしょうか。 >>681
>ユーザーサポートレベルの仕事なのに
あなたのこの想いがお客に必ず伝わり
お客から不満の評価が返ってきて
必ずあなたはSVから指摘を受ける
ハッシュ値がわかるわからない以前の問題 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! 江戸川橋の時給1900円のPCサポートに応募しました。
派遣会社の担当者に聞いたところ、研修期間で退職してしまう方が多数いるとの事でしたが、専門的な知識がないと研修を終えるのは難しい内容なのでしょうか?
それともCPUやメモリなどに関する一般的な知識があれば問題ないのでしょうか? CPUやメモリなどに関する一般的な知識があれば問題ない仕事なんてあったっけ SUM
192.168.11.1
EPSON
CTU
筆ぐるめ
e-TAX
これをきてピンとくるかどうか >>687
研修あるから大丈夫だよ。
>>690は上から目線で初心者をビビらせたいめんどくさい人。
コールセンターにはこういう輩が多い。 ていうかどれもこれも大したことじゃ無いじゃねぇか
ピンとくるもクソもあるか >>690レベルの知識は3年後契約終了
>>484がわかる奴は3年以内に直雇用 みんな仲良くあそぼう
みんなの使用済みパンツがほしい 厳しいんじゃなくて、ただただ細かいって言うのは鋭いね。
教えるのが下手な手抜き研修だから、渋谷リモサポから経験者を引き抜こうとする。資料もよそから持ってきたやつを適当にいじってるだけのクソ資料。 派遣のパワハラについて
NTT-MEサービス千葉
派遣担当の自称課長の友●正美について
とても酷い人間です
気に入る男性スタッフは可愛がる。西●慎哉が友野の奴隷になって楽しんでる。
就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友野●美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。
スタッフを精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友●正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。
話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、
一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ+閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。
西野●哉は破滅させたスタッフの悪口を派遣先に散々な事を言う。「他の派遣会社から来ても絶対に就業させない事」と、将来性を破滅させるのが西野慎哉。
田●明日香は世間知らずで、何も分からず話し合いも出来ない。退職の書類も書けないのでハローワークに手続きも出来ない。
書類も届かなくて手続き出来なく、連絡しても田島●日香は「?」の回答。西●慎哉は「電話してくるな」と電話を切る。友●正美は「辞めてくれてありがとう★」と電話をかけた後にガチャ切り。
これが長年勤めた結果です。 習うより慣れろさ
研修がグダグダでも現場で覚えていける
それがコルセン 早く慣れたい・3・
でも着台までにくびもあるらしいお。
事前に面接もやるしNのクセに強気だ(´・ω・`)
面接なんていまどきKでもしないお。 おれも着台までにクビになるかもしれん…
現場に全く即していないやり方を押し付けてきよる
とりあえず頑張ろう 月初だから各センター研修真っ只中だお!
がんばれ!
俺はロープレつらいからバックレてまた次の研修ハンターしようかな/(^o^)\ >>703
俺もハンターとして研修中にバックれて一年で戻るのを繰り返してる
ただビッ◯アビリティだけは研修前に俺のフルネームをdocomoに提出されてバックれがバレて断られたww
これって派遣法違反じゃねーの? なるべく研修が長いのがいいな。
いまいるとこは研修半月でojtしたら着台判定だ。月末の金曜にやめる予定。
この調子で来月は1日からしっかり稼ぎたい。 研修で「あっ、こいつ他のセンターにいたな」と思うことある?? 研修でバッタリは少ないけど
以前のセンターにいた奴がいたり入ってきたりは日常茶飯事 意識高い系がいる。
渡り鳥オペレータがプロ気取って取り扱いが面倒なのよね。 >>708
俺は某センターの研修でバックれた3人と再会したことあるww
でもお互い初めましてと挨拶した
さすがプロの研修ハンターだなと感心したわww >>711
かっこいい…
白夜行のラストシーンみたい。 つうか研修サボって女と旅行とかしてたくせに飲み会だけ出て
さらに社員になるとかビックマウスもたいがいにしろや 渡り鳥になりたい
社員の基本給22万なの知り絶望した
辞めたい コルセンは社員に誘われやすいからな。
40超えてるオペレータやsvにとっては悪くない話だと思う。
N系なら基本22でも手当やらで年間の額面350万くらいは貰えるよ。
年間休日も115日くらいだったはず。 賞味期限切れ女が大きな顔をしている
SV達が贔屓にしているから勘違い 派遣で総支給年360万だが社員になるとダウンするのか 派遣
時給1900円*8時間*22日*12ヶ月=4,012,800円
有給20日として年間休日116日か。
社員のメリットは安定と信用だけかな。
結婚して子供出来て家買うくらいの状況でなければ踏ん切りがつかない。 研修で若い新人にだけ親切に教えていたトレーナー
社員という人参をぶら下げていた
若い奴は半年以内に全員辞めた
中年が残り人参を見せつけたが
掌返しを見ている中年が釣られるはずもなく
結局全員辞めた 殴られ、蹴られ等、反撃は辞めときや!
日常的に、【携帯電話を身に付ける。】「捕まれる!」「暴力を受ける!」
即座に!、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて〜!」と云えば、警察官が急行!!
携帯電話番号、携帯電話の所有者、通報場所などは一々、云わなくても分かる。分かるが、場所を聞いている。
「緊急性」があれば、反撃の前に!!通報。
即座に!、【携帯電話】で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて〜!」と云えば、警察官が急行!!
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk
河原 中卒レベル、低俗なアホ! = 株式会社ネクストレベル = 低俗 中卒レベルのアホの大集団!
https://youtu.be/wAc7n28E1ZY
働く貧困層 非正規社員、使い捨て!!
社会保険なし!、年金支給なし!、ボーナスなし!、責任皆無!!、気楽!極楽!!
【働く貧困層 非正規社員 】
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し!!
派遣スタッフ ★【朝5時!】、遅くとも7時!! 元気を現金に換えよう!!→即金!!
月曜日〜土曜日、日曜日と祝祭日も数は少ないが仕事がある!!→★【朝5時】に
JR新今宮・南海電車の新今宮駅前、あいりん福祉労働センター建物内へ!!※道端の呼び込みは、労働条件が劣悪。必ず!あいりん福祉労働センターの建物内へ。
●日当10000円以上、即金!!
●新今宮駅前からの往復交通費を別途支給
●現金手渡し、日払い。即金。
●ヘルメット、安全靴、作業服姿!、軍手、皮手袋、など必需品!! 各自で準備のこと。ないと、仕事に就けない。
●朝5時半前から、近くの店「マルミ」が開いて些細な物は売っている。 研修ハンターの俺としてはやる気マンマンで授業受けてる他の派遣さんのモチベーションが理解できん
こんなエクストリームスポーツみたいな仕事を一生派遣でやる気?
それとも直雇用されるのが最終目的なの? 研修ハンターの人達は職歴どうしてんの?
凄い転職回数にならない? >>725
基本的に職歴は嘘ついてるww
正確な転職回数は自分でも覚えてない
去年はdとK関連のセンターで22回ほど研修を受けたかなww >>726
別の場所でしょ?
同じ場所のセンターだと別部署でも辞めたのが履歴に残ってるんだよね。 >>724が受けてるセンターの時給教えてほしい。
俺も研修生活したい。 >>728
一年空いたら同じセンターでも行くぞ
講師も違うし、30人以上が一斉入社するような場所を狙うから埋没して誰も覚えてない
履歴はあるかもしれんがバレない
>>729
俺は1600円以下の研修は受けない主義だ >>730
派遣で、NやKのセンターでも別の委託会社(ベル/トランス/エボ)へ働きに行ってる?
それとも同じ派遣先、例えばドコモ・Nファイナンスとかへ委託会社を通さず何回も働きに行って採用されてるなら凄い。
履歴って調べないもんなのかな?
自分はNTTのセンターへ初応募して顔合わせで落ちたわ。 来週からOJTなんだが研修が宗教みたいで気持ち悪いww
宝くじ当たったし今日で辞めよっかな 契約社員になると給与がダウンする現実よりも研修ハンターにより関心が強い奴は
現実逃避したいだけなんJanewwwwwwwwwww >>732
おれは顔合わせなかったな。
未経験者なのに経験者枠で入れてもらえた。
まあ先方の時期と気分次第なんだろう。 半年ぐらい前から、社員に成ってくれないかと
先方から打診されていてな。
オレ以外にも、上級GLを対象に
何名かに声がかかってるみてーなんだわ。
ここの連中はNTTの内情に詳しくない
情弱ばっかりだから、知らねーだろうけど
NTT東日本が、グループ会社に委託せずに
自ら運営してるサポセンが1つだけあるんだよ。
そこではテクサポ上級者のSVを必要としてるそうで
グループ会社から社員をSVとして出向させたいみたいでな、
オレみたいな知識のある上級GL達に
声がかかってるんだわ。 >>737
素敵です!
あなたみたいな仕事が出来て周囲からの信頼も篤いGLに付いていきたいです!
それで、そのセンターに出向されるのですか? 研修中にFBを行う人の代わりに勝手に語り始める研修生がいて非常に鬱陶しい
お前にFBされる覚えはねーんだよ黙っとけカスが まあいるよな。
コルセンってそんなところだもんな。 >>742
俺なんかOJTでベテランのアスペに的外れなFBされて頭きたから腹殴ったらスマホ持ったままゲロ吐きやがったwwww 研修で辞めるか
3年で首になるか
の違いでしかない 女にだけ優しく男に厳しい露骨な奴がいるの
で、まともな男は見切り付け辞めるね。辞め
た男が他社正規雇用出世なのは納得。
上部だけ褒めてもモチベ上がる訳ない。 自分から社員志願した連中のコトは知らねーけど、
オレみたいに先方から打診されている人間には
それなりの待遇が提示されてるよ。
時給1600円の底辺OPじゃ
年収300マンも行かねーだろーけど
オレは、西新がSV制だった頃の
リモが最も高額だったときの時給で今も契約してっから、
生活残業込みで年収は400万前後で推移してんだけどよ、
先方からは、社員になれば、
月収で言えば今と大して変わらないけど
交通費も全額出るし、年2回の住宅手当や、夏冬には合計4.5ヵ月分の茄子も出るから
全体の年収でみれば500〜600万ぐらいになるって言われてる。 >>748
素敵です!
やっぱり実力のあるGLさんって引き抜かれるんですね(;_;)
あたしの好きなSVさんも今引き抜きにあいそうになってます、もしかして、アナタのことなのかなって思っちゃったりしてます(;_;) 年頑張れば正社員に成れるし、
オレは最初から初台勤務が前提で誘われてるから
一流企業・NTT東日本の正社員への転籍も
夢じゃないって話だからな!!
中々の好条件だったけど、社員になったら
BitTorrentが禁止だから、海外の日本未公開ビデオとかが入手できなくなるのが納得いかなくてな。
あれにはカネには代えられない価値があるからな。
それと、底辺OPどもとは違って
オレは年20日も有給が貰えてるから
それが10日に減るのが納得いかなくてな。
そんな訳でオレは今回も見送ったけど
どうせ次回もまた声がかかるだろーから
気が向いたときに東日本の正社員転籍前提で
社員になってやるのもイイかもしれないと思ってる。 ここの連中はNTTやコルセンの内情に詳しくない
情弱ばっかりだからな
西新がSV制だった頃の、SVの時給が
いくらだったかも知らないような雑魚ばっかりだからな 研修ハンターたちがOJT終了と共にバックれたせいで残ったメンバーへの取り締まりがキツくなってるww >>757
もうそんな時期か
安心しなさい。
次の月は目前でござる。 今まで色んなセンターで研修出てきたが某池袋の代理店◯ポートは地獄だったわ
用件確定だけで一ヶ月もテストされ
センター長のババアに人格否定されたww >>762
ただハンターは20代のうちに卒業しないと職務経歴書が真っ白のままだぞ >>760
あそこの部署には某新興宗教のヤバイOPいるぞ?
このほど不興をかった管理者が病んでやめていったがな。オバハンを振ったのが原因 先輩OPのモニタリングしたがクレームを恐れるあまりやたら卑屈な喋り方する奴ばっかだな
電話終わるとドヤ顔で「これがプロの応対です」とか抜かすんで吹き出しそうになったww 馬鹿かお前は
コルセンの仕事は客に気持ちよく電話を置いてもらう事なんだよ >>765
あの、骸骨みたいになって、辞めてった人?
じゃあ、あの人の後を追って異動してきたオバハンに迫られてたんだ?
そりゃー病むわな。あのオバハン10歳以上歳上でしょ?あり得ない 研修たいへんだよ
ちゃんといいこいいこしてくれないとおぱんつ下ろしてパオンしちゃうお(´・ω・`)
>>766
何が良くて何が悪いなんて客が決めるん
だから、これがプロの応対ですキリっ、おれこんな対応してやったぜ、キリって言うようにはなりたくないもんだね >>767
いやいや話が分かりづらくて最終的に解約するって客から切電されたんだぞww
あいつのどこがプロだよww >>770
そうなんだ。
でもお前も同類にしか見えないよ。 なんつーか
どうにも出来ない事を言ってくる人は少なからずいるし
そういう人には基本お詫びしか出来んから…
まぁこれがプロうんぬんはわからんが…
経験上研修生の段階で先輩を馬鹿にしてる奴にロクなのはおらん >>772
それな
ペラペラまくし立てて相手を言いくるめてドヤってるやつの多いこと。
あとで対応する人が困るんだよね。
そしてクレームになったときにそいつの悪口を言いまくる客。
その話を聞いてウンウンとなるw 同じ派遣で結婚指輪つけてる人を見るとなぜかこっちが心配になる
独身の俺でもカツカツなのにどーやって嫁と子供を養ってんだ? @借金
A実家の親に金無心
B副業やマルチ
月末に鳴り止まない電話は債権者から 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! ドコモリモつらい?
研修中の人いる?クビとかあるの? 江戸○橋ドモコには2種類あり@リモとAドモコ光
リモは範囲が広いのに研修期間が短いのでかなりきついが入電数少ない1日12件フレッツリモ経験者なら楽
ドモコ光はネット設定のみで楽だが入電数多い1日25件未経験でも十分 ドモコリモサポート範囲
tps://www.nttdocomo.co.jp/service/ntsupport/support_range/index.html 江戸川橋
前職でどこまでやってた?ウチはね〜という派遣SVがドヤ顔してる
PPoE認証エラー起こしているだけの話なのに平気で客を5分以上保留のまま待たせるので、
こちらから客に「今お調べしている最中なので〜」とワンクッション入れたら
「なに勝手に客と喋ってるんだよ、待たせとけっていったろ」
って客に聞こえるようなデカい声でワメかれたよ docomoはいま荒れてんの?
時給1900円だから研修もレベル高いんだろうなぁ。
でもpppoe設定のために5分保留はネタだよね?
さすがにうんちなアチキでもそこまでもたつかないよ。 >>781
それ実話?
5分保留させるのもおかしいし、長時間待たせるならワンクッション入れるのも当然だと思うけどな
しかもコミュニケーターにそんな言い方するとか…
信じられないわ PPPoE認証設定ってルータの管理画面開いて
ISPのISとPW入れるだけでしょ?意味わからんな
広帯域って方法もあるけど全くお勧めできないし
その分だとIPoE接続についてもそいつは知らなさそう >>789
それは聞いたことない。
着台できない人はクビではなく更新なしになるよ。 あ、着台できないと更新なしは当然のことと分かりますが
もし自分が着台できなかったらと思うと怖いですねってことです A)ドコモリモ
B)ドコモ光
難易度違うから注意な
ドコモ光が未経験者可 >>784
逆
研修レベルが低すぎて人を育てられないので、NTT経験者以外はクビが続出 うちのSVなんて新卒女子を研修中に孕ませたよ。
嘘のような本当の話 >>798
お、知ってる人?その通りだけど。
教えるってよりも知ってる人前提の資料をなぞるだけ
で、実際にMTCとかで電話取ってるおばはんとか
レベル低いぞ。転送受けるとパニくってて早口で
何言ってるか判らんし、かと思えば若い子でいつも
滅茶苦茶テンション低い塩対応の子居るし(顔見たらまあまあ可愛い) NTSは研修期間が短過ぎて
伝えたくても伝えられないん蛇 >>803
と言うか要点だけ伝えろよって何時も思うわ
その割にはこっちが振ると結構細かく
聞いてくるの言るし。
基本MTC・NTSが言う事は信用するなって
某センターでは言われてるの判ってないんだよな。
>>803がもし今やってるなら細かく言わなくて良いぞ
こっちは話半分でしか聞いてないし N┳S
社外ルータにセッションあるのに客に命令してそれをAPもーどにして非雁電話ルータにセッション入れさせろと教育してる。
そこでISP書類なければ客に探させて再入電を命令!
これは本当に最悪。
応対履歴は見にくくなるのでなるべく詳細まで書かないよう教育してる。
そのせいで客は毎回ゼロからヒアリングされていい迷惑。
ケーブルもランプも確認せずいきなりブラウザひらいて192.168.1.1 ひらけと客に命令させる。
だめならSV確認。
5分保留なんてあたりまえの環境。
>>785のケースにつながる。 >>802
その資料ってのがどっからスキャンしてきたんだよ、ってヤツの寄せ集めでなw
>>805
うちは正常ですよ〜って言いたいためかもしれんが、
本当にリモでやってたとしたらリモの存在意味ないよな >>806が正解でしょうね
社外ルータに苦手意識持ってる人多いんだよね。 >>807みたいなのとはコミュニケーション取らなくてもよさそう >>806
そういやNTSの名乗りが変わってたのはなんなんだあれ
>>805
元々応対履歴書いてないでしょ。しかも肩持つわけじゃないけど
よっぽど特別な理由ない限り他社にセッション張る意味が判らない。 >>803へのレスで>>804の日本語は
知恵遅れの典型 かわいい童貞の子ならあたしがいただくわよ。
男だけど。 >>811みたいなのが本気でMTCやSCに多いんだよな
日本語がままならない輩、身内を無駄に煽ったり 上から目線の人の対処法なんかいいの無いかな
研修中だけだからまぁいいんだけどさ…
本当に疲れる貴方も同じ研修生でしょと言いたくなる >>817
関わらない様にするしかないな。
同じ班にそんなのが居るけど顔も見たくないわ
元管理者やってたとか言ってるけどどうでも良いし >>817
班分け運ゲーなんだよなぁ…
頼むから別な班にしてくれ… 池袋のD光はなんでこんなにいつも募集しているのですか? 数年前、失業中にdocomoのコルセンやってみたけれど、研修段階で既にパワハラ気味。講師の高圧的な態度目立つから研修段階で辞めたわ そうなんか、うちは逆に優しすぎて毎日がエブリデイなんだが。 研修が一番辛いからね
特にロープレとOJTが多いと
まぁ現場に出たら出たで今度は目標という名のノルマ
と残業地獄に追われる訳だが… docomoのコールセンターは人権度外視
その一人の女講師に辞めた後街でばったりあった時に凄んだ事はあったけど コールセンターは素直さが鍵よ
なんでもそうだけど人の言う事素直に聞き入れられない人は
その内潰れる >>833
scじゃ?
言葉使いや態度悪い、知識無い、
本当scから転送来ると碌な事がない >>831
理不尽なSVの言う事を、素直に聞き入れるフリをするだけだよ
素直さというよりは、コルセンの極意はどれだけアホになれるかだな
ただでさえ客との応対で神経すり減らしているのに、
あいつらとまともにやり合うとムダに消耗するからね
「ウぜーんだよ、後出しでゴチャゴチャ言うなよ」と喉元までこみあげてるのを抑えながら
「そうだったんですね〜。これから気を付ます。どうもありがとうございます」ってなもんよ。 >>838
ほんとあとだし多いよな。
エスカレしても助けてくんないくせに、なんとか自力で対応し終えた頃に近づいてきて、対応中なのに脇からごちゃごちゃ言い出す。
言ってて恥ずかしくならないのだろうか。 >>839
(笑)
何処も同じか。
そもそも横から言われて応対してて三者通話みたく
出来る訳ないだろと。
着台数ヶ月はそうやって(良くも悪くも)茶々入れられて
潰されると。
いかにその人自身のペースを作ってもらうかが鍵なのも知らずに 客と話ししてるのに横から「だ〜か〜ら〜」とかゴチャゴチャ言われて聞き取れなくて、
そのうち無言で保留のボタンを指さしされて、
こっちだって客との話を一段落させないといきなり保留入れらんねーんだよ >>841
意味のある保留ならわかるけど、
急にたかって来て、無理矢理保留にさせたあと、
sv「○○確認したの!?」
私「もうしてます。」
sv「ならいいよ。」
っていう流れが多くて嫌になる。 >>842
ああ、それ信用されてないから
無意味な確認されてんだな・・・・
もうそうなると班を変えてもらうかそいつから
離れるしかない、本当に タクシーが一番!、独り仕事だから気楽や!!
常に、携帯電話をポケットに入れる。非常事態は、即座に「1」「1」「0」「発信」と携帯電話のボタンを押して、「助けて!!」と云えば警察官が急行。
女性にも安心。そして、車内は「常に録音録画」。
機会があれば、タクシー業務にチャレンジ!!非常に気楽。男女の区別ない。
普通自動車第1種運転免許証、取得してから1年間?くらい経ては、タクシー乗務員になれる。
★二十歳代、女性や若者、チャレンジ!!辞めても、二種免許証と運転経験は残る。
→「誰でも簡単に、タクシー乗務員になれる!!」
【二種免許証と講習などは、タクシー会社負担】
「誰でも、タクシー乗務員になれます。」ので、「色んな生き物」がタクシー乗務員になってます。
元ヤクザ、元社長、元警察官など、多種多様です。しかし、タクシー乗務員は、※大多数が「変な生き物(ややこしい奴・ヤクザ・チンピラ)」です。
幸い、タクシー業務は独り仕事。※大多数の「変な生き物」と全く関わらずに仕事。 相手に全くせずに済む。
独り仕事なので、極めて気楽!極楽!!
50、60、70、80歳も働くタクシー乗務員。断じて、タクシー業務がしんどい!なんてウソ!大嘘!!
60、70、80歳が引越作業できるか?
コンビニ店員さえ、商品を覚えられずレジ操作ができない。ジジイは使えない!
※タクシー会社をよく調べること!!
会社経営者も、「変な生き物」が多い。タクシー業界は、世間の作られた好イメージと違う!!
在職する乗務員、ガススタンドや周囲から生の話を聞くこと。 そこじゃない、そこ!と切れながらPC画面を指すバカSV
あなたの探したい情報はその画面にはありませんってばよ
低血糖なの?カルシウム足りないの? 数日前から明らかに在日半島人だと分かる名前の客?から変な電話ばかりかかってくる。口々に禿会社のサービスを礼賛
いわく
禿会社なら10日早く開通と言われたとか
じゃあそっちに行けよって感じ
あげくとうとう
大阪民国人にあんた何人?と聞かれる
もちろん純日本人だけど、NTT系は採用に外国人の国籍差別はしてないと思うぞ
通名じゃなくて本名で働いてる人いるし
センター対抗なんてやるからお互いに嫌がらせ合戦がはじまってるんじゃないか?
それとも、同僚の国籍がどうしても知りたいバカがいるのか
モンゴル力士もそうだが、日本国内で外国人コミュニティに同国人をむりやり取り込んだり、狭いコミュニティのルールを適用したりすると容易に犯罪コースになだれこむぞ
それと、池袋は初心者が多いみたいだからはっきり言っておく
通信系の情報で商売している会社はセキュリティの観点上、察の覆面や関係者がぎょうさん社内にいるんやで
必要に応じて捜査しているんやで
もちろん、必要に応じて国籍チェックや経歴の洗い出しもしているで
嘘ついたら契約切られるんやで。
それは差別とは言わんで。
世の中甘くないんやで。 察の覆面や関係者がぎょうさん社内にいるんやで
必要に応じて捜査しているんやで
↑これは無いなコルセンだもん誰でもウェルカム
調査する費用がもったいないじゃん >>850
ネタにマジレスしなくていいのよ。
てか数日間誰も相手にしてなかったのに NTT系のコールセンターって大量募集するのはやっぱり春なのかな?
1月スタートの募集もちらほらあったようだけど お●●●性急がとれないと吊し上げられるんですー
皆さん、毎日お●●●、お●●●ばかり言ってますよ、必死ですー
ノルマないって聞いたから仕事うけたのに。
ちっ。 「おま●●いった?」
「もう少しです」
「早くいけばいいね」
よくある同僚との会話です。 県116とかかな。
少ない給料でこき使われるらしいね。可愛そうに。 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! OPあがりのSVって、着任して半年ぐらいは目線がOP寄りだから
丁寧かつ謙虚に応対してくれていたのに、
これが一年もたつ頃にはどんどん態度デカくなってきて、
「は?私にこれを調べろって言ってるんですか?」とかいちいち疑問形でムカツク
態度と共にボディもブクブク肥大化、
SVになるとみんな態度と共に身体がデカくなるW SVごときで偉くなったと思われてもね
ただのどぶねずみの親分程度 オレたちはなぁ、
自分より年下のヤツや、俺よりあとからセンターに入った人間が
SVになることなんて、絶対に認めてねーんだよ!!!!!!!!!!!!! え、でも実際40代以上のSVっているの?1人か二人じゃね?みんな20代30代やん。うちの現場は、再雇用の人大杉栄 ビッグアビリティがやたらここの求人出してるけどNTTの子会社じゃないよな? >>877
そこは研修ハンター狩りがヤバイから気をつけろ
実名で勤務履歴がないか調べさせる ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く!!!!!!
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!
☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ このコピペを見ていつも思うことは
よっぽどその女とやりたいんだなという事だけだ >>881
こっちの承諾もなく派遣先にフルネームを提出して過去の就業履歴がないか検索させる
研修中にバックれてないか等ww 派遣の顔合わせと言われる面談では個人を特定できる情報を派遣先に提供しないようにしないとね。
ちゃんとしてるところはスキルシートの名前欄にはイニシャル飲み記載してるね。 勤務履歴調べる某社はハンター以外の人も
応募は控えたほうがいい
社保手続、有休消化他事務手続きについて
ネガティブ対応
給与の支払いは末締め翌日15日払
酷いとこは2ヶ月遅れ払いだから気をつけろ 他人を蹴落として自分がSVに就任
誰も認めないよ
地味に嫌われている 弘前のセンタ長が休日にSVと一緒にいるところを目撃されて、
目があった瞬間にSVと一緒に速攻退散した事実あり。
その他、休日の目撃情報多数あり。
センタ内で拡散中だけど、社内のダイヤルに通報すると特定される。
不倫のSVは昇格試験受けて出世するらしい。
不倫すると出世する企業体質は腐ってる! 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! 新潟はDの下請けコールセンター、Nの下請けコールセンターは時給1000〜1100円。
交通費は派遣会社によって交通費あったりなかったり。
求人出してもこの時給じゃ人集まらないのでしょっちゅうハロワやタウンワークに募集あります。 NTT-MEサービス千葉
パソナ千葉NTTチーム
友●正美(自称課長)
西●慎哉(友●の下僕)
田●明日香(無能)
この3人が派遣社員の生活を破滅させる
完全にパワハラ >>893
こういうのって本当だったりするから、
実はありがたい情報。 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
9RSCT >>821
早く辞める人が多いからだよ。
上辺だけの体裁繕いに必死で、管理職にはロクなやつがいないからな。 >>906
元SCかい?
あそこ何でもありだから本当に言葉使いなってない
糞野郎ばかり、東西ともに酷い
あれが何で許されてるのか意味不明、まあ課長クラスは
定年まで問題起こしたくないから見て見ぬ振りなんだろうけど 年収200万円代の直雇でまともな人来る訳ないやんなw
4/1から直雇年収400万円だが雇ってもらえるから逃げる 派遣社員から契約社員になると収入大幅ダウンはガチ話
交通費全額支給を考慮しても絶対無理
家族養えないwwwwwwwwwwww 派遣社員は何かあったときに切られやすいってのがあるからそれこそ家族養えなくなる心配はあるよ。
だからといってコールセンターの契約社員だって半年契約だったりするんだけどな。 時給2100円でしてるから残業加味して手取り30万位よ
契約になったら手取りで18万円 2100円はNのコールセンターでは最高峰だね。
無論、スキルがあれば契約社員に甘んじる必要はないね。 うちの地域は契約社員になったら時給1000円。
今派遣で1200円もらってるのだが。
誰も手をあげてないらしい。 首都圏以外は116センターあたりで1200くらいが相場なのかな。
千円はさすがに誰もやらないでしょうw >>917
ですよねw
派遣会社も苦笑い、紹介手数料もケチケチという噂です。
どんだけケチるんだか。 1000円つったら日雇いレベルだからな…
過去最安センターはKDDIだかの開通日確認の発信だった。
東京で1200円。 雇用形態契約社員
底辺労働者の承認欲求を刺激し
非正規で働かせて続ける簡単な
おしごとでちゅ ntt巣鴨のフレッツ光故障受付どう?
過去dで研修中にやめた経験あり。
やっぱ採用は無理かな? >>922
関係ないでしょ
ドコモ系とは派遣先が違う >>922
あそこは社員も派遣も古参が屑だからやめとけ >>922
ドコモ光だったらダメだけど
フレッツ光だったら大丈夫では? >>922
ドコモだと何がダメなの?
>>926
お台場でしょ?でNTTは¥が安いから
皆ドコモに移る でもNでいったん勤めてからdに入れば
時給も新参より100円高いしdが良くやる
3年満たないで契約解除もされ難いんだよね >>927
ドコモ系は研修途中で離脱した人間を取らない場合が多いです。
そのために職場見学と称した面接を開催して、面接を受ける側には氏名を名乗らせるよう派遣会社に指示しています。
過去に何かしら勤怠に問題があったひとは職場見学でドンドン不採用にしていきます。 札幌のDOCOMOだけはもうこりごりだわ
研修生を奴隷扱いするからね NTT-MEサービス千葉
パソナ千葉NTTチーム
派遣スタッフ営業担当
友●正美(自称課長)
西●慎哉(友●の下僕)
田●明日香(無能)
いつまでもこの3人から受けた
殺人的なパワハラに苦しんでいます
友野正美
西野慎哉
田島明日香 NTT-MEサービス千葉
パソナ千葉NTTチーム
派遣担当の自称課長の友野正美について
とても酷い人間です
気に入る男性スタッフは可愛がる。西野慎哉が友野の奴隷になって楽しんでる。
就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友野正美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。
スタッフを精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友野正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。
話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、
一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ+閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。
西野慎哉は破滅させたスタッフの悪口を派遣先に散々な事を言う。「他の派遣会社から来ても絶対に就業させない事」と、将来性を破滅させるのが西野慎哉。
田島明日香は世間知らずで、何も分からず話し合いも出来ない。退職の書類も書けないのでハローワークに手続きも出来ない。
書類も届かなくて手続き出来なく、連絡しても田島明日香は「?」の回答。西野慎哉は「電話してくるな」と電話を切る。友野正美は「辞めてくれてありがとう★」と電話をかけた後にガチャ切り。
これが長年勤めた結果です。 コートが要らなくなる頃には、色々と変更があるだろう。N不動産のような事が起きないことを祈るのみ。 >>934
関係者?
実際どうなの?
ドコモリモ落とされたから気になる。 テレコムセンターはとっくに移転してる
あちこち移転だの閉鎖だの時給下げるだの
モチが下がるばかり 4月から新宿でまた研修ハンターやるわ
顔見知りのハンターさん数名と会うだろうけど「はじめまして」って初対面のフリしなくちゃww >>935
なぜ落とされるんだww
俺なんか数年おきに同じセンター行ってるぞ
ただビッグアビリティだけはやめとけ! N系はパワハラNGだから、管理者とそりが合わないヤツはモラハラ対象に。 >>938
研修ハンターさん久しぶり
今まで何してたの? また何か悪さしたの?
総務省に目をつけられてるところがあるって噂に聞いたけどそれのことかな。 オペレーターが死んだ魚の目のようになり、イエスとしか言えず、心の中で毎日首を釣らなければならない職場に、天罰が下る日は近い。 >>942
知ったかして楽しい?
>>944
流石に数年じゃバレるぞ NTT系(dではない)のコールセンター(受信)に応募しようか悩んでいます。
40代男性、現在無職で約2年ブランク。無職前はフリーター生活。
過去、20代の頃にコールセンターは4年経験あり。
・着台判定は厳しいですか?
・研修期間中にお客様の電話を取ることはありますか?
・クレームは多いですか?
・お昼休み以外に休憩はありますか?
・受信ですが受電本数のノルマはありますか?
・40代無職ブランクありでは採用は厳しいですか?
以上、質問ばかりですがわかる方回答お願いいたします。 >>947
nttのリモサポをお勧めしておきます。
募集してればの話だけど 名前だけの研修期間はありますよ。
クレームねえ…。
お前の会社は料金払わないくらいで
電話とめるのか、とかかなあ。
クレーム=まともな常識のないバカばかり、なので。
あと、上から睨まれたらまともに仕事しててもいちゃもんつけられますよ。
あと、クソみたいなノルマがありますので。 >>940
久しぶり!
“K”で研修ハンターしてたよww >>953
数年おきに同じセンターって書いてましたが、
さすがに2〜3ヶ月前では無理? >>953
いいなぁ。
俺も2ヶ月おきに楽しい研修ハンターしたいなぁ。 >>947
応募する以前に、
派遣会社が紹介してくれるかどうかを悩んだ方がいい
採用されれば研修代ぐらいは貰えるから、それから悩めや 6月末の派遣契約だけど4月末に辞めてもいいかな
悪口横行/薄っぺらな褒め言葉に嫌気がさした >>966
NTT東は形と太さ重視、ドコモは長さ重視だからドコモ系をお勧めします。 >>967
ありがとうございます!そうだったんですね。
これからMAXでドコモの面接に行ってきます。 【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収!
搾取されないための年収予想!
360万円以下だと池沼レベル!
http://9ch.net/Lg
【優良企業からスカウトされる方法】
人事関係者が教える秘策!
転職希望者は必見です!
http://9ch.net/Ku >>968
みんな経験者だってだけで大したもの持ってないから、自信持って見せつけて来いや! コンプラ担当に通報したらめちゃ早く動くんだナ
組織こえぇぇ某SV出世止まった?鴨 つうかいい加減打刻システムを5分単位にしろや
15分単位で事前申請制度を利用してどんだけ切り捨ててんだよ そんなん気にしないわ。
遅刻ギリギリに来て定時で帰るのよ。 >>975
労基にタレ込めよ。トラコスはヤキはいったよ。 どんどんたれ込んで
派兼会社やコールセンターがある地区の労基に行けばすぐ動いてくれる時もあるよ。 NTT西日本グループは2023年までに250の業務で人工
知能(AI)を導入する。まず今月末までにコールセンタ
ーなど約60の業務で試験的に採用。効果を見極めながら
18年度以降に本格導入し、数千人分の業務をAIに置き
換える。団塊世代の退職や採用抑制で社員数が減るなか、
業務の維持と生産性を高める。
子会社が手がける局番なしの「116」番で、固定電話の加
入・移転を受け付けるコールセンター業務などにAIを…
2018/3/17 1:30
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO28231690W8A310C1TJ1000/ >>983
俺が真っ先にサヨナラか
どなたかそろそろつぎスレよろ 自分とこは絶対に数年後いずれ規模縮小、もしくは閉鎖もしくは新規統合される運命だと思うわ
定年まで居られるなんて最初から思ってはないけどな このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 403日 23時間 21分 4秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。