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555コメント143KB
[NDTC]日興電気通信グループについて語ろう[HNDTC] [無断転載禁止]©2ch.net
0406名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/21(水) 21:02:04.69ID:LdFbdIuO0
この会社のびる余地あるの？
0407名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/02(金) 23:05:42.05ID:lEYZqx0E0
>>406
自分の意思で、この会社に入ったのに
今更何言ってるんだか…
５chでくだ蒔いている暇があったら
さっさと転職しましょう。
0410名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/11(水) 23:05:46.61ID:D+E1PODI0
TEST
0411名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/12(木) 00:26:53.50ID:ivK76V850
保守サポはやばいんじゃねぇ？
0416名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/24(火) 22:20:01.03ID:ekMNWYZl0
業績不振ばっかり・・・・・
0418名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/16(木) 23:23:37.34ID:iAn767nN0
退職した人が楽しそうに仕事をしてると聞くと不安。
0419名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/24(金) 23:57:33.88ID:n2/yj6IV0
>>418
ばれが
楽しそう？それは羨ましい！
一緒に退職しよう！
何を迷ってるの？
0424名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/09/09(日) 09:20:43.69ID:DavYyTum0
>>422
ストーキングしている証拠を相手に与えてしまうので聞けません。
0426名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/09/10(月) 10:13:31.78ID:OVrAqDPl0
代弁してやったぞ
0428名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/09/12(水) 12:38:30.30ID:dFOCual40
>>427例のキモいストーカーですか？
0429名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/09/12(水) 22:14:13.36ID:LA8cpSCz0
↑目くそ鼻くそを笑う
0432名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/09/13(木) 18:45:51.70ID:Fph6Xhgf0
頭のよくない人の論理はよくわからない。
0433名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/09/13(木) 22:43:42.99ID:mhD5kKT+0
>>432
え！？お前自分が頭いいと思ってんの？草
0434名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/09/14(金) 07:29:28.40ID:3HndhLAQ0
>>433
自分は普通だと思っているが、論理的に飛躍がある人とまともに話すのはキツいかな。
0436名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/09/22(土) 22:54:44.30ID:fDeH0Dwu0
>>435
土日は、職活で忙しいじゃない？
0438名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/09/23(日) 22:05:58.99ID:42k4wA7Y0
>>437
商品事業部のこと？
0441名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/09/28(金) 23:35:56.90ID:fN9hiQF/0
>>440
何かあったの？
0442名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/09/29(土) 01:05:26.82ID:OBFyO1SV0
>>440
退職を選択する部下がなぜ退職を選択したか全く理解していないし学習もしていない
魅力のある会社もしくは信頼できる上司なら退職する部下はあまりいないと思います。
0443名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/09/30(日) 00:07:11.03ID:7bbIoPId0
>>442
そう言うお前は、人から信頼される人間なのか？
0444名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/09/30(日) 09:05:05.02ID:NNdN5ekK0
442は休職中のアラフォではないですよ。念のため。土日も職場改善のためにがんばっていらっしゃる、みなさん立派です☆
0446名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/10/01(月) 10:19:25.53ID:6Zf/aE7I0
>>445
勤務中に無着衣の女性の画像をスマホで隣席の女性社員に見せてくる男性社員に誠意ある対応をお願いできますでしょうか。
0447名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/10/01(月) 10:22:48.25ID:6Zf/aE7I0
直属上司は無策でした
0448名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/10/04(木) 09:46:19.52ID:vIlM5uSX0
そういう状況下では、下手に信頼関係の構築を試みた際、当該男性社員が勤務中に局部を露出して見せつけてくるような凶行に及びかねない危険性を懸念するのも、無理からぬことではないですね。
0451名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/10/06(土) 12:24:25.00ID:q3VY8Eau0
自社でのことでございます。無理からぬことであると無理なことではないとが混ざってしまい、間違えました。
0452名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/10/06(土) 23:53:22.89ID:UN4chFeC0
>>451
変態は出て行け‼️
0453名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/10/07(日) 00:10:38.90ID:WvjE7X4y0
採用面接へ行く前に見るページ｜これから
http://natsumi.tokyo/
0455名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/10/07(日) 09:14:19.04ID:aONbDoUL0
>>452
どちらさまですか？
0456名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/10/07(日) 09:21:46.96ID:aONbDoUL0
別に個人がどういう嗜好を持っているかウンヌンする気はありませんが、職場でそれを相手の意向を汲まずに押し付けてくる同僚がいる、それを放置している上司がいる、そんな部署で働きたくないですね。
0457名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/10/07(日) 09:40:55.14ID:aONbDoUL0
放置していると助長しているを間違えました
0458名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/10/11(木) 12:30:50.80ID:bPv8mVHI0
僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

W40
0460名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/10/12(金) 23:01:58.55ID:DFtmOFec0
ここの書き込みを問題視してるらしいけど
管理職が部下から信頼されてないんです
そんな会社に未来は無いと思います
0461名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/10/13(土) 17:11:17.68ID:y/YhxgNu0
善意の賛同か悪意のかたりか、5ちゃんから変態が出て行ったら何が残るんだ？
0462名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/10/14(日) 07:46:44.80ID:upcP5msK0
じぶんゲス、およびその類友がウザいだけです。
0463名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/19(月) 22:28:12.92ID:NmcCveEd0
ボーナスは出るのかな？ｗ
0464名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/29(木) 23:13:44.91ID:88ANIr8I0
>>463
余剰人員が居なくなったから出るはずだ
0465名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/01(土) 11:12:13.25ID:hRmRqyIm0
>>464
みみっちいゴーンだな
0468名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/08(金) 16:58:10.44ID:koys2lJp0
書き込みが無いから管理職もホッとしているだろうＷ
0477名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/01/14(火) 00:36:33.51ID:wUpjBluM0
いっそ潰れればいいのに、会社都合退職で再就職
0478名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/02/10(月) 21:58:12.46ID:acpzjdnf0
残業代くれるならなんぼでも働くわ
理不尽だろうがなんだろうが
権利主張していいなら休んだらやべえ日に生理休暇使うぞクソ
0479名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/02/11(火) 11:46:24.75ID:vG7Y2IBm0
>>478
お！？
残業する程仕事が増えたのか？
0480名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/07(火) 14:47:48.01ID:/94zPp2u0
お前らアゲてけよ
0481名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/12(日) 20:34:25.53ID:mzTzFkRT0
転勤命令に従わなかったから解雇なのに退職扱いだったわｗ

会社が解雇（一方的な労働契約の解約）をする場合、少なくとも30日前に予告する必要であり、
即時解雇の場合には30日分以上の平均賃金（解雇予告手当）の支払いが義務づけられる。
しかし、退職（合意にもとづく労働契約の解約）の場合、このような義務は生じない。解雇を
退職にすり替えるのは「ブラック企業」の常套手段であり、会社は、労基法の「労働者保護の
規定」をかいくぐることに成功しつつあるようだ。
0482名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/20(月) 14:03:53.00ID:H64A122Z0
いいねいいね！そう言うのどんどん上げてこう！はい次ｗ
0483名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/23(木) 22:28:24.32ID:jLBQQ8Ra0
>>481
何故その時に主張せず、今頃言ってるの？
0485名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/04/29(水) 04:40:55.03ID:N5S3dAIX0
コロナの影響ありますか？
てか対策とかしてるんだろうか。。。
0487名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/05/03(日) 00:48:24.69ID:6rLVsJIB0
この書き込みって北海道日興の人が多いんですか？
それとも横浜の人ですか？
0488名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/05/09(土) 13:29:34.62ID:6bIRWV/Y0
>>487
そう言う質問をここでしてる自体
お前が無能だということは窺い知れる
0489名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/05/09(土) 22:14:07.82ID:ZSi+kwDA0
>>488
意味がわからん
0490名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/05/09(土) 22:15:27.84ID:ZSi+kwDA0
>>488
何を言ってるのか、意味がわからん。
0491名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/05/10(日) 13:48:24.57ID:Wjry3IXX0
>>490
ガチの無能でわろた
0493名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/05/12(火) 18:25:42.46ID:8UeTrVLi0
>>492
自分は有能だと勘違いして会社も部下も蝕んでる管理職キターｗｗｗ
0494↑
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2020/05/12(火) 22:32:57.01ID:o69GlmvW0
完璧に無能な社員
0496名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/05/14(木) 21:23:54.35ID:s4tLfOWn0
わたしも退職者です。
0497名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/05/15(金) 22:40:17.37ID:AjJH6uiA0
>>495
退職した会社のことを気にしている
あんたも凄い‼️
0498名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/05/16(土) 00:35:24.65ID:M7a0m09c0
>>497
文盲か？
0499名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/05/16(土) 22:44:46.87ID:p8ShAq5S0
在職中の方は頑張って下さい。
北海道は工場長K→Hに変わったんですか？
0500名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/30(火) 22:40:41.01ID:zMDHMn5C0
マイナビにでてましたね。
0502名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/04(土) 22:43:50.31ID:nBID31Y10
工場長交代は会社もよくなるんじゃないでしょうか。
売上高いい感じだから夏の賞与もあるんじゃないかな？
0503名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/08(水) 12:51:52.03ID:NbWVKmU40
売上高、いい感じなのか？
0504名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/07/08(水) 21:36:30.26ID:HMbFP5jw0
約17億円は近年ではいいほうじゃない？
これで寸志出さないようではどうなんだろうね。
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