遣は短期雇用に限定しろ!3日目 [無断転載禁止]©2ch.net
僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
DUD 最長3か月に制限せよ。
永く使うなら正規雇用一択で 死は許さん。死を望む奴は
死なせず二延々と死ぬほどの苦痛を与え続ける刑 ずっと同じ派遣先に居るって事は派遣会社の労力が最小で利益上げ続けてるって事だよ。
次々と職場サーフィンぢないと派遣になる意味が無い。 派遣先に直雇用のバイトがいると居心地悪くて最悪!
派遣の方が時給高いと妬まれる
派遣で長期はありえない 余所の会社から借りてるんだから数時間〜数週間に限定すべきかな? 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。 臨時スタッフだという立場を弁えさせる為にも。。。。 だから短期間でいいって
派遣に頼るとこなんて長く居られるようなところじゃないし 終身雇用が必要な立場の人は派遣なんてやってないで大人しく会社員や公務員になるべきだと思う >>513
なれたらこんなスレ見るか!
ボケたれ! >>513
本当に
保険にこだわる同僚は派遣やめてフルで働けばいいのに
文句ばっかり言いながら派遣やめない不思議 永く稼ぐ必要のある立場の人は会社員か公務員を選ぶべき 604 名無しさん@そうだ登録へいこう sage 2019/01/06(日) 07:14:31.50 ID:Dd3rcx7T0
派遣法違反、職安法違反、労働基準法違反をしたクソ会社NTTデータスマートソーシンをみんなの力で刑事告訴しよう!
刑事告訴するのに弁護士に依頼するため寄付を募ることにしました。
スマホアプリのpolcaで簡単に寄付が出来ます。
寄付をした方に対するお礼は裁判の傍聴です。
よろしくお願いします。
【9613】NTTデータ【あぼーん祭り】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1546393876/
https://polca.jp/projects/bTZBdFAWHt9 そのペラペラの派遣ですらまともに出来ない人が多すぎ 2017年、派遣労働者数156万人。対前年比19.4%増加
つてのあるけど、全体から見れば微々たる増加なんだろね マイワーク
上○支店
福原M恵
派遣先の会社情報を持ち出しています。情報漏洩。
あり得ない人間。異常者。何するか分からない。
派遣先の社員さんにパワハラ。
自分がやりたい仕事だけをチョイスして仕事。
優先してする仕事より後回しにしなければならない仕事を選びます。大量の仕事より少量を選びます。
恐い人物です。気をつけてください。 かと言って、短期でも2ヶ月超えるといちいち社保に入らされるのがウザい 2ヶ月は短期ではない。
せいぜいで数時間から数日間に限定だな
臨床試験貸出なんだからさ むしろさつさと見切りつけたいのに3月の更新まで辛抱しろと言われて鬱 我慢するしかないな
絶対更新しないように手を打っとけ ありがとう。
とりあえず宣言してるけど他にやるべきことがあったらアドバイスが欲しい。 最長でも1ヶ月だな。それ以上になると、引き継ぎが発生したり現場のやつと親しくなったりする恐れがある。 永く働く必要がある立場の人が派遣就労するのは間違いでしょ?