【給与業界水準No.1】リツアンSTC part3 [無断転載禁止]©2ch.net
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http://ritsuan.com/entry/
上のリンク先からリツアンSTCに応募してみた。
先週リツアンSTCの営業と話したところ、
転職するだけで年収が200万以上上がる計算。
昇給のタイミングは単価が上がったらすぐ。
３年勤めれば給与形態が変わりまた150万給料が上がるらしい（プロ契約というらしい）。
労懇や、休日の技術力研修、人間力研修はなく、派遣先の仕事が終わったらちゃんと休んでほしい
とのこと。
家に帰ってから無駄な書類の記入やWEB研修はやらないみたい。
休日に派遣元の無駄なイベントや会議に出席する必要はないとのこと。
残業時間は、配属前にどれくらいか希望を聞いてもらえるし、疲れていれば減らしてもらうよう営業が
派遣先にお願いしてくれるらしい。
飲み会は会社の補助が出る。
休みも年収も増えるから俺移るわ。
じゃ。
542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/04(木) 21:08:06.60 ID:SxRqPAII0
追記
いま人手が足りないから、応募すればまず内定もらえるとさ。 以前リツアンに勤めていたけど、所詮派遣。中間搾取によって食っている会社。確かに給料は良かったけど、先が見えず、派遣先の社員には馬鹿にされる。だから仕事に誇りなんて持てないし、努力する気も起きない。給料安くても正社員の方が精神衛生上良いです。 >>665
貴方のスペックともらってた額を教えて下さい。 リツアンSTCに転職する人は退職時に転職先を聞かれると思うけど答える必要はないから適当に嘘言っといてもいいよ。
おいどこぞの派遣会社の内勤の社員。
有給の取得や退職を妨害したり、社員を派遣先から全員引き上げるなどの小賢しい脅しはするなよ。
いつ誰がお前らとの会話を無断でスマホに録音してるかわからねえぞ。無断で会話を録音するのは別に違法じゃねえからな。
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/ 弁護士ドットコムニュース
たかの友梨社長「圧迫発言」を謝罪 「残業代未払い」の告発めぐり（リリース全文）
https://www.bengo4.com/other/1146/1307/n_2129/
【音声公開】 たかの友梨社長の従業員への「圧迫発言」
https://www.youtube.com/watch?v=d-_SB6IC2yw
発言にはご用心。 お前ら給与の査定はいくらだった？
俺は時給2500〜2600円だった。 ＿＿＿_
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リツアンに落ち、匿名掲示板で粘着し真実の情報を流す
リ ツ ア ン ア ン チ 君 （笑） 株式会社リツアンSTC
http://ritsuan.com/job/4465/
プロフェショナル制度
定額 \65,000
プロフェショナル制度（以下、プロ契）は入社4年目以降から一定の条件（出勤率、クライアント評価等）を満たしたエンジニアの
皆様に適用される弊社独自の給料制度です。プロ契の最大の特徴は弊社の利益が定額制という点。
プロ契は弊社が皆様から頂く利益を1ヵ月当り65,000円と規定して、1ヶ月の派遣料金からこの65,000円の弊社利益と
社会保険などの会社負担経費を差し引いた残りの額を総支給額としてお支払い致します。
上記で給料提示している給料予想は入社3年目までのエンジニアの皆様に適用される時給制時のものです。
時給制時では、弊社は皆様から1ヵ月当たり平均で12万円ほどの利益を頂いております。
つまり、4年目以降からのプロ契では、この時給制時の月収に単純に月額6万円弱ほどの給料が増加するということになります。
プロ契については面談時に担当者より改めて詳細にご説明させて頂きます。
希望の勤務地や案件がない場合について
現在、弊社のクライアントの約2割は応募者の方や在籍エンジニアからの紹介で取引がスタートしました。
もし希望するお仕事案件がない場合や希望勤務地での案件がない場合でもお気軽にお問い合わせ下さい。
弊社は、東京、神奈川、愛知、静岡が主力地域ですが今後は全国を視野に入れて活動を展開していきます。
また、応募者の方の能力や経験が活かせるクライアントや案件を個別に探すことも可能です。
皆様からのお問合せを心よりお待ち申し上げております。
待遇・福利厚生
■ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
■ 時間外手当100％支給
■ 通勤手当100%支給（当社規定上限有り）
■ 単身／家族寮
■ 引越準備手当
■ 赴任手当
■ プロフェショナル制度（入社4年目以降から適用）
■ 資格取得補助制度
■ その他諸手当制度 本当にｽﾚたってるのな、記念ｶｷｺ
おれ、この会社にいたけど派遣先から直接雇用の話が出て、
引き止められるかと躊躇してたら、
営業の人が喜んでくれたのがかなり意外で、驚いた。
社長の方針らしい。
おかげで正社員になれたし感謝してるし、おれは支援する。 低マージン率エンジニア派遣会社「リツアンSTC」における僕の手取り額
https://www.ryukke.com/?p=5582
リツアンSTCとは
リツアンSTCは2007年創業の割と新しめのエンジニア専門転職エージェントです。
案件数や平均年齢について聞いてみました。かなり充実している印象。
・取り扱い案件数 約3250案件（※2017年3月現在）
・関東以外での案件数 約1500案件（※2017年3月現在）
・エンジニアの平均年齢 約33歳（※2017年3月現在）
給与シミュレーション結果
技術経歴書を送付して、29歳現役フリーランスエンジニア(インフラ系)の僕がリツアンSTCで派遣エンジニアになった場合、
どれくらいの給与が貰えるかシミュレーションして頂きました。
結論、就業後1〜3年目は、年収606万円。4年目以降は年収702万円になるとのことでした。
ここから控除分が差し引かれたものが手取りになります。感想として、業務委託(フリーランス)でもないのに結構貰えるなあと。
案件たくさんあるじゃないか。 もういいってしつこい
何回も同じこと書き込んでる会社なんて信用できるわけないだろ >>695
荒らし報告したからそのうちアク禁になるんじゃない？ 懇切丁寧に年収を上げる方法とブラック企業を倒す方法を教えてやっているんだ。
リツアンSTCが有名になると困ることでもあるの？
他の派遣会社の営業？ 随分上から目線で傲慢だな！
はっきり言ってウザい！
他の住人の迷惑を考えろ！
そんなに有名にしたかったらきちんと金払って広告出せよ！
2ちゃんは貴様の広告塔じゃないんだよ！ そうか？他の派遣会社のスレッドで自社の悪口を書くくらいなら
リツアンに転職して年収を増やせばいい。
今は人手不足だからメーカーでもいいな。
実家から近いところの案件も案内してくれるよ。
退職もうまくできるよう弁護士の記事も紹介してる。
労働者側の弁護士の記事を持ち出されると他の派遣会社が困るのかな？
2chで会社の悪口を毎日書いてる方が迷惑なんじゃねえの？ 余計なお世話なんだよ！
自社のスレッドで自社の悪口書いて何が悪い？
零細ブラックの下らない宣伝される方が迷惑なんだよ！
有益な情報交換を阻害されるし邪魔で迷惑！
目先の年収だけで動く社員ばかりじゃないし
興味あるなら自ら調べるから余計な情報は要らない
退職で困ったら自分で調べたり適切なスレッドで相談するから何度も同じネタ貼られても迷惑なだけだ！
何の為に会社毎にスレッドがあるのか理解して他のスレにゴミ巻き散らかすな！ 誰が何の目的でやってるのやら。ほめ殺しになってるのがわからんようだw すぐに「他の派遣会社の営業」とかを持ち出す辺りが本当にリツアンクオリティ。
自分たちは他の会社より優れているから何してもいいとか本気で思ってる。
残念ながら顧客側からすりゃ売り方が違うだけで単価が高くて社員のケアまでこっちに押し付けてるダメ企業でしかないんだけどね。
派遣先が昇給させない限り昇給しないってことは、ほぼ昇給はないと考えていいね。
そして切られたら給料は6割。
そんな奴らがワープア相手にブラック企業の倒し方（笑）とか言ってるんだから笑える。2chと看板だけで人が来るとか本気で思ってるんだろうなぁ。 教えてやってるなんて傲慢な考えを押し付けているから反発される
いくら目先の金が良くても周囲に迷惑を掛けまくる企業に魅力を感じない 技術者派遣最大手であるメイテック。この会社は若い人材を育成するという
意味で、業界でも定評のある会社だ。
国内の800社近い製造業大手に6000人の技術者を派遣してきたが、リーマン
ショック後の不況で一挙に3分の1が「契約終了」となり、会社に戻ってきた。
ただ、同社の西本甲介社長は社員である派遣技術者をリストラなど考えず、
逆に教育研修での能力アップに動いている。
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20100610/214886/?ST=smart
<http://jump.2ch.net/?business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20100610/214886/?ST=smart>;
過去スレとかから判断して会社に反発していなくなった奴いるらしいけど、
約2000人の雇用を守ったのはスゴイな。リーマンショックって一年以上あっ
たし。本当ならだけど。 リツアンなんて受けずに正社員受けるに決まってるだろアホか >>709
提灯記事（ちょうちんきじ）とは、取材や批評の対象である団体・企業・商品或いは個人の意図を汲み取り、
持ち上げるために書かれた雑誌・新聞などの記事に対する呼称。
ステルスマーケティングの一形態。 有力な者に媚びへつらう者に対する「提灯持ち」という蔑称に由来する。
提灯記事 - Wikipedia
ス テ ル ス マ ー ケ テ ィ ン グ の 一 形 態 普通派遣会社のスレってそこの社員の交流でにぎわうもんなのに
この会社は宣伝しか書いてないのな。怪しいというか人少なすぎ 「ブラック企業ユニオン」にご用心
>やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
>" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184
■●っぽいな ‪リツアン という会社の営業スタイルそのままに、リツアンの派遣営業をアウトソーシングしてしまえば、ものすごいよい世の中に5年ぐらいで変わって、バブル景気に戻る気がするのだが。‬ 0129 ななし 2017/03/28 22:20:08
まあ、コテハンの評論家気取りもバカの上塗りだってことにそろそろ気づくべき。クスクスゲラゲラ
まずは童貞治療して、正社員への道へ。話はそれからだろ。ゲラゲラ
返信 ID:sJB2sS8B0(1/3)
0130 ななし 2017/03/28 22:21:54
俺さまの電話のおかげでコテハンが個人情報書き込まなくなったんだよ。偉いだろ？クスクスゲラゲラ
ID:sJB2sS8B0(2/3)
0151 名無しさん 2017/03/29 08:47:36
またコテハンが発狂して裏事情話しの邪魔してる
ほんと迷惑な奴だな
ID:FhMrzQyZ0
0152 名無し 2017/03/29 09:16:30
発狂している本人は発作に気が付いていないがな
返信 ID:8TGJxk4r
>>567
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リツアンに落ち、匿名掲示板で粘着し真実の情報を流す
有 坂 憲 行 君 （笑） 最近はリツアンの宣伝工作がおとなしいな
成果がないから諦めたの？ >>740
一般派遣の認可取れなかったんじゃないかな？
下手したら、来年の9月末で会社畳むかも アンチはバカしかいないからそれ読んでもわからないよ >>740
リツアンの評価を下げる羽目になるからもう辞めた。 >>744
そんなの最初から分かりそうなものだけどね これだけ書き込みが極端に激減したってことは、あちこちで会社を賞賛してたのってやっぱりヤラセだったんだな。うわー恥ずかしい。
それでいてまだアンチがどうこう言うなんて相当クソみたいな会社だなここは。 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ 中々、次の派遣先見つからなかったけど取引先少なすぎじゃない？
しかも、トラストテックで探してもらったほうが年収高かったし。 派遣ってほんとにいいの？30代くらいまではいいけど、大手で資金に余裕あるところでも40代、50代の派遣はあまりみないよ。
リツアンさんみたいに弱小だと、リーマンショックのような何かあった時、すぐ切られるよ。 派遣先が若い子ばっかり求めるけど
若い子はただでさえ数が少ないし、
さらにイメージの悪い派遣なんてやらないから
これからは40台50代60代の派遣しかいなくなるよ。
そもそも正社員の求人が急増してるから
派遣じたいが減少してく。 そういう意味では氷河期世代が一番割を食ったよね。
派遣の悪い部分だけを一手に引き受けちゃって 701 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/21(日) 11:09:28.06 ID:XosvkWHR0
結果的には、日立が自社でまかなわないで、外部派遣社員を使い色々酷いことしたから、日立オートモティブシステムに納入する、日産向けの自動車センサーのデジタル半導体開発に支障をきたした。
それは、ルネサスエレクトロニクスという元日立半導体会社。
日立ICS・日立JTE・日立OB取締役のシーデックス・シーテック(現テクノプロデザイン)
の態度が悪かったンだと思うよ。
彼らは、全員自分のことは棚に上げて、派遣者の態度が悪いと言い張っていたが。
(特に、OKIアイディエスとテクノプロデザイン群馬支店の営業)
テクノプロでは責任をとって、別の取り替えられる人材に入れ替えたから何の問題も無かったんだと思いますよ。
ただね。
よってたかって、80人ぐらい何もできないでオレ様に仕事押し付けて、チャージアップ金額の交渉はオレ様が承認しないとサインしないと言ってあるのに勝手にやり、あげくのはてにチャージアップ金額の1割しか給料に反映できない理由を社員にも客先にも説明できない。
取締役や支店長や営業が、技術派遣となって、派遣先で働けばいいだけでしょ
何の問題も無いと思いますが
(大甕工場で、言われたセリフ。確か次の経団連会長が大甕工場出身らしいが。) ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
