スリープロ＠エージェントの本音 5委託目©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
委託書と支払額が違う。サービス残業は当たり前。
なんでもいい加減に受注して、全部エージェントに丸投げ。
そして、そのエージェントもいい加減。
あとで電話すると言うがほぼ電話かかってこない。
2015年めでたく東証2部上場。儲かるのは持ち株会社のお偉いさんたちだけ。
創業社長で現在は関わりのない高○研は、なにやら怪しい太陽光やってるやらしい
はたして、この会社に未来はあるのか。
情報キボンヌ。
前スレ
スリープロ＠エージェントの本音 4委託目
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1345811326/
スリープロ＠エージェントの本音 3委託目
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1314364560/
スリープロ＠エージェントの本音 2委託目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1244277090/
スリープロ＠エージェントの本音
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1180254867/ 実態は派遣だけど契約は請負の偽装請負だから今回の改訂はあまり関係ありません。 でもいくら儲かっても派遣業を事業として始めようと思わんでしょ？
パクられた刺された等ろくな話聞かないもんな。 九州の委託書いつもコピペ
同じ仕事でも前の内容できてるから、人数も報酬金も全然違う
九州は委託書を作成している人がいい加減過ぎる >>104
程度の差はあるが、いい加減なのはどこのセンターも同じ、
この会社はそれが基本。 Webの報酬明細で日給がひとつふたつ抜けてたりちゃっかりしてるところもあるがな。 仕事なんて、どこでも無いときはない。
とは言え、TPはスポットでもイワユル常連人員を組織するらしい
（関東の話だが。なんか、割とリーダーとかやる人15人くらい呼んで研修やったみたい）
というくらいだから仕事はあるのかな？
（私は手を引いたので興味ないですが） 此処は今まで順調に仕事があったのに突然干されることもあるらしい。
小さな会社だと人間関係のもつれでそいつが内勤に抜擢されたりとか
原因が見えるんだけど。この業界はいろいろあるから掛け持ちが基本。 ここって(他社も）、リーマンでお小遣いをプラスしたい人が登録するところ。
こんなところに「仕事が無い」と文句言う暇があったらコンビニとかでバイト
した方が良いのでは？
もちろん、こんなところを本業に考えてはいけません。 >>111
お前…知らないんだったら書くなよ
普通の派遣会社は5割だけど
3PROは6割取り分だ 委託なのにクライアントが同行してクライアントの指揮命令で動くっておかしくね？
スリープロ単独で作業場に入ってリーダーが指揮命令するってなら分かるけどさ 「大人の事情」はよく現場でも隠語で使われてる。
解明できた時は自分はどうなってるのか？というニュアンスはあるけどな。 専業したら、、、200万以上収入はありますが、コスト考えると合わない〜。
1日0.9-1.0の日雇い労働者なので。
しかも、業務請負（個人事業主扱）だからフルタイム働いても保険もない。 こういうところはいくらでもあるのにここはあれこれ縛りがキツくてウザいな
派遣なんかいくらキツくしたところで知れてるのに阿呆らしい >>121
国民年金は役所に行って手続きすれば、収入に応じて全額または半額控除されるから、
やっといて損は無いよ。
国保はさすがに全額控除ってなかなか無いが。 >>123
控除と言っても支払猶予期間が設定されるだけ
免除になるわけじゃないから結局は払わないといけないんだぞ？ 免除申請して免除になった期間はその分だけ払えばよい。
ただし、年収が250マソあったら免除の対象にはならない。 >>124
控除と書いたのがマズかったか。
所得に応じて全額減免と半額減免があるのよ。
将来払われる年金は少なくなるが、黙って不払いしてたら何も出ないから丸損。
今年からまた制度変わって、過去数年遡って申請できるようになったから、黙って不払いしてるなら
手続きした方がいいよ。 コディは「行かせたのは俺なんだけど、こんな金額でこんなところまでよく行くなぁ」
と思ったりする事もあるのかな？ >>127
糞底辺共と電話切った後に大笑いしてます 20日後にある遠方案件（日帰り）がある。どういう人がアサインされて来るか楽しみ。 まあ自分のキャラクターを考えて行くほうに行くからな。 スリープロって登録する価値なしですか？
他にいいとこあるんでしょうか？ どこだろうと何が出来るのかが問題。単純作業しかできなきゃ頭打ち。まあ俺のことなんだがw このスレは個人にフォーカスした情報がないのが特徴だ。過去に話題になったのは
さとちゃんぐらい。 スリープロも昔は交通費出してたらしいね。
自分が居た3年前は出てる人は
しゃーしゃーと公言してたけど今でもそうなのかな？ 交通費出ないっていう前提で使われてから当時は多忙な日々を送ってました。 交通費いりませんとか出ないことを黙認してるってのは、一応個人事業主として
フェアーではないからな。そのうち言われるよ。 この会社のエージェントっておっさん多すぎ
9割が40歳以上のおっさんで成り立ってる 大学卒業して新卒でスリープロのAGを志望する人なんて居ないしな。
まあ、みんな色々あったってことですな。 行き場のない可哀そうなおじさんの受け皿、ということです。 でも、ほんとうにカネなかったらハロワ行って違う仕事差探すと思うんだけど。 40、50じゃまともな仕事ね〜んじゃねーのか？ みんなでお仕事わけわけや（笑）
自分の責任なしで未○了になったら子供の使いや
クレーム案件を平気でよこしてうつ病になりそうや‥ TPの常駐はハードル高いが（スポットの年齢層でわかるだろう）
他にどんな人でも常勤にしたがる会社は存在するけど
漠然と思うのは中長期的なスポット案件をこなしてる人より単発の案件しか
やらない人のほうが常駐の長期の人間関係に耐えられそうな気がするんだが。 業務委託書に住所がちゃんと記載されてないんだが、どういうこと？ ここに世話になってから１ヶ月も経たないけど
週明けに仲間内で揉めて辞めることになりそうだ。
入社早々から退職勧告部屋みたいな状況で仕事ないし何なの？ しばらくここで仕事してないんだけどマイナンバー通知しといたほうがいいのかな？ おれはもとG.Wや。内勤をうらみだしたらうらみきれんっかったぞ。 一生懸命働いた労働に対する報酬をここの内勤や会社に吸い取られるのが腹立たしくなったから今はTPの仕事やってない。
代わりはいくらでもいるんだからね。 会社の取り分６割って聞いたからね。盛られてるAGしか残らん。 >>164
12月以降働く予定が投げれば通知しなくてよし
むしろ、無駄に通知しない方がよい 11月から給料が下がったのは九州だけ？
他の地区はどうなのかな？ テレビCMなんて流してんの？
無駄金だろ。どういう層にアピールしたいんだよ >>95
ＣＭは福岡だけか？
深夜枠でしょっちゅうＣＭ流れているぞ 現場はきつさの当たり外れでかい
ここの内勤は常にきついってイメージ ここだけじゃないとは思うけど、ここの内勤の人は
AGをなめてると思う。詳しいことは言えないけど
面接を受けに来た人、雇われてる人がかわいそうすぎて。 >>184
大丈夫だよ
ＡＧも内勤は猿以下だと思ってるからバランスは取れてる。 >>185
そうなんだ・・・
いや自分まだ内勤で働き始めてそんなに経ってないけど
すでにやめたくて仕方ない。 株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net
ワイが梅沢や。稀代のワルや。
仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。
離職率アクセンチュア激務 >>186
その精神力では幹部になってバブルを体験することは出来ないだろうとお察しします。 精神力と言うか、如何に仕事が出来る奴を装って、
如何に人を蹴落とし、罠にはめて、表面上社畜になれるかだよね。 >>191
ごもっともです。精神力と表現したのは私の単なるテレビの見すぎでしたw 相場より時給がほんの少しマシぐらいなのに社員の質が低過ぎる
基本的に放置で連絡はギリギリ
やる気はないくせに態度だけはデカイ
給料の表示もなんか胡散臭いし不祥事起こるべくして起こったんじゃねえのかよ
未だに監査キツイんだろ？ しかもいい加減で何も把握してないし
話し聞いたけどたいていの仕事は常連でしか回してないみたいだな
並の時給だがレギュラーっぽい扱いだった元の会社に戻るか…
時給50円差は結構あるんだよなあ 社員の質が低いのは会社の骨子が金儲けなので仕方がない。
内勤も社員だけじゃないけど若い内勤は猿だと思ってるけど、年齢のいった内勤は
自分の中ではもっと信頼度低いけどね。 お前ら好き勝手なこと言ってるが、猿に失礼だと思わんのか 今後は太陽光詐欺の会社になるんだな
頑張れよ。おまえら。 ここってパートナー制度取ってるの？
所謂加盟店方式。 九州管内だけど交通費出ないよ。
昔は出てたけどね。
噂だが幹部が変わったから方針も変わって交通費ケチるようになったとか。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
