【事務】派遣先の愚痴【派遣】 [転載禁止]©2ch.net
事務やってるけど、正社員のスキルが低すぎて……
「君の方がPC得意だから。俺分かんないから調べてやって」ってポンポン仕事投げてくる。
いや、私も基本的な操作しか知らなかったんですけど……。
おかげでその人はPCの知識がつかないまま、その隣で私はマクロまで習得できたよ。感謝、感謝。
今年度で辞めるけど、どうするつもりなんだろ。 >>555
派遣が多いと今度は勘違い派遣が出てきて、自分がルール!気に入らない新人派遣は社員に言って切ってもらうわよ!ってのが出てくる
>>556
あなたがいなくなったら代わりの派遣を探すだけ
マクロができる代わりはいくらでもいる >>557
そりゃあ会社も今いる部署も私が辞めたところで何も困らないよ、代わりもすぐ見つかると思う
経験積める機会を捨てて、知らない・分からない自分の仕事を私に丸投げしてた正社員はこれからどうするんだろって話
その人のためだけに派遣を雇うって話にはならないし、むしろもっと仕事のできる派遣が入ってきたらその人にとっては不幸だ そんなの派遣が心配しなくても大丈夫。どんな木偶の坊でも、社員である限り犯罪さえ犯さなきゃずーっと勤められるんだから。そんな環境で新しい技なんか覚えるわけない。どんな会社だって木偶の一人や二人は養えるんだよ。 >>559
その正社員が年下だから、行く末を考えるとなんだかなぁってなっちゃってw
けど気持ちが軽くなったよ、ありがとう
木偶の坊になるのは楽する自分の責任だもんね
残り約2ヶ月、気にせず彼の仕事でスキルアップさせてもらうよ そういう木偶の坊は木偶の坊で
会社で誰に気に入られれば生きていけるかを瞬時に見分けて、気に入られる術を磨いてるんだよ
そして、自分の手下に付けるべき人間も見分ける
ある意味それも才能というか、コミュ力の高さでもあるし、人を上手く使う事が出来るのかもしれない
世の中、なんだかんだでもそういうやつの方が得する >>555
>>557に同意
一つの部署に正社員メインで派遣1人がいい
派遣複数になるとしょーもない派閥ができるから嫌だ 派遣メインだとワークフローが出来上がってるから仕事は楽なんだけどね。派閥もウザいけど、派遣二人とかも逃げ場がなくて嫌だ。一人が一番に一票 2月いっぱいまでの期間派遣なのにどんどん新しいこと覚えさせようとすんなよ
どうせ無駄になるんだから この会社なら正社員になれるチャンスありますと言われたから仕事受けたのに
実際入ってみたら直接雇用になれても契約社員らしい
他の部署の人も同じ文句で騙されたクチらしい 俺は逆だな
人手不足だからって
社員にならないかの誘いがシツコイ
何度も断ってたら険悪ムードに
社員が欲しいなら、最初から正社員募集しろよな 社員として入社させたやつが地雷だった場合アウト。派遣なら失敗しても替えが効くし当たりなら社員化すればいいと思っているのでは 契約してない家族の年収関連の公的書類みせろだってさ
キャストの皆さんお疲れ様です。
ジョブスです。
1月17日に「日雇派遣原則禁止」の例外要件を満たす確認書類について
ご連絡を差し上げおりますが、現状でご登録の確認が取れてない為にご連絡致します。
こちらのメール確認頂き早急にご対応をお願い致します。
このまま確認書類のご登録がないと2月16日(土)以降は日雇でのお仕事は出来なくなって
しまいますのでご了承下さい。
・世帯年収500万円以上且つ主たる生計者ではない
必ずご対応の程、宜しくお願い致します。
ご不明点がある場合にはご登録支店にお問合せ下さい。
潟Wョブス 挨拶しない目も合わさない
なんでこんなやつが正社員になれるんだ 出張多くてキツいわ
こっちは精算翌月末払いだっつうの 正直、こんな仕事ぶりで給料もらえんのかって社員さんのプライドを傷つけない精神作業めんどくさすぎ。 賃金格差あって当たり前。
だって、非正規の奴らって競争に勝てなかった無能か自由主義の奴が大半でしょ?
能力ある人が事情があって非正規やってるってのも一部あるとは思うが、その事情を守るために制限ある非正規してるんだろ。
なら格差あるべき。
ちなみに、正社員と全く同じ仕事、リスク、負担、責任抱えてるなら別に同一でいいと思う。
最近の『不当だ!』って糞みたいなニュース見てるとイライラする。
原告の見た目も、まあお察しのとおり。
で、だいたい女。
あのさ。
最初に開示された条件で納得して働いてんだろ?
とれるもん取っとけってか?
なら正義振りかざさないでもらいたい。
お前らはずっと逃げ続けてきて、且つ無能だから今の待遇なんだよ。
お前らが将来の年金制度を食い潰してしまうかもしれないんだよ?
まじで迷惑。 >>572
お前が無能で組織にとって害でしかないから目も合わしたくないし挨拶もしたくないの。 わざわざ派遣板にまで来てこういう事言うやつって
現実でどういう人間なのか想像すると笑えるw 害でしかない奴をわざわざ派遣で雇ってる会社って、よっぽどのボンクラか金に余裕のある会社だよな。さっさと契約切れよw なんの為の使い捨て派遣だよ 今までいろんな派遣先回ってきたけど、総じて「カオリ」と「マキ」、「リカ」という名前の女はクソ
どんな漢字の名前でも総じてクソ
気が強い、ワガママ
某国民的アニメのカオリとリカもクソだしな 派遣の引き継ぎで
前任者の機嫌の浮き沈みが激しくて困惑
元々社員さんとも世間話はタメ口の人。
気が強くてザ・派遣さん!って感じ。
こだわりが強いのか資料整理はしっかり保管されている。けど、マニュアルは大まかな流れのみ。ルーティン仕事は無く、分からなかったら正社員に聞け!と。
マニュアルに起こして説明する能力が無いのか、はたまた意地悪なのか…
機嫌が良い時は、部内のいろんな人の評判や悪口を楽し仲良く話をしてくれる。
でもたたたたた翌日は急に冷たく、業務の説明も早口で口頭説明でどんどん私が理解する間も無く先にどんどん進めてしまう。
質問すると、実際やってみないと分からないだろうから説明を先に進めて良い?と言われてしまう。 >>580
よくいるわ、そういう人。
正社員にもいるけど。 契約社員のBBAが全然電話取らずにずっとネットしてるし
どうでもいいことばっかり注意してくる
お局の見本みたいな人
前任者3ヶ月で辞めたらしいし失敗した >>580
新たな職場で引き継ぎを受けてる最中。
私も引き継ぎが上手くいっていなくてこのスレに辿り着きました。
右も左も分からない職場で、前任者がひどいと辛いですね。
前任は仕事はそれなりに丁寧にこなしていた事は分かるのですが、要点を絞らず話の長い説明下手。「これは自分のやり方だから変えてくれて良い」が口癖。
知恵袋などを見ていると
・自分が苦労して積み上げたものを後任が苦労なく習得するのがしゃくに障る
・自分よりできる人が後任だと、自分の評価が落ちるのがしゃくに障る
などの意見を多く見ました。
派遣さんからの引き継ぎはあまり期待してはいけないものなのでしょうか。
私も就業先を変える時、後任者への引き継ぎをしてきた訳ですが
まずは後任者が苦労しない様に、そして今いる部署の方々や関係する方々に迷惑をかけない様にマニュアルを準備し、
一生懸命出来る限りの事をして引き継ぎをして出てきました。
長期とはいえ、有期雇用の派遣は
仕事を覚えるまで、いつも大変…
人に教わらないと出来ないし、質問するにも仕事の邪魔にならない様に気配りしたり…
上手く引き継ぎをしてもらう、前任や周囲の社員さんから教わるコツがあったら教えてほしいです(´-`)
私は今まで、丁寧な仕事ぶりや気配りで評価をしてもらっていましたが
私は物覚えが良い方では無いと自覚しています。前任が退職して一連の業務に慣れるまで、人間関係や業務をこなせる様になるまで不安で一杯です。 契約内容に電話取り次ぎって無いんだけど取らないとダメなの? だいたい、監督もせず派遣から派遣にまともに引き継ぎさせようって考えが甘い。
ただでさえ派遣は臨時雇いなんだから、基本的に、辞める会社やいつか辞める会社のことなんか真剣に考えてないって事を派遣先は想定すべき。 マニュアルも作れないで、
全部口頭で、
コウヤッテコウヤッテコウヤッテ
っていう正社員なんなの? >>584
本来、取らなくていい
しかし、とらないと気まずい空気なら一度派遣会社に相談すべき クソみたいな会社でクソみたいな仕事しとるわ
いやなら辞めろ感すげえわ コイツ、他に行くとこ無いから何しても絶対辞めんやろw
そんな感じで時々八つ当たりされてます
確かに今はまだ辞めれませんが、縁は絶対に斬ってやりますよハイ 早速引き止めのメールが派遣会社から来た
ウザい
引き止められると余計に辞めたくなる 隣のグループの郵便物も取ってきてあげてっていう女同士の習慣が大っ嫌い
先日はうちのグループの郵便物をお隣さんが取ってきてくれたからって何なんだよ!
めんどくセーな、自分達の郵便物ぐらい自分達で持ってくるから、いちいち持ってきてくれなくていいよ
そういうお返しっこみたいなの、キリがないから嫌だ! フォークリフトのオペなんだけど、今の倉庫がすごく居心地が悪い
仕事を押してやっても気にくわないらしいし、やんなくても腹が立つらしい
どーせ次はねーだろとか思ってんのかな
転職したろ つーか丸投げしといてそれはねーだろw
あー胸糞わる 倉庫や工場って
どう生きてきたらこんなに根性曲がるの?ってくらい性格悪いヤツいるからね 工場はピンキリだけど倉庫系はマジでろくなのなかった 工場系も性格悪いのいたな
「あなた、今あなたがやった事どう思う?」とか疑問形が大得意で、
その答えが自分の希望通りでないと発狂、
管理者にいちいちチクりに行ったりする 自分ルールを押し付けてくるワンマン社員とか
規定通りの作業をしてるのにそのやり方じゃ遅いだのここにこう置けとかいちいち 採用面接・インターン面接へ行く前に見るページ|これから
http://natsumi.tokyo/
*ブラック企業も検索可能! >>586
同じだ、業務マニュアルがないのにはびっくりしたよ 退職交渉二回め、止められる隙のないようハッキリと「辞めます」言ってやっと承諾貰えた バーンズという派遣会社に須田賢一郎というクズがいたな
委託元の顧客情報転売、個人情報転売の張本人
コイツが原因でNTTとの業務委託契約が潰れた
バーンズ廃業のA級戦犯の一人だろう 社員にとっては仕事してくれるからいい(社員にはいい顔)
同じ部署の派遣同士ではうまくやらない?懐かれて仕事を教えるのも嫌だから距離を置くとかきちんと教えないで仕事できない扱いされる(その人にも問題あるかもだが)
同じ派遣にとってはストレス要員いて、やめてく人が多かったりしても
結局会社にとってはどーでもいいんだよな 自分の派遣先も入れ替わり多い
しょせん使い捨てだ
そのつもりで社員とも距離おいてる
愛想よく上辺だけの会話をしつつ知ったこっちゃねーやとか考えてる 仕事量の有無が極端で無い時は全くなんだが、ある時は死ぬかと思う程
今はあれやれこれやれ状態で疲労度マックスだわ 女だらけの部署はもう懲り懲りだ
同じ仕事をやるにしても、指示を出す奴によって指示内容が違う
ある女は「箱一杯に書類を詰めたら持ち運べなくなるから緩やかに詰めろ」っていうから
次からそうしたら
違う女が「こんな緩々じゃあ箱が潰れちゃうから一杯に詰めろ」という
こっちが「一杯に詰めたら持ち運べなくなるんじゃ?」と聞き返すと
「運べなくなることよりも、箱が勿体無いから一杯に詰めて!」という
仕方ないから一杯に詰め直すと
緩々に詰めろと言った女がやってきて
「こんなんじゃ運べないじゃない!」というから
「箱が勿体無いから一杯に詰めろと言われたんです」
と言い返したらその日一日中御機嫌斜めになるし、
いっぱいに詰めろと言った女は
「私のせいにして」とこっちも御機嫌斜めになるし
もう、本当に嫌だ 女が優位に振る舞う職場は振り回されるわ
思い通りに事が運ばないとヒス起こし、派遣同士でも先輩格だと愚痴ばっかり
自分が大変な時は手伝えと言いつつこっちが切羽詰まった時でも、そっちはいい!とか
おかげで作業が遅れて俺が怒られたんで、訳を別の社員に話したらその女がしゃしゃり出て
アンタが効率悪いから遅れるのよ!
だってよw
アホくさ 女は「言わなくてもわかるでしょ?」っていうのがあるから面倒だ
女上司が作った書類の不備を指摘するのも気がひけるので
「念のため確認なんですが、これは○○ということでよろしいですよね?」と聞いたら
「言わなくても汲み取って欲しい」とか言われたわ こう言ってやったよ
汲み取るのはポットン便所だけにしとけとな 特に日本女は「言わなくてもわかって欲しい」が強いと思うわ
多民族国家では「言わなきゃわからない」が当たり前だし 察するとかあうんの呼吸とかうるせーよな
団体スポーツやってんじゃねんだよ 他所の派遣?の女うぜーわ
特定の人が嫌いなんだろうがしょっちゅうブツブツキモいだの臭いだのうるせぇ(実際臭くない)
このキチガイ無能だし追い出してくれんかな 以前中国女が日本に来たばかりで日本の職場で働き出した時に
「日本人の同僚女の子が何で怒ってるのかわからなかったから何で怒ってるの?って聞いたんだけど、益々怒られたよ、日本人ってそういう時どーするの?」と聞かれたから
「自分に心当たりがなければ、その怒っている同僚の上司に相談してみるとかかなぁ。後は信頼できる他の同僚に聞いてみるとかかなぁ」って言ったら
「もうめんどくさいよ〜気に入らないなら○○の△△が悪い!ってなぜ言わない?」とキレられたわ 以前の倉庫で事務処理の中国人女が全く仕事が出来なくて出荷伝票が間に合わず、いつもトバッチリが俺に回りドライバーに目の敵にされたわ
で、とうとう上からの逆鱗に触れてその中国女は辞めさせられたんだが、凄い俺が恨まれたw
その上に俺は部署替えさせられてしまうと言う踏んだり蹴ったり 最近はこう言う派遣会社多くないか?
『うちは正社員として採用してから、現場に派遣します』
正社員として採用されたんだけど、厚生年金、社会保険無しとかあり得んわ
しかも、面接の時何も言わんし
給料明細見て初めて厚生年金が引かれてないのを知ったわ
派遣会社に聞いたら『うちは厚生年金とか無いので、各自で国保に入って下さい』とか謂われた
そもそも派遣会社に正社員として入って、仕事する現場では派遣扱いって何なんだよ、紛らわしい うんデブ嫌いなんだね
でもモニター見ながらブツブツウザいだの視界入るなだの呟いて挙げ句の果てにはぶっころすぞはちょっとまずいんじゃないかな? >>621
それ、単なる特定派遣だろ
今年の9月までは特定派遣出来るし
オマイも派遣の形式ぐらい覚えとけよ ある程度の年齢で独身な人、既婚子持ちで生活カツカツな人、気持ちの余裕のなさが怖い。 今日も1人突然来なくなって辞めた
一年勤続してたのに
先週は普段と変わりなく元気だったのに 最近は昔ほどしつこい引き留めがなくなったような気がする
2010年より以前は「辞める」って言うと何回も引き留められたり、終いには派遣会社が勝手に派遣先に「引き留めます!」とか言って勝手に口約束しちゃって酷かったな 働く方の希望は無視されるの多かったな
辞めても、どうせ遊んでんでしょ?とか馴れ馴れしく電話かけてくる営業はウザかった
派遣から抜け出したくて就職口を探してんのに あと1週間
早く辞めたい
営業事務向いてなかった
二度とやらない 昔は派遣が派遣の顔合わせに参加する事も多かった
そのおかげか、顔合わせに来た派遣も「あ、この人から引き継ぎを受けるのか」と安心して仕事を引き受けることが出来た >>632
最近は職場見学と称しているくせに、働く場所すら見せずに応接室みたいな所で質問攻め、とか
あるからね >>621
社会保険事務所の適用課に、その会社を通報すべし。調査入るかもよ。 >>633
そうそう!
しかも法律では派遣の事前顔合わせを禁止しているのに「職場見学」と称して暗黙の了解で堂々と面接している法律と現実の矛盾点 我々派遣社員に作業改善案を聞くなよな
そーいうのは社員さんたちの仕事だろ 社員が作業を経験していないから改善案を出せない
なぜなら社員が実際に作業をやった事ないから
頭で理解していても実際にやった事ないと「こーすればいいだけでしょ?なんで時間通りに作業進まないの?」と言ってくる
実際に作業をやってみると機械がエラー起こしたりして時間がかかる 私の派遣先は改善会議と称して、改善策と誰がやるのかまで派遣に考えさせようとしてるよ。毎週一時間も使って。
業務を分からない人間が指揮命令者だから、改善してほしい点を理解させるまでに無駄な時間がかかったのに、後は社員が考えることだよね。どうせ指揮命令者がマネージャーになるための上へのアピール材料なのが分かってるからやる気にならないわ。 辞めるって言わないと改善してもらえないよね
でも「辞める」って決心してから改善しますとか正社員にしますって言われても遅い
こっちにはもう冷静に判断する気力残ってないよ 今日行った派遣、一緒に入った子が感じ良かったから社員がその子にまた入ってください!ってその子にだけすっごい言ってた。別に言ってもいいけど周りに誰もいない時に言えや、あんたらの目の前にいてスルーされた私は明日も同じ現場入るんだけどマジバックレたいわ 聞いてた仕事と違うよと派遣会社にメールしたら
一週間経っても返事なし
HPみたら急募でちょっと時給上げて募集してる
更新の契約書きたけど働き続ける自信ない >>642
それ層化学会が仏敵の前でよくやる工作活動だよ。 >>642だけど若くて可愛かった。仏になったつもりで乗り切るわ、レスありがとう。 翌日も来る人に「また入ってください」って普通言わなくない? 事務所移転が決まったけど、移転先まで通勤無理
早く転職したいけど職場環境人間関係良すぎて
言い辛くて困る この派遣会社から来る人はろくなのがいないと思ってたのに
50過ぎてその派遣会社のお世話になってる 有給でもない普通の休み取るのにこんなギスるとこ初めて見たぞ
直接雇用でもないのにあんな当たられるんだ
先に有給取ろうとした派遣おばはん涙目にされてたしなんでそんなキレる… 奴隷に休日など不要てなもんだ
自分の派遣先は1ヶ月前に申請必須
急な休みは後日ボロクソ言われるらしい よその派遣のBBA
てめーは愚痴ばっかだしいちいち失礼なんだよ
ここの仕事やる価値ねーならさっさと辞めろ 一月前申請だわ私用休暇
なんで派遣までそんなことせないけんのなら
エラソーに言いやがって 正社員がマニュアル作れない.....
属人化しちゃってて、
もう、ブラックボックスって読んでしまいそう.... キラッとプリ☆チャン 第58話「めが姉ぇ大ピンチ!りんかちゃんが一日店長なんだもん!」◆1 あー来週から稼働アップだ辛いのう
また今年の夏も何人辞めるだろうな >>662
最初は不安だったけどまあなんとかなってるよ
緊張しすぎないで頑張れ >>664
ありがとう。
オフィスカジュアル初めてだからそれも不安だけどとりあえず様子見る 隣の座布団顔女がすぐ真似するのにうんざり
お弁当の中身まで真似するって異常だよ
タヒんで欲しい
うざすぎ 2ヶ月ぐらい前に単発のお仕事をしたんだけどその一回だけと言ったのに未だに電話がかかってくる
今親が入院して忙しくて大変です。と言っても単発で入ってくれませんか?と電話がかかってくる
おまけに家から遠い勤務地(笑)
親が入院したりして色々と大変だから余計にイライラしてくる
あの会社潰れたらいいのに 無理です。と言っても入ってくれませんか?としつこくてイライラする
埋まらなかったら社員が穴埋めすればいいのに そこ地元の系列で研修で落ちたって地元担当も私も即日電話で話したじゃないか
日にち経ってるからって地方違うけどそっち越すまでずっと系列で働いてました!って嘘ついたらダメだって
言ったら「そうでしたっけ?」は流石に信用なくなるわ…
地元担当が有能だから余計萎える 某業界系の会社には今後行かないようにしよう。頭がバブル時代で止まってるし、社会常識がちょっと違うわ。 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
プライバシーの概念皆無。
どれだけ性的なことに踏み込んでも、同性ならセクハラにならないと思っているクズばかり。
あいつは童貞だとか包茎だとかいう話が公然と飛び交うキチガイ職場。 >>479
派遣ハケンて見下し差別するわりには
派遣されて来てる人と、直雇の人の、契約や業務の明確な違いを
ちゃんと守る社員が少なすぎて、バカ会社アホ丸出しだよね >>619
中国人は素行の悪さが目立つことから批判されがちで自業自得な面もあるとは思うけど
日本の職場で不当に怒られている中国の女性はさすがに気の毒だよ
地元の食品工場が中国人の雇用率高いんだけど
日本のそういう、言わなくても察してチャンや、日本特有の同調圧力に馴染まない中国女性に対して
ヒスったりファビョったり、わざと本人に聞こえるように悪口嫌味言ってる日本婆たちがいて
育った文化・人間性の違いとか考えたこともないんだろうな
そんで、察してチャン・同調圧力のほうが、幼稚で間違ってる国民性だって気づいてもいないんだろうな
見苦しいブス婆がさらにブスに見えたよ >>578
派遣先上司がボンクラ過ぎると自分で判断出来ないだろうね
判断が早ければ早いほどお互いのためだと思う たまたま勤めた派遣先で、「困っているのでアイディア求む」という、メールが来た。
少し考えて短い返信したら、
すぐに「仕事していない、余計な事を考えた!クビにする!」
と激怒するクレームが、差出人から派遣会社に来た。
派遣先は、仕事終了まで、激怒したままだった。w 優しくて賢そうな女社長の会社に、2ヶ月の契約で勤めた事がある。
仕事を1人で任され、全力で頑張った。
そしたら1週間後には、その女社長から、馬鹿にする言葉を直接言われた。
その後も仕事を、全力で頑張った。
その後、女の体調不良で、1日休んだ。
休んでる最中、会社から「這って出てこい」と、何度も電話があった。
翌日女社長から、即日クビにすると派遣会社に連絡があり、
派遣会社の営業マンと、生活費が無いので、生活保護を申請する相談をした。 一緒に仕事しているおばちゃん
ちょっと発達障害入ってて
好きか嫌いしかない(嫌いがほとんど)
会社の人や家族の悪口ばかり言っててうんざり
知らないひとの悪口を延々言われても・・・ 説明されてた作業と違う作業にされた。
本来なら即日辞められても文句いえないよね。 肛門から下痢便を「べじょべじょ!」っと噴射して派遣先の壁を汚しのめせ!
壁に飛び散る下痢便の飛沫がーぁー♪
「犯してやるーー!!」と叫んでいるのさー♪
便所に駆け込んでトランクスを汚し苛めろ! 派遣先の先輩の教えられていないことを聞いてこないの一点張りと、
グループで監視でもしてるのかと思うような注意を派遣先からされて
ようやく慣れてきたかと思ってたけど転職を考え始めた
多様性云々掲げながら同じ派遣のお気に入りにならなきゃ追い出しを
喰らう矛盾な >>680
ドシコンガーだ。
女の乳首を切断して唐揚げにしろ。 残業を断ることがあるのだが、向こうも知恵がついたのか最近、「○時間残業やれますか?」ではなく「○時間お願いします」と一方的に言ってくるようになった。
今度言ってきたら舌打ちする。
これでくびなら上等。
よそに行くだけだし。 >>685
同じ状況
最近は残業可能かすら聞いて来なくなった
手を止める暇もなく横にさっと現れて「このまま○時までお願いします」で消える ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社であった話なのだが
すごくパワハラが酷くて、会社では他人事でだれも親身に考えてくれなかったらしい。
だから誰かにこの苦しみをわかって欲しくてツイッターに会社でのパワハラを書いた人がいて
それが会社にばれてその人は首。
パワハラ加害者はなんのお咎めなしだったそうだ。
まさに企業の闇の部分だな。
パワハラ被害者は二重に苦しんだわけだ。
パワハラ被害者には相当恨まれたらしいな。
セミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 23
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/sony/1539227214/ 肛門から下痢便を「べじょべじょ!」っと噴射して派遣先の壁を汚しのめせ!
壁に飛び散る下痢便の飛沫がーぁー♪
「犯してやるーー!!」と叫んでいるのさー♪
女の乳首を切断して唐揚げにしろ。 残業お願いしますって言われても無理ですって言えばいいぴゃん >>690
肛門から下痢便をまびれ出せ。
まびれろよ! パナソニック系の介護関連会社のF原M和とT中ひT美という入社1年半くらいの社員が派遣なんかに教えられるかと叫んでいた。 長期派遣でいった初日に、新入社員がくるまでの繋ぎで1ヶ月でやめてもらうと言われました 始めからそのつもりとの事です
引き続きも一人事務で大変で、長期でないなら覚えたくありません
こういう場合どうすればいいのですか?
違法とかではない? >>693
派遣会社にクレームして出社せず次の会社紹介してもらう。 >>693
ションベンを相沢にひっかけろ。
犯せ。 総務できた派遣
宅配うちの部署がおおいからって総務で受け取り拒否
まじ辞めろクソ お前時給くそ高いくせに仕事選ぶな >>693
釣り?そんな口頭宣言アリ?
契約と違うじゃないびっくりだわ >>693
前にも同じようなの見たなあ。
派遣元にクレームつけて辞めてたと思うが。 >>693
いくら派遣でもないね
ナメた扱いされて派遣元も悔しくないのかね? >>699
派遣元なんか何も考えてないって
1ヶ月テキトーにやって、二度とそこの派遣会社は使わないのがいい 肛門から下痢便を「べじょべじょ!!」っと噴射して派遣先の壁を汚しのめせ!
壁に飛び散る下痢便の飛沫がーぁー♪
「犯してやるーー!!」と叫んでいるのさー♪
女の乳首を切断して唐揚げにしろ。 前に座ってる同じ派遣の女が
一回四十分×最低3回、トイレにこもって
サボる。どーんだけウンチしてんだよ!
ウンチマン!(^^)! >>702
・ゴーストうんこ 出たと思って下を見ると、便器には落ちてない。でも紙にはちゃんと付くうんこ。
・クリーンうんこ 出たと思って下を見ると、確かに出ている。でも紙はよごれないうんこ。
・ウェットうんこ 50回ふいても、まだ付いている気がするうんこ。万一のことを考えて、パンツにトイレットペーパーをあてがってトイレを出ることも。
・セカンドうんこ 終わってパンツを上げかけたところで、再びもよおすうんこ。試してみると、確かにまだ出る。
・ヘビーうんこ 食べ過ぎ飲み過ぎの翌日のうんこ。重くて流れにくい。
・ロケットうんこ すごい速度で出てくるので、パンツをすばやくおろさなくてはならない、そんなうんこ。
・パワーうんこ 勢いがあるので、水がピチョンとはねかえってくるうんこ。広範囲を拭かなくてはならない。
・リキッドうんこ 液状で、一般に痛みと音がすさまじいうんこ。3日たっても肛門が痛いことがある。
・ショッキングうんこ においが強烈なため、便後1時間は誰もそのトイレに入れない、そんなうんこ。
・アフターハネムーンうんこ すぐそばに他の人がいても、平気で音とともに出せるようになる、そんなうんこ。
・ボイスうんこ あまりにも固くて切れないので、出すのにかけ声が必要なうんこ。
・ブレイクうんこ 量が多すぎるため、休憩をとっていったん水を流さないとあふれてしまううんこ。
・バック・トゥ・ネイチャーうんこ 森の中や田舎のあぜ道、時にはビルの地下などにナチュラルにしてあるうんこ。
・インポッシブルうんこ 絶対にトイレに行けない状況のときにもよおすうんこ。すべてをあきらめるか、バック・トゥ・ネイチャーうんこしかない。
・エアーうんこ 出そうな気はするのに、何回やっても屁しか出てこない仮そめのうんこ。
・ノーエアーうんこ 屁だと思って軽く力を入れたら、出てきてしまったうんこ。多くの場合、取り返しのつかないことになる。 よその部署への応援なんてやりたくないよ!
クソ忙しい上に長残もやらされるし
嫌ですとキッパリ断ったりごねまくって他の人に行ってもらうようにしたい
やっぱり辞めること前提でもなきゃ断われないのかな? クソメンヘラ女死ね
「シフト代わってくれるかもって言ったじゃないですかぁ〜」
とかナメた口聞いて不機嫌になってんじゃねーよ
確かに俺は代わる「かも」って言ったが確約はしてねーよな?
ロクに時刻表を調べず何時でも出れます入れますって安請け合いした結果、シフト発表後に
「電車がない」「バスがない」って散々周りに迷惑掛けて急なシフト変更のシワ寄せが来てるこっちの身にもなれっつーの
お前の様な自分が利用する電車やバスを調べもせずに良い顔ばかりするバカは短期契約で本当に良かったわ ジジイも酷いがババアがやっぱ最悪、
甘やかされて育てられてきたからか人間面でムカつくの大杉る >>595
ほんまな
顔に性格でてるわ
暇だから少しだけ喋ったら怒るくせに、忙しいときに永遠と無駄話してるババアに注意されたり、、
まじ効率悪いし女は顔と性格が良くないと話したくもないな >>611
俺もだ
せめて若い女の職場なら良かったがババアが多いのは矛盾多くてムリ >>648
お前が不細工だからだろw
自分の無能あけで愚痴るなよ A井よ
社員のお前の引継ぎで入ってるのに書類ノーチェックで上司に回すってアホか
なに他人事なんだよ
お前のせいで何人短期で派遣逃げてるんだよ
辞めたくないの?だったら募集すんなボケ どうせ一緒に働くなら前向きで元気な人がいいっていうけどさ
お前らより安い給料で働いてるのわかってんのかこいつら…
だったら正社員で雇えよバーーーーか!!! >>713
報酬に納得できないなら仕事を受けなければいいのに 玉野化成
名古屋市南区元塩町
係長、水野匡を刺身包丁で刺し殺してガソリンぶち巻いて放火して工場全部灰にしてやる!! 玉野化成株式会社
名古屋市南区元塩町4-6
水野係長はチンボ!!
内山次長は金玉!!
製造1部はバカ!!
製造2部はアホ!!
デンソーはボケナスのあほんだら!! 玉野化成株式会社
名古屋市南区元塩町4-6
社長の玉野直樹を拳銃で銃殺して工場内火炎瓶とダイナマイトぶん投げて社屋ぶっ壊して灰にしてやる!覚悟しいや!! 体調悪かったのに無理矢理出勤させられて一日中地獄だった。
無理するなってよく言うくせに無理矢理出勤させられるなんてふざけんなよ
これで余計具合悪くなってたらどう責任取るわけ?ってぶちまけたかった。
これもパワハラの一種にならない? 初出勤で愚痴るのもなんだけど、前任の人が休みすぎて契約期間で終了させられることを知らない
そして一人で仕事をしてたからどこから教えればいいの?って感じでこっちが気をかなり使った…
契約終了って伝えたら引き継ぎしないで辞められるかもしれない懸念はあるけど、やっぱり伝えておいてほしい
聞きたいことたくさんあっても私がいるからとなると大事なこと教えてもらえない… 昨日から出勤してるけど、派遣なのに労働組合の事務だったから銀行や保険のことも覚えろって言われた…
ローンのこととか保険の説明ももしかしたらやらされるかも…これ事務の派遣にやらせる仕事…?覚えきれないよ… >>720
最初は大変かもしれないけどそれすごく役に立ちそう
私だったらやりたい わたしもやりたい
人生の役に立ちそうな仕事がいいよね >>719
前任の人が自分が契約終了させられることを聞かされてないってこと?!
さすがに派遣先も派遣元も無責任なのでは…
今後働くあなたにとっても、信用できない感じだね。
私も愚痴。
事務は派遣の私一人で、
職場にいるほかの人は営業職の男性が10人くらい。
派遣の契約には庶務とか雑務は入ってないけど
引継ぎの時に前任者に「オフィスのごみを集めてゴミ捨て場に持っていく」と言われ
いやだなと思いつつ、ずっと続けてきた。
今回、コロナ禍で職場クラスターの危険性もあるのに
マスクや紙コップをそのままゴミ箱に捨てていて
私はそれを回収するのが感染のリスクがありとても嫌。
できれば各自のごみ箱を作って、ゴミ袋をかけて、各自でゴミ捨て場までもっていってほしい。
…っていうのは私のわがままかな?
それくらい要求してもいいよね!?
言うなら職場の人に直接提案するか、派遣会社を通すか悩んでる… >>724
雇用関係の無い派遣先に要望を直接言ったら、あなたの立場が悪くなるよ。
まず派遣元に職場環境の改善の要望という形でお願いしましょう。その際は文書なり音声録音をしておけば、後で揉めたときに有利に事が運びます。 働いている人間のレベルが恐ろしく低い。
多少通勤距離が長くても、大手の方が色々と平和だと実感した。 >>722
人生で役に立つといえば法律とか、金融もいいなと思う
でもそういう派遣に行くと漏れなく女の園というウザいオマケがついてくる 法律関係はやめた方がいい
良くも悪くも恨みをかったり変な依頼者多い 相談です。
35歳女、特にスキル無し。顔合わせで連続7回落ちてます。これって尋常じゃないですよね?去年は普通に受かってたと思うんだけどな。。。。 どういう業界の顔合わせに行ってるのかにもよるでしょ
今年は
飲食、アパレル、観光はまずダメでしょ
スキルがないということは、事務職とか工場勤務とか? >>730
コメントありがとう。実は書き込みしたあと、すぐに決まった。業界絞らずの事務職。本当よかった… Iphoneのcmos製造工場なのだが、フル稼働の影響か出勤日は必ず3.5時間残業、勤務シフトの関係で土日お構いなし、しかも年末年始も稼働とか。
工程によってはパートの人や完全定時の人がいるから羨ましすぎて癪に障る。 IT系で派遣やってる。
この業界はSESとかも多いから外部の人間を自社のチームに入れることには慣れてはいるから差別とかはない。
しかし今の派遣先は派遣とSESを同じものだと思っていたらしく、来月から契約外の仕事を振られたので派遣会社に連絡したら、派遣先からはなんの連絡もないとのこと。
派遣先の人からは「なんでも依頼していいと思ってた」と言われてムカついた。
職場環境も悪いし、社員の教育もなってないし、時給も安いし契約延長しなきゃよかった。
早く辞めたい 小規模な会社の事務やってたけど辞めた
他の派遣さんが面倒くさがってやらない仕事もこなして頑張ってきたけど何をやっても粗探しされてあたられる
理不尽な事は言い返したりしてたけど余計あたられるだけ
見た目の良し悪しで対応変わる上司だったから多分ブサイクな自分の事が気に入らなかったんだろうけど
派遣会社が違うから仕方ないけど給料も自分だけかなり低かったから余計になんでこんなに仕事してるのか日々嫌味言われて生きてる意味もわからなくなったし
次はもう少し楽に生きれる職場を探せたらいいと思ってる 以前働いていた工場は仕事は簡単だった
コミュ障で人の輪に入っていけなくても仕事の話さえ避けなければやっていけた
給料アップを求めて資格とって別の派遣先に移った
止める時期とか派遣会社に任せたらずいぶん揉めたらしい
立つ鳥跡を濁して移った先は失敗すれば工場止まりかねないわ覚えること多いわ
あっちこっちに気を配らなければいけないわで凄い精神的にきつい
派遣の仕事かなこれ
給料も現状そこまで変わらない
前の工場辞める時に実は正社員に推す声もあったと聞いた
人生狂ったかな 狂ってはないけど、給料うpしてないのに移動するとか意味わからん。 痰吐きジジィ、マジで職場から消えろ
仕事しに来てるわけじゃねえなら帰れよ、バカ!
お前だけ18階の20代のSVの女とSEXしてるだけで給料もらえるなんて
どうかしてるよ!しかもゴムも付けねえでヤリまくってよ!
つうか、毎日何しに職場に来てるんだよヴォケが!!!!!! 痰吐きジジィの野郎、帰り際に「All right! let's play sex!!」とかいうワケの分からない独り言ほざきやがって、気持ち悪いんだよ!
絶対、知的障害者だな、あのクソジジィ
しかも、帰り際になぜか椅子ごと、こっち向きやがって こっち向くんじゃねえよ!
気持ちわるいうえに、おぞましいんだよ、クソジジィ!
何で、いつもいつも、わざわざ後ろ向いて、こっち見て来やがるんだよ、あのクソジジィはよ!
ストーカー並みに気持ち悪いんだよ、痰吐きジジィ!
とっとと、この世から「All right! let's play sex!!」して、あの世に逝け、気持ち悪いクソジジィが! 僕は児童虐待事件の容疑者を殺しにいくと名言したことで本アカ高田を凍結されました。
それで凍結された腹いせに殺害を実行したいからクスリの売人に仕事を斡旋してほしいと聞いても無視され、ヤクザと関わりがある者に聞いて回っても無視され現在に至るまでカタギのままです。
去年の今頃シャブと拳銃調達できるヤクザと知り合いになることができたら保釈中の熊沢英昭を俺が殺すことができたはずだし
無罪放免で釈放された福本徹也とか日渡駿とか武藤一貴を殺すことができたはず。 僕は児童虐待事件の容疑者を殺しにいくと名言したことで本アカ高田を凍結されました。
それで凍結された腹いせに殺害を実行したいからクスリの売人に仕事を斡旋してほしいと聞いても無視され、ヤクザと関わりがある者に聞いて回っても無視され現在に至るまでカタギのままです。
去年の今頃シャブと拳銃調達できるヤクザと知り合いになることができたら保釈中の熊沢英昭を俺が殺すことができたはずだし
無罪放免で釈放された福本徹也とか日渡駿とか武藤一貴を殺すことができたはず。 まだ今の派遣先に入って10日くらいなので色々教えてもらってる最中だけどもう嫌になってきた
Aさんに指示受けて終わらないうちにBさんが説明してきてCさんが今必要なくない?って話を長々としてくる
3人ともメモを取る隙を与えてくれずAは特に早口で説明してくる
いっぺんに色々言われても頭が混乱するだけだしトイレも強引に「行ってきます!」って言わないといけない状態
婦人系の病気持ちだから生理の時に自由にトイレ行けないのは辛い 仕事自体は面白いし、勉強するのか仕事みたいになっちゃってるから
これでお金もらっていいのかと思っちゃうこともある
でも、俺よりも頭の悪い正社員に格下に見られるのが嫌だな
まぁ、いいよ、次のプロジェクトで途中まで積み上げて
誰も手に負えんようになってからスパっと転職してやるから 派遣社員って嫌だな
どんなに頑張っても褒められはするが認められない
でも絶対に見返してやる >>734
マジな話、ブサイクだからこそ生き残れる職場もあるよ
人事権持ってるお局様が結婚できてないからか、
外見ではなく実力だけで採用してるのか分からないけど、
デブかブスしか採用されない職場があった
だから安心して、ちゃんと需要はあるよ 派遣のマニュアルに載ってない社員の仕事をしれっと追加しようとするのやめて欲しいわ
時給があがるなら考えるけど、そうじゃないなら絶対やらない
やること無くて暇そうにしてる先輩社員に割り振って下さい
更新の面談前に営業から釘さしてもらえて良かった >>744
トイレ行きたいってわざわざ言わなきゃいけない職場地味にきつい
持ち込めるもの決まってたりセキュリティ厳しすぎるところしんどいんだよな 短期間しか在籍していなかった前任派遣に引き継ぎ丸投げやらせておいて、後任の引き継いだ派遣は内容が間違っている事に気づかず、数年後「そのやり方は違う!」とあたかも後任派遣のミスであるかのように指摘された
こっちは「いや、数年前に前任派遣からこう習いましたけど?そもそも、短期間在籍の派遣に引き継ぎ丸投げにして、その後確認もしないで放置のアンタら社員も問題なのでは?と思う >>693
求人詐欺かつ、1ヶ月未満に退職告知したら賃金をあげる仕組みを適用して
高い時給にしてもらって1ヶ月勤めて辞める サボる、ゴネる、担当分の仕事を溜める
あいつが一応真面目に働いてる自分と同じ時給とか正直ありえん 他の派遣会社から来ている派遣の先輩が正義マンでうざい
「私は仲間外れとか、許さない!」とか言ってて、別に仲間外れとかなじゃくてさ、
独り言がうるさすぎるから席離してとか、会社ってそういうの上手くやってくれるじゃん
なのにそういう「陰で動く人」が許せないみたいで、そういう要望を出した人に
すごいキツく当たってる
イジメと、働きやすい職場作りの違い、が分からないみたい
会社は友達作りの場じゃないから、「仲良くやる」事が大切なんじゃなくて、
皆が気持ちよく仕事を滞らないようにするのが大事なのに
「要望」は「文句」じゃないんよ・・・ 名古屋市ノズルメーカー製造2部 デーブ伊藤いつになったらやめるのだろうか?仕事をまったくしていないんだけど 名古屋市のノズルメーカー製造2部 デーブ伊藤。いつになったらやめるのだろうか?仕事してねーし しっている。こいついつもやめるやめるといって、ぜんぜんやめないやつ。みんなが迷惑 派遣先に、産休明け・時短勤務の人がいて、この人(以下Aさん)が「体調悪い」と言って早退したり、
「子供が熱を出した」と言って休んだりすることが多くて、通常なら4人体制で仕事をまわすはずが
Aさんがそんなだから3人で仕事をまわすハメになり、3人から上司に訴えがあって人を増やすことになり、
私が派遣社員としてその部署に入ることになった。
基本的に私に仕事を教えてくれるのはリーダーで(Aさんはしょっちゅう休むから)、ほぼつきっきりで
仕事を教えてくれているのだけど、「じゃあこの仕事1人でやってみてね」と言われてリーダーが私から
離れた途端、Aさんが私の横に来て、「ちょっとこの資料倉庫から取ってきて」と言われた。
その資料を使うのはAさんで、私は使わない。
なんでAさんが使う資料を私がとってこないといけないの?と思って一瞬ポカンとしてたら、
リーダーが素早くやってきて、「この資料はAさんが使うんでしょ?なんで○さん(私のこと)が
取に行かないといけないの?」と言ってくれて、結局その場はAさんが自分で取りに行くことで
おさまった。
しかし、Aさんの使う資料を取りに行くのが私の仕事とは、知らなかったわ。
なんか、リーダーがいない時はそういう面倒くさい仕事を私に押し付けそうで嫌だな。 1ヶ月遅れで入った同じ派遣会社の人が物覚え悪すぎで何度も同じこと聞くわ仕事遅いわ同じミスするわで散々
その負担はこちらに降りかかってくるし、頓珍漢なこと言って社員を無駄にイラつかせているし酷いわ
落ち着きもないしADHDじゃないかと思ってる
仕事についてこれてないし向いてないのがわからないのかなぁ 年齢はひとつ下だが学年は3つ下の派遣同僚
会費制のコーヒーを堂々と盗み飲み
ずうずうしい人間を注意できない正規のヤツらもなんなんだろう
オレは貧乏で会費出せないけど盗みは絶対にしない。 都会人が田舎に来た、とか学歴あるのに俺ら気楽にやってる中高卒と同じとこしかこれてない(笑) って感じはあったな 今は他のお叱りで表ではやってないし、ピリピリそーゆうのが許せない空気になってて田舎住みの利点も減ってるけど 思うんだけど暴走族とか厨二病の極致じゃね
基本的に中高生って平和な日常送って大学生になっていくんだけど
その裏で突然ゾンビが街にあふれてサバイバルすることになった、とか島でクラスメイトと殺し合いすることになった、みたいな非日常の設定を夢想してたりするじゃん
スパイミッションのごとく、寄るの量販店に忍び込んで売り物かっさらう、とか神奈川統一に向けてリアル戦争ごっことか、バイクという戦闘マシンを操るエースパイロットの俺が先陣をきるぜ!とかwwwwwwwwww
もう厨二汁全開で楽しそうな人生送ってるじゃんwwwwwwwwww
お情け頂戴で
早朝にガス交換してるんよ、回収
早朝に新聞配達とガス回収の仕事
同情してほしくて
ガス回収、早朝の仕事
分かる??
自らを泉南最強の輩(笑)で泉州連合の総長は俺様の舎弟だ!!(ドヤァ♥
と豪語する元暴走族、現・輩(笑)の現在はパワハラ、モラハラ、セクハラと三拍子揃った前科歴ありの暴力社員で
後から来たクセに偉そうに我が物顔で仕切り出してコイツが来た職場は
どんな優良ホワイト企業も必ずブラック企業になる所謂『ブラック企業製造機』wwwww
ハルシオン中毒の他にもアル中、ポン中、ヘビースモーカーの身の程知らず!wwwwwwwww
な自称ゴンさん(笑)呼びの『広岡雅史』さんよお♥wwwwwwwwww 新入社員を教える意味がわからない。そんな契約ない。私には大して何も教えてくれなかったくせに新入社員には丁寧に教えてる。だったら社員だけで仕事しろよ。 SEとして雇われています。
IT業界初心者向けに、監視システムと検知エラーコードの意味
エラーコードから対処する手順を、図の解説・吹き出し解説入りで資料作らされる意味が理解できない。
教育までさせるなよ。。。
教科書の作成って、どれだけ疲労を伴うか分かっているのか???
一人で説明のコンテつくって、一人で説明文を考え、一人で編集し直すんだぞ? クライアントとの契約内容を逸脱した業務いついての話し合いを
派遣されてきたSEに任せるとか、意味不明。。。 人が不足→数年働いてる正社員投入
正社員が高卒程度のITリテラシーしかない件について・・・・・・
業務に必要な固有情報を伝える:1時間 に対して
業務に必要な一般IT知識を伝える:4時間 が必要
派遣されてきたSEにやらせるなよな・・・・・・ 業務の補助をする派遣SEが、メインSEが居なくなって
依頼者と話し要件定義を作成させられるとか、あり得ない。
自社の営業に異常な派遣先であることを訴えたら
派遣先の業務は把握したくないって、拒否するんだ・・・・・・
依頼者からはSEリーダ扱いされてるし、心が挫ける。
金銭に還元して、給料を10万アップしやがれ・・・・・・ >>259
つまりこの指摘が全く一致しないんだよね
パーマあてたとか言っているから、イマイチ触る気しない
個人的に意味がない なんか書くことないの
ユーチューブみたら日本人だった