リクルートR&Dスタッフィングを語ろう

**派遣屋** · 2014/04/10(木) 06:17:35.91

なくなってたので。
リクルートスタッフィングとは別会社

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/12(金) 09:29:51.64

面談で将来どうしたいか聞かれたけど普通に転職したいとは言えなかった。将来考えるほど長くいる気ねーよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/12(金) 17:37:39.65

あれほどうるさかった勤怠の獅子日々入力も
事前に上から下までテキトーに入力していればなにも言わなくなるのな

本社に言われてるから煽るだけだし
中身はなにも確認をしていない意味のない行為だと露見したね

勤務外にいれろとか言ってくるけど、入力分の5分間はちゃんと工数をつけておいてあげたよ

向こうも勤務中に毎日電話をかけるんだから良いよね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/16(火) 16:25:32.64

20円(笑)
給料を査定で見直して20円上げましたとか子どものおこづかいかよ(笑)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/17(水) 23:44:39.79

どうせ安く短く細切れにして売れる中韓インドが好きなんだから
長く働く人間の人物像を可視化する必要なんてないだろ
逆に使えない高給取りを事前に切る判断材料にするの？
"会社に必要な人材を見きわめるため"って書いてあるもんね
そういうことだ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/18(木) 11:48:31.86

皆さん長く在籍する予定で割とびっくりしてる。
なんかすごいな。
派遣で一生とか考えられないわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/19(金) 09:28:34.51

リクルートグループ様に隷属しないとかあり得ないですわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/19(金) 09:40:17.94

採用面接へ行く前に見るページ｜これから
http://natsumi.tokyo/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/21(日) 20:14:04.20

自分は、
プロアウトの頃に大阪にいたが、
研修をサボり、遊びまくってた。
なんでって、一回目の研修お題で、
「自分の人生目標は、「この会社では実現困難」だとわかったからである。」
で、研修を二ヶ月サボり、外勤を二年勤めてから退職した。
あくまでも、新社会人が社会人的スキルは身につくだろうが、
その程度だろう、、、

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/23(火) 09:38:47.15

仕事中と土曜日は電話やめて本気で...

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/25(木) 12:54:05.79

なにひとつとしてメールが返ってこなくなったんだけど。俺の営業しんでんの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/29(月) 09:37:24.24

ボーナス？あるわけないじゃん
奴隷がなに期待してんの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/29(月) 13:57:41.77

誤爆かな？
ボーナスはあるよ。約1.6ヶ月分×年2回

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/30(火) 01:22:20.07

ってことは俺ってボーナス55万くらいと説明受けて1度もそんな額貰ったことないけど、月に35万くらい貰ってたんだ。1度もそんな額貰ったことないけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/30(火) 15:31:29.46

契約社員なら正社員より月給高めでボーナスなしらしい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/31(水) 09:31:40.43

へー
常に自分のクビを担保して、いつでもゴミみたいに捨てられるかわりに高いってことか
数千円単位じゃなんの意味も無さそうだけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/31(水) 12:57:24.44

君らのクビは2000円の価値しかないから
すぐさま派遣なんてやめるべき

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/01(木) 08:55:19.58

たとえそれだけ働いても手取り29万だとしても越えていけ残業80時間

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/06(火) 12:39:02.82

本社から怒られちゃうので嘘の勤怠を入力してください

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/08(木) 12:42:14.78

おかしいな
派遣先の法に従ってるはずなのに
土曜に出社扱いされるなんて
おかしいな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/09(金) 00:45:23.29

おめでとう
外国人の受け入れ拡大をして、より安い使い捨てが手に入れば
高いだけの日本人の君たちは晴れて不要だよ
これは会社の方針だからね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/12(月) 23:30:40.51

頼む...
メール返してくれ営業...
俺のメールを無視して命令ばかり送って来ないでくれ...

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/14(水) 23:07:26.50

疲れで指を落としかけたしやめ時かな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/15(木) 07:44:46.57

>>234
工場？
ここ技術派遣じゃないの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/15(木) 12:01:52.55

>>235
言葉が足りなくてごめんね
帰宅途中に目眩で倒れて起きたことだから会社は関係ないね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/20(火) 08:49:52.70

正社員と呼ばないのは立場をわからせるためです

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/26(月) 02:35:38.30

ボーナス楽しみだなあ
無期限に切り替わるときに多少は月収が下がると聞いてたけど
実際には4万近く手取りで下がって完全に生活崩されたもんなあ
4万を多少と言えるくらいなんだからボーナスすごく多いんだろうなあ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/02(日) 14:38:36.68

営業にメールで問い合わせしても返信来ないから
営業からの確認メールに被せる形で問い合わせしたのに返信ないとか
自分の知りたい情報手にいれたらはいおしまいってことですか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/02(日) 16:00:41.66

>>96
神奈川って横浜と厚木あるけどどっちも？

ここ外国人入れてるって有名だね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/04(火) 11:25:48.68

>>238
月4万のマイナスだと、
→4万*12ヶ月＝48万
→48万/3.2ヶ月＝15万
→15万/2回(ボーナス回数)＝7.5万

月給+7.5万(税込)だね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/04(火) 11:27:43.58

というか、元の月給下がってるから年収ベースだとマイナスか。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/05(水) 11:18:38.91

>>242
真実ってときどき人を傷つけるから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/12(水) 19:39:34.56

ボーナスいつよ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/13(木) 12:51:32.37

>>244
12月10日

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/13(木) 16:29:54.75

ここって研修とか技術的な補佐はほぼない感じなのか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/14(金) 18:50:11.08

なんなの？ゴミカス営業
煽るだけ煽ってなにもしないやつ一番嫌いなんだよ
議論とやらも他人に任せるくせにさ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/14(金) 22:59:33.72

>>245
じゃあ今年はボーナス0円だ。
もらってないわけじゃなくて0円を支給してるから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/14(金) 23:13:21.39

配られた額面だけを信じろ
給料明細だけがリアルだ
オフィスのやつらは一言も信じるな
あいつらは甘い言葉で誘う天使の生皮を生きたまま剥いで被った悪魔だ
特に関東は信じるな
リクルート事件から何一つ学んでないお殿様だ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/15(土) 13:38:21.62

>>249
関東ダメですよね？
全国希望してたのに支店採用って地域限定で紹介先かぎられる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/15(土) 15:34:40.25

35%を超えていけマージン率！！！
君に届け！！！！！！
http://urx3.nu/OunS

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/15(土) 15:55:43.39

>>251
35%って良心的じゃん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/15(土) 19:49:45.24

>>252
ほんとぅ？
全部プロットして見ると上から7～8割の中に入っちゃう気がするけど
http://urx3.nu/OuDz

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/16(日) 08:45:18.97

>>253
ここの支店はボッタ率が高いってこと？

**元社員(遥か昔の新卒入社)** · 2018/12/18(火) 13:15:26.53

>>246

さて、昼休みになったので。

入社時の研修(電話対応、客先訪問、名刺交換)を除いて、全て自主学習だよ。

にしても、スレッドを見る限り、ロクに進歩してなさそうだな、この会社は。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/20(木) 10:30:46.53

ほーら今日が給料明細来る日だから真実がわかるぞー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/20(木) 18:10:36.97

はい！ボーナスはありません！
ありがとうございました！！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/20(木) 23:25:14.02

頼む
もうこの会社に入社して来ないでくれ
俺のような人間を増やしたくないんだ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/20(木) 23:44:59.68

>>258
ここはすごくわかりやすくて回避できたよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/21(金) 12:15:49.41

>>259
ありがとう
少しは救われた気分だよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/21(金) 17:12:30.18

おかしいな
誰もがボーナスをあると言っているのに
実際に配られた形跡なんてどこにもない
重要なことは全て営業のパソコンで画面を見せられるのみで
派遣にはペラ紙1枚、期間が切れたあとにサインを書かされるだけ
どこにも支給される証拠が残ってない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/21(金) 17:14:12.85

約1.6ヶ月分×年2回(笑)
違う会社、違う国の出来事のようだ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/21(金) 20:12:49.44

年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/dyko

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/21(金) 22:23:52.96

惨めに期待してるところ悪いけど、就業規則には派遣ごときに賞与はありませんとしっかりと書いてあるからね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/21(金) 22:26:19.45

内定通知書には1.6ヶ月×2回って書いてあったけど嘘？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/21(金) 22:34:55.18

>>265
技術派遣さん？だったらないよ。
R&Dのオフィスで営業やら、事務やらやるんだったらあるかもね。彼らは根本的に生きてる世界が違うんだから。
というか本当に書いてあるのか不思議でならない。何か言われたときのための逃げ道を作るのが得意なこの会社がさ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/21(金) 22:37:00.12

社員の規則しっかりみてね。
見れた時点でおしまいだけどね。
社外秘(笑)だから貼ってあげないよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/21(金) 22:54:09.57

>>266
技術派遣でも社員なら有るよ
私がいた時は1.8*2ヶ月で満額貰ってたよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/21(金) 23:07:00.79

>>268
じゃあいまは違うみたいだね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/22(土) 11:42:10.71

派遣の正しい使い方だよな
派遣なんて正社員様の負担を安く軽減するための消耗品だから
勤務時間に無茶言われて正社員より働かされて
ボーナスの時期は喜んでるプロパーの姿を見て立場を分からせる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/22(土) 11:49:09.94

エンジニアで社員採用。ここボーナスって本当にでるの？
業績給とかいって出さないってこと？
あるとないとで年収60万以上違うんだが。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/22(土) 11:59:07.81

>>271
むしろなんで賞与が出ると思ったの？
どこの情報？
"営業が言ってた"とか"～の求人に書いてあった"とかなんの意味もなさないけど
契約の際にサインをした内容と社員規則が全てだからね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/22(土) 12:05:01.17

口では賞与はあると言って甘い言葉で気をそらして
書かせる紙は全くの別内容がこの会社のやり口だからね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/22(土) 12:10:00.83

いや。メールでパスワード付のzipファイルが送られてきた。
ファイル名は、「○○様_条件提示_日付」という条件提示書。
想定業務内容と、正社員と書かれてあり、賞与3.2ヶ月○○円ってなってる。
覆えられるの？嘘なの？入社決めてから断れるの？
というか、本当にボーナスないの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/22(土) 12:16:55.52

>>274
すごいね
パスワード付きの圧縮ファイルがメールで送られてくるなんてエリートなんだね。
ここで書かれているような1.6ヶ月や1.8ヶ月とは全く相場の違う倍近い金額だね
賞与を出すことは会社の義務ではないけど貰えるかもね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/22(土) 12:19:02.75

僕はA4の裏表印刷1枚に全てを書かれてその場で印鑑を迫られたからわからないや

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/22(土) 12:19:47.78

入社決めてからも全然断れるでしょ
誰に迷惑かかるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/22(土) 12:23:44.52

ここで、昨日から賞与出ないって騒いでるの一人だけぽいな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/22(土) 12:26:10.32

句読点がないのと単発ID。
引っ掻き回すなよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/22(土) 13:41:48.97

ボーナスが無いって所はガチなんじゃない？昨日、営業と話す機会があったから、気になって「今年ってボーナス無いんですね～」って聞いてみたら「○○さんは無期雇用なので元々無いですよ」って言われたよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/22(土) 13:43:03.44

>>280
「え？切り替わりの際にボーナスが有ると言ってませんでしたっけ？」って聞いたら「確認します」で止まってしまったんだけど、無いのって無期雇用とらやらだけ？勘違いしてたらごめん。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/26(水) 09:45:48.14

昨日から冬休みをとってボーナスで居酒屋はしご。最高だねぇ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/14(月) 09:46:18.92

おめ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/22(火) 01:02:33.43

この会社は助成金目的で人を雇ったりする節がある

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/27(日) 15:36:48.16

高校の同級生が結婚し、大学の同級生が家を買い、車を買い、バイクを買う。でも俺には何も買えない、何もできない。逃げれないほどの低賃金と、歳をとるごとに増える出費で少しずつ増えていく借金。プチ贅沢ってなんだろう。知らない言葉が増えていく。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/04(月) 09:46:27.59

今週もまた、これまでやったこともない分野にサポートもなく投げ入れられ、30代にもなって手取り22万で怒られ続ける仕事が始まるよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/10(日) 23:14:01.05

派遣先の評価を反映させたいから、お給料の見直しを4月まで見送りましたって事後報告されちゃった(笑)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/10(日) 23:19:50.37

ここの内定蹴って就活したら、直雇用の正社員で決まったわ。
行きたくないブラック派遣先に無理矢理押し込もうとするんだよな。
あの時の判断は間違ってなかった。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/14(木) 11:05:30.44

横の繋がりは皆無だし、縦の繋がりは派遣先の人の方がよっぽど人間として扱ってくれるし、何なんだろうねこの会社。

俺は優しい派遣先に寄生する、寄生虫に憑かれたカタツムリだよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/20(水) 19:23:13.01

有給休暇の法改正にあわせて土曜出社を増やしましたっておかしくね？どうせいまだって勝手に有給つかってるくせに。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/26(火) 12:49:57.43

3月近いのにいつまで年間スケジュール決めてんだよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/26(火) 12:53:37.44

年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/27(水) 09:32:20.69

35～45時間の残業込みで、32歳で年収330万の私は池沼ですね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/27(水) 14:03:16.47

>>293
蹴ったが、俺の内定書に記載されてた残業無し(ボーナス3.6ヶ月込み)の金額と同じだな。
正社員？月給いくら？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/27(水) 19:18:26.49

「派遣会社なんてないほうがいい」　派遣業界の闇に一石を投じる派遣会社「リツアンSTC」社長が語る本音
「ピンハネ屋」などと言われる派遣業界の実態について詳しく聞いてきました。
https://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1803/06/news007.html

野中さん：そうなんですよ！　だから日本全国の派遣社員はみんな自分の派遣会社のこと大っ嫌いなんです。
だってクソピンハネしてるから！　
「請求単価いくらですか？」って会社側に説明を求めても全部ブラックボックスになっていて無視されるからイラっとするし、
自分の本当の給料が見えないから不安も膨らんでいく。
うちの会社はそこを全部オープンにしていて、しかも他の派遣会社より給料が高いわけです。
そうなるとそりゃ口コミで人が入ってきてくれますよね。

https://twitter.com/eobant/status/1074962854510350337
現役リツアンSTCエンジニアの給与明細晒しアカウントです。
給与が魅力的な弊社ですが、具体的な金額を誰も明言されてないのでPR目的で晒します。

https://twitter.com/eobant/status/1081500667598888960
#リツアンSTC への転職に限らず、そもそも転職という選択によって
どれだけ収入やライフワークバランスが変わるかというのをかなり極端なケースで
経験しています。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/27(水) 19:19:44.71

退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法
渡辺輝人 | 弁護士（京都弁護士会所属）
https://news.yahoo.co.jp/byline/watanabeteruhito/20181217-00107986/
一方的に辞めるなら１００円できる
そういう弁護士ではない退職代行業者に万単位のお金を支払ってできるレベルのことであれば、１００円で簡単にできます。
退職届は、社長などに実際に面談して提出する必要はないからです。
日本の多くの事業所はFAX機を備えているので、退職届をコンビニエンスストアのFAXで事業所に送れば良いのです。
その際、「送信レポート」を残す設定にすると、相手方に届いたことの証明になります。
送信レポートで到達を証明できるのは最初の１ページ目だけなので、退職届は１ページにする必要があります。

なお、退職届は、FAXで提出する必要すらなく、電子メールやフェイスブックのメッセンジャーやLINEでも全く問題ありません。
内容証明郵便を出す必要はありません。SNSで退職届を出した後、社長や上司などからゴチャゴチャと言われても、読まなくても、既読スルーでもそれ自体に責任は生じません。

逆に、一度、退職届を提出してしまうと、事情が変わって勤め先にとどまりたくなっても、とどまれない可能性が高くなります。
仮に、退職自体は既定路線だとしても、作戦上、今提出してよいのか、その前に証拠保全などのために専門の弁護士に相談しなくてよいのかは、熟慮した方がよいでしょう。

退職届は何週間前に出すとか、法律の細かい点を指摘しようと思えばできますが、とりあえず、当日辞めるつもりで提出してよいです。
事業所の就業規則に「３ヶ月前」とか書いてあっても、奴隷ではないので、意に反して強制労働させられることはありません。
即退職したゆえに責任が生じることも、相当極端な事例を除いてありません。その点がどうしても心配なら、やはり、専門の弁護士に相談することをご検討下さい。

また、退職届について、特定の書式で提出することを強制し、書式を交付しない事業所や、
退職届自体で労働者に不利な約束をさせる事業所もありますが、書式は無視して自分で書いたFAXやLINEで提出してよいです。法的な効果は一緒です。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/27(水) 19:20:52.74

派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
プロフェッショナル契約（入社４年目以降～）
この時給制で3年間働いてもらって4年目以降からは「プロフェッショナル契約（以下、プロ契）」という弊社独自の給料制度が適用になります。
プロ契とは、会社の利益を定額制にして残りをエンジニアの給料として還元しようという給与制度です。
具体的にいえば1人の時給制のエンジニアから頂く弊社の平均利益は1ヵ月当り12万円ほどです。
この利益を6万5千円まで下げ残りをエンジニアの給料へ還元しようという制度となります。プロ契給料の計算式は次の通りになります。

★ エンジニア給料＝「派遣料金」－「6万5千円（弊社利益）」－「社保等の会社負担額」*1

プロ契のＴＮ氏の給料明細
すこしわかり難いのでＴＮ氏の給料明細をみてご説明いたします。彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、900万円台の後半にはなるかと思います。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/03(日) 07:24:10.57

高齢であっさり正社員で内定でたけど、派遣先がブラックってことだよね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/04(月) 23:25:04.18

>>294
正社員で27万くらいかな
今年は500円くらいベース給料上げられるから喜んでって言われた

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/08(金) 04:17:56.80

https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%AA%E3%82%AF%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%88R%26D%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%83%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0
株式会社リクルートR&Dスタッフィング（RECRUIT R&D STAFFING Co.,Ltd.）は、東京都中央区に本社を置く、
技術系人材サービスを行う企業。リクルートホールディングスの子会社。

会社の概要
機械、電気電子、ソフトウェア、バイオ業界向けに、技術者派遣事業並びにアウトソーシング事業を手がけている。

設立時には初代社長を始め、クリスタルグループ出身者が大きな役割を果たした。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/08(金) 04:20:14.78

退職届の記載の留意点
筆者が長時間労働やパワハラの法律相談を受けた場合、例えば、下記のような退職届を出すように言います。

○○株式会社　御中
○年○月○日
甲野太郎　印
残業代が支払われていない長時間の違法残業（社長○○氏の度重なる暴言）に耐えかねますので、有給休暇を全て使用した後、貴社を退職いたします。
そこで、残有休休暇数、退職日をお教え下さい。

また、未払い残業代を含む未払賃金を全てお支払頂きますよう、本書面をもって請求いたします。
また、それに伴い、就業規則、賃金規定、過去２年分のタイムカードを開示して頂きますよう請求いたします。

不払い残業やパワハラ、セクハラなど、事業所側の違法行為が退職理由の場合は、退職理由に「一身上の理由で」などと書かずに、
事業所を批判する形で、退職する理由を率直に書いた方がよいです。場合によっては、これでいわゆる「会社都合」の退職の扱いになり、
失業給付の条件がよくなる場合があるからです。事業所を批判する形で角が立つなら、単に「退職します。」だけ書いて、理由は書かなくてよいです。
離職の理由が会社都合か、本人都合かは、会社が離職証明書に「自己都合」などと記入しても、最終的にはハローワークが決定するものです。
サービス残業の根拠となる給与明細書やタイムカードを証拠として提出して、ハローワークに掛け合いましょう。

残業代請求については、期間を区切らず、「全て」という形で特定した方がよいです。
残業代（賃金）の消滅時効は２年で、請求書を送ることで、時効が６カ月間ストップするのですが、残業代の支給は、
基本給等の固定給とは一ヶ月ずれていることも多く、過小に請求範囲を特定すると勿体ないことになります。

有休手当、退職後に支払われるべき賃金、残業代など請求した賃金が支払われない場合は、やはり専門の弁護士に相談する方がよいと思います。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/08(金) 04:20:43.15

嫌がらせに対する対抗措置
急な退職に対して事業所が取ってくる嫌がらせで多いのは、
（１）離職票発行に関連して離職に伴う社会保険関係の手続を取らないこと、
（２）賃金を支払わないこと、です。どちらも違法行為なので毅然と対応しましょう。
事業所が退職の手続をとらないことについては、事業所を管轄する地域のハローワークに相談しましょう。
賃金の不払いは労働基準監督署に相談する手もありますが、弁護士に相談した方が結局良い結果になる事もあります。

弁護士への相談を選択肢に
以上をまとめると、単に辞めるだけなら１００円ででき業者は不要で、退職について特に金銭絡みで勤め先と交渉すべき事項がある場合は、
退職代行業者では対応できず、専門の弁護士に相談した方がよい、ということになります。
弁護士の費用は、それぞれで決まっていますが、退職代行業者が提示している額と同等程度の金額で、数段は質の高いサービスが受けられる可能性が高いと思います。

専門の弁護士は、色々あるでしょうが、日本労働弁護団に所属している弁護士に相談することを、強くお奨めいたします。
弁護士に相談することにどうしても抵抗があるなら、各地の労働組合に相談するのも選択肢になります。

日本労働弁護団：各地の労働相談窓口
http://roudou-bengodan.org/contact/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/17(日) 02:43:50.45

酷い環境に派遣されて、なんのサポートももらえずに働いてメンタルやられて長いこと休んだら、首が決まったよ。体調の自己管理できないようなやつは要らないってね。死ね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/17(日) 18:17:11.66

>>303
ここ内定蹴ったのは鬱になった環境に平気で出戻りさせようとしたからだな。
面接もどこよりもあっけなかったし、その場でほぼほぼ内定みたいなこと言われて唖然とした。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/27(水) 13:00:43.81

有給休暇の消費を厳守します(土曜の出社を増やしました)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/28(木) 23:12:23.32

転職の意思を伝えた次の日から、扱いが悪くなるってガキかよ。今まで良くしてやった？安く奴隷として使い続けたの間違いだろ。そんなに奴隷が欲しいなら、お前らの大好きな中国人だけ雇ってろよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/04(木) 12:48:12.46

年間スケジュールはいつ配られるの？
ファックだね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/08(月) 13:03:58.98

リクルート様に一生を尽くすということは、自分を捨てるということだからね。必要なもの以外を諦めて、諦めたくないものを諦めて、諦めちゃいけないものも諦める。今度は何を諦めようか。中年過ぎて結婚も持ち家も車もない俺は素晴らしい社員。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/16(火) 20:55:37.20

面談の度に都合の良い日時を聞いてくるくせに、結局いっつも当日に指定していない時間で呼び出すの舐めくさってるよな。やり取りから何まで全部が無駄。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/19(金) 08:49:04.22

200円お給料が上がりました！
30分面談をしていただいたかいがありました！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/09(日) 13:10:07.23

精神的に病んだのはお前のせいだぞふざけんな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/10(月) 18:01:46.60

ボロボロになりながら働いて、出てきたボーナスは23万円。もう無理だねこんな会社