なぜ派遣社員は中小零細の正社員になるのを拒む?
大大手の通販倉庫に派遣で働いていたけど、こんな仕事いつまで続けても社員にはなれないし無駄だと思って、中小企業の通販倉庫に移った
正社員前提の採用という事だから社員になれたらここで腰添えるわ
某大手の通販倉庫に比べたらマッタリして良い空気 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの江花博のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。 大きくもなく小さいくもなく、ほどほどの規模の会社に行こう。
それが一番だよ。 正社員でも出来る仕事だが、誰か代わりにやってもらいたい
そこで、派遣のニーズが生まれる
優秀な派遣、そりゃ重宝されるだろう
下手したら感謝までされるかもしれない
しかし、派遣は派遣
どんなに優秀な派遣でも、使えない正社員より身分が低いのです 有明セントラルタワー
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☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ 負のスパイラル 子供の人生まで潰してしまう そんな派遣人生は無理だ 派遣で働いてました 普通仕事出来ると思いますか 利益をもたらす人材と思いますか 責任感ある人間と感じますか
無理ですただの平社員の思考しか持ち合わしていません 信頼されて大きな仕事をしてないのだから 責任ある仕事はできない 辛い仕事から逃げてきた弱い人間だから すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
54B95 大手企業、一流企業配属の非正規に一度経験して長くいると
いくら正社員でも中小零細企業への転職には壁がある。
すんなり転職できる適応能力のある人もいるが、やはり大手と中小零細とでは人種も世界も違いすぎる。
大手にはエリートや院卒がゴロゴロいるし大手流の会議もある。
少なくとも非正規はそんな環境に囲まれていた。
正直、中小零細の経営者もそんな環境にいた人を、すんなり雇わないと思うし。
結局、大手配属の非正規の人は最後まで大手にしがみつくしかない人もいる。 責任を持つに値する給与をもらえていれば、責任を持って仕事してあげるよ >>637
お前は雇わないわー
たかだか末端の社員の責任とか、片腹痛い 正社員って言っても、中小は派遣以下の低レベル社員しかいないところが多い。
そういうところに限って、派遣で長いから雇ってあげようとかお門違いな考えを持つ。
中小は新卒だけ引っかけていればいいと思う。
ロジカルシンキングすらできない連中が多いし。 中小で派遣以上は人辞めないから
人雇わない
オレみたいにコネないのは
何回引いてもハズレ中小しか引かない >>1
中小零細は身内から採るから大企業の社員になるより難しいぞ
どんなに立派な学歴あってもよそ者はダメ 日本人は正社員も派遣もアホな奴隷
ほんで底辺同士で貶し合って足を引っ張り合う
愚かな猿
もう一遍地震きて死滅したほうがいいわ
ジャップ 中小零細の本音
(うち以外なら)仕事はいくらでもある 会社規模にもソコソコ気にするなら、
倉庫系、物流系ならソコソコの規模の会社に入れるとおもう。
物流とか得意な人は派遣してないで物流の正社員になりゃいいのに。 >>646
倉庫系、物流系の正社員の経験あるけど
長時間の重労働で確実に腰を痛める
仕事はいくらでもあるとかいう奴は
待遇いい仕事してるだけ >>647
うちは倉庫系だけど社員は作業なんか沢山やるわけじゃないから腰とかは大丈夫だけどなー。
社員なのに力仕事メインであるとか、ロクな会社とは思えないけど。管理とか教育、指導がメインの業務じゃないの? 営業の社員を面接したとき
「うち今、倉庫作業の空きしかないんだよね。
やってみない?」
さすがに丁重にことわったわwww >>649
その面接受けた会社の業種と会社規模を教えて下さい。 >>1
そりゃ派遣会社のほうが大きい会社だからさ
いまや派遣会社も上場する時代だからな 派遣は未来が無い最悪の働き方
ただ、中小零細がツラいのも事実
社長の主な仕事が、不良品を出荷してしまったお客さんへのお詫び行脚と社員集め(ポロポロ辞めるので常に人員不足) 大手ホワイト企業で勤務してきた派遣は、中小零細ブラック企業の正社員にはなれるわけないやろが >>653
大手に派遣で勤めてた人が、小さい会社に面接にいって履歴書出して
履歴書見た途端、世界観や価値観が違うと思われるんじゃないの。
大手がまた募集したら戻りそうだなと思われるよ。 >>651
先月も某社が上場したし派遣業界まじ景気いいな ふらふら派遣やってて気づいたら上場企業の従業員ってすげーな
人生わからんよな〜ほんとマジメに生きたら負けだわ >>656
3年派遣したのち派遣会社の正社員になる(直接雇用という名の元、月給制になるだけで収入は今までより下がったりすることもある)のと、派遣会社のプロパーの正社員では待遇がまったく違うぞ?
制度分かってる?だいじょうぶ? その中小零細で若いときからこれだけ一生懸命なって頑張っても、なかなか成果にも対価にも反映しない。
一方、若い時にニートしてた人が、バイト感覚で派遣会社に入り楽な仕事で成果だして
法整備とかで中小零細正社員が、元ニートの無期限派遣に抜かれるときもあるからな。 >>656
うちも数年前に上場してるよ派遣社員でローン1000万組めた(銀行)
600万のスズキハウスだけど土地家こみこみベタローンで新築!
笑顔で対応してくれて上場企業は社会的信用が違うなと思ったw 派遣会社そのものは非上場でも大手メーカー系列だと銀行の対応もいいらしい
パーソル パナソニックの派遣社員がパナホームのローン組むとか
トヨタエンタプライズの派遣社員がトヨタホームの(以下略)だと
ブラックに載ってなければ1000万円ぐらいいける話も聞くから
将来性を見据えて派遣会社を選ぶのも大切だよね 1000万しか組めないって、都内だと家買えない... 人権的なのを大事にしてる企業もあるからな
そういう会社は派遣だからという理由でそうそう切ったりはしない
まぁ大手の余裕ある安定会社に限るけど 俺は二千万までいけるそうだwそんなに借りないけどw
派遣はローン組めないとか誰が流したデマだろうな クレジットカードもね、作れないわけないじゃん何枚でも作れるよ そこ考えると生活保護は将来的に詰むよなぁ・・大きい金を用意できないから
たとえワーキンブプアでも働くのは融資を受けることができるからだよ 1,000万や2,000万の融資で喜ぶってのが違う世界を見ているようだ... >>667
俺は5億円の融資受けたぞ
賃貸のオーナーだから(w
物件担保だし払うのは住民だから俺は何もしないけどな >>668
親から継いだ土地があるだけでしょ?
それでなぜ派遣板に? >>669
あんたも親からもらった物ぐらいあるだろ?
俺とあんたで何が違うんだよ?
職業:派遣社員、勤務先:ローカルの中堅企業
これで5億超の審査通ってるんだからここにいて何がいけないの? 親に恵まれない人もいるんだよ
ニートになっても実家にいりゃ食えるからブラックはとっとと辞めて転職お気楽にやれる家とかなら スマホ持ってるのもマンション持ってるのも同じ「資産」だ
それをどう生かすかは自分次第 主婦で日雇いや派遣のバイトをやってます。
一応Bランクの大卒。
15年ほどの一部上場企業での正社員歴あり。
小遣い稼ぎとしてなので生活には困りませんが
50を目の前にした頃から仕事探しが難しくなってきたのを感じます。申し込んでも連絡がなかったりなど。
結局どんな人間でも年齢には勝てないのですね。
大企業であれ零細であれ日雇いであれ
生涯賃金や退職金、保険などのことを考えて、お若い方は今体が丈夫なうちにしっかり稼いでしっかり貯めておいて下さい。
老婆心ながらとは思いますが。 日本の中小にいる奴らなんて無能しかいないからな
そんなのと話が合うわけがない 中小なんてバカばかりなんだから課長や部長なんてすぐなれるぞ >>638
使える派遣を雇う金も能力もないからってこんな所で愚痴ってないで休みなく働きなさい。
お前みたいなのが働いても焼け石に水だけどなw
万が一経営者なら、そんな価値しかない無駄な作業なんだから倒産しとけ。
ちな電車には飛び込まないでくれよ、皆に迷惑がかかるからw 零細企業に産休代替で行ってるけどツライ。
PDCAサイクルやカイゼンが無いから無駄なことが多いし、資格取得推進や勉強会もないから知識が止まっていることが多い。
相当時代遅れなんだけど、社員は皆さん日々の業務をこなして平穏無事に毎日が過ぎることしか望まれてない。
取引先がどんどんなくなって赤字が常態化しても、女性社員は仕事がラクになったな、で終わり。お茶すすってお菓子食べて毎日を過ごしてる。
派遣社員から見たら有り得ない甘さ。 長年、派遣で大手企業とか中堅企業クラスになれちゃうと
中小とか無理な人多いと思うよう、全然、世界も価値観も違うだろう。
大手を派遣終了しても最低でも中堅企業クラスの派遣先を探すことになる。
ま、本人たちも中小の正社員になるよりそっちのが幸せなんだろうけどね。 大手企業の正社員として雇われることはないけれど高額アルバイトとして潜入して大手企業の一員のつもりになる
待遇は全くの別物、肩書きも全くの別物
まがい物として生きていくなんてものすごく惨めな生き方だな 250万の正社員と300万の派遣なら
300万の派遣選ぶよ
知り合いで正社員で働いてるのがいるが
会社にいいように扱われてる
社蓄として生きていくなんてものすごく惨めな生き方 派遣をボロカスに言うお前らの世代が40代になって人事や雇い主になった時、派遣しかしていない30〜40代の奴が面接に来て採用するか?
それが答えだ >>686
雇うよ普通にw
職務経歴や資格があれば問題ないじゃんw 入社してくれる若者がいなくなって移民を受け入れればいいんじゃね
結局、移民にも逃げられて、はい倒産 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社 アラフォーでも派遣社員で採用された
やりたいことあるから残業のある正社員はどうしてもできない ケケ中平蔵は正社員をなくしましょうなんて言ってるが、労働人口の半分が非正規の時代現実になりつつある
ドイツみたいに派遣の規制を強化するか
元はといえば小泉やケケ中が元凶 脅しが入ってくるアメリカさんのマネをしないといけない部分があるから仕方ないよ
時の首相が全部悪いわけじゃない敗戦した日本が元凶 政治家が悪いとか敗戦国だからとか
中小零細を拒む理由になってないけどな〜 従業員数も大企業1433万人、中小企業3361万人で割合で29.9%と70.1%だからねー。 >>694
>>692だけど、零細正社員選んだ。
時給換算すると派遣のが良いかも、クビにされた人も何人か居るから大手派遣と安定性は変わらないかも知れない。
正社員の経験があれば派遣への転換はそこまで大変では無いだろうというのもあるけど。
正社員でも良い仕事を派遣で募集する会社は多い、ケケナカのせいだと思ってる。
派遣になる人が多いと「ほらね、派遣はいい制度なんですよ、皆さんこの制度に賛成してるから派遣になるのです」とほくそ
笑むケケナカを想像して、派遣なんて制度は糞食らえじゃと思い、零細正社員を選んだ。
このスレに敢えて派遣を選んでる人と、
正社員になりたいけど仕方なく派遣を選んでる人、どちらが多い?私は後者の人は本人ではなく、そういう社会を作り上げた人達が悪いと思ってる。 >>696
はいはい社会がー社会がー
実力もなく会社にぶら下がろうとするやつが1番いかん 零細正社員にはなる価値がない
中堅正社員にはなりたくてもなれない
これが現実 >>697
正社員の肩書きは大事だもの、それが無いと実力があるか否かすら見て貰えないのよ。それが例え派遣等の非正規の仕事であったとしても。 長い年月を大手や中堅で働いてる非正規の連中は
生活リズムや仕事の流儀が完全に大手の流儀として染み付いてるから
いきなり孫請けの小さい会社の正社員とか、浮いちゃって無理な人も
いるのかな???
今まで、非正規といえ大手や中堅にいたとなると小さい会社の人たちに
溶け込めないないだろうね。 >>700
大手非正規→中小零細社員、休みは前者の方が多いし取りやすいね。長年土日祝休みで働いてた人が、隔週土曜出勤とかだと意外と負担にはなると思う。 >>702
本音は、大きな会社の正社員以外が眼中にないわけだろう。
その辺の小さな会社は論外だろうね。
大きな会社の非正規は恵まれてるね。 石破や共産党が「大企業がああああ〜」とか言っているんだけど アベノミクスで成長してんのは大企業以下なんだよな
法人企業統計
規模別売上高[百万円]
http://or2.mobi/data/img/211415.jpg
2012年度→2017年度
規模別売上高 増加度
http://or2.mobi/data/img/211417.jpg そもそも派遣で行った会社で正社員になろうと思ったこともない 派遣社員の大半は頭弱くて社員になれない
このスレの書き込みは働いたことない奴のエアプと嘘ばかり 派遣の先輩を見ていると、
派遣の世界の中の生き物だなと思う。
こんなふうにはなりたくないと毎日思う。
問題解決能力ゼロ。アホすぎる。 中小零細は身内・血縁で固めるから大企業よりハードル高いよ
社員と結婚でもしないと入社不可能 派遣社員層だって昔だったらどっかの社員
昔は仕事もそんなに複雑じゃなかったろうしバカや無気力でも稼ぐ意思があったらできたと思う 僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
6J7 氷河期世代「今の若者が内定を貰うのを見ると悔しくて涙が出ます・・Fランでも大企業の内定もらって中小の私を見下します・・」 [175746563]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1541935730/ 昇給なんてヘボいし退職金も出なかった
派遣の方がマシ >>716さんのような人が多いから、
派遣会社はなくならない。派遣会社に責任は無い。
派遣会社に人材を横取りされる、中小企業側に責任あり。
優良な中小なら社員は派遣会社に流れない。 俺の事だが、就職活動とかをやるべき時にやらなかった事のツケが回ってきただけ。
なんでも先延ばし。そして中小零細の激務に耐えられそうにも無い。今だけ見れば中小零細よりはマシだろうと派遣をズルズル。
5年後あの時やっておけばと思うのだろうな。 >>718
メンタルトレーナーに言わせるとそう自分を分析できてる人はメンタル強いらしいです。
どうにもならい過去のことを思うのはシクシク型らしい。
仮に就職活動のときにやるべきことをやっても続かず辞めていて今とたいして変わらないと思いますよ。周りにも同じ考えの人います。
貴殿の最善の道を進んできたと思います。 勤め先が10年後もあるかどうか怪しいってのと
収入と苦労が見合わない
これだったら、実家暮らしの派遣で50歳までに逃げる準備してたほうが安泰だと思う